篇一 :巾帼标兵岗位申报材料

康缘商业创佳绩,“九朵金花”放异彩

——记连云港康缘医药商业有限公司开票中心

连云港康缘医药商业有限公司(以下简称康缘商业)开票中心,地处浦南开发区康缘商业物流中心。现有9名女员工,其中党员4人,大专以上学历6人,员工平均年龄26岁,最小年龄24岁,是一支在康缘商业新发展起来的年轻忠诚、工作认真负责、勇于拼搏、充满朝气的队伍。近几年来,康缘商业以建立供应链为纽带、有效连接上下游客户,完善省、市药品集中招标采购网上配送体系的稳定发展。康缘商业经理室坚持以人为本,服务于用人单位和员工为宗旨,充分发挥女职工在三个文明建设中的重要作用,大力开展争创“巾帼标兵岗”活动,着力提高女职工的政治素质和业务能力,锻造了一支爱岗敬业、乐于奉献的女职工队伍,有效地推动了全公司的健康发展。她们在工作中相互促进,相互完善,在生活中相互关心,相互扶持,立足岗位,开拓进取,锐意拼搏,在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。

开票中心是康缘商业对内对外服务的窗口,内外有承上起下的重要作用,是企业控制购销规模、利润高低的第一关,是康缘商业依法经营、诚信经营、优秀管理模式反映的聚焦点,也是保证资产运行安全的关键。该部门承担连云港市最大,也是唯一的医药商品储备基地,药品集中招标网络配送中心,其信息接受量、信息执行量、对上下游用户的链接服务成绩突出,得到企业内外的一致赞赏。

一、强化教育,提高素质,争创“巾帼标兵岗”

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俗话说:“万事人为先。” 开票中心在日常工作中始终坚持人的因素第一,树人先树思想的原则,不断提高广大开票员的思想觉悟,遵照集团党委提出的“共 产 党员首先应该是企业的模范员工”的教导,发挥党小组的堡垒作用,为开票中心的工作顺利进行打下坚实的思想素质基础。

开票中心在强化日常理论学习和提高业务技能的同时,根据形势发展和实际工作需要,围绕康缘商业“增长、效益、资产运行质量” 的经营宗旨,突出工作重点,有针对性地开展专题性教育活动。今年以来就先后组织开展了“全员执行力”、“GSP全员知识培训”等专题教育活动。这些教育活动主题鲜明、重点突出、要求明确,有方案、有措施、有考核,大都收到了明显效果,有力地提高了干部职工的职业能力。随着公司的不断发展壮大,销售额不断增长,工作量增加了,责任也更大了,任务更重了,但她们没有怨言,也没有推诿,而是化压力为动力,个个以“巾帼不让须眉”之势开展每一项工作,使各项工作井然有序。

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篇二 :巾帼建功岗位明星事迹材料

巾帼建功岗位明星事迹材料

徐玉兰,女,汉族,19xx年出生,中共党员,现任乐余村公会主席,张家港市人大代表。19xx年参加社区工作,曾任乐余村党总支副书记。

近年来,徐玉兰同志践行“认真专业务实”工作作风,她巾帼不让须眉,工作中勤奋好学、爱岗敬业,生活中济危济困、乐于助人,充分展现了当代新女性积极有为、奋发进取的精神风貌。

一、勤于学习,刻苦钻研,在学习中提升综合素养 十多年来,她团结党员和群众,时刻保持创先争优的理念,不断加强政治理论学习,提高自己的政治觉悟和思想水平;经常主动向上级党组织汇报自己的思想、学习和工作情况,主动和其他同志交流,使自己得到更快的进步; 认真学习相关文化知识,不断提高业务水平,并将自己的所学应用到工作中,更好地为人民服务。

作为一名共 产 党员、单位业务中坚,学政治、学业务、学知识成为徐玉兰同志工作生活的重要内容。因为她坚信:不学习,就会落后,不仅是对自己、对工作的不负责任,更是对生命的消磨。她始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党对农业农村的大政方针作为自己理论学习的必修课,自觉提高政治素质和理论水平,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,起到了一名党员的学习示范作用。她常年坚持深入农村基层,开展农产品质量安全、农业标准化生产等学习调研和实践活动,积累了丰富 1

