篇一 :20xx工程部先进事迹

***工程部20##年度先进事迹

对工程部而言,20##年,是考验技术水平的一年,因为在这个年度里我们是否能够把图纸上的线条变成林立的高楼;20##年,也是考验管理水平的一年,因为在这个年度里,我们是否能够在402亩范围内,把1000多人的施工队伍组织得有条不紊;20##年,更是考验凝聚力和向心力的一年,因为在这一年里,我们是否能够齐心协力,克服困难,最终向公司递上了一份满意的答卷。

20##年,对工程部,对***,甚至整个集团公司都至关重要,这关乎着集团的整个战略规划。我们深知自己责任重大,为了不负众望,在左增旺经理带领下,工程部全体成员孜孜不倦,奋然前行,走过了一个幸福、忙碌而又艰辛的20##年。现将具体情况汇报如下:

、强化内部管理,提升全员素质

首先是深入学习公司文化和工程部管理制度。通过学习,让每一位员工都能够遵守规章制度,提升文化氛围,时刻约束自己,让大家都能够对好与坏、是与非、美与丑、优与劣有个正确的判断,从而以更大的激情投入到工作中去。 

其次,严格遵守公司的考勤纪律。因为工作必须有时间保证,时间是完成优质工作的前提。所以除了平常按时打卡以外,工程部还有专人对考勤、调休、节假日值班等做详细的记录,一边统筹安排,合理地安排工作,从而有效地提高了工作效率和工作质量。 

第三,谦虚谨慎,及时沟通。工程部全体成员,都严格遵照公司的指示,努力完成自己的本职工作,坚决服从公司的领导,让工作可以安全有序进行。如遇到难以决断的事宜,左增旺经理就及时以书面形式向公司汇报,为下一步工作争取了相应的时间。我们的宗旨是,低调做人,高调做事,谦虚谨慎,不辱使命。

第四,勤奋努力,爱岗敬业。工程部非常注重营造积极踏实的工作作风,注重自我专业知识的积累和更新,要求大家不因循守旧,不盲目迷信,要勇于发表,敢于创新。同时,要求大家认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,对自己岗位勤奋有加。另外,敢不敢创新,能否突破旧我、成就新我,是一个企业生命力能否延续的重要命题。只有每一个员工都不断的持续发展,公司才会有充足的发展后劲,从而不断壮大,再续辉煌。 

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篇二 :优秀工程技术人员先进事迹(申请材料)

优秀工程技术人员先进事迹

该同志在08年工作中,先后在元立、宁钢等项目部担任技术员、技术负责人等职务。

宁钢2500m3高炉热风炉耐材砌筑工程仅耐材有15000t,计划工期90天,工期相当紧迫。该同志承担了施工方案及各种专项方案,施工技术资料的编制,这对于一个接触炉窑专业仅三个月的年轻技术员来说,是一个巨大的挑战。面对困难与挑战,他没有退缩,勇敢承担起技术负责人的角色。他用一个星期时间全面熟悉了施工图纸,并把图纸中的每个重要细节都用小册子记下。

在接下来的施工中,他对照现场,做到彻底了解图纸,把好技术关,将图纸上的东西转化到施工中的每一个细节当中。在施工过程中,他经常碰到技术上和施工上的难题,他随时向经验丰富的师傅们请教,综合他们的意见来牵头处理。将组合砖砌筑、不定型耐材浇注喷涂施工新工艺成功应用到了3座热风炉施工中去,极大地提高了施工进度。

在他担任技术负责人的整个过程中,由于三座热风炉的施工任务分属三个外协施工队伍,因此在人员的安排和管理上存在了一定难度,为了确保施工中不出现问题,并且保证施工质量和进度,他制定了相关的措施,一方面给每个施工队伍指定当月计划、周计划、日计划等,严格按照计划进行施工;另一方面,安排三座炉开展砌筑竞赛。相关措施的制定和执行收到了良好的效果,不但保证了施工总进度,而且施工质量也得到了大项目部、业主以及监理的肯定和好评。

