篇一 :“安康杯”竞赛优胜单位事迹材料(二处)

“安康杯”竞赛优胜单位事迹材料

20×× 年,第二管道工程处严格按照“安康杯”竞赛活动要求,围绕“加强班组安全建设,强化一线安全教育管理”的活动主题,把安全健康知识的普及教育同职工的安全生产教育相结合,健全组织领导机构,科学制订活动方案,努力创新创建载体,着力加强安全生产管理、安全隐患整治、安全文化建设、职工安全健康培训教育等工作,圆满完成了“安康杯”竞赛活动的各项任务,主要事迹材料有有以下几方面:

一、加强领导、健全组织

为切实加强对“安康杯”竞赛活动的领导,工程处在年初研究制订了竞赛活动的实施方案,成立了以工程处处长为组长,书记为副组长、各机组负责人为成员的竞赛活动领导小组,工程处党政工团齐抓共管,各机组密切协作,广大干部职工积极参与,实行层层签订目标责任书,形成了层层抓落实、群防群治的安全生产管理格局,有效保证了活动的顺利开展。

二、强化安全教育培训

今年以来,工程处紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题,广泛宣传,深入动员,积极引导广大干部职工投身到竞赛活动中来,通过开展“十个一”活动和“四个加强”,来持续提高员工安全意识和安全技能。

“十个一”活动即为:一次安全签名活动,当一天安全监督员,提一条安全建议,接受一次安全知识培训 ,看一本安全方面的书,写一篇安全生产体会,忆一次事故教训,做一件预防事故的实事等活动。参加了一次消防安全知识培训和一次消防应急演练,一次安全知识竞赛。

四个加强即为:加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训,加强企业安全文化。

三、以施工机组安全标准化建设为核心,开展了“HSE标准化机组、现场、营地”的创建活动

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篇二 :20xx年安康杯先进班组先进事迹材料

20xx年安康杯先进班组先进事迹材料

——记天业热电产业燃运部输煤二班先进事迹材料

天业热电产业工会

20xx年04月10日

天业集团“安康杯”竞赛先进班组申报表

申报单位:热电产业工会 2013 年 04月10 日

20xx年安康杯先进班组先进事迹材料

立足岗位 务实创新 争创一流安全班组 ——记天业热电产业燃运部输煤二班先进事迹材料 燃运部输煤二班共20人,长期以来,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的安康杯文件精神。做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点,该班组自今年零工伤,零事故,20xx年全年共发现现场生产设备缺陷1120余条,重大缺陷30余项,消除安全隐患45余次。20xx年截止4月1日,未发生一起因责任造成的任何异常、障碍及考核事故以及及人身伤害事故。共发现现场生产设备缺陷260余条、重大缺陷10余项、消除安全隐患20余次、现场安全技能培训11次,“安康杯”活动精神实质、活动内涵深入每一位班员,为部门及产业的安全生产工作做出了榜样,确保了“安康杯”竞赛活动扎实有序开展,为20xx年首季度开门红奠定了基础。

他们本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则,保证了#7-12机组的燃煤供给,同时超额完成该年均班组上煤量。由于该班组安全工作突出,在20xx年及20xx年一季度的安康杯竞赛评选中连续5个季度被评为安康杯优胜班组,同时获得了20xx年度热电产业先进生产班组荣誉称号。

一、强化安全运行管理

20xx年以来输煤运行岗位工作量加大至起初的双倍。输煤二班的管理仍然是四期4*135MW机组阶段的制度,虽然进行了修订,但是随着运行工作的不断开展,一些问题也就慢慢暴露出来,原有的制度

已经与现有的情况不适应,造成管理工作非常被动。针对出现的问题,运行二班变被动为主动,学习其他单位生产管理经验,逐步完善班组制度,出台了“运行二班管理制度”,凡遇到重大难题,按规定程序集体讨论决定,保证各项制度、各项决定落实到位。管理做到细化,考核做到量化,使输煤二班工作不断趋于规范化、制度化、合理化,保证各项工作有章可循,有据可查,堵塞了管理漏洞。输煤二班只要出现了“三违”或不安全现象,班长就会把责任追究到底,并按事故处理“四不放过”的原则,把班组安全工作的责任落到实处,充分发挥并调动每个值班员在安全生产中的作用,将安全工作贯穿于班组管理当中。