的理论知识及实践经验,综合素养不断提升。

二、排忧解难,发挥先锋模范作用

情系困难群众。她经常和群众促膝谈心,嘘寒问暖,到每位老党员、残疾人、独居老人、困难户、帮教人员处拜访,了解他们的需求和愿望。她尽心尽力解决居民特别是残疾人就业难题,多渠道安置下岗、无业、残疾人员,让社区居民能够安居乐业。在她的努力下,20xx年,她给社区姚士华等5名残疾人员联系到了工作,解决了他们的生活困难。

情系妇女姐妹。侧重对妇女的普法宣传,让她们用法律武器保卫家庭、维护自己的权益。并且每年3月8日她都会组织社区妇女举行活动,观看电影,分发小礼品,让她们过一个愉快的节日。

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篇三 :巾帼建功标兵岗事迹材料

巾帼建功标兵岗事迹材料

**厂装配班共有十八名组员,其中女职工十三人,占全厂女职工总数的三分之一,一年来, **厂装配班在车间的正确领导下,在全体职工的共同努力下,超额完成了年初公司下达的各项生产任务,取得了优异的成绩,并得到了公司领导的一致好评。

装配班负责托辊生产的最后一道工序——托辊的组装。装配班虽然女职工多,可在生产上她们一点也不比男同志示弱,生产作业和劳动强度也不比男同志低,可她们充分发扬了巾帼不让须眉的优良品质,勇于拼搏进取,不怕苦、不怕累,敢和任何一名男工媲美。

在过去的日子里,她们在班长***的带领下,不断调整自己、保持积极的工作心态,摆脱了弱势人群的思想,真正撑起了半边天,特别是在车间生产忙时,她们紧密团结充分发扬了主人翁的精神,舍小家、顾大家,放弃了节假日休息和做家务、照顾孩子的时间,生产繁忙时,她们加班延点抢任务,从没有因为个人生活琐事而影响整体,也从没有一个人叫苦喊累,而是紧紧抱成一个团,形成一个团结向上的整体。正是在她们这种精神的带动下,托辊厂上下生产士气高涨,从而提前并保质保量的完成全年的各项生产任务。一年来,共生产三连辊238841挂,直辊28518件,还有各种特出托辊总计148900余件托辊,创造了自托辊厂成立以来的历史新高,同时,优质的产品也赢得了广大用户的信赖和好评。**厂装配班也多次被公司授予先进班组和三八红旗集体的光

荣称号。

时光流逝,岁月如梭,转眼又迎来了新的一年,在过去的一年里,**厂装配班取得了可喜的成绩,但成绩只能代表过去,在新的一年,特别是回归后她们决心迎接新的挑战。当前托辊生产量不断增长,在车间的正确领导下,继续发扬优良的传统美德,用实际行动主睛、让铿锵玫瑰一词在她们身上得到完美的诠释,并努力完成公司下达的新的工作任务,在她们的心中、眼中、手中那片天将会更加红红火火。

2014.3

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篇四 :巾帼岗位建功标兵事迹材料

巾帼岗位建功标兵事迹材料

——记仓储物流科叉车司机宋全丽

“谁说女子不如男”。宋全丽,仓储物流科叉车班的穆桂英,她性格爽朗,待人真诚,工作干练。具有中学文化程度的她,今年45岁。她19xx年5月参加工作,前20年她干的是汽车维修电工,后5年改行当了一名叉车司机。参加工作二十几年来,始终以满腔的工作热情、务实的工作态度,扎实的工作作风,赢得了领导和同志们的认可和好评。她终于职守,认真履行职责,在平凡的工作岗位上做了不平凡的成绩。

一、 爱岗敬业,技能超群

宋全丽勤于学习,善于钻研,利用各种机会为自己“加油充电”,不断提高文化水平和业务技能。在繁忙的工作之余,她努力学习驾驶、维修、乘务心理学等多种业务书籍和法律法规知识。为了保证行车安全、节能降耗,她虚心向老师傅学习驾驶本领、修理技术和节能决窍。常常像男同志一样,在车下爬进爬出,弄得一身油污一身泥。她坚持在修理师傅的指导下,自己动手排除车辆油电路故障。她坚持每天做好车辆的“三检”工作,发现问题及时处理,使叉车始终保持在良好的技术状态。她还经常观摩优秀驾驶员的规范服务,请教优质服务的先进经验,不断交流沟通,推进了车队整体服务质量的全面提升。

