篇一 :煤矿女工主任先进事迹材料

免费 分享 创新

煤矿女工主任先进事迹材料

19xx年4月参加工作,大专文化,中共党员,政工师。现任中煤大屯公司煤矿女工主任,主要负责该矿职工生活和女工工作。自19xx年从事工会工作以来,她用赤诚的心、真挚的情和无私的爱,开辟了女工生活管理的新天地,得到了广大职工群众和女工姐妹的拥护,得到了领导和上级的认可。曾连续多年获得矿思想政治工作先进个人,优秀工会干部、公司优秀女工工作者等荣誉;矿女职工委员会也多次荣获公司先进女职工委员会和扶贫帮困送温暖先进单位等称号。先后获矿、公司创新成果奖6项,部分创新成果得到了上级工会的肯定和好评,并已被推广应用。

用热情带动女职工提升素质

提高女职工的综合素质是女工工作的前提,也是女职工自身发展的需要。几年来,她结合女工工作实际,在全矿女职工中开展 “四自”教育,提升道德素质。运用广播电视、宣传标语、橱窗、黑板报展、下发宣传资料等多种形式对女职工进行“四自”“四有”、形势任务和爱国主义教育,特别是她们自制创办的《学习与参考》《生活与健康》的小报,把学习内容和健康知识容为一体,坚持送政策、送法律、送文化、送服务、送健康到一线、到社区、到班组、到家庭,受到全矿干部职工的一致好评。率先在矿区女职工中组织开展家庭争当“贤内助”、协管争当“好矿嫂”、工作争当“红旗手”,赛学习、赛协管、赛创新、赛技能、赛奉献、赛法纪、赛互助、赛家风的“三争八赛”活动,通过这一活动的开展,选树了一批先进典型。多次荣获矿劳动模范顾晓春、首届煤兴公关策划中心好矿嫂李翠英,中煤集团公司优秀协管员刘美莲,中华全国总工会十四大代表钱永霞等。

开展岗位练兵,提升技能素质。引导女职工自定目标、自加压力、自我提高,开展 “每天坚持1小时读书、每月进行1次技术练兵、每季读1本专业书,每年参加1门技术培训,3—5年实现一个自我目标”的“五个一”活动;与有关部门沟通协调,为女工提供业务培训和岗位培训。全年共有6个工种岗位、195

…… …… 余下全文

篇二 :企业女工工作先进个人事迹材料

昭苏县众惠热力公司先进个人事迹材料

李胜利,男,26周岁,大学本科学历,中~员,19xx年参加工作,现为xx集团xx厂车间核算员兼团支部书记、女工主任。该同志工作认真负责,大胆泼辣,刻苦学习,钻研业务,各项工作处理的有条不紊,取得了显著成绩,多次被评为xx集团 “优秀团员”、“先进女职工”等荣誉称号,连续5年被xx厂评为“先进工作者”。

一、加强理论学习,追求思想进步。多年来,该同志积极加强政治学习,坚持刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习党的十六大精神和新《党章》,学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必需的一切知识。按照“三个代表”重要思想的要求,积极参加公司党组织开展各种活动,立足岗位认真做好“开源节流、降本增效”工作。自从毕业分配到xx厂以来,她积极要求进步,主动向党组织汇报思想和工作情况,在党组织的培养、教育和关怀下,李xx同志的思想不断升华,于 20xx年6月光荣地加入了中国共 产 党,开始了生命历程中更有价值的征程。

二、努力学习专业知识,不断提高业务素质。李xx同志积极参加各种培训学习,通过自学~年取得了会计专业本科毕业证,并于20xx年6月9日获得全国质量专业技术人员职业资格初级资格证书,将更先进的质量管理方法用在了车间日常工作和实践当中,克服了车间质量管理落后、不集中、缺乏理论实践指导的状况,建立了产品成品流量台帐,每天定时的认真核算生产入库量、发出量和库存量,由于控制措施得当,及时通知、调整各个环节出现的差错, ~年共生产各

类xxx吨,发出产成品xxx吨,保证了入库及出库量准确率均达到100%。

三、发挥聪明才智,大胆进行创新,促进企业管理水平的提高。对减员增效、转岗等文件精神,在车间主任的领导下,该同志积极传达,并开展班前班后会议讨论,同时利用黑板报等进行宣传,解决了职工思想包袱,并化各种压力为动力,激发了很大工作热情。积极参与制定了〈〈车间现场管理考核细则>>、<<车间安全网络机构>>。直接起草并协同车间领导制定了<<装包、装车人员工作细则>>,即减轻了车间工作人员的工作量,又使车间管理制度化。该同志加强职工教育培训,促进了职工学习技术的积极性, ~年度,职工职业等级考试有25人顺利过关;积极强化设备管理,设备责任人挂牌率达100%,设备使用逐步实现设备管理科学化;使车间各项工作采用计算机进行管理,实现了图纸、资料管理规范化。

