康缘商业创佳绩,“九朵金花”放异彩
——记连云港康缘医药商业有限公司开票中心
连云港康缘医药商业有限公司(以下简称康缘商业)开票中心,地处浦南开发区康缘商业物流中心。现有9名女员工,其中党员4人,大专以上学历6人,员工平均年龄26岁,最小年龄24岁,是一支在康缘商业新发展起来的年轻忠诚、工作认真负责、勇于拼搏、充满朝气的队伍。近几年来,康缘商业以建立供应链为纽带、有效连接上下游客户,完善省、市药品集中招标采购网上配送体系的稳定发展。康缘商业经理室坚持以人为本,服务于用人单位和员工为宗旨,充分发挥女职工在三个文明建设中的重要作用,大力开展争创“巾帼标兵岗”活动,着力提高女职工的政治素质和业务能力,锻造了一支爱岗敬业、乐于奉献的女职工队伍,有效地推动了全公司的健康发展。她们在工作中相互促进,相互完善,在生活中相互关心,相互扶持,立足岗位,开拓进取,锐意拼搏,在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。
开票中心是康缘商业对内对外服务的窗口,内外有承上起下的重要作用,是企业控制购销规模、利润高低的第一关,是康缘商业依法经营、诚信经营、优秀管理模式反映的聚焦点,也是保证资产运行安全的关键。该部门承担连云港市最大,也是唯一的医药商品储备基地,药品集中招标网络配送中心,其信息接受量、信息执行量、对上下游用户的链接服务成绩突出,得到企业内外的一致赞赏。
一、强化教育,提高素质,争创“巾帼标兵岗”
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俗话说:“万事人为先。” 开票中心在日常工作中始终坚持人的因素第一,树人先树思想的原则,不断提高广大开票员的思想觉悟,遵照集团党委提出的“共 产 党员首先应该是企业的模范员工”的教导,发挥党小组的堡垒作用,为开票中心的工作顺利进行打下坚实的思想素质基础。
开票中心在强化日常理论学习和提高业务技能的同时,根据形势发展和实际工作需要,围绕康缘商业“增长、效益、资产运行质量” 的经营宗旨,突出工作重点,有针对性地开展专题性教育活动。今年以来就先后组织开展了“全员执行力”、“GSP全员知识培训”等专题教育活动。这些教育活动主题鲜明、重点突出、要求明确,有方案、有措施、有考核,大都收到了明显效果,有力地提高了干部职工的职业能力。随着公司的不断发展壮大,销售额不断增长,工作量增加了,责任也更大了,任务更重了,但她们没有怨言,也没有推诿,而是化压力为动力,个个以“巾帼不让须眉”之势开展每一项工作,使各项工作井然有序。
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