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篇三 :20xx年度《安康杯》个人先进材料

《安康杯》先进个人事迹材料

州地电总公司水利水电工程分公司

XXX,男,汉族,XXXX年出生,中共党员,XXXX年参加工作,XXXX年XX月由黔东南州地方电力总公司施秉分公司调入安装分公司。曾先后担任过调试班班长、修试中心副主任,现为安装分公司项目部副主任。

在20xx年的工作中,该同志有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,不过在地电总公司党政领导班子的正确领导下,他始终以一名合格党员的标准严格要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,在工作、学习上取得了进步,起着先锋模范带头作用。

一、加强政治理论学习,转变工作作风

加强理治理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在即将过去的一年中,他主动加强对政治理论知识的学习,坚持“党的群众路路线教育实践活动”,理顺自己的工作思路,转变自己的工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,并通过党支部的组织学习计划,切实地提高了他的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了他政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

当然,加强理论学习仍将是他今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高他的政治理论素质,以适应社会经济发展的需要。

二、 忠于职守、努力工作

工作上,他时刻牢记自己不仅是一名光荣的共 产 党员和基层领导,在工作和行动上谨慎小心、廉洁自律,工作积极认真、踏实进取;同志关系融洽,服从分配;忠于职守、尽职尽责,努力发挥党员的先锋模范作用。都始终一如继往地认真对待。一年来,认真完成上级部门和公司领导交给的各项工作任务,在管理上对修试中心人员按照岗位职责强调分工协作,在抓好日常管理的同时,主要完成了以下工作:

工作中,积极完成公司交给的各种工作任务。参与配合施秉分公司进行观音岩电厂技改工作、完成施秉分公司各种事故处理。现将今年以来工作做如下概括:

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篇四 :安康杯优胜班组事迹材料

“安康杯”竞赛优胜班组材料

正阳建工建筑工程有限公司——施工生产部

正阳建工建筑工程有限公司是具有房屋建筑工程施工总承包二级资质的施工企业,注册资本3000万元,有二级建造师13名,工程师8人,助理工程师113人,专业技术人员近200余人。公司拥有健全的管理体系,较强的施工能力,较雄厚的技术力量,完善的施工机械设备及质量检测手段。

正阳建工建筑工程有限公司施工生产部现有7人,20xx年紧密围绕公司开展的“安康杯”竞赛活动开展工作,以坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以发挥榜样激励作用、争创优胜班组为主要途径,积极开展“安康杯”竞赛活动,形成一个良好的安全生产氛围,提高了杜绝违章作业,抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性,保证了安全生产。通过施工生产部员工的不懈努力,圆满完成了公司下达的各项工作指标和任务,实现了“安全第一、违章为零、事故为零”的目标。施工生产部在20xx年被公司评为年度“先进集体”。

一、落实安全责任制度

“安康杯”竞赛活动是促进安全生产的有效形式和载体,为了广泛深入地开展“安康杯”竞赛活动并取得显著成效,公司成立了以党支部书记为组长,工会主席为副组长,由施工生产部、经营部、综合部、各部门经理参加的“安康杯”竞赛活动领导小组,对活动的总体目标、竞赛主体、实施方案、检查考核等内容进行了具体的部署和安排。

施工生产部在制度落实上,不敢有丝毫的懈怠,施工生产部经理、安全员带头落实,亲自抓。为了切实做到加强安全生产管理工作,提高安全防范意识,完善管理体系,坚持文明施工和综合治理,有效地控制各类安全隐患,确保实现各项目施工安全管理目标,成立了安全生产领导小组。明确了安全生产管理部门的职责,制定了安全目标管理制度、安全生产检查制度,做到了加强领导,责任到人。各级各类人员、各项目部、各施工队及施工人员的安全生产责任,做到横向到边,纵向到底,责任明确,形成人人参与安全的工作机制。

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篇五 :安康杯竞赛事迹材料

商丘市公共交通总公司

20xx年“安康杯”安全竞赛先进材料

为了提高广大司乘人员的安全意识、服务意识,减少营运责任事故发生,促进安全生产,树立良好的公交形象,加快社会效益和经济效益同步增长,我公司积极响应《关于组织参加全国“安康杯”竞赛活动的通知》(豫建[2004]35号)文件精神,开展了安全劳动竞赛活动,取得了显著成效。

