篇一 :幼儿园争创先进集体申报材料(1)

强服务,打造特色幼教

抓争创,提升办园水平

棋盘镇中心幼儿园创办于19xx年,座落于马陵山麓、骆马湖畔,是一所历史悠久、环境优美的公办幼儿园。目前,有大、中、小5个班级,在园幼儿164人。现有教职工22人,党员5名,35周岁以下教师11名,占全园教师总数的50%,学历均达到大学本、专科水平。是一个以青年为主,朝气蓬勃、奋发进取的集体,是棋盘教育系统上最具朝气与活力的生力军。 近年来,在教育主管部门的领导下,在社会各界的关心支持下,幼儿园本着办“社会满意、家长放心、孩子快乐”的奋斗目标创新发展,再攀高峰,20xx年12月份,顺利通过省优园的验收,使幼儿园的工作不断迈上新台阶,保教质量得到了社会、家长和上级领导的认可。近年来,被授予“江苏省优质幼儿园”、“徐州市优质幼儿园”、“徐州市示范幼儿园”、“新沂市平安校园”称号,20xx年在教育局综合考核中荣获“一等奖”和“特别进步奖”。

棋盘中心幼儿园由于各方面原因,基础条件一直居于全市下游。校舍简陋,配套用房严重不足,教育资源短缺,具有专业素质的教师更是没几个,想通过短短几个月让棋盘幼儿园脱胎换骨,顺利通过省优质幼儿园的验收,实在是难!难!难!面对如些此巨大的压力,棋幼人没有害怕,没有退缩,她们坚信“方法总比困难多”。在创建动员大会之后,艰巨的创建工作就拉开了帷幕。每每想起这段工作大家——棋盘镇中心幼儿园申报创建先进集体材料

都有说不完的感慨,那一幕幕仍清晰的浮现在所有人的脑海里。

今夜无眠

在园长的带领下,全园教职工牺牲休息时间,整个暑期几乎都在加班整理完善档案材料,一个学期下来几乎没有几个休息日。幼儿园基本上都是女将,上有老下有小,但是为了创建她们甘愿牺牲小家,顾全大家。无论你何时来到幼儿园,那些不知疲倦的身影总会出现在幼儿园的每个角落。有时为了完成某项任务,常常加班到深夜,园长心疼地催促她们赶紧回家休息,她们总是一句话“再等一会,马上就好了。”每每谈起这群可爱又可敬的人,园长总是热泪盈眶。“帼国英雄”用在她们身上一点也不为过。

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篇二 :幼儿园先进事迹材料

幼儿园先进事迹材料

——————梦溪村幼儿园

20xx年是我区认真贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,推进我区幼教事业健康快速发展的重要一年。一年来,在市教育局,区委政府及碧江区教育局党组织的正确领导下,在广大幼儿园家长及社会各界的关心支持下,梦溪村幼儿园以培养德,智,体,美,劳等全面发展,健康成长的新一代幼儿园为己任,以质量求生存,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,办园条件逐步完善。现在梦溪幼儿园共有幼儿38名,因个体差异,学习能力,生活能力参差不齐。孩子们表现能力较强,有个别孩子比较内向,不爱讲话,其他的孩子积极活泼,积极向上。教师队伍得到加强,更加专业化,幼教管理水平全面提升,使得我校幼儿园的各项工作有所提高。

一.广泛宣传,营造办园的氛围

对幼儿园进行生命教育,生存教育,生活教育,需要家庭,幼儿园和社会多方面的共同努力。为了营造良好教育氛围,我校做了大量的办园工作。

1.充分利用专栏及时向家长宣传办理山村幼儿园的用途及其活动情况。加强与幼儿家长的沟通交流,使家长对幼儿园教育工作给予积极支持与配合。

2.加强几年幼教管理工作,坚持以人为本,以教学成绩为生命线。

我校幼儿教师始终保持高昂的斗志,踏实认真的工作态度和严谨求实的工作作风,注重促进幼儿情感,态度,能力,知识,技能等多方面的发展。坚持正面教育,因材施教,开足开齐幼教课程,确保幼儿智,体,德,美,劳的全面发展。

