篇一 :工会先进个人事迹材料

女,45岁,汉族,文化,中共党员,年月在电力部门(运输部)工作,主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中,以“做一个合格电力人“来严格要求自己,紧紧围绕中心工作,认真履行工会职能,充分发挥桥梁和纽带的作用,努力构建和谐的企业氛围,通过开展形式多样的寓教于乐活动,充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性,从而推动企业生产经营工作再上新台阶。

她具有较高的思想政治素质,具备坚定正确的政治方向,具有良好的职业道德和敬业精神,爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神,在电力运输部工作中取得优异成绩。

加强学习,提高自身素质。榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作,还是办公室的日常工作中,她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养,以自己无声的行动影响和凝聚职工群众,并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范,搞好“传、帮、带“,从培养良好的工作作风入手,坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前,为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。 以身作则,加强思想政治教育,努力提高员工队伍素质。作为一名电力部门运输部,她始终把学习放在首要位置,并贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在她的影响下,领导班子团结一心,气氛和谐,经常深入生产一线,听取职工的意见呼声,对员工反映的实际问题,不管能否及时解决,都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标,同志之间讲团结,岗位之间讲协作,工序之间讲配合,不断增强了班组的向心力、凝聚力。某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。

积极活动,凝聚人心,不断丰富职工文化生活。她忠于工会组织,热心工会工作,积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。玉树地震发生后,她积极响应上级号召,以实际行动支援抗震救灾工作,组织员工捐款、捐物;组织动员职工参加红十字会的“义务献血“活动;积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的社会责任感和使命感。

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篇二 :20xx年先进工会事迹材料

20xx年先进工会事迹材料

——记天辰电厂燃运部工会先进事迹材料

天辰电厂燃运部

二零一二年十一月二十二日

热电产业二〇一二年度先进集体审批表

20xx年先进工会事迹材料

20xx年先进工会事迹材料

工作务实走在前 团结协作争先进 —记天辰电厂燃运部工会先进事迹材料 燃运部工会在产业党委、工会的正确领导下,坚决贯彻公司各项方针政策,充分发挥工会的基本职能,紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标,积极开展工会工作。取得了良好的成效.

一、加强工会自身建设,进一步提高工会工作的能力和水平 燃运部工会坚持以科学发展观为指导,以改革创新为动力,积极探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法,始终抓住安全生产不放松,围绕中心不动摇,努力把燃运部工会建设成为学习型、创新型的工人阶级群众组织。定期组织全体职工开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类技能竞赛比武、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育,全年燃运部职工参加的各类培训学习20次,观看电视教育片5次,办主题板报、设宣传栏挂幅10次,用过这一系列活动,使燃运部职工明确了自己的职责和任务,改进了职工的思想作风、工作作风,树立了大局意识、服务意识,使我处的服务质量不断提高,建立了一支高素质的职工队伍。

二、认真搞好技术培训和岗位练兵

为适应当前形势,培养职工“一工多能,一人多用”,燃运部工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,特别是专业技术人员,我们对他们进行了多次业务技术集中培训,全体职工都

掌握了一门以上的职业技能,在加强对职工培训的同时,还多次组织职工开展岗位技术练兵,对技术过硬的职工给予奖励。

今年开展了驾驶员现场技能评测,通过现场技能评测,深化了“驾驶员素质、技能水平的提高”,在车队积极营造了“学知识、学技术、强素质”的良好氛围,充分调动了驾驶员提高自身技术水平的积极性。同时还举办了煤检员现场实操测评。极大的激发了燃运部广大员工苦练技能,岗位建功的积极性和主动性。

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篇三 :最新20xx年企业工会先进事迹材料

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最新20xx年企业工会先进事迹材料

地质勘查有限责任公司组建于,初正式运行,是地矿局三个直属企业之

一。目前公司本部设有4个职能部室,一个分公司,4个子公司。下设四个控股公司:拜仁矿业有限责任公司(地勘公司控股51%)、维拉斯托矿业有限公司(地勘公司控股51%)、兴安银铅冶炼有限公司(地勘公司控股51.316%)、兴安铜锌冶炼有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初,建立党政领导班子的同时,成立了工会组织机构,下设7个分工会,公司总部设3分工会,4个控股公司各设一个分工会,共有会员近4000人。公司工会成立以来,认真贯彻“三个代表”重要思想,通过夯实各项基础工作,积极开展各项工会活动,不断提升工作水平,为促进企业发展,稳定职工队伍做出积极的贡献。地勘公司获得中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称号、市级“文明单位标兵”称号、地矿局“先进企业”、“实绩考核突出单位”、“学习型组织标兵单位”等荣誉称号;控股公司拜仁矿业获得中华全国总工会“职工小家”荣誉称号、赤峰市“劳动关系和谐单位”、希望工程圆梦助学行动“爱心企业”等称号;控股公司兴安铜锌冶炼有限公司荣获自治区总工会“五一劳动奖状”、当地政府“民族团结进步先进集体”、“爱心活动多助一单位”、“发展工业经济突出贡献企业”等称号;控股公司维拉斯托矿业有限公司获地矿局“工人先锋号”称号;控股公司兴安银铅冶炼有限公司获地矿局“工人先锋号”称号。回顾近年来工会的工作,我们的做法是:

