篇一 :金牌工人先进事迹材料

金牌工人先进事迹材料

XX,男,现年44岁,中式烹调高级技师。19xx年x月进入XXXXX,20xx年担任XXXXX厨师长,20xx年调入XXX酒店工作,并担任XXX餐厅厨师长。

XXX,从一个对烹饪技术一无所知的懵懂少年,经过无数次的实践和积累,一步步成长为烹饪高级技师和黄果树屯堡酒店的烹饪技术能手。他的每一步成长的足迹都诠释了他对烹饪工作的热爱和执着,也留下了辛勤耕耘的汗水和果实。回顾昨日,三省知新;面对未来,锲而不舍。

一、安全生产,节能降耗。

他自参加工作以来,在工作岗位上一直注重安全生产和节能降耗,特别是担任厨师长以来,更是严格要求所带领的厨师队伍,创造多年来无一例安全事故的佳绩。

在日常工作中,不光严格要求队伍,更以身作则。时时给员工灌输安全生产和技能降耗的理念和思想,自己经常是在别人下班后又在岗位上到处巡查安全隐患,检查水电门窗。在实际的烹饪操作中,在保证菜肴质量的前提下,严格控制火炉、水阀的使用,用电、用气、用水都“斤斤计较”。

二、品行端正,恪尽职守。

所谓菜品如人品,而完成工作没有捷径,唯一的捷径就是爱惜每一分钟。作为一名共 产 党员,他时刻以党的方针政策为指南,以党员

的标准要求自己,时刻保持先进的党性和觉悟。严格遵守各项规章制度和劳动纪律,对工作尽心尽责,兢兢业业。日常上下班经常是早来晚走,月月考勤也经常是班组出勤率最高。不管是上班还是休息,不管身在何处,只有接到接待任务,都第一时间积极准备,对接各项任务细节,菜肴要求。无数次的圆满完成各项接待任务,时常得到各级领导和宾客的好评。

在工作中,他深刻的认识到工作能力是在掌握扎实理论知识的同时并付诸于工作实践中,只有不断的在工作中学习、总结、再学习,才能发挥其最大的效力,为企业做出贡献,实现自己的人生价值。在生活中,他积极向上、平等待人、热情友善、团结同事、乐于助人,在身边的同事和领导中树立了良好的形象,也彰显其优秀的人格魅力。

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篇二 :“金牌工人”申报事迹材料

双流县“十佳金牌工人”申报事迹材料

李治军,性别男,民族汉,1974年10月出生,籍贯四川天全,中共预备党员,中专学历,1994年6月毕业于雅安振华职业学校,20##年7月入司,焊工。该同志平时善于学习,踏实工作、默默奉献、争创一流,在本职岗位上兢兢业业,出色完成公司交办的各项工作,得到了领导和同事的一致认可和肯定。 

一、爱岗敬业,脚踏实地,团结同事,刻苦专研技术,创造了在同行业中公认的先进操作手法,提高了劳动生产率。

李治军同志在工作上时刻牢记自己的职责,脚踏实地,严格要求,尽心尽力做好自己的本职工作。焊工的工作虽然平凡、枯燥,李治军同志却能报以极大的工作热情认真对待在本职岗位上,按照领导安排和要求,及时并圆满地完成了各项工作任务,得到了领导与同事的好评与支持。作为一名组长,带领员工认真完成领导交给的各项任务,高标准严要求,在工作中更是严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,履行职责,爱岗敬业,服从上级领导的管理完成上级交给的各项任务,以身作则,充分发挥自己的先锋带头作用,脚踏实地的工作,带领员工高效高质的完成了各项工作。在工作中用合适的方法,互相配合,协调操作,把复杂多变的工作井然有序的干好,保证生产的顺利进行。20##年-20##年,为川开实业集团有限公司解决华能小天都水电站铝焊难度问题。他创新性地使用左手焊接方法,弥补了右手焊接非标结构产品的不足,提高了劳动生产率,保证了产品质量。

二、在公司的核电项目中,在技术方面发挥了重要作用,并取得重大经济效益。具体项目如下:

三、加强学习,不断提升自身技能水平,在技能竞赛中取得优异成绩。

李治军同志自入司以来,不断加强学习,不断地提升自己的技术,以最快的速度和精湛的技术为公司的更好发展做出自己的贡献。并积极参加公司组织的各类培训。98年考取中级焊工技能证书,从事电焊、气保焊作业;20##年学习氩弧焊、二氧化碳保护焊,考取阿诗敏证书;20##年考取核级焊工证书;20##年考取焊工特种作业操作证书,技能水平不断提高。且连续两年代表公司参加职工技能大赛,于20##年,获双流县职工技能大赛焊工组第四名;20##年,获双流县职工技能大赛焊工组第一名,为公司赢得了荣誉。李治军同志表现优秀,曾几度获得集团公司的表彰,于20##年被评为公司年度优秀员工,20##年度被评为集团标兵,并获得“平凡川开人”荣誉表彰。