3.注重教学教案,我校幼儿教师做到以园为家,关心,爱护幼儿。她们精心备课,专心上课,改变过去那种小学化的教育模式。紧密结合幼儿发展特点,坚持动静结合,寓教于乐,科学,合理地安排组织课堂,在玩中培养幼儿的兴趣爱好和良好的习惯;培养创造能力,思维能力和认知能力等;培养生活自理能力,促使幼儿自身素质得到明显提高。

4.狠抓安全管理和安全教育,确保幼儿安全。孟溪小学以学校一把手任组长,学校全体教师及成员成立了安全工作领导小组。全面负责校园安全工作的日常督促和检查落实。建立完善有效工作机制,制定完善了安全工作责任制。学校与班主任,班主任与幼儿园家长签订了安全工作目标责任书。定期召开安全专题会议,安排安全工作,解决安全问题,进一步增强了教职工和幼儿的自我安全保护,救护能力。确实制定了春冬季消防安全工作预案等,重大安全事故处理预案,校园内应急疏散工作预案等。逐步完善安全会议制度,安全工作责任制,食堂卫生管理制度,校园卫生管理制度等规章制度,加强日常工作监督,注重工作落实。发现问题及时督促整改完善,保证了全校师生的身体健康和生命安全及正常的教学秩序。

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篇三 :幼儿园争创先进集体申报材料-事迹材料

幼儿园争创先进集体申报材料

xx第二幼儿园,是阿旗唯一的一所自治区级示范园,始建于19xx年。现有教职工45名,党员14名,团员18名,35周岁以下教师34名,占全园教师总数的76%,学历均达到大学本、专科水平。是一个以青年为主,朝气蓬勃、奋发进取的集体,是阿旗教育系统上最具朝气与活力的生力军。

近年来,在各级党委、政府、团旗委和教育主管部门的领导下,在社会各界的关心支持下,幼儿园本着办“社会满意、家长放心、孩子快乐”的奋斗目标创新发展,再攀高峰,20xx年x月份,顺利晋升为阿旗唯一的一所自治区级示范园,使我园的工作不断迈上新台阶。同时,我园的先进事迹被收集到《内蒙古自治区示范园集粹选》中。在文明创建活动中,我园积极探索、大胆创新,坚持文明办园、文明育人、文明建设的规范化,制度化和经常化,使我园的三个文明建设不断得到升华,促进了幼儿园整体办园水平的再提高。几年来,我园先后被评为赤峰市级“文明单位”、“文明单位”标兵、“示范园”、“一类甲级幼儿园”、“幼儿教育先进集体”、“思想政治工作先进集体”、“优胜工会”、“五四”青年先进集体、“综合治理先进单位”、“示范家长学校”、“安全示范单位”;自治区“档案目标管理一级先进单位”;连续多次被评为旗级“学校管理先进集体”、“目标管理工作优胜单位”、“校务公开先进集体”、“素质教育优胜单位”、“五好支部”、“优胜工会”、“综合治理先进单位”、“青年文明号”、“名学校”,“规范化党支部”,等,幼儿园先进事迹荣登《中国名幼儿园大典》。

在创建“五.四青年集体”活动过程中,为提高创建工作水平,建立良好的机制,成立创建工作小组,制定相关工作计划。在创建过程中,我们始终自觉营造浓厚的学习氛围,努力创造有利的学习条件。伴随着“学习三个代表”重要思想、“保持共 产 党员先进性”、和“社会主义荣辱观教育”学教活动,幼儿园做到党有号召,团有行动,积极响应旗团委的号召,紧密围绕教育局及园内工作,提出了“高举旗子,不变调子,喊响号子,建好班子,推动总体工作再上台阶。”的指导思想,把创建活动贯穿于整个工作之中,并根据幼儿园的工作特点开展了各项工作。使党团工作真正做到想青年之所想,急青年之所急,谋青年之所求,切实把广大青年吸引在团的旗帜下,团结在党的周围。“青春在耕耘的沃土上闪光”记录了我园创建“五.四青年集体”活动的真实事迹。

