篇一 :富裕法院执行局集体事迹材料

富裕县人民法院

执行局先进集体事迹材料

近五年来,执行局全体干警在院党组的正确领导下,继续坚持“公正与效率”的世纪主题,以“学习实践科学发展观”活动为契机,努力学习强素质,廉洁务实树形象,严格履行宪法和法律赋予的神圣职责,坚决维护当事人的合法权益,努力促使执行案件的法律效果、社会效果、政治效果的和谐统一。20xx年至20xx年x月份执行局共收各类案件2814件,已全部执结,涉案标的12410.67万元,执结标的11967.56万元。实际到位8387.92万元。实际到位率为70.08%。为我院整体工作的不断推进和富裕县经济社会持续、快速、健康发展做出了积极贡献。现将这一时期的执行工作总结如下:

一、加强业务理论学习,更新执行理念,促进执行队伍建设。

“执行难”是长期以来围绕法院工作的一大顽症,而积极有效地缓解“执行难”离不开一支高素质的执行队伍。今年以来,我们坚持将队伍建设做为各项工作的重中之重,努力处理好与之相关的几个方面的辩证关系。一是正确处理加强业务理论学习与加强队伍建设的关系。理论指导实践,没有过硬的执行业务理论做先导,执行工作就不能顺利开展,建设一支高素

质的执行队伍更是一句空话。为此我们组织全体干警不仅认真巩固学习了最高人民法院《关于人民法院执行工作的若干规定(试行)》、最高人民法院《关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》和《关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》,我们要求每一位干警重点学习,深刻领会并能够熟练指导执行工作实际;二是正确处理加强党风廉政建设与加强队伍建设的关系。我们坚持以党风廉政建设总揽全局,执行局长带头以身示范,每一位执行干警积极参与,坚持以党风党纪约束人、以模范人物鞭策人、以自警自醒感悟人、以身边典型教育人,使全体人员保持警钟长鸣,树立正确的人生观、世界观、价值观、事业观,以饱满的热情和昂扬的风貌投入到执行工作中来。

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篇二 :滦县法院申报执行工作先进单位事迹材料

滦县人民法院执行局

申报集体三等功事迹材料

20xx年,滦县人民法院执行局在院党组的正确领导下,在县人大、市中院的监督指导下,在县政府、县政协及社会各界的支持帮助下,以科学发展观为统领,坚持“三个至上”重要指导思想,认真贯彻十七届四中全会精神,着眼我县改革、发展、稳定的工作大局,着力突破科学发展瓶颈,全力破解执行难题,为促进我县经济社会又好又快发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。今年以来,我院共受理执行案件920件,执结908件,执结率98.7%,执行标的额达到4456.99万元。

一、正视执行工作现状,积极应对“执行难”,把执行工作提到重要议事日程

我院党组清醒地认识到,执行工作的形势不容乐观,“执行难”仍是困扰法院工作的“拦路虎”。执行积案的存在,不仅侵害了当事人的合法权益,也有损于法院的形象,更有损于法律的尊严,甚至出现了信访上访,影响了社会稳定。对此,院党组高度重视,今年以来8次召开专题会议研究清理执行积案工作,分析原因,查找不足。今年已执结积案和新收案件908件,标的额4456.99余万元。同时,还在经费、车辆、通讯等各方面加大对执行工作的支持力度,配臵了执行公务用车、移动电话、微机等设备,并提高了经费数额,为做好执行工作提供了有力的组织领导和后勤保障。

二、加强教育引导,提高综合素质,全力打造一流的执行队伍 加强教育引导、业务学习培训及监督管理,狠抓“三个到位”提高执行干警的综合素质,提升执行队伍建设水平。一是政治理

论强化到位,更新执行理念。以学习实践科学发展观、“干部作风建设年”等项主题教育活动为载体,引导执行干警进一步强化党的领导、服务大局、司法为民理念,不断转变执法作风。二是业务素质提高到位,加强业务学习培训。采取定期培训、案例分析、考试考核等方法,不断加强执行干警的业务学习和培训力度,努力提高干警业务水平。三是落实制度管理到位,坚决杜绝执法失范。完善了各项规章制度并狠抓落实,不断提高执行工作的规范性。

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篇三 :建设局先进事迹材料

建设局先进事迹材料 近年来,在县委、县政府的正确领导下,范县城建局党组以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,团结带领全体干部职工,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕本部门的职能工作和目标任务,开拓进取,扎实工作,狠抓落实;尤其是开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动以来,继续解放思想,坚持改革开放,严格依法行政,加快科学发展,推动全县城乡建设取得了新的成效。