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篇三 :20xx年金牌员工先进事迹材料

 

                        

        ——记天业热电产业燃运部何鑫先进事迹材料

天业热电产业工会

20##年4月10日

    天业集团“金牌员工”申报表

申报单位: 热电产业工会               20## 年  04月10日

工作处处严要求  履行职责树表率

                                       ——记热电产业燃运部何鑫同志先进事迹材料

     20##年以来,何鑫在天业热电燃运部担任燃运部运行班长兼团支部书记职务,工作上能锐意进取、努力创新,在即将过去的20##年里取得了许多令人瞩目的成绩。他始终干一行爱一行,干一行精一行,勤奋工作、任劳任怨,以一丝不苟的工作作风和认真负责的工作态赢得了领导和同事们的一致认可。该同志工作成绩优异,20##年被评选为天业集团“知识型员工”称号。

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篇四 :金牌职工事迹材料

金牌职工事迹材料

×××× ×××

本人自××年参加工作以前及以来,拥护党的领导,热爱祖国和人民,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以党的十七届四中全会精神为指导,爱岗敬业,勤恳工作,严于律已,竭诚奉献。

一、恪守职守,勤恳工作

“完成工作的方法是爱惜每一分钟”。以名家名言为准则,以党的路线、方针为指南,严格遵守时间,对本职工作尽心尽力,是自己一直的要求。室内上班守时,且早上一般提前30~60分钟签到,这有记录可查,外业工作时带领全体人员早出晚归,充分利用和珍惜时间。

在工作和生活中,总是严格要求自己,从无违法乱纪行为,热心于本职工作。

二、钻研技术,工作仔细

“科学技术是生产力,而且是第一生产力”。在这一重要理论倡导下,作为一个学历不高的我,先加强专业技术理论知识深学,查找专业技术资料,在野外工作实践中不断总结经验,向能者虚心请教,经过刻苦学习,多动手,多动脑,在技术上提高快,于××年起承担××项目,负责技术、安全等全面工作,且于××年担任过技术专职检查员,××年担任过主任工程师。

二○一○年八月~十月,承担和负责 “××地质预查项目”(省级

09地勘基金项目)。该项目区全为石炭系地层,在以往工作中接触甚微,且在以往地质工作程度资料中,对本区地层划分各抒己见,针对这一问题,跑资料室(馆)也未收集到有关切实可行的资料,当进入现场后,进行了全区及区外实地踏勘,实测了全区地层剖面,详细观测及描述了岩层、古生物化石等,反复研究本区地层,经过工作认真和努力,搞清了地层层序,较详细划分了地层,为填绘地质界线和判定地质构造夯实了基础,为保质保量完成任务创造了条件。

工作中一丝不苟,外内业工作不放过每一个细节,对所承担的项目文、图等资料100%的自检、互检,对各种资料也进行了全面检查,在检查中一旦发现的问题,亲自到实地进行了纠正或补充完善。由于工作仔细,放弃了不少休息时间,从不贪玩。

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篇五 :金牌工人候选人事迹材料- 金牌工人候选人

1

郑 军,男,40岁,汉族,大专文化,中共党员,四川普什宁江机床有限公司研发院实验室工段长,数控车工,技师。

郑军同志通过自学取得经济管理、机电一体化两个专科文凭。他孜孜不倦地钻研数控操作技术,大大地提升了自己的技能水平,成为企业机床操作领军人物。先后为企业培养30多名数控车床操作工,近20名装配调试工。参与完成的重庆大学与宁江集团组织的“冷风切削试验”,其成果填补了国内空白。独立编写的《数控车工技术操作规程》已成为公司数控车床操作工的指导性文件。提出的数控车床夹具和刀具的改进极大地提高了生产效率。曾先后荣获“成都市技术能手”、“成都市青年岗位能手”、“四川省优秀技能人才”、“全国机械工业突出贡献技师”、全国“五一劳动奖章”获得者、“全国劳动模范”等称号。