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篇四 :民办幼儿园先进集体材料

甘为春泥育蓓蕾 春雨无声催娇朱

——松桃苗族自治县宝宝乐艺术幼儿园先进集体材料

近年来,在县教育局以及县民管办的正确领导下,在广大幼儿家长及社会各界的关心支持下,宝宝乐艺术幼儿园全体教职员工以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任,以质量求生存,以管理促发展,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,办园条件逐步改善,教师队伍建设加强,幼教管理水平全面提高,社会效益显著,幼儿园各项工作迈上了一个新台阶。

一、注重基础设施建设,营造良好教育环境。松桃宝宝乐艺术幼儿园是经县教育局批准、注册、设立的民办幼儿园。幼儿园占地面积 平方米,校舍总建筑面积 平方米。幼教事业的飞速发展,对幼儿园建设也提出了新的更高的要求。面对如此严峻的形势,我园积极想方设法改善环境,每年都投入一笔固定资增加完善内部设施,添置空调台、儿童床张、电视机台、影碟机台、音响套、风琴架、电子琴架、录音机部、幼儿积木套、拼图板块及一些玩教具等,购置了大型多功能综合玩具、蹦蹦床、秋千等玩具。同时为配合教学工作开展,陆续购买各类图书2万余册、教学音带、录像带、影碟余盘,有效地促进了幼教工作的顺利开展。

坚持正确教育方向,办园工作思路清晰。认真贯彻落实党的各项教育方针、政策,办学思想端正,重视幼儿全面发展、健康成长,因地制宜、科学制订幼儿教育发展规划,树立全新幼教理念,以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为目标,提高幼教

质量,提高管理水平。认真组织全园教职员工学习有关教育法律法规,培养幼儿教师热爱幼教事业、关心爱护幼儿的良好社会主义职业道德,不断提高教职员工的政治理论素养和教学素质,全身心地投入到幼教事业中去,奉献爱心,奉献青春,为更好地培养新一代全面发展的幼儿奠定了坚实的基础。

加强日常幼教管理,教学管理成绩显著。作为幼儿教育的实施者,全园广大教职员工含辛茹苦,呕心呖血,为培养健康发展的幼儿付出了艰辛的努力。

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篇五 :20xx年宝坻区幼教师德建设先进集体事迹材料(新安镇中心幼儿园)

20xx年宝坻区幼教师德建设先进集体事迹材料 新安镇中心幼儿园位于蓟运河畔,坐落于蓟、玉、宝三县交界处。现有幼儿217人,8个教学班,教职工37人。自20xx年8月开园以来,以争创天津市一级幼儿园为契机,在各级领导的关怀和支持下,以“促幼儿发展、让家长满意、铸园所品牌、赢社会认同”为办园目标,全园教职工精诚团结、爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗,在保教工作中取得了优异的成绩。已于20xx年12月高标准通过市级一级园验收。我园高度重视师德建设工作,园所领导班子思想统一,目标明确,密切合作,协调联动,用求真务实的工作态度指导园所的工作。全体教职工自觉遵守法律法规和社会公德,模范遵守幼儿教师职业道德规范,爱岗敬业,乐于奉献、关爱幼儿。园所积极构建教育平台,多次组织家庭教育专题培训讲座,积极开展社区活动,聘请幼教专家进行讲座,形成了园所、家庭和社会三位一体的教育风格。

一、积极加强思想政治工作,全面提高教师队伍素质。

开园之初,我们园领导班子清醒地意识到,打造一支高水平高素质的教师队伍是做好各项工作的关键。打铁还需自身硬,同时还要建立一个强有力的领导班子。学校领导班子认清了形势,统一了思想,找准了自己的位置,明确了奋斗目标,学校领导班子成员积极践行“三个代表”,落实科学发展观,认真学习教育教学理论,不断提高自身素质。深入开展党员先进行教育活动并建立长效性机制,坚持用科学的教育理念武装头脑,用求真务实的工作态度指导园所的工作。全体领导成员密切合作,协调联动,形成了一个团结奋进、充满生机的战

