篇一 :企业事迹材料

企业事迹材料

云南新天力机械制造有限公司

第二届安宁市和谐企业申报事迹材料

一、企业基本情况

云南新天力机械制造有限公司成立于20xx年4月28日,总占地面积3.5万平方米。公司下设5个基本职能部门,党工团组织均健全,拥有11个生产车间,共有员工260人,各类专业技术人员60人,其中大学本科以上22人,截止20xx年底,公司共有资产达2亿元。

云南新天力机械制造有限公司从成立至今已有9年历史,公司主要从事农业机械及相关动力装备的研究开发、生产制造和推广使用;是专业从事生产、销售“新天力”牌手扶拖拉机、盘式拖拉机、运输型拖拉机、柴油机动力及农用耕作机械等多种系列产品的民营企业。公司20xx年通过ISO9001----2000质量管理体系认证,至今一直有效贯彻实施该项管理体系并取得了良好成效。公司拥有各种专业设备200多台,有一支团结、稳定、敬业、实干的技术人才和专业生产队伍。20xx年,企业全力加大基础设施和专业设备投入,注重人才的培养和引进,同时投入大量资金,建立起新的厂房添加了先进设备,使企业在原有的基础上焕然一新,不但完善了管理机制,也大大提高了生产能力。

公司现有的主导产品有:“新天力”牌:3Z系列中耕机、1Q-110型起垄机、1WG6.6型微耕机、1WQ7.3型起垄机、2M-1型覆膜机、1GQL-110型旋耕机、12HZG系列后驱动拖拉机、12HZGK系列小型矿 1

企业事迹材料

车、18HZG系列后驱动拖拉机、180T系列运输型拖拉机、东风8Y、12型、15型、18型、101型盘式、手扶式拖拉机和各种拖拉机底盘。到20xx年底公司总投资已达8000万余元,其中:固定资产投资4500多万元,流动资金投入3500多万元;年产值从20xx年的4500万元,提高到20xx年的2亿元,增长近5倍,年上缴国家税金320余万元。公司于20xx年获得昆明市知名商标认证证书,董事长陈建明被授予了优秀企业家称号。20xx年公司获得云南省著名商标认证证书,被评为云南省省级成长型中小企业,同时被列为安宁市知识产权试点单位,公司产品也被认定为昆明市名牌产品,20xx年公司获得昆明市企业技术中心授牌认证,被列为昆明市知识产权试点单位,获得国家高新技术企业认证通过。20xx年公司成功与CCTV央视网达成星级战略联盟,成功开启了企业产品优秀品牌建设之旅。

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篇二 :优秀企业申报材料

优秀企业申报材料

公司今年以来,不断改进和完善公司的管理和服务质量,狠抓管理,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法以及严格的质量标准和工作程序,形成了服务与管理相结合的专业分工体系。面对物业管理行业激烈的市场竞争,公司本着“注重细节、用心做事、全面提高服务质量”为方针,从管理入手,强化培训,努力打造团队精神,提高全员素质,提升企业整体形象,使公司的各项管理与工作逐步走上规范化、专业化、品牌化的轨道。

一、强化管理为目标,提升服务为重点

我公司清醒的认识到在开展各项物业管理服务时,只有通过加强内部规范、严格的管理,加大成本监控力度,以优质服务为基点,以业主满意为起点,才能减少企业亏损,提高企业效益。

今年公司的工作目标之一就是狠抓管理,提高管理水平,提升管理品味,从长远着眼,从细处落实,一步一个脚印扎实做好工作,为全面开展工作任务,提升企业良好形象夯实基础。

二、制度建设是抓好物业管理服务的基础

完善各项规章制度,建立内部管理机制,公司始终把提升物业服务水平、提高企业品质、强化内部规范管理,不断开拓新的服务领域,为今后可持续性发展的必由之路。优质服务是根本的基础所有,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的《岗位工作质量标准》、《绩效考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《业主回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《员工培训制度》等近二十项规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开,使各项管理服务有了规章依据。

三、队伍建设是工作好坏的关键

(一)干部队伍的建设。现代企业的竞争就是人才的竞争,公司争取人才引进与自主培育相结合,自身企业人才建设的策略,管理水平的高低取决于企业是否有专业的物业管理人才和高素质的管理队伍。公司一直注重员工理论知识的学习和业务能力的提高,定期组织学习培训,延续周五例会的传统,注重理论和业务知识的学习,组织观看相关知识讲座,请专业人员来给大家讲课。我公司现已培养出了40余名优秀管理人才。