二、优质服务,确保生产

宋全丽开叉车虽然时间不算太长,开叉车却是一把好手,在叉车班担任作业指导员,她每天除了完成自己的叉运任务外,还要协助班

长管理着全厂20名叉车司机,她经常要求叉车司机,工作要积极主动,要急车间之所急,岗位即使有分工,也要做到分工不分家,随叫随到,配合车间完成一些临时性的叉运任务。

在日常工作中,宋全丽经常听取车间、仓库等用车单位的意见,提高服务意识,使车间需要干活时找不到叉车的现象大为减少。有一次,有六十多台已经入库的大马力发动机发现有故障,为了便于集中管理及维修,仓储物流科的领导决定利用中午的时间,将这批发动机突击倒运到4H仓库内。这天,宋全丽所在的岗位是总成发交,当时的发动机库存量很大,分别存放在三个仓库内,每天的发交量都有一百六七十台,并且大部分都需要对号发交,有时候装满一辆物流车就需要跑到三个地方。这种情况下,每天她忙得连喝水的时间都没有。可是,当宋全丽得知领导这天的安排后,主动要求参加这次倒运工作。整整一个中午她和其他的三位叉车师傅,有条不紊的,安全的,将这六十多台发动机叉到了临时存放处,圆满的完成了这项任务,并且受到了领导的表扬。

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篇五 :巾帼文明岗事迹材料

扬巾帼时代风采 展永争第一精神 —— 永安公司财务处争创巾帼文明岗事迹材料 自开展“巾帼文明岗”创建活动以来,永安公司财务处女职工坚持以为客户服务为中心,踏踏实实做好各项本职工作为核心,对外树立了良好的企业形象。一直以来,永安公司财务处在集团及公司女工委的正确领导下,已连续多年保持永安公司“先进集体”荣誉称号,并荣获公司20xx年财务报表编制一等奖等诸多荣誉称号。下面,我们主要从组织建设、制度建设、宣传教育、工作事迹和文体活动等 五个篇章来汇报创建工作。

一、 积极准备,制定目标,健全组织、夯实基础 为了使永安公司财务处女职工充分发挥自己的智慧,通过创建活动提高自己的业务水平,展现出女性时代特有的风采,从中发现出一批爱学习,肯钻研的业务技术女职工,在全公司范围内营造出学先进,比奉献,促发展的浓厚氛围,为此永安公司财务处将此次创建“巾帼文明岗”作为女职工“素质提升工程”的一个重要载体,成立了“巾帼文明岗”创建领导小组,由刘纯任组长,指导具体的创建工作,希望通过此次创建活动鼓励和带动各岗位女职工在工作岗位中建功立业。

目前,永安公司财务处共有职工10人,其中女职工2人,均达到中专及以上文化程度。由于健全了一些列制度,做到了领导重视、有人分管、统一部署、规范有序的组织建设,为文明岗的创建工作搭建了良好的基础平台。

二、制度建设篇

一个有战斗力的青年女工团体,要创造一流的工作业绩,必然要有科学规范的管理制度。为此我们在创建过程中以创建“巾帼文明岗”为重要抓手,以制度建设为切入点,把创建“巾帼文明岗”和财务处的本质工作紧密结合起来,全面提升工作质量和效率,规范管理措施。

首先,我们制定了创建目标,并将这些目标下发至每一位成员,同时接受各方面的监督;其次,我们制定完善了一些列具体的工作制度管理流程,对部门成员职责进行划分,明确每一位同志的具体职责,并且将责任落实到个人,并将每个人的工作表现纳入到季度绩效考核当中,每月由考核领导小组不定期对各自负责的具体工作进行检查,这样做到了部门人员有事可做、有事必做。

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篇六 :巾帼文明岗”事迹材料

看庄医院内科护士站

“巾帼文明岗”事迹材料

看庄镇卫生院内科护士站共有8名同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在市卫生局、镇妇联的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在全市卫生行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务,在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、 领导重视,精心组织

为抓好创建“巾帼文明岗”工作,医院领导非常重视,结合临床护理,制定了20xx年 “巾帼文明岗”创建规划,同时根据内科护理行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于医院的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务,扩大看庄医院在附近乡镇的知名度:一是充分利用好LED显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作科室分布图和各项就诊、报销、查体流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。

二、明确思想,措施得力

内科护士站以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“两好、两满意”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为患者提供更优质的服务。

