篇一 :商场“优秀员工”申报材料

商场优秀员工申报材料 ***,***商场电工主管。他以自己的精神、责任、奉献、追求将本职工作点缀得灿烂多彩!他面对取得的成绩没有盲目乐观,因为他知道这离自己的标准还有很大距离。因此他加强自身学习的同时还不断鼓励员工多思考、勤探索,鼓励员工提出合理化建议,根据发生的问题及时的调整工作思路,使管理水平和服务质量不断得以提升,赢得了公司领导的赞赏和员工的好评。

一、营造学习氛围、练就业务素质,全面提升技术水平。 他经常跟班组人员说:光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。电气设备的自动化程度高,技术精密度高的要求,原有技术水平适应不了新技术的要求。他带领班组坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余他阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、cad制图等多种专业知识,决不让自己在技术上落伍。到了班上就将自己学到的东西传授给班组人员,搞好传、帮、带。

在他的带领下,通过对设备原理知识的学习和平时维修工作中的经验总结,大家的技能技术也有了突飞猛进的发展。班组成员均能掌握常有设备的检修技术。通过对值班人员的调配,以强助弱,搭班合作,互学互助结“对子”在工作中以长补短,营造一个互学互助的良好氛围,全面提升人员的技术水平。并且涌现出了像张三、李四等技术骨干。他要求班组经常进行讨论,将自己的工作经验、巡检窍门讲出来供大家学习参考。

二、细心加专心、巧干加实干,把好的经验转化为符合实际的工作举措。 默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是***的一贯作风。但他不是固步自封、墨守成规。他始终在安全的前提下,勇于创新,敢于探索。俗话说:失之毫厘,缪之千里。电器设备的管理就是这样,在技术上一线之差就可能造成无法估量的损失。所以在日常的工作过程中,他结合公司现有的硬件设施,不断总结创新,对不合理的线路进行整改,提高了安全性能。为提高工作效率,他用自己所学到的电子技术专长对部分用电器改造安装了电子控制仪,有效减轻了员工的劳动强度。为进一步推行节能降耗,他积极向甲方建议推行关于LED灯和节能筒灯的可行性改造方案,现已被甲方列为下一步重要工作议程,受到了领导的赞赏。

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篇二 :商场优秀员工事迹材料

商场优秀员工事迹材料

我叫××,是××集团××区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸的评为了20xx年度××集团优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。

在××这所大学校里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理解翟美卿董事长所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在××这样的流通企业里,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场,有上百家商户,电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,挨家挨户了解情况,并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。

每到夏季,商场就因供电不足,影响空调的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好,又闷又热,导购员在岗位待不住,顾客不愿多停留,及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了空调的正常运行。在满负荷的情况下,为了保证商场正常用电,我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个夏季过来,往返商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来商场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。

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篇三 :销售公司优秀员工个人先进事迹材料

销售公司优秀员工个人先进事迹材料

周萍同志现任销售公司内业销售员,主要负责资金账目管理,销售台账记录,产品清点发货及产品销售,在工作中细致、认真,一丝不苟,处处争做先进,争当表率,在全年的各项工作中做出了骄人的业绩。

一、在销售工作中,与内业其他人员共同努力,全年销售加气3万多立方,远超过内业任务销量2.5万立方;在复合砖销售上,困难较多,能做到迎难而上,积极开展工作,销售产品,联系酒泉宏兴钢铁股份有限公司一家较大客户,销售复合砖600多立方,在全年复合砖销售中取得了较好的业绩。

二、在劳动竞赛活动中,按照竞赛标准严格要求自己,做到上报资金、#5@p、销量等报表准确无误;用户和销售员#5@p通知单的开具及已开#5@p登记与核对准确无误;每日登记的日记账、台帐准确无误,为纷繁复杂的销售管理工作提供了详实的原始记录,给广大客户和销售员提供了很大的便利。

三、在日常工作中,做到按时上下班,认真核对每日客户资金数与发货数量,做到账货相符,为确保产品销售资金回收率100%把好关,杜绝欠账的发生,切实维护公司利益和销售员利益;内业销售工作较为特殊,作为一个女同志,能克服家庭因素等较多困难,值班发货,早到晚归,认真履行职责,以顾客为关注焦点,认真做好销售服务工作,赢得了广大客户和员工的好评,给销售公司广大员工树立的榜样。

