办公室主任先进事迹材料

杨洋同志20xx年参加工作，20xx年加入中国共 产 党。20xx年任办公室主任至今。在工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续4年被评为优秀等次。杨洋同志作为一名年轻的工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。

一、强化知识，积极上进。

该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“综合性”人才。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质,为永葆共 产 党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

二、开拓创新，工作争先。

与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全段工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三

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个代表”的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。

三、真抓实干，服务群众。

该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中,能够始终做到两点：一是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务，才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，

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不知是不是先进事迹材料....

倾情工作岗位，争创一流业绩

￥￥￥，今年34岁，她是19xx年从***学校经国家录用公务员考试合格调入***市地税局的。从一名教师转为国家执法机关的公务员后，她坚持用自己一贯忠诚税收事业，热爱本职工作的精神，本着“扎扎实实工作、老老实实做人”的人生信条，勇挑重担，兢兢业业，默默耕耘，在平凡的岗位上、平凡的工作中实践着“全心全意为人民服务”的崇高宗旨，体现着自我人生的价值。多次荣获州地税局、市地税局优秀公务员、优秀信息员、优秀宣传员等荣誉称号，20xx年获得了州“巾帼建功”先进个人荣誉称号。

以过硬的业务素质倾情本职工作

凡有过办公室经历的同志都有这样的感受，它是一项苦差、累活，加班加点最多的是办公室，工作最苦、最累、最忙的是办公室。现任***地税局办公室主任的￥￥￥同志，却以苦为乐，爱岗敬业，自参加税务工作以来，她一直是在办公室政务工作岗位上度过的。政务工作事无巨细，一环扣一环，急不得，乱不得。因此，这项工作的特性要求政务工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、手脚勤快、举一反三、有条不紊、见机行事、恰到好处。她边工作边学习，边服务边总结。通读枯燥无味的有关公文处理工作的各项条例、规定、细则，她甘之如饴，并且在实际操作中运用有关条例来规范自己的工作。同时，她注意对实践的总结和分析，掌握工作规律，以提高工作的质量和效率。

一是选准坐标，努力确保工作步入正轨。根据全局的中心工作，主动为领导当好参谋。准确、及时、全面地为领导提供各类情况资料和决策预案。为保证全局工作的规范化，制度化，侯云莉通过到外县市学习，吸取经验，并结合本局实际，制定出《档案管理制度》，《信息宣传奖惩制度》等20余条规章制度，并汇编了《办公室规章制度》，经过局党组的讨论在全局实施。

二是主动超前，努力确保工作到位。￥￥￥充分发挥办公室的职能作用，扎实、深入的开展办公室政务工作。一是认真抓好了理论调研工作，为领导制定和完善决策提供优质服务。她围绕上级决策、全局中心工作和热点、难点问题，每年年初便制定调研题目，下发到各科室，积极组织开展理论调研。她经常深入基层和实地调查研究，掌握了大量的一手材料。几年来，在她的组织下，***市地税局理论调研工作取得了丰硕的成果，年年有论文在省、州理论文章研讨中获奖；二是认真抓好信息宣传工作。￥￥￥把这项工作作为工作重点切实抓紧抓好，通过举办信息员培训班，宣传报道培训班，兑现奖惩，把此项工作纳入全局目标考核等一系列的途径，有力的促进了全局信息工作的开展，使原本落后的信息、宣传工作走上了正轨，实现了宣传报道在国家级刊物上零的突破；信息、宣传工作5年来，一直在全州地税系统名列前茅。三是抓好督查督办工作。在￥￥￥的积极倡导和努力下，该局的督查督办工作得到了领导的大力支持，使这项工作有声有色的开展起来，为局党组推动决策落实提供了保障，做到“件件有着落，事事有回音”。在此基础上，又制定了《局长交办工作通知单》制度，使督查督办工作更加发挥了作用；四是按照领导意图，积极起草各类文字材料，她在工作中，坚持雷厉风行的工作作风，不推不拖，急事急办，特事特办，当天的事当天办，一般的事提前办，牢牢把握工作的主动权，受到局领导和干部职工的一致好评。