三、强化服务,树巾帼新形象

内科护理人员树立以病人为中心的服务理念,在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。造就了一支思想好、业务精、作风硬的护理队伍,充分体现新时代女性的特色,内科护士们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中以女性的细心与温情,为住院患者带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。尤其在抢救一位有机磷中毒,不怕脏、不怕累,通过全体医护人员全力抢救、精心护理、病人转为安、给患者喂水喂饭,清洗大小便等全方位的护理服务,真正体现了护理工作的平凡与祟高。当得知一位百岁老人将要在病房度过百岁生日时,她们冒着刺骨的寒风买来蛋糕、鲜花、蜡烛,在病房布置了庆祝场面,唱响了生日的祝歌,体现了对病人的耐心、细心、真心、诚心。并多次谢绝了患者及家属感谢的宴请。

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篇七 :巾帼建功岗位明星事迹材料

巾帼建功岗位明星事迹材料

***,女,***年出生,中共党员,高级农艺师,大学学历,在读农技推广硕士。***年毕业于***,同年在****工作。现任*****。

近年来,***同志践行“认真专业务实”工作作风,团结带领检测技术人员,出色完成了***任务;在***等各类监测工作中,累计抽检***样品,共取得监测数据**万余个;在全国第一次农业污染源普查工作中成绩突出,得到农业部专家和领导的首肯,创出了省内一流业绩。她巾帼不让须眉,工作中勤奋好学、爱岗敬业,生活中济危济困、乐于助人,充分展现了当代新女性积极有为、奋发进取的精神风貌。

一、勤于学习,刻苦钻研,在学习中提升综合素养 作为一名共 产 党员、单位业务中坚,学政治、学业务、学知识成为***同志工作生活的重要内容。因为她坚信:不学习,就会落后,不仅是对自己、对工作的不负责任,更是对生命的消磨。她注重理论学习,自觉提高政治素质。始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党对农业农村的大政方针作为自己理论学习的必修课,自觉提高政治素质和理论水平,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,起到了一名党员的学习示范作用。她酷爱学习,主动深造。***年完成***本科学习,***年自学***学位,***年又自学***在职研究生,攻读农技推广硕士,用孜孜不倦的求学精神,诠释着一名新时代女性自立自强的时代风貌。她学以致用,联系实际。常年坚持深入农村基层,开展农产品质量安全、“三品”质量认证、农业标准化生产等学 1

习调研和实践活动;积极开展农业科学研究,先后获得省、市级科技成果10多项,在各类学术刊物上发表论文10余篇,积累了丰富的理论知识及实践经验,综合素养不断提升。

二、爱岗敬业,开拓进取,在省内创出一流工作业绩 作为一名女同志,***坚信只有自尊、自立、自信、自强,保持高度的事业心、责任感,才能在自己平凡的工作岗位上,实现自己不平凡的人生价值。

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篇八 :事迹材料——巾帼文明岗事迹材料

用平凡续写辉煌的女税官

——国税局办税服务厅事迹材料

该县国家税务局办税服务厅以提高纳税人的“认同度、信任度、满意度、美誉度”为服务目标,以“为国聚财,为民服务”为服务口号,创先争优树立巾帼文明窗口新形象,同时也成为展示该局妇女干部风采的一方舞台。

办税服务厅现有干部职工5人,均为女性,其中共党员3人,是一支地地道道的“娘子军”,正是这样一支特色的“娘子军”队伍,在县局领导高度重视和指导下,她们巾帼不让须眉,各项工作都取得了骄人的成绩。她们担负着全县近2300户纳税人的涉税事项受理,2亿多税收任务的征收工作。在20xx年——20xx年里,她们共征收入库税款计5.72亿元,圆满完成了上级下达的各项征收任务。20xx年以来,办税服务厅连续被评为县局先进单位,其中有3人被县局评为优秀公务员和先进个人,并先后被县、州两级文明委表彰授予为“文明窗口”荣誉称号。她们的艰辛付出为下一步争创省级、国家级荣誉称号打下了坚实的基础。

为了提高纳税服务质量,提高纳税人的满意度,我局从20xx年起,在办税服务厅开展争创“文明窗口”、“争当服务明星”、“争当党员示范岗”等系列创建活动。成立评选领导 1

小组,由分管局长任组长,相关科室负责人为成员的领导小组,按季组织评选活动。并制定标准,确定评选方法,保证评选工作公正、公开进行。通过的严格考核,对评选得到服务之星或党员示范岗的工作人员给予物质和精神上的双重奖励,对纳税人投诉的工作人员,经调查属实的,给予纪律处分和扣款处理,并将其评选结果纳入年终评优先的主要依据。在县局领导班子模范引导下,办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志,积极进取、勤奋工作,把创建我县“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体,塑造严格执法、公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象,保证了各项税收任务圆满完成,推动了地方经济稳步发展。

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