斗堡垒。

为了打造一支素质高、能力强的教师队伍,我们首先从提高广大教师的政冶素质入手,开展了“学十佳事迹,铸高尚师魂”的师德教育活动。结合收看十佳教师事迹报告,开展“如何才能成为一名合格的幼儿教师教师”的大讨论以及师德评议交流活动,提高了教师的政治素质和职业道德修养,爱岗敬业,无私奉献蔚然成风。老师们的敬业精神受到了家长和社会的广泛好评。

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篇六 :中小学幼儿园教研工作先进集体申报材料

中小学幼儿园教研工作先进集体申报材料

一、制度健全,保障有力,校领导认真践行科学发展观;立足校本,多元教研,教科研工作百花齐放。

红寺堡开发区红寺堡中学地处国家级移民扶贫开发区,现有学生3298名,这里98%以上的学生是宁夏南部山区贫困移民的子弟,80%以上的教师是近年新聘上岗的老师,平均年龄不足30岁,平均教龄不足6年。就在这样的条件下,红寺堡中学立足校本,在艰苦的办学条件下,深入落实科学发展观,在教学科研工作上做出了出色的成绩。

、为了让教学科研工作井然有序地进行,学校首先从健全制度入手,完善了教学科研管理制度。学校先后制定了《教科研管理办法》、《教科研成果及业绩奖励办法》、《教师业务学习及考试制度》、《科研课题管理办法》、《教研组工作管理制度》、《骨干教师、学科带头人培养办法》、《中、青年教师培养制度》、《校本教研制度》、《教科研室主任职责》、《教科研干事职责》、《教研组建设制度》、《教研组长考核细则》、《教研组长津贴发放办法》、《备课组长津贴发放办法》、《集体备课制度》、《教研组长工作职责》等十六项学校教科研管理制度。

、实施“两大工程”,成效显著。学校认真贯彻实施教育厅教研室提出的“课堂教学质量工程”和“宁夏回族自治区基础教育学校综合管理质量工程实施方案”,为落实两大工程,学校成立了学科教研组和学校两级质量工程评价小组,将“两大工程”和日程教学科研工作紧密而有机地结合在一起,对全校教师进行了三轮“课堂教学质量工程”授课评价认定,经上级教育部门认定,学校全体教师“课堂质量工程”课堂教学质量评价达标率100%。

、统筹规划,全力保障科研课题工作有效实施,课题研究硕果累累。为保障教科研工作的科学实施,学校立足校本,建立了国家级、省级、市级,校级三级课题管理网络机制。以国家级课题项目为一级课题,校长、分管教学校长和教科研室主任直接领导参与管理;以区级课题和市级课题为二级课题,由教科研室密切配合学科组参与管理;以校级课题为三级课题,由教科研室、教研组

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篇七 :先进集体事迹材料

先进集体事迹材料

在忙碌中我们送走了辉煌的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。回顾走过的一年,红寺堡项目部全体员工既有辛勤的耕耘,更有收获的喜悦。20xx年,项目部九月底确定的施工任务年底完成十间厂房,实际完成十间厂房,并且提前完成任务。取得这样的成绩,上级公司给予了很高的评价和荣誉,项目部全体员工都能清醒地意识到这些成绩的取得除了我们自身的努力,更主要的是得益于集团强大的品牌优势、资金优势,绝不是单凭我们自己的努力就能做到的,可以说我们是占尽了天时地利人和。

宁夏煤业集团这个大家庭温暖的怀抱,为我们基建公司安装子公司的发展提供了前所未有的发展机遇。这使我公司成为本地区安装行业中信誉最好、最可信赖的商业合作伙伴,此为“天时”;“宁煤公司”给了我们人力、物力和财力等方方面面的大力支持,而她多年来打造的宁夏最大的煤炭品牌,更为我们在本地及周边地区的发展提供了地缘优势,此为“地利”。