一、组织、宣传、动员

公司领导非常重视这次活动,把它列入公司重要议事日程,下发了组织参加“安康杯”竞赛活动通知的文件,成立了竞赛领导小组,总经理亲自担任组长,其它主管领导担任副组长,各司属单位负责人为成员,召开了全体司乘人员大会、座谈会、职代会,组织集体收看了重大安全生产事故录像,并组织安装了安全事故宣传栏,提出安全生产八字方针“天天敲钟、时时念经”,广大司乘人员在这样的气氛下,从思想上认识到安全生产的重要性,从而使每位司机时时都拉紧安全这根弦,树立了安全第一的自觉性,有效地把竞赛活动的精神贯彻到位,落实到位。

二、强化管理、强化制度

为落实活动的开展,我公司实行了安全目标责任制,各分管领导实行了分公司经理安全责任制,及一线岗位责任 - 1 -

制,实行了“严查、严管、勤教育”的监管手段和驾驶员的安全教育培训,各分公司经理向各分管领导签定目标责任书,各分公司制定各线路、各车组责任目标,层层分解、分工负责,结合公司实际及营运市场情况,出台了《“安康杯”安全竞赛规定及管理细则》、《“安康杯”安全竞赛实施方案》、《社会监督管理规定》及《竞赛奖励办法》,建立了内部管理及外部监督的网络体系,以及时反馈营运中的不安全因素,能及时处理、纠正,把安全事故控制在萌芽状态,并强化车组责任制,营造“思想稳定,工作安心,生产安全”的班组精神,把安全管理工作做到最前沿,场区内安全工作主要有保卫处负责管理,制定了《场区内安全操作规程》和《场区内用电管理规定》,保卫处值班人员实行24小时值班制度,使安全工作在公司全面铺开。

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篇六 :“安康杯”优胜单位申报材料

“安康杯”优胜单位申报材料

XX车间为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”活动贯穿全年安全生产工作,实现了安全生产稳定发展。今年年初,我车间工会按照厂工会对“安康杯”竞赛活动要求,制定了车间“安康杯”竞赛活动实施方案。“安康杯”活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强车间员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性。通过“安康杯”竞赛活动,我车间安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,全年未发生人身伤害事故、重大非人身伤害事故、重大机电事故。现将我车间今年在“安康杯”竞赛活动中所做的工作作如下汇报:

一、加强安全宣传力度,强化安全教育培训

为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”和车间实际情况,通过悬挂宣传横幅和宣传标语,利用班前会幻灯等形式,大造安全生产舆论,使“安康杯”精神深入人心。在全国“安全生产活动月”结束之际,车间内部开展一次本安体系知识竞赛。进入十月份我车间又开展了一次本安体系演讲活动,车间以班组为单位,各班组推荐2名选手进行安全演讲,演讲以安全为主内容真实、感人。通过安全演讲活动,在职工听众中引起强烈共鸣,起到唤醒安全警示的特殊教育效果。

“安康杯”活动期间,我车间根据洗煤生产实际,将安全教育关口前移,车间干部深入班前会讲安全,将安全管理从源头抓起,充分利用班前安全教育活动,坚持贴近生产实际,根据当班生产任务和工作现场的条件及安全事项把工作做实,保证了安全教育的源头参与。同时利用月底集中检修时间,有计划、有步骤、有重点、有针对性地进行全员安全知识学习和岗位技术培训、以及太西洗煤厂事故案例讲解。通过事故案例学习,进一步增强了该厂广大职工的安全意识,促进了安全工作的有力开展。在车间培训中,车间管理人员充分利用班前会、班中会及月底停产等时间,现场讲解“应知应会”、班前会提问等形式,实行安全培训教育,通过组织职工认真学习,真正使所学知识入脑入心。有效提高职工安全意识、安全知识水平和安全现

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篇七 :“安康杯”竞赛活动优秀组织单位事迹材料(20xx1230)

全市“安康杯”竞赛活动优秀组织单位

事迹材料

嘉荫县总工会

20xx年x月,根据中华全国总工会和国家经贸委《关于开展全国“安康杯”竞赛的通知》精神和伊工联[20xx]2号文件要求,嘉荫县积极开展“安康杯”竞赛活动已有11个年头,我县这项活动的开展从总体上看主要体现出组织管理好 、宣传报道好和参赛效果好这三个特点。

