篇一 :医院院长先进事迹

开拓奋进写新篇 廉政为民做贡献

----区人大代表江汉秦同志先进事迹

江汉秦:中共党员,主任中医师。20xx年x月担任盐都区第二人民医院院长,20xx年x月调任盐都区中西医结合医院院长。20xx年x月和他带领全院职工将盐都区中西医结合医院通过了国家级二级乙等医院的评审。20xx年以来,连续xx年获得区优秀卫生院院长称号。

一、不畏艰难,锐意改革的开拓者。

接过盐都区中西医结合医院院长的重担。当时的中西医结合医院毕竟刚从乡镇卫生院发展而来,基础还很薄弱,病房内没有盥洗间,彩超、麻醉机等设备老化、陈旧,还欠几百万元的外债。在极端困难的情况下,江汉秦院长带领班子认真调研,决定从制度建设抓起,对人事制度,分配制度,管理机制进行改革,健全完善绩效考核制度,不断增强内部活力,提高医院竞争力。从人才培养,引进,使用和激励机制着手,开展学科建设,持续改进医疗质量,医院先后购置了全自动免疫分析仪、血液透析机、碎石机、尿沉渣检测仪,增添了彩超、麻醉机等,全力提高医疗技术水平,为群众提供了优良的医疗服务。将彩超室从二楼搬迁至一楼,将心电图室从病区搬迁到门诊,改建了门诊输液室、消毒供应室、扩建了停车场,增加了导医,方便群众就医。他懂得凝聚人心,出台了一系列关心职工,解决职工后顾之忧的政策,如职工免费体检,职工及家属成本医疗,开通了班车,对医院食堂改造,食堂的主体部分专门提供职工工作餐和为病人提供营养餐;搬迁药库,解决职工宿舍,这些政策和措施,充分地调动了职工的积极性和创造性,全院职工干劲十足,医院病人不断增多,优质高

效的服务赢得社会效益和经济效益双丰收。

经一年的努力,中西医结合医院在江汉秦院长的带领下,在规范管理、人才培养、学科建设、医疗质量、行风建设、医院文化等方面取得了长足的进步和发展。实现了医院建设快速发展,职工收入大幅提高,社会各界和人民群众普遍赞誉,社会影响力显著增强。在此基础上,20xx年x月,江汉秦提出了创建国家级二级中西医结合医院的构想。

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篇二 :医院院长个人先进事迹材料

万易,男,19xx年生,中共党员,20xx年x月入党。19xx年至19xx年x月就读于孝感市卫生学校医士专业,19xx年x月毕业后分配至妇幼保健院门诊部工作,20xx年x月,进入孝感市中心医院进修普外、骨外壹年零三个月,20xx年被任命为外科组长,20xx年x月任命为医务科主任、办公室主任,20xx年x月份被任命为院长助理兼外科主任,同年x月被推荐为孝昌县妇幼保健院副院长,20xx年x月x日至今担任妇幼保健院院长。20xx年x月至20xx年x月在长江大学拿到专科临床医学文凭,20xx年至20xx年在三峡大学拿到临床医学本科文凭。

作为一名医务工作者,他牢记“大医精诚”古训,秉承杏林遗风,对医技精益求精,对患者一腔热情。作为一名共 产 党员,他二十年如一日,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严于律己,勤于奉献,廉洁行医,时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名普通劳动者,他将全部的身心铺在岗位上,一门心思干工作,用自己的一言一行带动着身边的每一个人。

