篇一 :安全生产工作者个人先进事迹材料

安全生产工作者个人先进事迹材料

同志,男,现年岁,现任区安监局办公室主任,多年来,同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作,无怨无悔,始终牢记一名安监人的责任和义务,去推动事业的发展,实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下:

一、勤学习,履行自身职责的本领强实

同志以“

关爱生命、关注安全”为己任,面对安监工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。

二、重实干,履行工作岗位的成绩出色

同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作,牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实,体现出较高质量的服务水平。区安全生产工作继之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩,区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理先进单位。一是以实为本,兢兢业业搞工作。同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的工作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度,上了新台阶。在局领导的指导下,建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制,树立了区安监局在政府部门中的良好形象。

在抓案头工作方面,全年一以贯之地落实好工作任务,共起草各类领导讲话、报告等10多份,下发区安委会(安办)、区安监局层面的各类文件70余份,完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位,被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超额完成目标任务。二是精心办公,服务工作细致周到。年全区召开安全生产大型会议2次,召开区安委会全会(含扩大)会议5次,每次会议的议题内容都很重要,同志都能会前与领导们一起筹备到位、精心准备,做到超前服务,使每次会议都达到了预期目的,符合领导们的要求和想法,得到了充分肯定。三是积极思索,业务建设得到加强。同志工作不分内外,服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案、电子政务、网站建设等方面的工作,还是领导临时交给的任务,做得有条不紊,紧紧有条,都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合。配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作,积极参与,深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等;在接受为难任务方面不畏艰险。如在夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时,该同志主动参战,从晚上7点开始监守到第二天早上,不间断地进行晚间执勤活动,第二天又顾不上休息继续到单位上班;在抓安全文化方面注重特色。该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难,利用业余时间,在区安监局网站维护与建设,以及辖区重大危险源、重大隐患信息化管理上下了不少功夫,独立完成组稿、编辑、动态维护等工作,为积极构筑全区安全生产信息平台和安全生产网络化管理工作付出了大量辛勤劳动。

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篇二 :安全生产先进个人事迹材料 20xx年

首云矿业股份有限公司安全生产先进个人事迹材料

***,男,30岁,现任采矿厂技术质量室主任。

在20xx年的本职工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路。在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为采矿厂技术质量室负责人,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,在本职工作岗位上,带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求,坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念,严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。

二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范,并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。

严把设计审核关口,坚持不安全不设计不生产的原则。要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前,要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素,认真分析

收集到的信息,根据国家和行业规范标准要求,做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求,手续齐全,坚持无审批设计不允许施工的原则。

严格按要求进行安全技术交底,坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详细。

严格要求施工过程控制,坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念,深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改,并进行复检关闭。要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制,确保施工安全。

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篇三 :安全生产个人先进事迹

安全生产先进个人

该同志能坚决贯彻执行党和国家综治工作路线、方针、政策,认真履行医院安全生产监管职责,讲学习、抓落实、求实效,较好地完成了各项工作任务。为切实抓好安全生产工作,按照“安全生产,预防为主,综合治理”的方针,在预防各类安全生产事故的发生、稳定医院安全生产形势、促进卫生事业健康、快速发展上做出了积极贡献。工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全。最大限度的减少各类安全生产事故,确保了医院安全生产形势稳定。

一、落实“三个到位”

1、责任到位。通过制定安全制度、召开安全工作会议等形式,大力宣传安全生产的重要性,明确安全责任,营造良好的安全氛围,创建安全环境,做到职工家喻户晓,警钟长鸣。

2、检查到位。经常性地开展安全生产检查活动,及时查处存在问题,整改隐患。检查内容重点围绕医院消防安全重点科室、重点部位,对消防通道、安全隐患、责任落实情况等方面进行监督检查,采取重点检查、集中检查和不定期检查相结合的办法,使职工安全意识明显加强。

3、整改到位。对检查中发现的问题,建立安全隐患整改台帐,对存在安全隐患在全院进行通报和爆光并提出整改要求。并采取“回头看”措施,对存在的隐患整改情况进行督查、督促,确保隐患整改和监控措施落实到位。

二、搞好四个结合

一是把检查和处罚治理结合起来。严格按照有关法律法规、医院的各项制度和规定,落实“一岗双责”,对该处罚的处罚,该整改的整改,进一步完善安全生产的规章制度。

二是把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题,督促相关科室搞好安全隐患整改工作,将整改责任落实到人,制定切实可行的整改措施,并限期解决。一时难以解决的,要登记建档,采取切实有效的监控措施,积极寻求解决途径。确保万无一失。

三是要把检查与绩效考核工作结合起来。为医院认真搞好安全管理工作的考评提供科学、准确依据。对于发生安全责任事故的,按照“安全事故,一票否决”原则,取消一切评先树优资格。