一、领导重视、组织得力

安全生产是促进企业健康发展,保证社会稳定的永恒主题,为扎实有效地开展此项工作,历年来,我县主管安全工作和主管工会工作的县委、县政府领导都对开展此项活动高度重视,大力支持;对活动的强化、深化多次提出要求。成立了“安康杯”竞赛组委会和办事机构,主管领导亲自担任了竞赛领导小组的负责人,累计在嘉荫有线电视台发表讲话12人次,形成了党政工齐抓共管的良好局面。多年来,嘉荫县“安康杯”组委会始终把竞赛活动做为系统工程来抓,此项活动的开展都是由县总工会牵头,县安监局、县经贸委、县劳动局和县建设局等单位为成员单位,办公室设在县总工会,其职能是调研、综合、检查、协调和指导,在工作中,无论是牵头单位还是成员单位都能做到通力合作、紧密配合。健全完善的竞赛机构为活动的开展提供了强有力的组织保证。全县各参赛的基层企事业单位,无论大小,也均成立了竞赛领导小组,都有一名主要领导专门负责竞赛工作,细化责任,目标到人,明确并量化了各自的职责和奖罚机制,同时制定了岗位安全防范措施,使每个管理人员、每个职工(员工)都把安全生产放在工作首位,始终保持安全生产警钟长鸣,确保了此项活动顺利开展。

从参赛的范围看,发生了两个变化:第一,从20xx年的5个单位扩大到现在100%的企事业单位都开展了此项活动;第二,从原来主要是国有企业扩展到现在的非公有制企业。参赛范围不断扩大,参赛单位逐年增加,呈逐年递增趋势。利用这一良好态势,我们以竞赛活动为契机,逐年在全县开展了“安全生产周”、“安全生产月”、“职工安全生产知识普及教育”和“安全生产每一天”等一系列主题活动,借鉴推行了“五带头”做法,即“带头学一篇有关安全生产的法规条例、带头查一件不安全的隐患、带头提一项有关安全生产的合理化建议、带头为安全生产做一件好事和带头参加‘安康杯’竞赛的各项活动”,使“安康杯”竞赛活动在全县遍地开花。

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篇八 :安康杯事迹材料

事迹材料

为了全面贯彻落实党的十七大、中国工会十五大和公司三届四次职代会、20xx年工作会议精神,以科学发展观为统领,围绕“标准化建设年”,坚持安全发展、和谐发展理念,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,扎实推进安全生产管理监督和职工培训教育工作,切实提高职工群众的安全健康意识,增强职工的安全健康知识、安全健康技能、确保安全生产和各项指标的完成。根据公司要求我项目开展了“安康杯”竞赛活动。简要总结如下:

一、成立“安康杯”竞赛活动领导小组

1、 建立健全竞赛组织机构。

2、 制定竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评

比、表彰、奖励。

3、 从单位到班组、部室广泛开展竞赛活动

4、 单位第一责任人任“安康杯”竞赛组委会主任。

二、严防死守、扎实推进、深入开展“安康杯”竞赛活动

1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,重视安全生产,将安全工作纳入单位的重要议事议程。有定期或不定期的会议研究、分析、解决安全生产中的重大问题。安全生产有计

划、有目标、有考核、有检查、有讲评。

2、建立健全以单位各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。

3、安全生产责任制明确,安全管理机构健全,有专、兼职安全管理人员,安全管理体系健全。

4、严格执行国家的有关劳动安全法律、法规,工作现场符合国家规定的劳动卫生标准。新建项目的安全生产设施,严格执行国家 “三同时” 的规定。

5、设置安全警示标致和标识;利用先进手段和方法,如:安全检查表、有毒有害化学物质信息登记卡等;对查出的安全隐患分级负责整改,一时无法整改的要有应急防范措施,并制定计划进行治理。

6、做好女职工特殊保护工作;建立健全本单位《职工健康档案》,落实两年一次的健康体检制度。

7、个人劳动防护用品符合标准,配套齐全,并按规定严格检查。

8、各种机械设备有严格的维修保养制度,落实到人。安全装置齐全有效。设备完好率达标,消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养。

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