…… …… 余下全文

篇三 :工会女工工作先进个人事迹材料

妇女工作先进个人材料

李颖

李颖同志自担任大庄中心校小学女工委主任一职以来,协助工会主席,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥了学校工会职能作用。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为学校女工委主任,一名预备党员干部,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了学校工会学习制度,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了学校工作水平和工作效率。

二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。关心困难学生,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。经常组织教职工开展健身健美运动,让女教职工拥有健康的体魄,用饱满的精神投入到教学工作中。

三、组织活动,不断丰富女教职工职工文化生活。在“三八”节期间,积极组织女职工参加篮球运动会,庆祝妇女节日,倡导尊

重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。“五一”期间,组织职工参加、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时,利用女工委小组活动进行政治学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,受到了职工的称赞和好评。

…… …… 余下全文

篇四 :女职工建功立业标兵岗先进事迹材料

女职工建功立业标兵岗先进事迹材料

××市电信分公司解放路营业班现有员工34人,其中女职工33人,平均年龄26岁,大中专以上文化程度的30人。该班组坚持将“女职工建功立业工程”融入班组的日常工作,以提高员工素质为目的,以优质服务及岗位练兵为重点,为企业创造了良好的经济效益和社会效益。该班组先后获得了×

×市“文明示范窗口”、省级“芙蓉标兵岗”、“青年文明号”、“十大杰出青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“青年文明号十年成就奖”、“全国青年文明号”等多项殊荣。

一、强化创建意识,夯实创建基础

该班按照实施“女职工建功立业工程”活动的要求,结合实际情况,明确提出了创建的总体目标,将优质服务和岗位练兵作为创建活动的两项工作重点。制定了班组长、营业员、业务引导员等各岗位的职责,签订了业绩合同,对员工采取“计件工资制”,各项规章制度日趋完善,实现了管理有章法、服务有规范、考核有标准,为创建活动营造了一个和谐公平的管理平台。

二、创高效优质服务、树电信品牌形象

1、狠抓服务规范该班组定期组织员工进行服务礼仪、规范的评比,实施营业员日考评制度,每日由专人对当班营业员进行现场考评记录,作为绩效考评的依据。员工在工作中严格执行“首问负责制”、站立服务及五声操作法。

2、创新服务环境。解放路营业厅内除设置了咨询台、触摸屏查询、便民箱等多项基础服务设施外,厅内还提供了多项特色服务,以满足电信客户的多样化需求。如实行“一台清”服务;“业务受理免填单”,设置vip用户专用窗口,离网用户挽留室等。

3、丰富服务内容。提倡员工积极开展“微笑服务”,实施“客户关怀”工程,将服务标准化提升至服务亲情化。同时坚持开展“青年文明号服务卡”的“便民服务”,实现了员工从“要我服务好”到“我要服务好”的角色转变。近两年来,班内先后开展了“微笑服务明星”、“无差错服务明星”、“最佳服务员”等多项评选活动,促使班内员工争优创先,涌现出了屈孝忠、谢情等众多拾金不昧、乐于助人的优秀营业员,带动了班组整体服务水平的提高。现有2人被评为四星级,2人被评为三星级,7人被评为二星级,8人被评为一星级服务员。

…… …… 余下全文

篇五 :煤炭女工先进个人事迹

xxx今年23岁,毕业于xxx煤校。怀着一颗热诚的心参加工作3了,默默奋战在xxx选煤厂一线,书写着平凡而感人的人生履历,绽放着新时代煤炭女工的魅力与光芒,被矿工们亲切地称为“运转系统的守护神”。她是xxx煤焦女工的骄傲与自豪,她也是新时代煤炭企业女职工的发展潮流所向。。

