宋国兴同志先进事迹材料

宋国兴同志，现年31岁，20xx年6月山西大学研究生毕业后到双桥公安分局冯营子派出所做起了一名社区民警，他日常主要负责冯营子派出所三道湾警务区的警务工作。该同志虽然从警时间不长，但从警以来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格、文明、公正执法，努力学习业务，爱岗敬业，作风踏实，尤其是在全警开展“大走访”活动中，表现突出。他充分发扬不怕苦的精神，深入群众，在和谐警民关系上下功夫，在消除治安隐患上下功夫，他坚持边实践边总结，边继承边创新的工作原则，在冯营子派出所三道湾警务区展示了人民警察的优良作风，树立了良好的形象。宋国兴同志的主要成绩表现在以下几个方面：

一、贯彻“大走访”精神，做好群众基础工作。

熟悉户情这是社区警务工作的基础，这项工作对能否真正的深入群众，能否获得群众的信任，能否掌握辖区真实警情起到至关重要的作用。刚到警务室，宋国兴同志就立刻着手入户走访，他坚持在最短时间内将管区内的一千多户居民一户不落的走访到，而且要见到每个人，熟悉每个人的基本情况，给每户建立档案，做到不落一户，不漏一人。工作刚开展他就遇到了“门难进、人难找”的困难，但是他不气馁，他坚信一定能通过自己的热情真挚取得社区居民的信任。他首先从学习群众语言入手，坚持用群众语言做群众工作，他与在门口乘凉的大娘唠家常，他与在地头抽烟的大爷谈庄稼，他

争取在每次的聊天中拉近与群众的距离。其次，他把社区小组长作为突破口，坚持每天拿出一小时与一名小组长共同劳动，很快就从取得小组长信任发展到取得整个小组村民的信任，最终在整个辖区都树立起了亲切、可信的民警形象。在群众确定宋国兴同志是实心实意为社区居民办好事，做实事的好民警后，他们放下了心理防御，主动地与他接触，在短短俩个月中，他就与群众打成一片，完全融入到群众当中，并且了解到了详细的户情，掌握了真实的第一手资料，为今后很好地开展工作打下了坚实的基础。

…… …… 余下全文

派出所社区民警先进事迹材料

社区民警“三访三评”活动汇报 某某某，男，中共党员，三级警督，现年 59 岁， 2010 年11 月警务机制改革后任郑州市公安局南阳路派出所亨利社区社区民警。自任社区民警以来，在自己平凡的工作岗位上默默无闻的奉献着，把维护辖区稳定，群众满意作为工作的出发点和落脚点，坚持从点滴做起，从小事做起，从自我做起，扎根于社区。特别在“三访三评”活动中，他竭尽全力为群众做好事、 。办实事、解难事，被誉为“社区的守护神，百姓的贴心人” 今年 6 月份，在郑州市金水区红旗路 13 号院接连几天都有群众报警称自己的电动车被盗，社区民警某某某对接连几天的被盗情况认真的询问，对被盗现场进行仔细的勘察，对周围群众进行深入走访。接连几天社区民警某某某牺牲晚上休息时间对红旗路 13 号院进行走访。功夫不负有心人，在社区民警某某某的辛勤付出下在 6 月份下旬的一天晚上，正在走访过程中的杨警官，发现有两名男子正在实施盗窃，杨警官面对两名比自己年青的男子，临危不乱，与犯罪嫌疑人斗智斗勇，最终将两名犯罪嫌疑人成功抓获，为红旗路 13 号院群众消除多日的忧患，得到了群众的称赞，当群众提起自己社区民警杨警官的时候，都会自豪的说：杨警官是我们的保护神。 今年 12 月 2 日，值班民警某某某正在自己辖区走访群众时，突然接到报警在郑州市金水区东三街北段的淘金水浴中心六楼有十三个人站在楼顶要跳楼。接到报警后杨警官迅速赶到现场，已经 58 岁的杨警官走上六楼楼顶，看到站在六楼楼边的十多名年青人，感觉到了事情的严重性，稍有不慎就有可能出现意外情况。杨警官一个人慢慢的走过去，一边稳定要跳楼人的