一、爱岗敬业痴奉献,以院为家勤为患

多年来,万易始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求,将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天,他每天工作时间少则七八个小时,多则十几个小时,几乎全天都在和医院、病人打交道。不管是下夜班,还是公休日,不管是狂风暴雨,还是漆黑冬夜,无论什么时间,一旦医院有紧急事情,一旦有病人出现危急情况,他总是以最快的时间赶到现场组织开展工作。早来晚走对于他更早已是最普通不过的事情了。20xx年,“非典”肆虐。作为一名医务工作者,更作为一名共 产 党员,他不顾自身安危,舍小家,为大家,始终坚持战斗在第一线,全身心的投入到“抗非”工作中。三个多月的时间,他吃住在医院,被子脏了,来不及洗;衣服脏了,来不及换。那里出现险情,他总是第一个赶到现场。面对家人,他只能用电话问候一声,安慰几句。20xx年x月x日正式担任孝昌县妇幼保健院院长,为了尽快了解医院情况、熟悉工作、进入角色,他白天深入到各科室了解情况,晚上坐在办公室翻阅文件、查看资料,在上任三个月时间里他几乎每晚都工作到深夜,有时还吃住在医院,就是这样一种责任感,就是这样一种精神,受到全院职工的广泛赞扬,也得到上级领导的充分肯定。

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篇三 :医院院长先进事迹报告

郭立彪先进事迹报告

郭立彪,男,汉族,19xx年10月出生,现年41岁,中共党员,现任新站人民医院党支部书记、院长。

从小生长在教师家庭的他,较早接受了先进的文化教育,学习成绩始终优异,于19xx年凭借自己的实力考取了绥化地区卫生学校,顺利毕业后,于19xx年参加工作。

在工作中,他从不嫌脏怕累,从最简单的工作做起,每天要处理20-30位病人,周而复始的进行着查房、治疗、病历书写、实施外科手术等工作,对每一位患者都能够细心诊察,准确施治,而今,郭立彪已经成长为我县外科系统的学术带头人。他工作态度严谨,对待业务精益求精,对待患者不是亲人胜似亲人,同时和患者都说他的先进事迹数不胜数。

苦练基本功

19xx年参加工作的郭立彪,面临着医生少、病人多、工作环境及其艰苦的一系列困难,这些都需要他快速成长起来,怎么办?只有埋头苦干,由于新站医院当时病房没有分科,所以,作为一名住院医生,要掌握包括内科、外科、儿科、妇产科、急诊科在内的绝大多数疾病的诊疗技巧,因此他经常起早贪黑深入病房,采集病史、检查病人、查阅资料,向上级医生请教,甚至不惜请教读书期间的老师,不断总结经验教训,很快就掌握了常见疾病的诊疗技巧,在短时间内

就成为新站医院的业务骨干。医学是技术密集型学科,在工作中,他深深懂得理论联系实际的重要、知识更新的重要,于是,在19xx年和20xx年,郭立彪两次到上级医院进修学习,在此期间,他抓紧一切机会,尽可能多的学习新知识,主动放弃节假日和夜班休息时间,尽可能多的接诊病人、参加手术、参加危重病人抢救、参加查房和病例讨论,兢兢业业的工作,不仅是自己掌握了很多先进的知识和理念,而且他的敬业精神深深打动了他的带教老师,老师向他承诺:“回到新站医院以后,遇到解决不了的难题,可以随时与我联系。”他的带教老师还多次来到新站医院指导手术和协助诊断疾病、抢救为重病人。通过自己的努力,郭立彪不仅成为了新站医院的业务骨干,也是远近闻名的“普外科、骨科高手”,像脾破裂摘除术、胃大部切除术、甲状腺腺瘤切除术、胆囊切除术、四肢骨折内(外)固定术、肌腱吻合术、复杂外伤清创缝合术等都能够顺利完成,许多外地患者常常慕名而来。郭医生的名字从此被更多的人记住。

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篇四 :医院院长道德模范个人先进事迹

医院院长道德模范个人先进事迹

她是一位医技高超,医德高尚的“好医生”,更是一位乐于助人、扶贫济困的“好市民”。她———就是首届**省道德模范获得者、第二届全国道德模范候选人、**市**痔瘘医院院长刘**。

多年来,刘**在全力做好本职工作的同时,还十分热心社会公益事业她用一个好医生的道德情操和一个好女人的悲悯情怀,把爱心和温暖传递给了每一个需要帮助和关怀的人。

病人心目中的“好医生”