学习她坚韧不拔的煤矿精神。煤炭企业由于作业条件的艰苦程度、劳动强度远远高于其它行业,铸就了煤矿职工特有的吃苦耐苦、坚韧不拔的奋斗精神,这种精神在矿山一代一代传秀琴承着。是矿工的女儿,当她成为洗选煤生产一线的女技术员那天起,这种坚韧不拔的煤矿精神便成为了她支撑事业、支撑家庭、支撑人生的原动力。作为煤矿生产一线的女员工,既要克服工作中的各种难题和考验,又要克服更多的来自于家庭的压力与困难,秀琴以坚韧不拔的精神经受住了超越性别的考验,她有一颗热情的心,只要同事有困难,她就会主动关心帮助,是全厂职工生活中的好姐妹。当他人有技术上的问题,她会毫无保留地耐心讲解,直至对方理解明白为止,是全厂职工技术上的好师傅。在工作中她从不计较个人得失,在做好本职工作的同时,利用业余时间学习好多东西,为厂里节约了大量资金。面对成绩,她不骄不躁;面对荣誉与利益,她坦然淡定,不争不抢。全公司女职工要以她为榜样,用“上善若水”的思想锤炼修为,使我们的矿区充满温情与关怀,促进和谐矿区建设再上新高度、再上新台阶。

在知识不断更新与发展的今天,她对知识的渴求和对技术精益求精的追

求。正适应不断学习新知识、不断提高技术水平,才能更好地服务于煤矿,才能做永远符合时代发展潮流的煤矿女工。正如她对自身人格的高标准要求,她对技术的要求亦是精益求精。xxx选煤厂集中控制系统是选煤厂生产系统的中枢神经了确保生产系统的正常运转,她潜心对集中自动控制系统进行钻研,直至对该系统做到了如指掌,能够以最快速度处理各种故障。凡是她主持或参与设计的项目,她必定跟踪到底,遇到问题随时处理,确保了每个项目的顺利实施。

…… …… 余下全文

篇六 :煤矿女工副主任先进事迹材料

煤矿女工副主任先进事迹材料

同志19xx年由知青招入省后所煤矿当了一名普通工人。三十年来,她先后在矿工会、矿行政办从事过播音、文秘、办公室主任等工作,积累了较丰富的工作经验。无论其岗位怎样变换,她始终做到干一行,爱一行,钻一行,兢兢业业,任劳任怨,工作积极主动 。2xx年x月,在铝业公司任办公室主任期间,经民主推荐选举为矿工会女工副主任,至今任职已满三年。三年来,矿工会女工委紧紧围绕煤业集团公司工会和省煤矿工会的指导思想和中心工作,坚持以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想,在集团党政工的领导下,围绕企业的生产经营目标和改革发展稳定,结合煤矿女职工工作实际,在履行维护职能、实施女职工建功立业工程、素质提升工程、爱心帮扶工程、群监协管、促进矿区精神文明建设等方面做了一些工作,取得了一定的成绩,为矿区的三个文明建设作出了应有的贡献。

一、身体力行,实施“女职工建功立业”工程,充分发挥女职工各自岗位的积极作用

后所煤矿现隶属于煤业集团公司,共有15个二级单位(含独立法人单位),现有在册女职工956人。由于单位多、所在地较分散,给集中管理和开展活动带来一定难度。但女工委围绕集团的生产经营目标,积极组织广大女职工立足岗位作贡献。为了更好的引导女职工解放思想,更新观念,增强进取意识,实现自我教育,女工委通过各种形式和创造条件,让女职工充分展示自己的才能,树立危机感,树立奋发向上意识。一是选定了电业公司作为省煤矿工会“女职工经济技术创新”竞赛活动示范点,此后逐步在全矿范围内推开。随着竞赛活动的深入,女职工学文化、学技术的热情日益高涨,促进了女职工业务技能的提高,争创模范班组的氛围渐浓。在竞赛活动中涌现出模范班组3个,一等优胜岗位能手5名,二等优胜岗位能手7名,并给予了表彰奖励。二是拟定下发了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见,女工委动员和引导女职工建立终身学习、全程学习的动力机制,从而在广大女职工中形成自觉学科学、学文化、学专业技术的良好风气。现已有13名女职工就读于党校函授班;每年有60余名女职工参加全省组织的财务短期培训;管理岗位上的女职工80%以上通过多种渠道的学习考试,取得了中专以上学历和初、中级专业技术职务。