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篇四 :安全生产先进个人事迹材料

宁夏路桥工程股份有限公司副董事长、总经理 段宁

段宁、男,大专学历,高级工程师,中共党员,19xx年x月出生,现任宁夏路桥工程股份有限公司副董事长兼总经理。

今年以来,段宁同志在公司安全生产工作上,能认真落实党和国家在安全生产工作政策和法律、法规、各项规章制度,确立“安全工作是公司施工生产中的头等大事”的工作思路,加强和完善安全、环保工作组织机构,把安全工作纳入规范化、精细化、标准化发展轨道,广泛开展各项安全活动,加大安全管理和安全投入力度,突出安全管理重点,消除安全隐患,堵塞安全漏洞,使公司的安全生产管理工作得到全面发展。今年公司续建、在建施工项目31个,完成工程量11.8亿元,实现了无亡人,无重、特大生产、交通责任事故,无治安案件的公司职业健康安全生产管理目标。

一是保持清醒的头脑,高度重视,始终把安全工作摆在公司施工生产的头等大事的重要位置。作为施工企业的主要领导,对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。20xx年度工作计划安排中,明确提出“在公司施工生产中要把安全工作作为头等大事来抓”,这一定位,确立了公司今年安全工作的基本思路,使各级安全生产管理人员明确了目标,理清了思路,坚定了信心。为了加强安全工作的力度,他及时向董事会提议并经董事会研究决定,设置了专门的职能部门“安全环保部”,规定工作职责,挑选配备了有安全管

理经验,持有国家“安全注册工程师”执业资格证的人员,有力促进了公司安全工作的落实。为了调动安全员的工作积极性,为公司安全员岗位专门设置了岗位津贴80元,与公司中级职称津贴同等,在项目施工中产生了强烈反响。在公司今年召开安全工作专题会议上,他对“安全生产是我们公司的头等大事”进一步强调和说明,发生重、特大安全责任事故,是唯一能危及公司生命的大事,出现重大责任事故,面临施工资质、安全资质会被吊销、降级、暂扣,会对企业造成致命的伤害,取消投标资格,公司就没有工程干,公司就不能生存。我们公司是老企业,质量上不可能造成重大庇漏,质量上出现点问题最多只能影响到效益。安全事故具有偶然性,稍微麻痹大意,就可能导致事故的发生。因此说安全责任事故是唯一能危机公司的生命。对安全管理人员,他明确提出要做到四勤,即腿勤,要跑到位;眼勤,眼晴要好使,善于发现问题;嘴勤,也是最关键的,要讲到。手勤,就是手要狠,敢于处罚,要处罚到具体人。这些对公司今年的安全工作产生了有力的推动作用。

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篇五 :公司20xx年安全生产先进事迹材料

建筑工程公司

安全生产先进单位事迹

在20XX年,建筑工程公司深入贯彻落实集团公司安全工作会议和集团公司一届五次职代会精神,坚定不移地执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全生产“从零开始、向零进军”的理念,始终把安全生产摆在首要位置,严抓细管,强力推进安全质量标准化建设,深化细化隐患排查治理,不断提升了安全管控和保障能力,实现了安全生产长周期,截止目前保持了安全生产1800天,保证了公司经营指标和各项任务的完成,推动了公司的持续稳定发展。

20XX年安全生产的工作事迹主要有以下方面:

一、落实安全责任,加强了组织管理

年初,按照集团公司对安全生产的部署,对建筑工程公司在20XX年的安全生产工作进行了认真研究。对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划,结合公司实际,制定了《建筑工程公司20XX年安全生产工作意见》,在公司进行全面贯彻,狠抓了贯彻落实。从抓各级领导骨干人手,首先落实各级领导和管理人员的安全生产责任,层层签订责任书44份,进行安全风险抵押,明确了责任目标;根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节关键岗位的安全,对公司安全管理体系的人员在组织上进行了调整和加强,配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。健全了党政一把手为主体的安全生产管理保证体系,严格落实各级安全生产主体责任,提高了责任意识。分两期对公司全部安全管理人员进行了专业培训,提高了管理素质和业务能力,保证了管理工作的效果。坚持严格进行责任追究,奖惩严明,全年违章处罚16500元,大多数为各级领导和安全管理人员,促进了责任意识的提高。

二、健全安全制度,加强了现场管理

按照管理靠制度的原则,公司认真执行集团公司关于《安全生产隐患排查治理办法》《生产安全事故处罚和责任追究制度》等一系列制度,坚持走动式管理,严格执行“三确认”和 “十必须十不准”;对安全管理制度进一步规范健全。针对安全管理制度和其他制度混编的情况。对安全生产制度部分提取,重新编制单独的安全生产管理制度,单独建章立制,做到自成一体,翔实规范,认真组织学习和贯彻落实。认真执行《关于管理人员走动式管理的规定》,加强现场安全生产管理。结合管理工作的实际,对公司各工种安全技术操作规程进行补充汇编,查漏补缺,为安全生产夯实基础。对安全管理制度进一步规范健全,一丝不苟地贯彻落实,约束和规范职工操作行为,超前防范和努力消灭“三违”现象,保证了安全生产。