一、统筹城乡发展,加快城镇化进程

几年来,范县城建局把县城新区建设作为全县城镇化的龙头工程和经济建设的重点工作列入重要工作日程,坚持“高起点规划、高标准建设、高水平经营、高效能管理”的原则,按照完善功能、美化环境、提高品位、建管并重的总体要求,以加大道路、供排水、绿化亮化等市政工程建设为先导,优化发展环境;以招商引资、开发商贸区与住宅小区为突破,精心经营城市;以创建文明卫生园林城为载体,坚持以人为本和可持续发展,规范秩序,强化管理,塑造特色,提升城市品位。克服资金严重短缺等困难,精心组织,科学安排,真抓实干,创新发展,取得了令人注目的成就。新区建设完成投资总额达11.2亿元,开竣工建设项目196个,完成楼房建筑工程总面积107万平方米,修建道路21.7公里,铺设人行道10.9万平方米,建设排水方渠管涵30.6公里,形成“七纵五横”道路框架,绿化道路9条13公里,建设生态林390亩,安装、更新路灯417盏,亮化道路8条10.2公里。新区垃圾处理厂建成投用、污水处理厂投入试运行。4平方公里建成区,水、电、路、讯、气等市政设施基本配套,服务设 1

施进一步健全,城市功能日趋完善,常住人口达到4万多人。新区成为全县的政治、经济和文化中心,街道宽敞亮丽,环境整洁宜人,展现出新、洁、亮、美的独特城市风貌。

为了加快全县城镇化进程,积极贯彻落实统筹城乡规划建设、大力推进城镇进程的发展方针,范县城建局立足县情实际,制定实施了县城、乡(镇)集镇、新农村建设“三头并举”的发展规划,确实了以点带线、以线展面、重点规划、分阶段实施、稳步推进的发展思路。认真落实科学发展观,解放思想,开拓思路,创新发展,围绕城乡一体化的大城建目标,明确任务,强化督导,狠抓落实,加快推进全县城镇化进程。对小城镇建设重视充分发挥规划的龙头作用,科学引导城镇化发展,认真抓好县域城镇体系规划,进一步规范了各乡(镇)一条街详细规划,各乡(镇)完成了新一轮总体规划修编工作。加大新老城区和各乡(镇)基础设施与商贸城、商贸街建设力度,促进投资环境进一步改善。几年来,各乡镇小城镇建设完成投资总额3.23亿元,新修改造道路64公里,新建营业房屋面积50万平方米,各乡集镇的商贸市场进一步巩固扩大,就业人口明显增长,全县城镇常住人口达到8.01万人,城镇化率达到18.6%。县城新区被省政府确定为重点镇,濮城镇被省政府命名为中州名镇,陆集乡避水村台建设被黄委会确定为防洪试点工程。认真按照规划,积极推进社会主义新农村建设,重视典型带动,发挥示范效应,濮城军寨、双碾,王楼苏庄等一批新农村建设成效显著,使生产发展、生活富裕和新村建设与乡风文明相互促进、和谐发展,尤其是苏庄新村建设经验被誉为我市“小康路上的苏庄模式”。

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篇四 :公安局先进事迹演讲

公安局先进事迹演讲

在**区有这样一个特殊群体,无论是在繁华的城镇还是寂静的山冈,无论是在热闹的街道还是泥泞的田头,无论是日出月落还是春去冬来,他们始终秉承着全心全意为人民服务的宗旨——把群众呼声作为第一信号,把群众利益作为第一选择,把群众满意作为第一标准。他们的根基在民、血脉在民、力量在民,他们的权力为民、利益向民、心思系民,守卫着千家万户的平安,他们就是**公安分局一群可爱的人民警察。为了筑牢 “践行党的群众路线 牢记人民在我心中”的坚定信念,**公安分局广大民警伸出一双双温暖的手,捧出了一颗颗关爱之心,演绎了一段段温暖炙热的爱民故事,用行动践行了人民在我心中的坚定誓言。

爱民典范**

年过半百,给孤苦伶仃的八旬老人挑过水,几乎跪着走完崎岖的山路;为平息群众因耕地矛盾产生暴力,和老伴给群众拉犁耪地;为解决暴力逼债,拿儿子结婚钱为村民还债;抓捕手持利斧犯罪嫌疑人、制服身捆炸药的无情凶犯,机智勇敢??他就是**分局**派出所驻村民警**。