…… …… 余下全文

篇七 :先进女教职工个人先进事迹材料

先进女教职工个人先进事迹材料

一.在教学和科研的管理和服务岗位上努力工作

***同志是农学院工会女工委员,在办公室担任科研秘书和函授教学秘书工作。她工作勤奋,业绩突出。

办公室是农学院对外的窗口,工作人员的言行代表着农学院的形象。***同志严格要求自己,遵守学校和学院的各项规章制度,工作积极主动,热情服务于全院教职工和外来客人,与办公室人员情同手足,使办公室成员每天都在团结友好的气氛中工作,提高了工作效率。院办公室虽然只有三个人,无论谁不在,只要有来办事的,都能互相协调,帮助解决问题,使每一位来办事的同志都能得到一个圆满的答复。真正体现了“我爱我家”的团队精神。

办公室工作十分复杂琐碎,***在工作中不计得失,任劳任怨,有条不紊。分管科研管理工作,诸如每年申报项目,如国家自然科学基金、省科委项目、科研报表、申报成果等。都能够及时有效高质量地完成。

***自接管函授学生的教学管理工作后,从函授招生宣传、面授前排课表、联系安排授课教师、落实教室、领发教材、收费、试题试卷管理,上成绩等。因函授生大部分都在职,工作任务重,不好管理,但***同志方方面面都能很好地处理,认真负责地完成函授教学管理工作。

***在管理和服务岗位上工作了很多年,积累了很多工作经验,注重材料的收集和整理,做好档案管理工作。井然有序,特别是XX年全国农业推广硕士评估工作,***同志每晚加班到深夜,不辞辛苦,任劳任怨。在规定时间内把所有评估材料整理完毕。使评估工作顺利圆满地完成。她卓有成效的工作获得研究生处和学院的一致好评。

二.响应学校号召,积极主动做好工会各项工作

***自担任女工委员以来,关心和爱护全院女同志,积极组织和参加学校工会组织的各项活动,如给女职工买安康保险、订阅健康报纸、发放独生子女费,育龄妇女的节育措施也经常过问,农学院至今未有超计划生育的女职工。今年迎评工作也是校工会的主要工作,结合迎评,校工会先后组织了迎评接力知识竞赛、足球赛,青年岗位素质大赛、摄影比赛,师德征文比赛等活动,***在办公室接到通知后,都能及时组织院里一些同志积极参与,并在竞赛中取得优异成

…… …… 余下全文

篇八 :先进女教职工个人先进事迹材料

先进女教职工个人先进事迹材料

一.在教学和科研的管理和服务岗位上努力工作

***同志是农学院工会女工委员,在办公室担任科研秘书和函授教学秘书工作。她工作勤奋,业绩突出。

办公室是农学院对外的窗口,工作人员的言行代表着农学院的形象。***同志严格要求自己,遵守学校和学院的各项规章制度,工作积极主动,热情服务于全院教职工和外来客人,与办公室人员情同手足,使办公室成员每天都在团结友好的气氛中工作,提高了工作效率。院办公室虽然只有三个人,无论谁不在,只要有来办事的,都能互相协调,帮助解决问题,使每一位来办事的同志都能得到一个圆满的答复。真正体现了“我爱我家”的团队精神。

办公室工作十分复杂琐碎,***在工作中不计得失,任劳任怨,有条不紊。分管科研管理工作,诸如每年申报项目,如国家自然科学基金、省科委项目、科研报表、申报成果等。都能够及时有效高质量地完成。

***自接管函授学生的教学管理工作后,从函授招生宣传、面授前排课表、联系安排授课教师、落实教室、领发教材、收费、试题试卷管理,上成绩等。因函授生大部分都在职,工作任务重,不好管理,但***同志方方面面都能很好地处理,认真负责地完成函授教学管理工作。

***在管理和服务岗位上工作了很多年,积累了很多工作经验,注重材料的收集和整理,做好档案管理工作。井然有序,特别是XX年全国农业推广硕士评估工作,***同志每晚加班到深夜,不辞辛苦,任劳任怨。在规定时间内把所有评估材料整理完毕。使评估工作顺利圆满地完成。她卓有成效的工作获得研究生处和学院的一致好评。

二.响应学校号召,积极主动做好工会各项工作

***自担任女工委员以来,关心和爱护全院女同志,积极组织和参加学校工会组织的各项活动,如给女职工买安康保险、订阅健康报纸、发放独生子女费,育龄妇女的节育措施也经常过问,农学院至今未有超计划生育的女职工。今年迎评工作也是校工会的主要工作,结合迎评,校工会先后组织了迎评接力知识竞赛、足球赛,青年岗位素质大赛、摄影比赛,师德征文比赛等活动,***在办公室接到通知后,都能及时组织院里一些同志积极参与,并在竞赛中取得优异成绩。

…… …… 余下全文