情绪，一边承诺帮他们解决问题。在杨警官耐心的劝解下，最终那十三个人全部顺利的走下楼。后来经过了解：他们一共有 20 几个人，都是淘金水浴的员工，他们的老板在 12 月 1 日晚上带着他们的钱跑了，不给他们发工资，他们已经一天没有吃饭了，实在是没有办法，又没有脸面回家，一时想不开才犯下这样的错误。当杨警官认真的了解情况之后，对他们承诺一定会找到他们的老板，还他们的血汗钱。随后杨警官通过各种方法找到了淘金水浴的主要负责人郭伟涛、王斌，并且把他们都叫到了派出所，让员工代表和淘金水浴的主要负责人坐下来慢慢协商。最终达成了协议。当员工拿到自己血汗钱的时候，杨警官也松了一口气。杨警官视群众的苦为苦，视群众的乐为乐，把群众的事当做自己的事来对待。 今年 12 月 20 日，住在黄河北街 12 号院的一名群众给某某某打来电话，称在自己的院子里有人在吵架。杨警官迅速赶到黄河北街 12 号院，经了解：在黄河北街 12 号院的住户王爱一，精神不正常，经了解王爱一时常与自己的邻居曹友利发生纠纷。了解了纠纷的根源，杨警官把两家的家人都叫到一起，经过耐心的劝解，对双方所存在的纠纷进行协调。在耐心调解协调下双方最终握手言和。当他们握手的时候，杨警官露出了真心的笑容。 日久见人心，社区民警某某某用自己的行动得到了社区群众的认可，为社区群众解决困难，化解矛盾。是人民心中的保护神，保障了社区群众的稳定生活的保护神。 某某某分管的亨利社区，北至红专路，西至东三街，南黄河路，东黄河北街，面积约 0.5 平方公里；大小楼院 15 个，60 栋楼，实有住户 658 户，实有人口 4935 多人，其

…… …… 余下全文

优秀社区民警***同志先进事迹材料

***同志，男，*年*月*日出生，大学本科文凭，毕业于中国计量学院生物工程专业。自20xx年1月分配到**公安局**派出所从事**社区的社区民警工作，该同志政治觉悟高，在思想上、行动上与党中央保持一致，作风扎实，扎根基层，坚决执行领导分配任务，积极贯彻上级方针政策，服务人民群众，尽自己最大努力为辖区治安稳定，社会和谐作出了自己应有的贡献。20xx年由于工作成绩突出受**县公安局嘉奖一次，还被评为**县消防工作先进个人。

**社区处于**镇最中心处，包括街头村（全县人口最多的行政村）、街尾村、牛坑村、山根村、下山垟村、新西坑村共六个行政村，常住人口总数为8725人，流动人口298人，居住出租房235家，中、小学校各一所，幼儿园两所（其中一所为浙江省一级幼儿园），具有人口多、企事业单位多、特种行业多、出租房多等特点。

**同志管理工作事迹如下：

一、依靠群众，获取各类线索。在工作中积极分析各种可疑情况，利用平时基础工作与人民群众的接触，切实为人民群众办理实事，取得群众的信任，群众很愿意为他提供治安线索。在责任区内保持经常性巡逻，在发案高峰期增加夜间巡逻。发动责任区各村组织村居联防队，促进村民防盗积极性，提高群众的防盗意识，社区盗窃案件迅速下降。依靠群众提供线索分别破获以下案件：

1、于20xx年3月26日抓获两名多次在辖区内盗窃电瓶车犯罪嫌疑人。

2、于20xx年10月2日抓获两名多次在辖区内进行入室盗窃的犯罪嫌疑人，一次性破获入室盗窃案13起。

3、于20xx年2月21日在辖区**宾馆一次性抓获吸毒人员8名，分别处以治安拘留、强制戒毒、刑事拘留。

4、于20xx年5月20日抓获一名多次在辖区内利用假烟换真烟的犯罪嫌疑人，一次性破获盗窃香烟案件12起。

以上案件的破获对遏制辖区内盗窃案的发生以及震慑辖区内的吸毒人员起到了非常有效的作用，在很大程度上减轻了辖区内盗窃案的发生，并有效控制辖区内吸毒人员的数量。自20xx年开始，**社区内的行政案件、刑事案件的发案率每年均以10%以上的速度递减。

…… …… 余下全文

免费 分享 创新

优秀民警先进事迹材料

Xx，男，19xx年2月出生，19xx年11月入党，19xx年6月参加工作，现为Xx县公安局看守所民警。20xx年荣获Xx市优秀狱侦民警、20xx年荣获Xx市“个别教育能手”、20xx年荣获全省监管系统“个别教育能手”、20xx年荣获全省监管系统“孙炎明式”优秀监管民警、20xx年荣获全省优秀民警称号。