**,**区一个家喻户晓的名字,曾温暖了多少**百姓的心。19xx年参加工作的他,为公安事业奉献了20余年的热血青春。曾获全国优秀人民警察、全国公安机关爱民模范、全国五一劳动奖章、全国优秀驻村民警、创先争优优秀共 产 党员、全省公安系统我最喜爱的社区(驻村)民警”、全省政法机关 “雷锋式政法干警”称号、省级优秀党员、一等功、二等功奖章、马天民式好民警、人民满意公务员、省级人民满意民警等中央级、省级荣誉,这些沉甸甸的荣誉是他公安事业的最好见证者。他帮助过的人,不计其数;他做过的好事,家喻户晓,无需多言。

有人说:“**呀,你都这么大岁数了,图个啥呀?活得苦不苦,累不累,老婆孩子都跟你遭罪。”**却笑着说:“苦不苦,赶不上红军两万五,累不累,比不上革命老前辈。图的是我该有颗感恩的心,因为也是别人的爱心让我由普通的农民儿子走到了今天;组织上也给了我很多荣誉,又为我晋升为正处级民警,也证明了我的爱民付出是正确的,因为自己能给山村创造平安和谐尽一份力而感到欣慰。我已离不开这里的百姓,因为在这里让我找到了幸福感。”

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篇五 :公安局先进集体先进事迹材料

公安局先进集体先进事迹材料

公安分局派出所。主要担负着地区近14.5平方公里的户籍管理、治安防范、刑事破案任务,全所编制45人,实有44人。被授予“省实施社区和农村警务战略优秀派出所”和“市实施社区和农村警务战略优秀派出所”“市创建国家卫生城市工作先进单位”,被区社会治安综合治理委员会授予“社会治安综合治理工作先进集体”和“治安防范工作先进单位”;连续三年被评为“区人民满意政法单位”;连续三年分局“先进集体”;三年来有7人立功,25人受奖。近年来,派出所党支部一直积极探索、改革勤务模式,不断加强队伍正规化建设,提出“密织群防网络、创新巡逻模式、提升防控能力、实现精确打击”的工作思路,取得了很好的效果,辖区治安状况得到有效控制,可防性案件大幅下降。一、深入实践科学发展观,构建“大走访”爱民实践活动长效机制,夯实基层基础工作。在深入实践科学发展观,构建“大走访”爱民实践活动长效机制中,派出所一是建立信息员定期走访制度,要求民警每月对自己的信息员走访沟通三次,通过对信息员的走访,拉近彼此距离,摸排一些违法犯罪线索。二是建立社区、责任区民警入户制度。以社区、责任区民警为主体,以走访量的最大化为前提,突出走访对象的普遍性和特定性,坚持日常走访活动,切实提高做群众工作的能力。三是坚持日常报告工作制度。坚持与人大代表、政协委员、作风建设监督员日常挂钩联系制度,注重报告工作常态化。四时建立信访事项回访制度。对正在办理的重大、疑难信访事项,主动向信访当事人反馈事项办理进展情况。五是建立案件告知、回访制度。通过走访进一步对案件情况进行调查,发现案件线索。六是建立警企挂钩联系制度。每位责任区民警每人挂包联系企业,加强预警防范。今年初夏,派出所针对入夏后入户盗窃案件易发的情况,组织民警在辖区各小区开展安全防范知识宣传活动,6月16日上午10时派出所领导带领民警在东湖观景园小区开展宣传活动,民警粘贴、发放温馨提示、安全提示卡500余份,同时派出所筹措资金购买了200个小型防盗报警器,免费发放给东湖观景园小区的社区居民,向社区居民进行了安全防范宣传,取得了很好的效果。二、大力规范建设警务室,实现警力下沉,警务前移。派出所全面规范建设了社区警务室和农村警务室。选派了警务室民警,聘用了辅警,使民警彻底的“沉”下去,与群众打成一片,做到零距离办公。规范了警务室民警工作机制,全力以赴搞好农村和社区的人口管理和治安防范工作,积极组建、完善村居治保会、治安联防队、义务巡逻队、护厂队、物保人员等群防群治队伍,在辖区形成“全民动员,警民联防,安全共创,平安共建”的联防新机制,使警务室成为了安全防范的前移点、深入群众的落脚点、警民关系的密切点、便民利民的服务点。一是成为流动人口的服务中心,将农村警务室与服务流动人口结合起来,积极为外来人员提供便利,在警务室公布法律法规,张贴警务室民警和辅警的照片和联系方法,方便外来人口和他们的联系和沟通,在入户走访时,主动帮助外来人口办理暂住证,并送证到户,由于许多外来人口都没有相片,董家门警务室民警杜炜就曾经联系照相馆,在警务室现场照相#b@2。二是成为群防群治的联络中心,警务室开展工作后,民警发动和整合本村的治安积极分子、治安巡逻志愿者等社会力量,以警务室为中心由点及线、由线及面的开展徒步动态巡逻防范,与派出所进行街面车辆巡逻相结合,建立相互呼应的全方位立体巡逻体系,有效预防流窜作案和盗窃、抢劫等可防性案件的发生。三是成为排查矛盾的信息中心,警务室民警充分发挥自己人熟地熟、“关系户”多、接触群众面广的优势,及时获取和掌握预警性、深层次的情报信息,对容易引发纠纷的矛盾,及时介入,采取有效措施,妥善处理,切实把问题