同时,他也负责起宁波工程整个预算结算及报量工作,这对于学工程造价专业的章明曦来说,是一个理论结合实践的好机会。在这过程中,他深刻体会到了项目预算结算工作的繁琐和艰辛,但是他并没 1

有退缩,根据已有的各种结算资料,反复与业主进行计算,审核,直到最终业主签字确认为止,为公司努力争取到了尽可能大的工程结算值。

在宁波项目部工作期间,他不仅掌握了具体施工的各种方法、措施以及经营造价方面的相关流程,并且解决现场施工问题的能力也得到了提高。

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篇三 :施工人员先进事迹材料

个人事迹

杨益波,19xx年x月出生,20xx年x月毕业于重庆交通大学。20xx年x月来到天大高速2标,担任工程部长一职,负责天大高速2标的技术质量基础工作。工程部活多事杂,他理清工作思路,开启了他连夜作战模式,一个月后,各项工作安排得井井有条,得到项目、监理和业主一致好评。

20xx年x月,杨益波担任天大2标副总工,主管天大桥面系施工和现浇梁施工。杨益波开启攻关模式,从现浇梁的施工方案、支架设计及验算、现场管理,每个重要环节都亲自实施。起初一切都很顺利, 现浇梁体混凝土顺利完成浇筑,但在105m的现浇梁桥钢绞线穿束过程中遇到了困难,该桥单根钢绞线长度为107.8m,一束钢绞线根数为16根,钢绞线穿束未考虑到钢绞线长度及根数的影响,造成三天未能完成一束钢绞线的穿束。杨益波心急如焚,看到现场工人连续三天的努力付之东流,想到项目的进度目标,痛恨自己当初为什么没有考虑周全,造成如今工作如此被动。杨益波重回到刚毕业那个毛头小子的状态,和多个班组讨论解决办法。功夫不负有心人,最后顺利找到了解决办法。当第一束16根钢绞线全部顺利穿过,杨益波和工人大哥们尽情呐喊,几天的阴霾一扫而尽,那时候的笑容是世界上最灿烂的笑容。

20xx年x月开始,杨益波开始担任天大4标副总工。作为技术质量管理者,杨益波深感责任重大,在平时的工作中,以“思路清晰、早作准备、立即执行、不断反思、及时总结、逐步优化”为工作方针,

努力做好本职工作,积极推广新材料、新技术、新工艺、新设备在项目上的应用,提高了项目的生产力。

天大人都知道,大梁山隧道的进度一直是大伙的心头病,每个人都想为这个病开出良方,杨益波也不例外。20xx年x月,斜井进入左线主洞施工,按设计意图,进入右洞施工需要利用与交叉口相距151.436m的车行横洞,至少需要67天才能进入横洞施工。杨益波开拓思路,查阅资料,请教隧道专家,将斜井与主洞的交叉口由“T”字形优化为“土”字形,这样,斜井就能实现直接由交叉口施作横洞进入右线施工,节约工期至少2个月,并且缩短了隧道右线出渣运距。当然,“土”字形交叉口较“T”字形交叉口结构复杂,横洞施工过程中的结构安全极为重要。为此,杨益波委托第三方对横洞做了详细的超前地质预报,判断方案的可实施性,检测结果让人满意,横洞37m范围内围岩岩性单一、完整性较好,在此基础上,方案得到监理和业主一致同意。之后,横洞顺利施工,达到了预期效果,为大梁山隧道右洞施工尽早分担了施工任务。