项目部内有一支团结进取、勇于奉献的员工队伍,从项目经理到每个技术员、质检员、技术员,都把项目上的事当成自己的事,在员工的作息时间表里,只有上班时间没有下班时间。

在红寺堡项目部,职工们都说他们的项目经理杨凤民是最辛

苦的人,他风里来,雨里去,没日没夜地工作,体重降了20多斤。工程开工后,降金琦的家里还遇到不少事情,先是已逝父亲立碑,不久岳母生病住院,后来是妹妹结婚,按照人之常情,这几次他都是应该赶回去的,然而,为了工作,他只好在心里向亲人们说一声对不起了。当这些问题问起杨经理时,他的表情显得有些不快,表示自己最烦谈这些婆婆妈妈的事。“项目部的职工,哪个没有家庭,谁家还不会遇到个困难什么的?譬如项目部安全员胡晓勇,儿子今年高考,至今只能通过电话关心”,杨凤民说:“这种事在我们这里司空见惯,没什么新闻价值。”随后,降金琦向我介绍了几件他认为有新闻价值的事:

项目技术负责人李志峰,是一个名副其实的拼命三郎,遇到技术上的问题时,干通宵对他来说也是“家常便饭”。白天他常常要检查各个厂房技术问题,晚上还要研究相关问题的解决方案,并拓展自己的知识面。他家中还有已有身孕的妻子,只能让家中的老母亲代为照顾。

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篇八 :自治区幼儿教育工作先进集体推荐材料

自治区幼儿教育工作先进集体推荐材料

——额济纳旗幼儿园

XXX幼儿园,创建于19xx年,20xx年搬迁到占地面积18000平方米的新园。政府投入900万资金。现有9个教学班,可容纳三百多名幼儿学习、生活。多年来,幼儿园始终坚持正确的办园方向,重视幼儿全面发展、健康成长,因地制宜、科学制定幼儿教育发展规划,树立全新幼教理念,以培养体、智、德、美全面发展、健康成长的新一代幼儿为目标。在这个乐园里,有一支朝气蓬勃积极向上的新时期服务教育的女性团队。这是一支站在幼教改革潮头,敢于拼搏、勇于创新的朝气蓬勃的队伍。

我园幼教管理工作取得了一系列的显著成果。20xx年1月我园被评为“XXX示范园”,为促进我旗学前教育事业的健康发展起到示范、引领和辐射的作用。20xx年被评为XXX“三八红旗集体”;20xx年,在全国第四届艺教之星师生书画大赛中荣获20xx年度中国当代艺术教育团体金奖;20xx年4月,我园被评为“XX自治区文明礼仪品格示范园”;近几年来,在艺术周活动中,我园编排的多个节目获得奖项;在全盟教学能手评比中,我园先后有6名教师被授予“X级幼儿园教学能手”的称号;9名教师的自制玩教具在全区全盟比赛中获得优异的成绩;2007-20xx年,教师的百余篇论文、教案分别在全国、自治区的比赛中获奖。

在新园的建设和发展中我们本着高起点起步、高起点定位、高标准配置的“三高”原则,坚持以法办园,依法治园,积极探索本地偏远地区幼儿教育发展的新路子,使我园的教学管理走向科学化、规范 1

化发展的轨道。

一、硬件建设奠定了坚实的物质基础。

幼儿园教学综合楼集幼儿活动室、寝室、卫生间、衣帽间一体化。 教学设施配套齐全。班班有钢琴、电视机、空调、洗衣机、消毒灯,幼儿读物人均8册以上,教师用各类参考书籍、资料1千余册,幼儿教育刊物6种以上,建立了保健室、晨检接待室、图书资料室、阅览室、多媒体教室。同时注重信息化建设:园内配备传真机、复印机、数码照像机、数码摄像机等设备,建立园内通讯系统,幼儿园网站,教师电子备课室。

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