该同志始终牢记人民警察的职责和使命，锐意进取，乐于奉献，保持着高昂的事业激情和旺盛的工作干劲。在工作实践中，他虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，结合自己是心理咨询师，懂的对他人心理特点进行分析的有利条件，从平时工作中总结出的看守所民警的五句“真经”、“五步法”被《Xx警察之窗》等杂志刊登推广，已成为监管工作的业务骨干和专业能手。

一是监室管理创新思路。其分管的过渡监室与少年犯监室月月被评为所内文明监室。工作中虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，撰写的《看守所民警五句真经、五步法》被《Xx警察之窗》等杂志刊登推广，20xx年10月在全市监管系统岗位业务技能比武中获得个人第三名的好成绩。

二是教育转化成绩优异。该同志按照“把改造人放在第一位”、把“重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准”的要求，改变传统的“训诫式”、“责骂式”为主，缺乏“以人为本”的教育转化理念。积极营造健康向上的监所文化环境，该同志总是通过各种途径和方法，在监室内开展“联欢会”、“写家信”、“民主生活会”及为未成年人犯开通亲情电话等等活动，积极营造监区较好的改造氛围，正确引导在押人员开展自我教育、互帮互教。让正确的思想理念、价值观念、行为规范、是非标准在潜移默化中根植于被监管人员心中，倍增教育转化效果。

三是深挖犯罪成绩突出。自05年从事监管工作来，共获取犯罪线索800余条，独破或协破各类刑事案件500余件，占全所深挖破案总量的二分之一，其中破获杀人、抢劫、强奸等重大案件74件，经线索传递抓(查)获犯罪嫌疑人90名。

…… …… 余下全文

免费 分享 创新

优秀民警事迹材料

在昭苏雪域高原上，有这样一名好警官，他待人真诚、善良、正直；对工作兢兢业业、克己奉公、严于律已；对部属宽严相济。他二十二年如一日默默无闻坚守在边防警营这个神圣的岗位上，用满腔热血和对党的事业忠诚之心保卫着这片热土的平安。他就是---昭苏边防大队副大队长刘。

刘89年从院校毕业后，服从组织分配，到了昭苏高原。昭苏高原地处伊犁州西南部，紫外线很强，气候寒冷，全年无霜期不足80天，初到工作单位时，看到的是一栋没有围墙的旧营房，办公室简陋，冷似冰窟，没有食堂，他简直不敢相信自己被分配到条件如此差的单位。他没的被眼前的困难吓倒，而是发挥军人特有的本色、迎难而上，将满腔热情投入到日常的业务工作和部队的建设中。

由于所处的派出所管辖着一个牧场，以哈萨克族牧民为主，人员居住高度分散，语言不通成了工作的障碍，他边工作边学习民族语言和文字，学会了骑马，方便了辖区的牧民，成了牧民的“贴心人”。在这种条件艰苦的环境中，他一干就是八年半，默默无闻地在风雪高原上顽强拼搏，奉献青春，辖区547平方公里的牧区留下他热情为民服务的足迹。

火车跑得快，全凭车头带。在他担任所领导期间，总是主动同支部成员一起分析部队形势、制订工作计划、研究具体措施，把每项工作量化到人头，让人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不论是担任政治主官还是行政主官，都积极和搭档交心谈心，想工作、抓工作，同他搭档过的三名主官，无论是论公论私，都未与他红过脸，因为他们把所有的心思用在工作上。凡是到过他们单位的各级检查组成员，对他们的工作成绩给予了肯定，说他们单位的军政主官是一对好搭档，班子成员齐心抓工作，为部属做了表率，大家的工作积极性也被充分调动起来，单位年年都有新变化。

20xx年，派出所调入一名年轻干部小刘，由于小刘不能正确处理个人利益与部队建设的关系，工作消极，时任教导员的他主动靠上去与其谈心，了解和分析产生思想问题的原因，定措施，他坚信是石头也要把他焐热，经过耐心细致做工作，用真情感动了小刘。使小刘在各项工作中成为骨干，并在当年破获一起价值19万元的职务侵占案，为群众挽回损失，赢得了群众和驻地团党委的赞扬，小刘也因此荣立个人三等功。

