***同志主要先进事迹
20xx年7月,***同志从市科技局副局长岗位调任仙市县县委副书记、纪委书记,6年来,***注重自身修为,加强队伍建设,尽心尽力工作,以自己的个人魅力和领导力,有力地推动了仙市的纪检监察工作和反腐倡廉建设。在2007、2008、20xx年度领导干部考核中,***连续3年获得优秀,并记三等功一次。现简要汇报其4方面的主要事迹。
一、加强修为,带好队伍
6年来,***始终保持强烈的修身意识,勤学、律己。从市科技局副局长到县纪委书记,这既是角色的大转变,更是对知识和能力的新挑战。***清醒地认识到这一点,积极学习纪检监察业务知识,很快熟悉了业务,适应了新岗位,并先后有10篇调研文章在省、市刊物上发表。6年来,***从纪检监察战线的一个新兵变成老兵,但其积极进取、加强修为的精神一直没变。在县委,***坚决维护班子团结;在县纪委,坚持当“班长”不当“家长”;对普通干部和百姓群众随和,不摆架子;生活上知足常乐,开朗、豁达。***牢记廉洁自律,不搞小团伙,不搞庸俗的人际关系,不利用职权为亲属和朋友谋取不正当利益。
6年来,***同志始终有一个信念:为官一任,要对得起手下的干部。为提高干部的能力素质,***积极为委局机关的学习献计献策,提议机关开展干部论坛、领导讲课、干部荐书等活动以增 1
强学习的趣味性,组织干部参加上级培训,选送业务骨干、好苗子到上级机关挂职锻炼。6年来,全县有50多名干部参加了中纪委监察部的业务培训,4人到中央、省纪委挂职锻炼。为拓宽干部的视野,***不断鼓励干部要接触经济、熟悉经济,并亲自带领干部到苏州等地学习考察。为增强干部队伍的凝聚力,***鼓励委局机关支部、工会组织各种各样的团队活动,凡有时间总亲自参加活动。在加强干部能力素质建设的同时,***积极理顺工作机制,推行县纪委委员联系反腐倡廉重点工作项目制度,实行部门案件联查,对乡镇、部门纪委进行工作目标量化考核,等等。同时,***利用自己县委副书记的身份,积极向组织推荐优秀纪检监察干部,6年来,全县共有*名纪检监察干部得到提拔;委局机关有*名干部得到提拔或交流到其他重要岗位。通过这一系列举措,理顺了工作机制,调动了干部工作积极性,为仙市纪委创造优秀的工作业绩打下了坚实的基础。
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