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他作为一名年轻的后勤工作人员, 时刻以“日日弹尘”的精神清理思想,以“如履薄冰,如临深渊”的心态锻造自己，磨练自己，具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为殡仪馆的发展建设贡献着自己的青春。

强化知识，积极上进。在文化社会的大浪潮中，他勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“复合型”人才。

敬业爱岗，甘于奉献。办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在市殡仪馆工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持着良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”（即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名），争当“四员”（即当好参谋员、协调员、服务员和督查员）。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。由于工作繁忙，

根本没有时间照顾年迈的父母，自己的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的儿子、丈夫和父亲。但他深爱着自己单位和工作，只能默默的承受着一切。

敢于探索，勇于创新。许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和亮点。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期的工作经验使他有了很清晰的思路。他亲自起草的物品购买申报单、档案归整文档盒等，使办公室的工作更加系统化、程序化、规范化。

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默默耕耘 浇灌激情

—-定兴县人力资源和社会保障局赵威同志

先进事迹材料

赵威，男，19xx年x月出生，中共党员，现于定兴县人社局办公室从事文秘综合工作。自该同志参加工作以来，时时以一名优秀党员的标准要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，干一行、爱一行、钻一行，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨。特别是从事文秘工作三年多来，他不图名、不计利，默默奉献，精益求精，以过硬的文字功底和诚实厚道的为人，在平凡的岗位上挥洒着青春与激情，赢得了领导和同志们的好评，表现出了一名共 产 党员应有的品格和素质，体现了共 产 党员的先进性。

一、端正态度、加强学习，在平凡工作岗位中体现了党员的先进性。

文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最多算得上个幕后英雄。尤其是办公室的综合工作，工作任务重，要求高，难度大，既要有思想性，更要有指导性，其工作质量如何直接影响到领导决策。要想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，但光有这些还不行，还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，因此，许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。几年来，为了尽快进入工作角色，他把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，报考中央电大的学历晋升学习。几年来，他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知识，不断地武装头脑，

增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。努力提高自身综合素质，以适应工作需要。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。

二、创新思路、把握规律，在服务领导决策中体现了党员的开拓性。

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进入公司以来，我一直负责公司外联、支部和工会所涉日常事务、活动的组织落实三方面的工作。公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识我，大家有了困难或者任何疑问，也都喜欢找我协助解决，而我也很乐意帮助他们，热情相待。在工作和生活中，我处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了公司和上级派与的各项工作任务。

一、 强化学习，努力提高自身素质

办公室作为整个公司系统运作的指挥中枢，对每一名员工的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，今年我首先把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质技能，以适应工作需要。几个月来，深入系统地认识了公司的运作流程，并且积极参加各类培训班，掌握了各项理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析和应对能力。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合的本领。在实践工作中，抓紧一切时间完成任务，努力提高工作效率，把领导安排的事情尽力做好，踏踏实实，兢兢业业，吃苦耐劳。

二、尽职尽责，不断提高工作水平

公司与各级政府、行政机关经常发生纵向业务关系，外联工作相对繁重且琐碎，不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。

随着各生产车间设备及原材料的准备就绪，公司面临时全线联运试车投产，属地各级政府（部门）给予了我们大力的支持，同时，我们也必须做到各种资料、证照的齐备与完善。我按照公司要求，积极领会各级政府（部门）组织的相关会议所传达的精神，及时准确地向公司领导汇报，切实落实指示精髓，保障了公司运作与上级行政部门在工作上的同步协调；为适应公司发展的要求，我参加了对公司的营业执照注册名称进行了变更，商标进行了注册，工商、税务等各种证照及时进行了年检，各种相关项目资料报相关职能管理部门进行申报和审批的工作，切实做到不延时，不拖拉，准确条理，有效保障了公司各项工作的顺利开展。

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办公室主任**同志事迹材料

**同志19xx年出生，男，汉族，大专学历。19xx年于畜牧水产局参加工作，先后任人事干事、人秘股副股长、宣传委员、办公室主任等职务。 参加工作以来，无论在哪一个岗位上，他始终严格要求自己，求真务实，爱岗敬业，为畜牧业发展作出了积极的贡献。

一、加强自身学习，提高工作能力

该同志有较高的政治素养，始终坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己。他制定了详细的学习计划，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神进行了深入的学习和研究，为自己积累了丰厚的理论素养。对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本地的实际深入研究，并体现到文字材料中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际，受到单位领导的一致好评。