事迹材料网()----事迹材料专业撰写网站周萍同志还积极要求进步,她的出色表现也得到了基层党支部的鼓励和肯定,七月份,销售公司党支部经认真考察,正式吸纳周萍同志为一名预备党员,她也能时刻以一个共 产 党员的标准来严格要求自己,吃苦在前,享受在后,践行《党员干部廉洁从政若干准则》,先公后私,是一名合格的预备党员和优秀的企业员工。

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篇四 :优秀员工先进事迹材料

优秀员工先进事迹材料

没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的XX公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。

    一、工作认真负责、积极提高业务水平。

凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。

在我们普通人眼中,办公室的工作就是每天准时上班,按点下班就可以了,但是在宋娟娟身上,可以说是完全不同的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。因此,这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。她边工作边学习,边总结边提升。有时候,她白天忙于各种临时工作或政务接待,晚上就把工作的账目带回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫无怨言,勇敢地面对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到了成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。

二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。

行政部宋娟娟不仅在工作上积极主动,执行力强,同时他也是一名光荣的中国共产党党员,并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,她负责的党务工作,不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察,她始终能够确保各项工作万无一失。同时,作为一名工作在企业中的党员,他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排,并不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能够主动工作、主动汇报,其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。

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篇五 :优秀员工先进事迹材料范本1

优秀员工先进事迹材料

我叫孟宪平,年月入厂, 锅炉工。自入厂以来,我见证

了公司的发展壮大与成长,而我本人也学到了许多知识,也成熟了许

多,借此机会向领导及同事们汇报一下今年的工作:

一 安全生产方面:

安全是质量的保证,质量是生产的保证。我积极开展班前讲安全,

班后说安全,努力学习和贯彻安全质量手册,确保安全生产无遗漏,

经过我们共同努力年做到全年生产无一起安全事故。

二 成本节约

我所在的班组共有 台, 我带头厉行节约,科学生产,大大提

高了燃烧率,为公司带来了巨大的经济效益。

三 遵纪守法

遵纪守法,认真执行公司的各项规定,从不迟到旷工,圆满完成

各项工作任务。

四 模范带头作用

作为一名工人, 认真完成领导交给的个各项任务自是责无旁贷,

在工作中,用自己的实际行动去带动身边的人,高标准严要求,认真

履行职责,爱岗敬业,不论是在那个岗位我都是干一行,爱一行,专

一行。服从上级领导的管理完成上级交给的各项任务,从来不打折扣,

以身作则,充分发挥自己的先锋带头作用,脚踏实地的工作,以更好

的促进自己的本职工作。

回首这几年来的风雨历程,几分耕耘,几分收获,20xx年在领

导的关怀支持下我与全组员工共同努力完成了公司交给的生产任务,不管是技术上还是思想上都取得了很大的进步与提高,自己的收获也希望和同事们多多交流与分享,新的一年,新的起点,我将一如既往的去努力工作,努力做好班组明主管理,充分发挥每一名员工的工作积极性,把团队精神贯彻到底,更进一步做好,原材料节约工作,不浪费,不 出错, 为构建一个和谐明主的优秀班组继续努力。

孟宪平

20xx年x月x日

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篇六 :超市优秀员工事迹-事迹材料

超市优秀员工事迹-事迹材料

我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。

一,牢记农行企业文化理念的风险理念,在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

二热情服务,真诚赢得客户

为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准。服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

三加强业务知识学习,提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!

