朝气蓬勃 奋发有为的基层领导班子
——国税局先进领导班子事迹材料
领导班子是事业发展的决策者,肩负着极其繁重的工作任务。只有领导班子团结和谐,形成合力,才能成为坚强的领导集体,才能不断开创工作新局面。自市国税局开展“双争双好”活动以来,国税局领导班子深入贯彻落实科学发展观,不断加强领导班子思想政治建设、能力建设、作风建设,打造出了思想先进、政治坚定、业务熟练、管理科学、团结有力、作风扎实的领导集体,通过发挥领导班子的模范带头和表率示范作用,带出了一支好队伍,干出了一番好业绩。继获得自治区“文明单位”、自治区“文明单位标兵”全国“巾帼文明岗”、全国“青年文明号”荣誉后,20xx年12月年又被人力资源和社会保障部、国家税务总局授予“全国税务系统先进集体”荣誉,旗局领导班子连续两年获得全市国税系统先进领导班子荣誉称号。
一、抓政治理论学习,创建“学习型”领导班子
全区“双争双好”活动开展以来,国税局及时召开了党组会、局长办公会,组织人员认真学习了相关文件精神,结合实际,制定了《国家税务局创建好班子实施意见》和创建规划,明确了创建目标和具体措施,成立了创建工作领导小组,安排专人负责创建的有关工作。在此基础上,旗局班子
从抓班子成员学习入手,进一步提升班子整体素质和队伍提高力。
一是注重提高学习的自觉性。国家税务局结合实际,制定了“三本一交流一查”制度,即班子成员每人三个记录本,分别记录政治理论、业务知识、日常学习情况;“一交流”,班子成员不定期互相交流工作业务及其他学习内容;“一查”,党组中心组每季或半年对班子成员学习情况进行检查点评。同时局党组要求,各班子成员,不仅要学理论、学业务,还要经常性的向先进兄弟单位学习,学习他们的先进理念,比较自身的差距在哪里,找出自身优势有哪些,有效地促进观念的转变。
二是注重提高学习的积极性和时效性。为了调动班子成员的学习积极性,国税局在教育培训工作中专门安排了“领导课堂”环节,按照全年教育培训计划,结合每位班子成员自身特点,有计划的安排班子成员为全体税干讲课,此举不但有效提高了班子成员学习的积极性,同时增进了班子成员和税干之间的交流密切了干群关系;为了提高学习的时效性,国税局采取定期将最新发布的法律、法规、税收政策文件以及典型疑难案例及时进行搜集整理,提供给领导班子成员研究和学习,对提高领导班子的整体业务水平和业务能力提供了更有效、更直接的途径。
…… …… 余下全文