二、树立超前意识，发挥参谋助手作用

根据全局工作的总体部署和思路，他积极想大事、议大事，协助领导抓大事，主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性、方向性的重大问题，提前介入，主动开展。他经常深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，及时为局领导提出了一些具有可操作性的参谋意见和建议，收到了显著成效，对全局各项工作起到 1

了有力的推动作用。同时，他充分发挥写作特长，积极当好党报党刊通讯员。几年来，为上级部门及新闻媒体撰写新闻信息稿及各种调研材料100余篇。

工 三、加强后勤治理，推进各项工作规范化

办公室工作繁杂、琐碎，涉及面广，多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，任劳任怨，他常常放弃节假日休息，就象一个足球队的自由后卫，哪里出现空档，就自觉的顶上去，保证工作的顺利开展。他充分发挥其职能作用，高效优质地为领导服务，为群众服务、为机关服务。领导交办的事，他总是以第一时间尽快尽好的完成。同事有事，他都忙前忙后。机关打扫卫生、各项活动，他都跑在前面。为进一步加强机关建设，在他的积极建议下，逐步完善了机关的各项规章制度，规范了方方面面的具体工作，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道。他勤俭节约，从每一个信封、一度电、一滴水做起，保证有限的经费花在中心工作上。他用一颗平常心、用勤勤恳恳的工作态度，得到了领导和同事们的一致好评。

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明确职责 抓好服务

强化素质 乐于奉献

路政大队综合办公室事迹材料

路政队综合办公室，按照精细化管理要求主要负责做好大队各项日常事务的处理工作；做好大队内部及相关部门的组织协调工作；组织大队年度工作目标的制定及检查工作；负责大队各项会议及各项活动的组织安排及材料准备工作负责大队各项决议、指令等贯彻落实及督办；负责大队的公文处理工作；负责大队的人员培训及对外宣传工作；负责大队的印鉴管理及档案管理工作等相关工作。大同高速公路建设管理处路政队刚组建一年多，在20xx年主要协助队领导完成基础管理制度的制定和落实检查工作；建立基础工作档案和内业资料管理程序；明确公文处理程序；建立路政、治超人员基础培训内容和考核机制；协助队领导完成路政、治超稽查检查工作。紧紧围绕“保护路产、维护路权”的工作重点，按照“重参谋、优服务、树形象”的工作思路，充分发挥参谋助手、综合协调、桥梁纽带、督促检查、调研宣传等职能作用，圆满完成了队领导交办的各项工作，在内业资料和档案管理工作上得到了领导的认可。

一、强化措施，抓好服务

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办公室作为一个综合办事机构，根据工作需要，不断改进工作方法，明确了职能和职责，为大队的中心工作和队领导决策提供了优质高效的服务。一是认真完成各类公文和综合材料的起草工作，加强调查研究，积极为队领导决策提供依据。20xx年办公室共撰写了各类综合材料共24份，其中领导讲话、述职报告类4份，工作总结、实施方案和汇报类17份，文件类3份。二是从实际出发做好内勤保障服务，为一线工作提供工作便利。大队组建不久，各项工作都需在学习、摸索、总结中实施。为此，按照要求起草了路政相关各类制度、工作流程22类，制作作业指导书2类。三是严格办公室内部管理，制定了《路政内勤工作要求若干项》，为树立良好的路政工作形象提供制度性保障。

二、抓好宣传，树立形象

办公室结合路政的工作实际，按工作职责圆满完成了20xx年的宣传工作任务。路政的重要活动、先进典型和其他活动，办公室都积极参与组织并加强跟踪报导。主动与建管处办公室和上级业务主管部门沟通，提供信息，上交稿件，宣传我处路政队的良好形象。把我处路政队的公正、高效、文明执法的情况以信息、简报形式向高速系统和社会宣传。20xx年，通过细致认真地收集、分析、整理，全年共上交简报16篇、论文2篇。办公室组织撰写的信息简报被《山西高速》采用4篇，被省局治超办采用3篇，被《灵山简报》

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