刘**从医28年,创办**痔瘘医院17年,从公立医院的一名主治医师到自办的民营医院的院长,她始终秉承着“医者父母心”这一人道主义精神,把爱心和温暖传递给了所有需要帮助的人。

马长义老人,****县东山乡农民。他患有严重的肛肠疾病,便血不止。 7年前,他慕名来到**医院看病,由于家境贫困,来的时候,他身上只带了200元钱,当得知手术需要1000多元时,他准备放弃治疗。刘**得知情况后对他说:“你就安心住下来治病吧,我们不收你一分钱手术费、医药费。200元你留着住院时买些好吃的。”马长义不敢相信自己的耳朵,认为刘院长在和他开玩笑。刘**说:“放心吧,医院就是治病救人的地方,谁都有遇到困难的时候,我不能因为你没钱,就让你带着病痛回去。”就这样,一位来自**农村素不相识的农民,一分钱没花,在**医院治好了多年困扰他的顽疾。以后的7年中刘**给他和她的老伴长年治病,减免了4万多元的医药费,马长义流着泪说:刘院长是我见过最好的医生,是我的救命恩人啊!

为了病人,刘**放弃了很多,也收获了很多。她是医生,还是院长,熟悉刘**的人都知道,一年365天,只要不是出差在外,她必是天天提前来到医院,来到病房。

20xx年6月的一天,刘**随专家医疗队送医下乡,在草峰农村义诊时,她发现一位姓李的大爷患肛肠疾病已经好多年了,却没有去医院治疗,强忍着病痛的折磨“捱日子”。与老人攀谈中她得知,老人儿子出外打工多年未归,杳无音讯,儿媳等不到丈夫回来,就提出离婚改嫁了。现在,老人不但要负责照顾两个孙子,还要种地务农,很是辛苦。加之家里境况不好,一直没有去治

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篇五 :院长先进事迹材料

**(院长)先进事迹材料

医疗卫生体制的改革大潮造就了一批批优秀的医务工作者,塑造了一个个锐意改革进取的优秀院长,他们通过自己看似平凡的工作,创造出辉煌的业绩。***医院院长***就是这其中的佼佼者 。

***,男,汉族,中共党员,本科学历,出生于19xx年10月,20xx年12月四川省委党校经济管理专业本科毕业,20xx年6月四川大学医院管理MBA班结业。19xx年9月在县人民医院参加工作,19xx年7月任县人民医院办公室主任,20xx年10月任县人民医院院长助理、党总支副书记。20xx年12月调***任院长至今。

一、以灾后重建为契机,抓硬件建设。

20xx年12月,***接下了担任***院长的重担,当时,医院争取了世行贷款灾后重建200万美元的建设资金,在县城指南新区重建。为了保证工程建设质量,从工程开工之后,***院长几乎第天都要到工地现场去看一看,从沙石、水泥、钢筋到各种装修装饰材料都要亲自审查,为了保证工程进度,经常组织施工、监理、设计单位召开协调会,解决工程中遇到的困难及难题。新院投入使用后,对比县城其他单位修建的工程,单位职工及群众都说我们医院房屋的质量很

好,知情人都清楚,这是凝聚了***院长认真负责、踏实求真的心血在里面的。

为了完善新院科室的功能及布局,***院长多次聘请上级专家,对手术室、供应室、新生儿科的流程及布局进行调整优化,并积极争取上级各种资金,将手术室、供应室按照规范进行了高规格的装修改造,并且为住院楼安装了中央空调。重建后的医院环境优美,功能完备,成为盐亭县的花园式医院。

医院的发展,要有先进的医疗设备的支撑,***院长深刻领会其重要性,在医院资金困难的情况,多方筹集资金,购置了四维彩超、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、DR、乳腺钼钯机、LEPP刀、儿童视力检查仪、儿童听力检查仪等设备。