…… …… 余下全文

同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公务员，19xx年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，19xx年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”，XX年x月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，XX年x月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，XX年x月荣立个人三等功一次，20xx年x月被公安部评为“全国优秀人民警察”。

作为基层交警队伍的党员领导干部，**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系；在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。

XX年x月，**为组织车管部门贯彻落实好公安部交通管理17项便民利民措施，他一边克服时间紧、任务重的困难，明确责任，分工负责，组织人员购置设备安装调试，一边通过新闻媒体召开新闻发布会，为群众介绍便民利民措施，使措施深入人心，确保了17项便民措施在XX年x月x日前全部落实到位。XX年以来，他又带领车管民警团结一致，艰苦奋斗，面对实施新的《道路交通安全法》对车管业务和公安车辆规费征收任务带来的巨大变化和困难，进一步加强机动车辆管理和驾驶员的规范管理工作，努力把支队车管所建设成便民服务型

…… …… 余下全文

优秀民警先进事迹材料

优秀民警先进事迹材料

少年壮志写春秋

作者：郭明勇

几度风雨，几度春秋，风霜雪雨搏激流?? 十年，十年的风雨，十个春秋。刘晓勇，这个从警校毕业的高材生,痴心不改，用热血 铸就着金色的盾牌，写就着人生的辉煌。 沙河市十大杰出青年。 邢台市新长征突击手，邢台市优秀人民警察、十佳民警。 河北省交管工作先进个人。

刘晓勇，沙河市公安交警大队副大队长兼一中队中队长。在他的带领下，一中队连续 三年被评为全省创建平安大道先进中队、快速反应中队，全省十佳公路巡警中队；在他的带 领下，一中队荣立集体二等功、三等功各一次；在他的带领下，一中队被公安部授予全国预 防道路交通事故先进单位。 107 公路巡警中队是全国创建最早的公路巡警中队，在刘晓勇的意念中，逢一必争， 坚持立警为公、执法为民，把政治建警、素质强警、文化育警做为强队之本，创造了良好的 警营文化。将岗位大练兵、形象教育等各项教育活动与丰富警营文化底蕴相结合，坚持从严 治警是组建一中队的指导方针，“从严治警”的核心是“严”字。刘晓勇理解为严格教育、严 格管理、严格训练、严格纪律。就严格训练来说，自刘晓勇任一中队中队长起的第一天到现 在的每一天，坚持冬练三九、夏练三伏，从不间断。刘晓勇带领一中队参加2000 年河北省公 路巡警大比武一举取得了单项 5

优秀民警先进事迹材料

个第一、6 个第二，总分第二的优秀成绩。今年开展大练兵 活动以来，一中队以大练兵活动为契机，努力练就精锐之兵。提出建设学习型警队、科技型 警队，要求全体民警政治、业务、技能多方面练兵的同时人人掌握电子警察的操作，测速仪 的使用，汽车驾驶，人人能够基础英语对话，人人能拿到大专以上学历。现在，一中队公路 治安、交通管理工作取得了前所未有的大好局面，达到了公路巡警警令畅通，快速反应的目 标。 严格执法，热情服务..

刘晓勇坚持放松就是放纵，放纵就是失责。努力在决策运筹 上，引导民警树立立警为公，执法为民的思想，以此树立起公正执法、热情服务的形象。其 次，开展岗位练兵，坚持学以致用，打造礼仪公安交管队伍。按照上级公安机关要求的“干 什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，广泛开展了岗位练兵活动，坚持岗位练兵与树形 象紧密结合在一起，与全面提高民警综合执法素质结合在一起，与提高执法质量、提高服务 水平结合在一起，与政治建警、素质强警、文化育警结合在一起，除政治业务、体能、技能 学习外，强化民警的礼仪训练，如纠违敬礼规范标准显示了民警的综合素质，强化岗位练兵 第一责任人责任意识，形成了一个学政治、学业务的热潮，在全市重大集会上，107 中队民 警多次做出示范表演，展示了公安交警的风采，受到了当地党委、政府和群众的广泛赞誉。 为了强化“五条禁令”的落实，刘晓勇逢会必讲，对媒体和通报的各种违令案例及时通报全 体民警，做到警钟长鸣，敢于面向全体民警，执行公安部“五条禁令”向我看齐，欢迎全体 民警监督。与此同时，强化警风警纪的

…… …… 余下全文