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篇四 :20xx年工程部先进事迹

沈阳四环路面二标工程部

先进事迹材料

20xx年工程部在公司及项目领导的关怀指导下,在公司及项目各级业务部门的密切配合下,全力以赴地投入到沈阳四环路面二标工程前期准备工作及工程建设上。作为项目专业的核心职能部门,我们牢记公司、项目领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和工作需要着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了项目领导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续以往的工程管理工作经验,工程部更加全力以赴地投入到了项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力下,我部克服了种种困难,经过一年的辛勤工作,截至20xx年12月,我们已先后出色的完成了沈阳四环路面二标2#、4#、5#料场及驻地建设技术指导工作,以及全线28.252公里级配碎石底基层、水泥稳定碎石基层、沥青混凝土下面层及大部分的沥青混凝土中、上面层施工任务的工程质量、技术管理工作,以及工程计量基础文档资料的编制、收集、整理、签认工作等,使得项目部以超越总包部要求的进度稳步推进年度施工计划,完成产值4.1亿元,占总产值的80%。

我部从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强参与合同的管理与信息的管理,努力协调与四环办、设计、监理、总包部及路面一、二作业队、机电、物资、试验分公司的关系,加强了管理措施。

1.定目标、定计划,建章建制,抓好施工管理工作

20xx年,我部工程安全、质量、进度目标全部实现,进度和质量比较理想,连续7个月总包部安全、质量、进度综合评比第一名,连续两个“战役”(既总包部20xx年组织的第三、第四战役)第一名;在沈阳质检局组织的全省公路建设观摩会上,作为施工单位做路面施工质量控制主题发言。

从施工计划和节点工期的制定及调整,到对计划运行中可能出现的问题敏感性和前瞻性做透彻的分析,指导施工;从恶劣的天气环境等客观因素对施工的影响分析,到工程设计变更我部做的不懈努力得到总包部和设计院的首肯;都有我部人员付出的艰辛和努力。

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篇五 :工程管理先进事迹

同志作为外聘的专业工程师,业务知识扎实,实践经验丰富,入职以来,主要负责二期项目的土建施工管理工作。众所周知,二期项目时间紧、任务重、质量要求高,作为奋斗在施工一线的现场管理人员, 同志始终以建设精品工程为己任,在工作中发扬“五加二、白加黑”拼搏精神,勤勤恳恳,任劳任怨,不计个人得失,从桩基施工开始,无论工作日还是休息日,白天还是黑夜,他就像一台上足了发条的机器,每天从早转到晚,从不停歇,工地上只要有人干活,就能看见他那不知疲倦的身影,一千九百多支桩、工地上的每片砖瓦,都洒下了他辛勤的汗水。

百年大计,质量第一。作为现场管理人员, 同志从来都将工程质量作为管理工作的第一要务,在工作中制定严密的专项质量策划,提高检验标准,施工过程中从施工工序细节入手,加强对关键工序和重要部位的检查监督,精益求精,严把施工质量关。一丝不苟的工作态度、专业的技术水平,不仅保证了优质的工程质量,也得到了施工和监理单位的一致认可和尊重。

作为土建室一名年轻的“老同志”, 同志在严格要求自己的同时,在工作中也注重利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”,将自己多年的现场管理经验和心得毫无保留地传授给年轻同志,使得工作经历不长的同志能在较短的时间内达到了能独立顶岗作业的水平,为将土建室打造成为一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队作出了贡献。

在工作中成熟很快,共同打造了一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。不怕得罪人,工期管理上并利用自己传帮带,淡泊名利,乐于奉献

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篇六 :工程技术人员先进材料

个人先进事迹材料

***,男,**岁,助理工程师,**年进入***公司参加工作。自参加工作以来,该同志爱岗敬业、任劳任怨、严于律己、开拓进取,在技术质量管理工作岗位上取得了突出的发展。

和***一起工作过的人都清楚,***有一个自己的工作日记本。在这个本上,他记录了每天的工程进展情况、关键工序的验收时间及存在问题等内容,也正是有了这个本子,使得他能够正确的分析出每一道工序的施工周期,能够及时的找出各个工序的控制部位,进而合理的安排施工计划,避免相同的问题再次发生。