20xx年11月,世界银行行长金墉先生及财政部国际司副司长杨英明到盐亭县视察,对医院的建设给予了充分肯定。

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篇六 :医院院长优秀事迹材料

***卫生院院长优秀事迹

人物简介

**,男,大学学历,中共党员,中医师、西医师。现任***卫生院院长;***红十字会第八届大会代表;中共***第十二、十三次代表大会党代表。曾多次被**人民政府评为“地方病防治工作先进个人”;连续多年被县政府、县卫生局评为“防疫工作先进个人”;被土桥镇人民政府授予“优秀共 产 党员”称号;20xx年被***评为“十佳文明市民”。

作为一名医生,**对技术刻苦钻研,精益求精,二十年如一日,心系病人,时时刻刻“以病人为中心”,从未享受过双休日或各种节假日;把无限的激情倾注在医学事业中,治病救人,医德高尚,着力解决人民群众看病难看病贵的难题,赢得了人民群众的交口赞誉。作为一名院长,他把培训和提高中层管理者的素养作为医院长期工作来抓,既要加强业务知识、文化素养和技能训练,又要重视经营管理,树立正确的人生观、价值观、工作观,不断开创继续教育培训工作的新局面。

20xx年在实行基本药物制度后,***用文化凝聚力量,用创新推动发展,用制度驾驭人性,用考核督促执业,用品牌促进事业,通过增添彩超、电子胃镜、全自动生化仪、碎石机、麻醉机等设备,并大力开展康复理疗、腹腔镜手术等新业务。每天坚持查房,组织全院技术大练兵、疑难病历和死亡病历大讨论等。并聘请临床经验丰富的医生来坐诊,如金堂县名医赖祥水和肖国兴,提高了医院诊疗水平的整体实力,同时也带动了全院的医护人员争先学习、大胆探索的良好氛围。20xx年业务收入持续增长,“两个效益”不断提高。

在搞好医院业务的同时,***还是一位善良的院长。他曾组织全院职工给烧伤患儿捐款,免费为家庭困难的病员做睾丸癌切除术;免费为困难老人做脑血栓后遗症的康复治疗等等。所有这些,原本都是无心为之,却因为这种有灵魂的经营,充满人情味的温情,得到了群众的交口称赞,无形中提升了医院的整体形象。而李学炯倡导的“健康和美”的医院文化,也在慢慢积聚,慢慢升华。

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篇七 :卫生院副院长先进事迹材料

争先创优个人先进事迹 XX 卫生院 XXX 在工作实践中,我怀着对生活的热情和对工作的责任感,踏实认真地做好每一项工作,无论在什么岗位上,我都能牢记党的宗旨,以大局为重,高标准、严要求,爱岗敬业,求真务实,勤政廉政,始终坚持围绕卫生事业改革与发展的长远目标卓有成效地开展工作。 开拓创新,为医院的发展尽职尽责。我有较强的事业心和工作责任感,在工作中严于律己,克己奉公,吃苦在前,享受在后,一切为卫生事业的发展着想,一切为职工的利益着想,一切为患者的需求着想,充分展现出一名共 产 党员崇高的政治觉悟和良好的道德品质。 一、协助院长管好医院,推行新的管理模式 我作为副院长,深知肩上的担子有多重,也明确知道自己的责任。在医院任副院长期间,积极支持一把手工作,当好参谋,是维护院领导班子团结的模范。能与医院领导班子成员精诚团结,相互交流,相互支持,工作上积极主动,从不推诿,经常把荣誉和利益让给别人,困难留给自己。开诚布公,实事求是,敢挑重担,经常深入基层科室进行一线工作,参加查房、坐门诊、组织急诊抢救、做手术、指导医师工作、疑难病例讨论、业务培训等。在医院各位同事的团结合作下,医院的环境卫生、劳动纪律、业务水平、服务质量、人员素质已全面实现了规范化、制度化、责任化,全院工作有了新的起色,医院管理步入了科学化、正规化的轨道。 自任 XX 卫生院副院长起,我便与党