2

李正久,男,37岁,汉族,高中文化,成都新西南艺术陶瓷有限公司,高级陶瓷工艺师。

李正久同志工作勤勤恳恳、踏实认真、责任心强。从事陶瓷工艺10余年,一直潜心于陶瓷工艺技术研发,对陶瓷工艺的研发、烧成有很深的认识。他好学上进,工作业余时间大部分在工艺试验室度过。他带领研发和生产团队不断攻克技术难关,解决技术难题,通过不断实验,20xx年完成金色瓷砖窑变工艺获得国家发明专利。负责完成了陶瓷金砖工艺、低吸水率、二次釉工艺制作及烧成的课题。其研发的产品在20xx年中国建筑卫生陶瓷协会举办的首届世界建筑瓷砖设计大奖赛中获得“优秀入围奖”,2010、2011两年中研发的包括乡村系列产品在内的产品获得国家外观专利170项,为降低成本、降低能耗,推动企业发展和技术进步做出了突出贡献。

3

刘馨,女,49岁,汉族,中专文化,中共党员,中航工业成都发动机(集团)公司机加厂,计量检测工,高级技师,享受国务院政府津贴。

刘馨同志工作30多年,专注于检测、检定工作。不但精通大型工具显微镜、光学分度头、卧式光学比较仪、超光仪、电脑型指示表检定仪等检测仪器及测具的工作原理和使用方法,而且在螺纹量具检测、形位公差检测和异形零件空间角度和尺寸的检定方面积累了丰富的经验,特别善长利用平台万能办法解决异形件角度和尺寸的检测。在公司型号研制的关键时期,她凭借过硬的本领解决了大量检测难题,为型号研制做出了积极贡献。先后荣获中航二集团“技术能手”、“技术带头人”称号。20xx年获“全国技术能手”称号,20xx年获“四川省劳动模范”称号。

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篇六 :金牌工人戴继平事迹材料

做行家里手 创优质产品

——记湖北宜红茶业有限公司戴继平先进事迹

戴继平,男,46岁,车间制茶工。20xx年2月,戴继平应聘到宜红茶业,抓住宜红茶业工艺创新、改造的发展机遇,正确进行工作定位,刻苦钻研制茶技术,苦练本领,实现了他从外行到内行的工作发展目标。

一、正确进行工作定位

能否胜任这份工作,没有丝毫工作经验的他,心里一点底都没有。不过很快他就决定,就在宜红茶业干下去,从最基层的看茶、制茶技术开始。他始终保持一个信念——既然来到宜红茶业,不管干什么工作,就要干出成绩。虽然以前从未从事过制茶,但是可以学习、钻研,行行出状元,他相信这一点。

二、认真学习苦练本领

正是由于他的定位,促使他更加用心学习,更加努力去工作。白天,他和同事们忙碌在工地上,了解设备工艺原理;晚上,他又带着工作的疲惫,认真的聆听公司组织的专业知识培训。遇到问题的时候,他总会虔诚的向领导和有经验的同事请教。解决困难时,他又能掩藏内心的喜悦,继续埋头在工作和学习中。 我们曾问他能够在劳动竞赛中脱颖而出的诀窍是什么,他说:“多学、多想、多看、多总结,把理论知识与实际操作结合在一起,就能找处一个理想的操作方法,保证设备的稳定运行。”

三、逐步成为行家里手

公司生产的大宗红茶主要出口欧美,近年来欧美等国家和地区对中国的绿色壁垒越来越强,因此创建优质产品显得尤为重要。戴继平为了提高自身业务素质,他积极参加各级组织的业务培训,努力学习业务技能和专业知识,他遇到不懂的问题,喜欢反复钻研,充分论证,直到把问题吃透为止。通过不断学习和专研,戴继平专业技术水平越来越高,他用过硬的技术获得了一致好评,成为班里的技术能手。

对产品质量来说。不是100分就是0分。优质产品是市场竞争必胜的保证。戴继平在这些理念的指引下,时刻关注车间的情况,从环境卫生到安全标示,从设备保养到人员管理,严格实行ISO9001质量管理。在车间精制过程中随时检查半成品质量,对不合格的半成品提出合理化改进意见,符合要求后方流入下道工序。对出厂产品更是严格检验,补火温度、现场环境卫生等逐项检查,确保出厂茶叶合格率一直保持99%以上的好成绩,创建并确保公司优质品牌形象。

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篇七 :金牌业绩单位事迹材料

唱响团结求实的电业赞歌

------XXXX金牌业绩单位事迹材料 有一种美德是奉献,有一种力量是信念,有一种成功是被认可,有一种感动是平凡。XXXXXXXX团队在平凡的工作岗位上,辛勤耕耘,甘于奉献,唱响了团结求实的电业赞歌。