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篇六 :安全生产工作先进单位事迹(推荐表)

附件1:

全市安全生产工作先进单位推荐表

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篇七 :20xx年安全生产先进个人先进事迹材料

20##年安全生产先进个人事迹材料

一年来,***同志在公司安全生产工作上,能认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署,以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全职能落实,不断完善创新安全监管运行机制,保障了公司各项工作的安全平稳运营。主要事迹如下:

一、认真落实安全生产责任制,建立长效管理机制

作为公司行政管理一把手,该同志在始终把安全管理视为公司生产经营中的头等大事,不断完善安全生产责任体系,把安全工作目标和工作任务层层分解到基层,落实到班组和岗位,并与各县公司、机关部室签订目标责任书,进一步明确各单位的安全目标和责任,形成了安全共担的良好局面。同时,定期组织召开安委会会议或主题会议,解决日常工作中存在的问题,保证安全投入、安全管理、安全教育培训、隐患排查和治理等措施落实到位。

二、组织安全制度修订,实现安全管理规范化、标准化、程序化。

结合上级有关要求,该同志组织相关部门从综合安全管理、专项安全管理、直接作业环节安全管理、设备管理、安全技术管理、消防管理、防灾应急管理、环境保护管理和职业健康管理*个方面,对*项HSE和设备管理制度进行了修订,并汇编成册,规范和指导安全管理,形成了有力的制度保障体系,保证了各项措施发挥作用,各项工作有序进行。

三、广泛组织开展丰富多彩的安全生产活动,不断提升企业安全文化水平。

该同志高度重视企业安全文化建设,要求将安全文化理念深植于日常的各种活动中,以有形的载体来推动无形的安全文化建设。通过安全文化建设,对全员的安全意识、安全观念、安全态度以及安全行为有了正确的指导,促使全体员工融入一种前进的、积极向上的文化氛围,对企业的安全管理起到了积极的推动作用。在安全经验分享活动中,积极探索安全经验分享新形式、新方法,广泛运用直观启发、现身说教、案例强化等有效途径,化枯燥为新颖,化呆板为灵活,化单调为多样,创建安全文化新看点,极大地增强了安全教育活动的感召力。并以此调动员工安全生产、按规操作、学业务、提素质的积极性和主动性,为各项目标任务的完成奠定坚实的基础。如“老说新听”传帮带活动,老员工把多年在安全生产过程中积累的安全经验与感悟讲给年轻员工听;新员工提出在生产中遇到的安全问题,由有经验的老师傅用自己的体会、遇到该问题时采取的方法等传授给新员工。

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篇八 :安全生产个人先进事迹材料(村委会)

安全生产先个人进事迹

(***村委会主任 ***)

***同志,男,**岁,中共党员,现任东莞市道滘镇***村委会主任、支部委员、村安全办主任,该同志工作积极主动,勤实践,牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念,事业心、责任感强,工作作风扎实细致,对分管的安全生产日常工作、应急救援、宣传教等工作抓得紧,抓得实,成效明显。自***同志任职以来,我村五年来未出现重大安全生产事故,并在他的带领下村安全办也多次获评镇的安全生产先进集休称号。安全生产主要事迹如下:

一、落实“四个到位”

1、人员到位。我村历来重视安全生产管理工作,无论是基础设施建设、人员配置和检查验收工作都十分的健全到位。自从我村成立了专职的村级安全办以来到现在,我村现在配置了10名的工作人员,负责专职巡查工作的有3人,兼职巡查工作的6人,负责文书资料的1人。

2、宣传到位。通过大力宣传安全生产的方针政策和法律法规,推广先进典型和经验。发挥舆论作用,根据企业自身实际,采取形式多样的方法来进一步搞好企业宣传教育,推进安全文化建设。运用多种有效宣传形式,大力宣传安全生产的法律法规和重要意义,使党和国家安全生产的方针政策深入人心,增强企业 1

员工的安全意识和安全法制观念,在全村营造“安全发展”的浓厚舆论氛围,努力推进安全文化建设。继续抓好各类人员的安全培训教育,强化对生产经营单位的主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的上岗操作规程。在火灾易发季节结合企业性质组织员工开展消防演习,以派发文件、宣传小册子、试题问卷等多种形式向企业员工宣传消防知识。并与各企业、三小场所签定责任书,强化责任。

3、检查到位。经常性地开展安全生产检查活动,有时处理存在问题,整改隐。村委会有企业**家,重点企业**家,每季度***同志都亲自带队检查企业,一般企业检查总量达20%以上、重点企业检查总量达50%以上。

4、整改到位。对检查中发现的问题,将建立安全隐患整改台帐(一企业一档),并采取“回头看”措施,对存在的隐患整改情况进行督查、督促,确保隐患整改和监控措施落实到位。

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