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篇三 :企业先进个人事迹(5篇)

企业先进个人事迹

【总厂之星·铿锵玫瑰】记XXX单位XXX同志

勇于开始 才能找到成功的路

——记XXX单位XXX同志

XXX单位XXX

XXX,一名默默奉献于总厂数字化业务的技术尖兵。20xx年研究生毕业后XXX来到XXXXXX工作,曾先后在抽油机制造分厂、产品研发中心从事技术研发。自总厂业务转型开始,她又积极投身其中,凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格,用短短三年时间,在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果,成为XXXXXX数字化业务转型的铺路石,数字化技术创新的火炬手,数字化技术应用的传道者,数字化抽油机推广的护航人。

冲锋一线 数字化业务转型的铺路石

20xx年,XXXXXX按照XXXXXX要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路,并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域。XXX是这二十名技术人员里唯一的女性,但作为总厂唯一的自动化专业的研究生,她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托,她没有犹豫,毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭,同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术,她充分运用专业所长,在团队里交流学习心得,帮促了其他技术人员的迅速成长,也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人。现场施工时,她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试,亲力亲为、奋

战一线,直到一天在去井场的颠簸道路上,她蜷缩在车后排的一角,脸上的汗珠直往下掉,才被大家送往医院检查,原来她早有身孕,大家都埋怨她不该隐瞒情况,她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开。

刻苦钻研 数字化技术创新的火炬手

根据XXXXXX “数字化关键技术要为XXX自己掌握”的指示精神,XXXXXX成立了专门的数字化产品研发团队,XXX同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长。按照“立足自主研发,技术研发与技术引进相结合”的原则,她带领研发组一边收集资料,学习国内外成熟的数字化技术与经验,一边拖着日渐笨重的身体,跑高校、院所和专业公司,谈技术引进与合作,顺利签署了多项合作协议。同时,她和团队也完成了 “数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发”等8项XXXXXX和总厂重点科研项目,先后获得XXXXXX科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项,“从式井场套管自动加药装置”等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权,20xx年她所在团队又荣获总厂“建功立业”先进集体称号,她也荣获女职工“建功立业”先进个人称号。

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篇四 :XXX企业个人先进事迹材料

XXX集团先进个人材料

XXX同志是XXXXXXXXXXXXXX经理,负责XX的生产管理工作。XXX同志勉励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”,事事、处处、时时严格要求自己,讲实话、办实事、求实效,不断超越自我,挑战极限,在生产管理岗位上做出了突出的业绩。

一、瞄准工作目标,扎实推进,超额完成生产任务

20xx年是XX为XX公司实现“十二五”XX亿战略目标、建设XXXX公司的开局之年,是公司生产管理、二期建设、管理达标和创先争优等各项工作全面推进和提升的关键一年。XXX同志深知自己肩上的重任,根扎XX厂,强化生产组织,强化执行力,带领XX厂等一线员工管理创新、攻坚克难,继年初开门红后X月份XX生产又创历史新高,月处理矿量超过XX万吨,到XX年XX月XX日,完成处理矿量XX万吨,铜金属量XX吨,铜选矿回收率XX%,使得乌山提前X天完成全年计划处理矿量XX万吨、铜金属量XX吨、铜回收率XX%的生产任务,全年预计完成XX万吨处理矿量。

二、创新科研技术,深挖潜能,不断提升技术指标

XXX同志是一名一直奋斗在生产一线的工程技术人员,深知科研技改项目只有与现场实际紧密结合起来才能更好地解决生产中的瓶颈问题并能切实发挥科学技术是第一生产力的巨大潜能。曾经与XXXX联合发明的磨矿系统除铁设备-磁力弧获国家发明专利。20xx年主要指挥完成以下三项重点技术工作,这也是XX厂党总支创先争优活动中的重点项目。

1、二系列XX流程技术改造

指挥完成二系列XX流程“X”XX改为XX工作及XX振动筛安装。技改后通过调整给矿矿石粒度配比,进一步增加磨机效率,半自磨平均台效从设计XX吨/小时,目前提高到平均台效XX吨/小时,日处理矿量可以稳定在X万吨。继X月处理矿量创历史新高XX万吨后,X月份处理矿量又破记录突破XX万吨大关。

2、XX工作取得新进展

带领XX、机械工程技术人员完成加压过滤机在有色金属矿山上的首创应用,继XX项目建设之初创下同类企业X项领先记录后的新创一项国内领先记录,这一新技术的应用,标志着XX在科技创新的发展之路上不断挑战极限,勇立潮头。