今年以来,我们严格调度管理,积极落实省公司制订的县级调度“十条禁令”。坚持科学、规范调度,确保电网安全、经济、优质、稳定运行。20xx年元至六月份共完成转供电量7.2亿Kwh,实现最高负荷23.6万kW,执行工作票83份,合格率100%,执行调度命令票421项,合格率100%。无发生任何误操作、误调度及考核以上责任事故。尤其是今年夏季我市居民用电负荷增长迅猛,城区电力缺口十分严重,我们及时制订《XX供电区电力迎峰度夏应急预案》,修编拉闸限电轮次,合理编排运行方式,严格要求调度人员以高度的责任感,保证电网安全,确保高招、中招、迎峰度夏期间城乡居民生活用电,确保重要单位和重要事项用电。

1、积极配合局重点工作,做好调度、通信和自动化的相关工作。

我们紧紧围绕局重点工作,合理编排运行方式,严格调度措施和安全措施,最大限度减少因改造造成的停电时间和次数,提

高供电能力。同时积极作好配套的调度通信和自动化改造工作,确保重点工程全面完成。

(1)完成预防性试验的调度和运行方式调整工作。

(2)完成春节、五一、迎峰度夏、高招、中招、两会等重要节日和重要工作期间的保电任务。

(3)完成《XXXX处置大面积停电事件应急预案》、《XX县调对电网运行突发事件应急工作预案》、《XX电网XXXX电网事故应急处置预案》、《XX局调度自动化系统突发事件应急预案》、《XX局通信系统突发事件应急预案》、《“零启动”方案》、《重要用户供电应急预案》、《XX供电区电力有序供应应急预案》等各种供电应急预案的编制工作。

(4)做好“三公”调度与优质服务工作。根据省市公司下发的有关三公”调度的相关文件精神,做好以下几个方面工作:(1)电网停电信息的实时公布。(2)临时停电的用户通知。(3)网厂联系会。(4)利用短信发布平台,将停电信息提起24小时通知大用电客户。

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篇八 :金牌班组事迹材料

高佐先锋队 煤海一蛟龙

高佐煤矿马树涛班组现有职工15人,他们文化程度不高,大多数初中毕业,学历最高的也不过是技校毕业。但他们对安全的执着,对井下工作的坚持,却深深地感染着周围的每一个人。

多年来,这个对坚持技术练兵比武,规范班前会内容,强化现场管理,扎实推进基础工作建设,从xx年以来,连续6年杜绝轻伤及以上事故,月月超额完成生产任务。“马树涛队安全好,出煤多,富有事业心和责任感,是我矿有名的样板采煤队。”生产矿长朱玉昌这样评价道。

科学分工保安全。以前,班前会都是蜻蜓点水,下井前大家报个到,有班长讲一下注意事项,差不多就完事。为了更好地好地保障班组安全生产,这个队对班前会内容进行了整改。每天队长总是提前到工区向值班区长了解现场情况,掌握现场第一手资料,对现场的薄弱环节和重点环节做到心中有数。在安排工作时,根据职工的技术水平和工作能力因人而异、因才而用,将操作技能较高的与较低的,有多年工作经验的老工人与新工人进行搭配,安全意识较强的与较为淡薄的,性格急躁的与沉着稳重的搭配分组,充分进行优化组合,从而使职工之间互补互助和互保,有效地增强了职工的安全意识,提高了生产效率,达到了自主保安和相互保安的目的,用科学的管理方法保障班组安全生产。

“手指口述”为班组安全再筑防线。近年来,马树涛班组对“手

指口述”安全确认法情有独钟,他深刻地认识到推行“双述”工作法是搞好班组安全管理的重要途径,抓好班前演练,是“手指口述”安全工作法融入到工作实践中的有力保障。在班前演练方面,突出抓了以下几点:一是总结点评。针对上一班在执行“手指口述”方面出现的问题进行深入分析解剖,并公布结果,对好的给予表扬,对差的进行批评处罚,并让责任人讲明执行不好的原因,以此让班组成员引以为戒,及时让那些个别不认真执行“手指口述”的班组成员认识到错误,增强了自觉性。二是充分利用周五安全教育日,让骨干带头进行规范演练,借此激发班组成员的演练热情,保证了“手指口述”工作的不断向前推进。如今,执行“手指口述”,进行安全确认,避免事故发生,已在这个班组深入人心。近年来,这个班组通过扎实推行“手指口述”安全工作法,违章率大大降低,班组杜绝了轻伤以上人身事故,实现了安全生产,大伙确确实实感到了推行“手指口述”工作法带来的实惠。

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