***年*月,***来到***项目部担任***一职。刚开工的时候,当时工程技术人员不到5人,却要担负着全线10公里的施工生产任务。面对技术人员严重不足的情况,他采取了积极有效的措施:一是技术交底,在每一道工序开工前都组织相关施工技术人员进行技术交底会,使每一个在一线生产的人都明白工艺流程及控制要点;二是亲力亲为,他经常深入到生产一线,对于关键工序进行自检和报验,同时他带领***现身说法,并现场为他们讲解施工工艺,技术质量要点;三是虚心求教,因为确实存在的施工经验不足等问题,他常利用雨天或业余时间到其他标段参观学习,对别人的新工艺、新方法加以研究,使之能为我所用;四是严加复核,对于确实存在的问题,他都是第一时间在现场要求施工人员进行整改,正是由于他的认真复核和严把质量关,他负责的工序从没有出现过一次质量问题。

尤其是进场初期,钻孔灌注桩施工集中开展,这对长期从事道路工程施工的人来说,是一道从未接触过的“新工序”。为保证每个施工技术人员都能做到心中有数,***编制了详细的专项施工方案和技术交底,并且他对每一根桩基都进行了检验。***从施工放样,到成孔,在清孔,到浇注砼,到桩检,都进行了跟踪检查。很多时候都是在晚上或者凌晨一两点,***都还在工地进行检验或砼的施工,但是第二天,他又充满精神的投入到生产当中。

因为现场施工技术管理人员有限,他除了完成自身工作外,还积极协调各项施工生产,检查施工现场人员机械是否满足,查看施工场地是否有安全隐患,在浇筑砼的施工现场,在梁板吊装的施工现场,在路基填筑的施工现场,都经常可以看到***忙碌的身影。为确保工程质量,他白天蹲工地,督促施工,严把原材料进场关,有时亲自测量放线,做实验,整理数据,看材料配比是否合格,工程管理人员及技术人员是否到位;晚上也经常去工地检查,查看施工是否规范,从不放过一点小问题。一份辛勤,一份汗水,一份收获,他的兢兢业业辛勤付出,得到了各级领导及广大员工的一直称赞。

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篇七 :工程部先进集体事迹材料

工程部先进事迹

—中铁隧道集团三处有限公司沪昆二分部

20##年至今,全国正在掀起一番高铁建设的大干热潮。身处湖南境内连绵起伏的雪峰山山脉中,有一支野战军正在如火如荼地组织开展着“大干一百二十天”的劳动竞赛,他们就是中铁隧道集团三处有限公司沪昆二分部。

工程部是沪昆二分部核心部门之一,回顾走过的这两年,工程部全体员工在集团公司及三处各级领导英明正确领导下,从集团公司大局出发,全体员工认真履行工作职责,充分发挥团结拼搏、求真务实的团队精神,努力学习高铁建设中的新标准、新技术、新规范,为建设高标准的铁路而不断努力奋斗着。

沪昆二分部承担沪昆项目施工里程长5473.5米。主要工程有雪峰山3号隧道出口段,雪峰山4号隧道,梨子坪隧道进口段、立水湾中桥、长冲口大桥、二都河特大桥、溆浦南站、130米区间路基、框架涵洞1座。开工伊始,为响应集团及公司“建设精品客专,创树企业品牌”的号召,建设标准化工地,工程部担任着主要的临建任务,受人员紧缺、便道不足、材料紧缺、工期紧等不利因素影响,我分部必须得加快临建的脚步,测量人员不畏艰险、翻山越岭、兢兢业业地测量放线;实验员严格把控现场原材料质量、混凝土配合比调配及浇筑工艺,现场技术员规划场地、对施工人员进行交底,跟进现场旁站,每个人可谓一身兼多职,在领导的关怀及大家齐心协力的努力,临建工程圆满完成,这不仅得到了上级领导的赞赏,还锻炼了我们不怕吃苦的精神。