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篇五 :集团公司先进个人事迹材料

山西鑫飞集团先进个人事迹材料

张志刚,男,汉族,19xx年x月x日出生,柳林县庄上镇长峪村人。中式烹调师。本人道德高尚,品行端正,爱岗敬业,团结同事,遵纪守法,工作认真负责。20xx至20xx年在鑫飞昌众煤焦公司主管后勤事务工作。20xx年被调于鑫飞培训中心负责后勤事务工作,一年来,在鑫飞集团总公司及培训中心的领导下,坚持服务为本的原则,在事务工作中努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善,保障了各项工作的顺利开展。现将主要工作情况汇报如下:

一、爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到后勤保障工作中去,争做优秀鑫飞人

事务工作琐碎繁杂,涉及面宽。同时,培训中心又是一个在鑫飞集团领导下新成立的机构,后勤保障工作没有充足的人员配备。面对现状我只有埋头苦干,只有在工作中投入更多努力。从接任后勤工作以来的一年中,我每天都要提前一个小时到单位,从厨房、餐厅,职工的一日三餐都一一安排。而每天下班,又差不多是最后一个离开,尽职尽责地完成各项任务。遇到临时接待外来客商,我总是放弃吃早餐的时间,去市场里买回蔬菜、水果等,组织人员布置接待会场。每天忙碌的工作,常常令我满头大汗,但我始终告诫自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。 我不仅要负责日常的事务工作,还要全力以赴做好接待物资的保障工作。紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间,但我时刻铭记,我是鑫飞人,就该为鑫飞付出我的一切。

二、细定制度,精抓管理,保障后勤事务正常运转, 争做勤俭鑫飞人 为提高后勤服务水平,我狠抓了日常管理工作,力求在规范中实现服务的最大化。本人集合多年的后勤工作经验,从实际情况出发,制定了厨房,食堂及工作人员的相应管理制度。以制度管理人。这样一来,各方面制度规范了,人员职责明确了,工作起来也就清楚利落了。培训中心餐饮问题,谋求一个“俭”字,这就是对我的一个最大考验,我精专食谱,研究饮食之道。用最省的钱做最好的饭菜。一方面严格执行招待标准,另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。得到了领导的认可。

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篇六 :诚信示范企业申报材料

诚信示范企业申报材料

xxxxxxxxx位于xxx市繁华商业中心,设有旗舰和生活电器馆两家大型商场,经营小家电、厨卫、冰洗、彩电、数码通讯、品牌电脑及耗材六大品类,共2万余种商品. xxxxxxxxx以信誉为企业生存的基础,想顾客之所想,急顾客之所急,先后推出了“质量、服务、价格”不满意三十日商品可退可换、零风险购物,购物全程无搬动、大件商品200公里免费配送货等十六项服务承诺。为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务。

诚信即守诺、践约、无欺

以诚信立本的xxxxxx,始终把百姓的需求、顾客的满意放在首位。十余年的风雨历程,xxxxxx铭记的是广大消费者挚诚相伴的真情旅程,成就的是xxxxxx不断发展、更加繁荣的辉煌之路。这一切成绩的取得,离不开佳城百姓的信任与支持,离不开近十余年来的关注与呵护,xxxxxx唯以更加真诚的服务、更加放心的商品来回馈这份关怀,铭记这种感动。

“诚信”的内涵,惟有历史能够见证。回顾xxxxxx十余年间走过的成功之路,毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的xxxxxx。诚信为本,使xxxxxx一路势如破竹强盛发展;诚信为本,令xxxxxx在没有硝烟的商战中步步领先;诚信为本,铸就了xxxxxx良好的品牌口碑,形成三江地域买家电首选xxxxxx普遍共识。

xxxxxx先后被授予“中国消费者协会诚信单位”、黑龙江省“最受欢迎的家电企业”、黑龙江省“重合同守信用单位”、“劳动关系和谐企业”、“真品实价信誉单位”、“政府定点采购单位”、“省级精神文

明单位”、xxx市“消费者信得过企业”、“五星级纳税大户”、“三八红旗单位”、媒体“十佳魅力企业”等多项殊荣,是省级重点扶植保护民营企业。

推陈出新 屡创服务理念新标杆

20xx年1月,xxxxxx商场以“黑马”形象强势进驻xxx市,宣布正式成立。十余年来,xxxxxx借助集团连锁的经营优势,在xxx市各级领导的殷切关怀下,在消费者的厚爱支持中业绩逐年攀升,成为地区家电业界领军企业,获得了社会的广泛关注与好评。