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篇六 :交通运输局优秀公务员先进事迹

庄河市交通局姜殿伟同志先进事迹

姜殿伟,男,19xx年11月18日出生,19xx年7月参加工作,大学文化,中共党员,现任庄河市交通局综合运输科科长。

姜殿伟同志在思想上始终保持共 产 党员的先进性,在政治上坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,在行动上深入贯彻执行科学发展观,自觉地用正确理论指导自己的人生实践。他坚持全心全意为人民服务的宗旨,一心装着群众,为群众办实事、办好事;一心谋发展。他忘我工作,顾全大局,恪守职业道德,作风正派,品行端正,团结同志,在群众中享有较高的威望,得到干部群众的一致好评。 作风正派,业绩显著,工作成绩有目共睹。

姜殿伟同志立场坚定,思想端正,品德高尚,具有强烈的事业心和工作责任感,思想上不放松,不自满,高标准的严格要求自己,处处起到表率作用,以身作则,当好排头兵。姜殿伟同志忠于党、忠于人民、忠于祖国,一切听党指挥,坚持为党、为人民、为祖国,用好自己手中的权力。他在担任交通局综合运输科科长期间,创造性地开展交通管理工作,高质量地完成各项工作任务,为庄河文明城市建设做出了突出贡献。由于他工作努力,曾荣获大连市五一劳动奖章,两次荣获庄河市机关作风建设活动、“爱民敬业”先进个人,庄河市人大代表建议政协提案办理工作先进人人,他所在的 - 1 -

科室,被评为“机关作风先进科室”。

工作积极,能力突出,综合素质高。

综合运输科工作繁杂,公交、场站、安全、运输、应急、数据统计等等,没有拼命的精神,没有不懈的干劲是很难完成工作任务的,为了更好地开展工作,姜殿伟同志不断加强法律法规学习,刻苦钻研业务。

在他的辛勤努力下,庄河的公交事业取得了长足的发展,城市公交已由19xx年的2条线路、48台车、运营里程27.5公里,发展为现在的11条线路、198台车、运营里程211公里,更新公交站牌176块,策划安装新颖美观候车亭35组;为解决公交车没有公交枢纽站的难题,他四处奔走,各方协调,于20xx年建成并投入使用庄河第一座占地2700㎡的汽车站公交枢纽站,为方便公交车调度、市民安全便捷乘换提供了保障;

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篇七 :社会保障局科员先进事迹材料

社会保障局科员先进事迹材料

XXX同志,女,19xx年出生,19xx年参加工作,中共党员,大专学历。现任劳动和社会保障局医疗保险科副主任科员。负责公费医疗的财务出纳,医疗费报销、日常事务管理及医保审核工作。

XXX同志爱岗敬业,在这个工作岗位上已经工作了18年,她努力学习政策,认真钻研工作,兢兢业业,恪尽职守,能够熟练地驾驭岗位上的各项工作。她的服务对象有享受公费医疗的24000余人,享受医疗照顾的老干部、在乡革命残疾军人近700人,还有享受医疗保险的企业职工50000余人,共计75000余人。在这些服务对象中上至领导干部,下至下岗职工,人员的知识层次,社会地位,年龄结构非常复杂,给工作人员在服务上带来一定难度。可贵的是XXX同志十几年来从不以衣帽取人,不管对方的职位高低,都能用同样的真诚,同样的微笑对待每一位服务对象。她视群众利益为己任,急群众之所急,帮群众之所需,在不违反政策的情况下,尽力为群众提供方便,设身处地为群众利益着想,在不使国家利益受损失的前提下,原则与灵活相结合,圆满地协调处理好每一次工作,赢得了服务对象的尊重和信任。有一位老干部真诚的赞誉她是“政府形象的代表”,称赞她的工作是“三个代表的具体体现”。 社会上流传一句话:到大机关办事,门难进、脸难看、事难办。XXX同志非常重视自身形象给国家机关带来的各种影响。多年来,她注重个人修养,讲究谈话艺术,有较高的职业素质,不管自己在生活中有什么不快,身体上有什么不适,工作上有什么困难,只要坐到工作岗位上就能将一个平和、可信的形象展现给群众。尤其是到医保科后,审核结算工作任务大,人员少,每天都要超负荷工作,除了这些有形的工作外,还有大量的来访、来电咨询工作,有时真的到了身心俱疲的程度,但她从不简单、生硬、草率地对待任何一次来访、来电,总是礼貌、耐心地倾听他们反映的问题,认真作答,直到对方满意为止。医疗费用直接关系到群众的切身利益,很容易发生供求矛盾,有的群众对国家政策不理解,带着很大的不满情绪来访,难免口不择言,XXX同志遇到这种情况总是将心比心,拉近与群众的距离,再不厌其烦地将政策交待给来访人员。如一位患尿毒症的退休人员,开口就要找主管局长告状,XXX同志用礼貌平和地语气问明了原因后,耐心解释,并给予了满意答复,及时化解了矛盾,