政一班人团结协作,协助院长大胆尝试新的医院管理模式,成功地推行了人事制度改革和分配制度改革,并且恰如其分地运用时代的眼光,将“三个代表”重要思想内容与医院的实际工作紧密结合,认真研究和解决医院管理工作中存在的新情况、新问题,抓住难点、热点问题,制定整改方案,落实整改措施其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动管理,奖惩的具体办法及制度的落实,从而规范了职工的行为,明确了职工的工作责任,彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊,使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步发展。 二、加强学习,提高管理医院的能力 作为副院长,除了每天兢兢业业地协助院长管好医院这个大家庭外,还努力找时间、挤时间,认真学习医院管理知识、法律知识和业务知识等,坚持了解贯彻卫生政策和上级卫生工作方针,并努力把“三个代表”的重要思想内容贯彻到具体的工作实践中去,不断提高自身管理水平。在工作中能做到虚心好学,积极上进。通过不断地学习,提高了自身素质,为搞好医院管理工作奠定了坚实的理论基础。 三、扩建医院,改善群众的就医环境 结合医院实际情况,以长远的眼光和战略思想,大手笔构想,高起点规划、设计,在确保职工工资、确保职工福利待遇、确保设备投资总额基本不变、确保事业发展基金不少、确保医院良性发展等五个确保的基础上,采取多种融资渠道。对于改善医院就医环境,提高医院服务档次,促

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篇八 :医院院长个人先进事迹

医院院长个人先进事迹

近两年来,县医院无论在医疗技术、硬件水平还是服务态度上都发生了极大的变化。县医院仿佛是一艘冲出暴风雨之后的船舶,虽然在巨浪中身沾疮痍,但冲出困境后即刻得以修复,稳稳把握住医疗改革的风向,拼搏前行。××*正站在这条船的舵手位置上。

××*,中共党员,毕业于安徽医科大学口腔系。曾在县血防站任职,后因工作出色被调入县中医院先后任办公室主任、副院长、院长。在中医院任院长后,他大力推崇改革创新,以新技术、新设备、新管理仅用一年时间就让中医院收入比过去一年翻了一翻。也许正是因为锐意探索,积极进取所带来的成绩让人骄喜,让他更加注重个人学习来提高自己的管理水平,在他的努力下,中医院一年一个台阶稳步发展,三年时间稳固了中医院在全县医疗单位综合实力排名第二的位置,并明确了进一步发展前景。

4月,当县医院陷入了建院以来最大的困境之中时,此时正带领中医院加速发展的××*同志被任命为县医院总支书记、院长。面对这一职工众多且刚经历过一场暴风雨,所有人都沉寂在低迷状态的单位:面对这样一个发展受到阻碍,举步维艰的单位,××*没有退缩,他首先深入到各个科室,与每一位职工进行交流,了解每一位职工的想法,并迅速提出了“管理就是服务”这个观念,倡导院长为科室负责人服务,科室负责人为职工服务,职工为病人服务,在定下这个观点的这一刻,××*已经为怎样来“治好”县医院的“疾病”开下了处方。那就是首先要转变观念,要彻底改变服务态度,树立起良好的社会形象。在他的带领下,县医院不仅打出了“转变服务观念,一切网为了人民的健康”的口号,而且开展了降低药费、改善环境等大量工作。有付出自有回报,一年后县医院已扭转了过去在老百姓心中服务态度差、医疗环境差、检查设备差的不良印象。在成绩面前,××*并没有骄傲,而是立即提出下一个奋斗目标,那就是:“科技兴院、人才强院,力争打造全省一流的县级人民医院。”虽然仅仅是一句话,但要实现这个目标那就要付出的更多的努力,也将面临更多的挑战。而这次挑战在××*看来更是他所带领的这个团队的一次机遇。

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