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篇七 :优秀企业家事迹材料

****先进事迹材料

***同志,男,汉族,19xx年出生,******村人,于20xx年投资50万元创建******厂,目前该厂已经拥有固定资产300万元,员工40名。

****同志扎根农村,积极适应农业和农村新阶段,新形势的发展要求,依据国家有关政策和政府导向,依靠科学,面向市场,创品牌,在繁荣农村经济和增加农民收入中充分发挥带头作用。所生产的“绿爽”牌面条已经通过质量安全(QS)认证,20xx年被淄博市文明办、市工商局、市个体协会等单位评为“淄博市百佳文明诚信经营业户”, 20xx年被省粮食局“粮油放心”单位称号,被淄川区政府评为“区级农业龙头企业”,20xx年x月被山东省粮食协会授予省级“放心挂面”企业,20xx年通过了市“农业龙头”企业评审。****个人于20xx年被评为淄博市农村建设青年标兵,20xx年x月被共青团市委、市农业局、市财政局等部门评为第三届“淄博市杰出青年农民”荣誉称号,20xx年x月被选拔区委、区政府选拔为第三批“淄川区优秀农村实用人才(乡村之星)”,20xx年当选为淄川区政协委员,连续5年被岭子镇党委、政府表彰为先进工作者。

一、艰苦创业,企业快速健康发展

****同志中学毕业后,先后给人打工,自己搞运输,屡屡受到挫折,始终没有找到适合自己的发展空间,他陷入了深深的思考之中。经过深思熟虑,****同志决定转变思想,自己创业,创造出属于自己的一片新天地。于是他离开家乡,

远赴青岛、济南等地考察项目,经过市场调查,他决定建一个面条厂。为了掌握技术,他不怕吃苦,每天吃住在车间,虚心向技术人员学习,不懂就问,不会就学,有时在车间一呆就是好几天 。就连车间的师父都夸他说:“小王,就凭着你这股劲,将来一定能干成一番事业 。”经过几个月的刻苦学习,他终于掌握了面条生产线的技术。20xx年x月份,****多方筹资投资50余万元,创办了日产12吨的中温烘干面条生产线,探索出了一条规模化、科技化、品牌化企业发展之路。绿爽面条这一品牌自创立以来,由于抓质量,重信誉,客户订单纷云而至,绿爽面条在市场上已经供不应求,****很高兴,但在兴奋之余,他又多了几分思考,“光靠现在的生产规模是不行的,我要扩大规模,我要让全市、乃至全省、全国都吃上我的绿爽面条。”经过周密的市场调查论证后,在20xx年秋,他毅然决定新上投资100余万元日产25吨的低温烘干面条生产线,这条生产线是目前市场上最先进的生产线,并于20xx年x月份动工兴建,经过三个多月的工期,于20xx年x月分建成并正式投产,从而成为淄川区乃至全市面条行业的“航空母舰”。20xx年x月份投资80万元,又新上日产10吨花琪生产线一条,建设小麦绿色生产基地5000亩。通过几年的努力和工艺上精益求精,刻苦钻研先进技术和科学管理,目前,已经拥有厂房1500平方米,员工40余人,固定资产300万元,年产面条9000吨,20xx年实现利税40万元,产品外销省内外,成为淄博面条市场上工艺最先进、产量最高的面条生产加工企业。

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篇八 :集团公司个人先进事迹材料

个人先进事迹材料

高艳

本人到翔盛集团有限公司上班已经好几年了,在公司领导和工友们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,掌握了不定的工作经验和操作技能,现在也成为翔盛集团的老工人了回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。

一、善于学习,不断提高自身素质。

我自从到公司上班的第一天起,我就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中,以加强学习来提高自身素养。我认真学习业务知识,,取得了良好的成绩。认为不仅要向书本学习,向各级领导及同事也是重要的资源,因为这更贴近我们公司的具体情况,所以在工作中通过这些生动活泼的学习方式和过程,我感觉个人能力有了明显的提升,目前基本能从容解决工作中出现的各种问题,组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量。

二、爱岗敬业,在工作中甘于吃苦。

作为一名公司老员工,我非常热爱自己的工作。工作中,我表现出了非常强的主动性和积极性,碰到困难的工作总是主动承担。俗话说“企业就是我们员工的家,我靠企业生存,企业靠我发展”。积极为企业的发展献计献策是我们每一个员工应尽的义务,因此,我在工作中有什么好的意见我也会想领导提出来的,经上级领导认为是合理的建议给予采纳实施。

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