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篇七 :20xx年优秀员工事迹材料

20xx年优秀员工事迹材料

我叫***,是信息管理部鹤壁信息处的一名网络管理员,20xx年到公司工作以来,在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,在工作中始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,按照领导要求,较好的完成了自己的本职工作。

爱岗敬业是做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们鹤壁基地的大部分it设备使用的年限都比较长,所以维修次数和疑难问题比较多一点,在日常的工作中遇到的问题都耐心仔细的排除解决,并不断的学习,提高自己的业务技术。因为机房服务器的24小时不间断运行,使我们的假期时间休息少了,夜班值班多了,但是我不抱怨,不埋怨,认真站好自己的每一班岗,遇到紧急情况及时的处理并汇报。饲料厂财务#5@p系统在十月一日国庆假期期间出现丢数据现象,本人在假期休息时间多次到饲料厂财务查找丢数据原因,经过认真分析主机上软件安装情况,发现是在同一台主机上刚安装不久的青苹果过磅软件与税票软件冲突,及时更换青苹果软件安装主机,故障排除,到目前税票软件没有出现过丢数据的现象。这一故障的解决办法并及时的向领导做了汇报,预防了其他基地也有类似的故障发生。

职工丢饭卡被人捡到后刷卡消费的问题在饲料厂餐厅出现过多次,这个原因是由于新增加的饭卡机与电脑主机数据不同步导致的,在经过与厂家的技术询问和饲料厂电工的配合,在发现问题到解决问题用了两个工作日完成了升级所需配件的物流接收和安装,及时的解

决了职工饭卡丢失后饭卡金额冻结,防止其他人捡到后刷卡消费问题。

饲料厂配料主机在一次意外的停电中导致了硬盘的损坏,导致饲料配料主机无法正常使用,只能用手工操作,手工操作比电脑软件操作即繁琐,又影响工作效率,在故障出现后第一时间找到备用硬盘换上,并联系饲料配料软件厂商重新安装软件,由于饲料配料软件的版本低和技术人员的调换,千辛万苦经过多种途径找到了软件的初始开发者,经过远程协助的方法解决了饲料配料软件的重新安装,加班加点的修复了饲料配料主机和软件,使得饲料厂配料系统恢复到了正常,没有影响到生产。

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篇八 :优秀员工先进事迹材料

福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料

陶愿兵

部门:生产部

职务:涂布主手

事迹材料:

陶愿兵,男,19xx年出湖北麻城市乘马岗五福店村,20xx年8月来到福莱公司工作,自到公司工作以来,陶愿兵同志始终保持高昂的热情投入到工作当中,积极面对每一项工作任务。

在过去的一年里面,陶愿兵通过自己不断的努力,从一名副手成长为现在我们油胶贴合的主手。他不断的加强自我的操作技能,他处处严格要求,不怕苦、不怕累,对工作精益求精。正是他的爱岗敬业和勤奋努力,使的他在工作中的表现交为突出。他认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加,从不喊苦喊累。只要是在自己既得的工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神,而陶愿兵同志完全的做到了一点。从而圆满完成车间的各项生产任务。在本机台上他和其他员工配合相当默契。对待到岗的新员工,他是言传身教的去帮助他们在最短的时间适应岗位工作,并共同完成生产任务,完全体现了我们企业的团队精神,体现了我们员工和员工之间的默契和亲和力。这种集体的团队意识就是我们企业的动力,这种动力就更加坚定我们企业共同目标。

福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料

陶 欢

部门:生产部

职务:涂布主手

事迹材料:

陶欢,男,19xx年,出生于湖北省麻城市乘马岗镇韩家墙村,于20xx年2月进入福莱公司。一开始将陶欢分到车间的5#机工作,在机台主手严厉的教导下,在加上陶欢肯干、肯学的精神,从师父教的一些细微的小事开始慢慢的学起,而作为新员工的陶欢,总是认真仔细的去学习和吸收这些操作技能。遇到不懂的问题,总是虚心请教自己

的师傅和车间主任。而正是从一开的努力学习,使得陶欢在现在的工作岗位上对待自我的操作技能掌握的非常到位。

作为一名主手,陶欢在带新员工的时候,秉承了我们公司的理念,以一个要求严格的师傅去教导我们的新员工,在他的身上我们看到了福莱“传、帮、带”的精神。就是以这种工作的理念,不断的加强自己我的学习,和提高操作技能。我们在陶欢身上看到了对待工作的认真负责的态度,而这种积极向上工作热情是值得我们去学习的。无论你在什么岗位都要做好自己的本职岗位工作,那么你就一名合格的员工,不断进取你就是一名优秀的员工。

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