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篇八 :公安局先进干警个人先进事迹材料

公安局先进干警个人先进事迹材料

李芳,男,现年 47 岁,中共党员,大专文化,19 年参军入伍,19 年转业到公安局工作至今,现任泊头市公安局经济文化保卫大队大队长。 李芳同志参加公安工作 20 年来,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装自己的头脑,立场坚定,旗帜鲜明,作风正派,为人正直,严格执法,热情服务,热爱公安事业。他曾在派出所、刑警队、大案队、巡警队担任过所长、指导员、探长、副大队长等职务,无论在哪个工作岗位上,不论职务高低,不攀不比,均能够严格要求规范自己,钻研业务,苦练基本功,成为公安战线上成熟过硬的“行家理手”,特别是在经济文化保卫工作方面,能够结合社会治安形势和工作实际,运用科学、规范、高效的管理方法与手段,严格要求,大胆管理,深入研究探索人防、技防、物防管理新方法、新模式,使单位内部治安防范、安全防范机制、推广先进防范技术、防范各类治安、刑事案件的发案、完善管理制度等工作,均上了一个新台阶,取得了显著工作成绩。2007 年度全市内保单位仅发刑事案件 1 起,比上年同期下降 3 起,发生治安案件 2 起,比上年同期下降 4 起,财会室和重要物资仓库的“三铁一器”达标率达到 95以上。金融机构评估面达到 100;信用社、邮政系统安全评估面达到 95以上;其它银行合格率达到 100;全市金融系统盗窃、抢劫和涉枪案件实现了“零”的突破。完成重大保卫任务 19 次;护送试卷 4 次;安全顺利完成了高考、中考等保卫任务。经文保大队连续三年被市委、政府评为“先 ,还连续三年被公安局评为“实绩突出单位”进集体” 。他个人

曾分别被评为“模范 、 ,还荣立个人三等功一次。工作者”“优秀共 产 党员”和“优秀公务员” 一、强化三抓。李芳同志本着“注重防范,强基固本”的工作思路,把内保单位安全保卫工作,当做创建和谐社会的大事抓在手上,列入日程,摆上位置,结合实际,狠抓落实。一是划片分工抓。李芳同志将全市 394 个内保单位划分为三个责任片,每二人抓一片,管一片,实行“三包四不放过”责任制(即包督导检查,包管理教育,包保卫组织建设。对隐患漏洞不放过,对重点人口帮教不放过,对三工、三队管理不放过)。对由于管理检查指导不力,而出问题发案子的责任片,干警不能享受年终一次性奖励,取消参评先进个人的资格,激发了干警主动工作的积极性。二是结合实际抓。针对内保单位干部素质参差不齐,业务能力低的实际问题,集中 07对保卫干部进行教育培训。 年分二批对 163 个单位的保卫干部进行了“四法一条例”和防范保卫的方法、措施、内部管理等为内容的专职培训。通过培训颁发了合格上岗书,对考试不合格的保卫干部建议其所在单位及时调换,增强了内保干部的自我约束压力。三是发案全力抓。内保单位一时旦发生刑事案件、治安案件,集中全力,快侦快破,2007 年 8 月 5 日,市天纶集团仓库内涤棉白布被盗,接警后李芳立即组织干警赶赴现场进行艰苦细致的侦察和摸排,经过三昼夜的奋战,确定崔红振为此案的重大犯罪嫌疑人,经过突击审讯,崔红振供认了其盗窃白布的犯罪事实,为企业挽回重大经济损失 1 万余元,为内保单位创造了良好的社会治安环境。 二、健全三制。内保单位之所以发案子出问题,根本原因就是疏于防范,防范体制薄弱,职责不清,

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