临建工程的圆满完成为隧道及桥梁的正常施工拉开了帷幕,沪昆二分部所有员工积极地投入到自己的工作岗位中,为标准化建设而不断努力着。高铁的建设,全新的技术管理理念和更高的质量标准,要求每一位技术人员要从头开始,认真学习和掌握新技术和新标准。工程部成立标准建设推进小组,结合集团公司的标准化管理体系和分部实际,编制了《技术管理制度》 、隧道及桥梁方面的作业指导书、施工技术交底及施工工艺卡片等,各工区都能参照执行,统一标准化管理。工程技术人员在不断学习新技术、新工艺的同时,根据集团公司和三处的领导指示,工程部还成立了QC技术攻关活动小组,活动的开展大大地提高了我们的工程质量,降低了材料的消耗,充分调动了全体技术人员参与企业质量管理的积极性和创造性,不断地提高了企业的质量管理水平和产生良好的社会经济效益。

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篇八 :工程部个人先进事迹

工程部个人先进事迹

张某 男 现任北京贵州大厦工程部经理。

他是北京贵州大厦一名管理人员,在大厦工作的几年里,时刻牢记服务的宗旨,处处严格要求自己。工作中他勤奋好学、爱岗敬业,心系宾馆、助人为乐,受到了领导员工的一致好评。

张某同志任工程部经理,负责后勤管理、大厦设备日常维护维修以及领导安排的其他工作。他常年工作在第一线,经常顾不上吃饭,带领大家加班加点到深夜,第二天仍旧照常准时上班。人手少,劳动量大,他就充当一名普通员工,热情为大厦做好服务保障工作。他不期盼舒适工作,工作的确是辛苦的工作,特别有时要爬房顶有时又要钻地沟,所以维修工都是“晴天一身灰、雨天一身泥”。但更主要的是他有一颗追求上进的心,他深信职业不分贵贱,只要好好地干,行行都会出状元。在实际工作中,模范带头,不怕艰苦,勤奋工作,虚心学习,认真钻研业务技术,多年来,正是由于他不断努力,积极进取,精通了各个工作岗位的业务技能,成为了一名工作能手,起到了应有的先锋模范带头作用受到上级领导的表扬。

张某同志文化水平虽然不是很高,却热衷于钻研业务;不讲任何条件,却尽心为我大厦服务;没有任何名利,却甘心于无私奉献;所有这一切,用他自己的话概括,只是简单的几个字——“大家满意我就知足了”。

19xx年,张某来到了大厦。憨厚、质朴的张某不善言辞,在参加工作的几年来,他时刻严格要求自己,不事声张,勤勉工作。以他自己出色的业务水平、心系大厦的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想。他一方面积极向老同志虚心请教,对工作总是毫无怨言,随叫随到;一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。工作中,他发现由于设备老化影响效率,就主动建议公司领导更新改造,解决了原国有企业想做又做不了的老多难

问题。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使某张成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本。尤其是在今年5月份客房自来水主管道老化不能正常使用,亲自带领人员更换自来水管,为使客人能尽快用上水、争时间、抢速度、加班加点接管道,在最短时间内恢复自来水正常运转,维护了我大厦信誉,赢得了领导、同事和公司的称赞。今年6月20日由于客户急需使用包房,这时他正准备下班,已经换成便装的他接到领导临时指令马上又战斗在第一线,其实他完全可以把这个工作交给夜班同志做,可是他没有,他总是急客人之所急,想领导之所想,由于他身材高大,在作业中直不起腰,在那又黑又臭的管道里一连工作了4个多小时,维修了10多间包房空调过滤网,当天下班时已经半夜12点半多,此时已经没有了公交车,回不了家的他只好在办公室椅子上将就到天亮又坚持新的一天工作。由于他出色的工作成绩,张某同志多次被提名为本系统的先进工作者。

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