一、夯实基础,狠抓工会组织建设

落实《企业工会工作条例》,按照“应建尽建、全面覆盖”的要求,做好建会和会员管理工作。通过工会组织的不懈努力,目前公司职工入会率100%,会员会籍的登记管理工作已经完成。会籍资料齐全,档案管理规范。为了提高工会组织服务发展、服务基层、服务职工的工作能力,我们重视提高工会工作人员的综合素质,每年组织工会委员集中学习4次,结合公司的具体工作,学习《工会法》、《企业工会工作条例》的相关章节,为职工参政议政提供了政策依据。平时要求职工多读书看报,及时掌握政策时事动态、借鉴经验,增强学习贯彻党的路线方针政策的能力;解放思想,创新方法,努力提高应对产业各种复杂问题和处理各种复杂矛盾的能力。

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篇四 :先进基层工会申报材料

强化员工素质,促进企业发展

——XXXXX先进基层工会申报材料

XXXXXX担负着XXXXX电力供应、服务生产任务,全站共有职工73人(其中党员14人,团员近8人),下设5个工会小组,拥有35kV变电所8座,低压配电室43座。一年来在上级党、政、工会的正确领导下,站队工会积极开展并做好工会各项工作,不断进行自我完善和进步,并以建好职工小家来促进各项工作,为站队实现安全生产和优质完成各项工作任务,发挥了重要作用。每年实现安全生产,连续被评为石化公司“管理优胜单位”、“设备管理先进集体”、“安全生产先进站队”“电网预防性试验质量杯”等,在公司流动红旗评比中,多次获得 “安全生产”、“设备管理”、“职工教育培训”、“班组管理”等各方面的流动红旗。站队职工的凝聚力不断提升,管理工作不断完善,站队各项管理工作也迈上了一个新台阶,为站队的发展建设和各项生产任务、经营指标的完成,做出了比较突出的贡献。

一、强化职能,维护员工权益

不断加强自身建设,健全民主管理制度,重视发挥职代会作用,努力营建民主管理之家。工会组织机构和工作制度健全,能够认真按照工作职责和工作要求,认真积极地开展各项工作。定期召开或参加职代会、工会委员会、女工会等,总结、研究、布置、检查、落实各项工会工作;站队工会坚持做好与站队党政领导的沟通,努力落实和发挥站队职工代表大会的作用。同时,站队党政领导对工会工作认识到位,对工会工作也给予了上很好地重视和支持。站队重大问题和涉及职工切身利益的问

题,都征求职工意见,经职代会讨论通过后实施。站队工会及时深入职工群众中,了解、征集、反映职工群众的意见、建议,重视并认真做好职代会提案工作,把广泛征集职工提案工作作为职工参政议政和民主监督的重要渠道,认真组织职工围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、挖潜增效、生活福利等进行提案,使各方面工作不断得到改进和完善。每年提案工作因质量高、组织认真而受到上级部门表扬;工会积极推进站队厂务公开制度,公开奖金考核发放情况、指标经营完成情况、费用使用情况等,使职工群众能够了解和监督站队各项工作。工会、职代会民主管理、民主监督作用的发挥和加强,提高了职工参与民主管理的积极性,促进了民主之家的建设,也更促进了站队各项工作的改进与提高。

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篇五 :优秀工会工作者先进事迹材料

优秀工会工作者先进事迹材料

***同志担任***部工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,在工会工作中受到肯定,被推荐为优秀工会工作者。

一、加强学习,努力提高个人政治素质和理论水平。 ***同志作为一名工会小组长,在日常工作中,她认真学习工会的各项章程,认真理解和领会工会的各项制度,不断加强政治思想学习,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,她对领导及工会交给的每项任务,始终以大局为重,团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动,用自身的努力践行科学发展观,努力提高个人政治觉悟和政治素质,在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

二、创先争优,努力提升工作能力。

自开展创先争优活动以来,***同志在日常工作中认真践行 “五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、****系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,***同志积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发

学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,***协助部门领导完成了***部立足岗位争当“ 业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升***服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为***部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。

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篇六 :先进工会申报材料

先进工会申报材料

20XX年以来,我队工会在矿工会的正确领导下,在各级领导的关心与支持下,保质保量的完成矿工会下达的各项任务,认真贯彻实施“20XX年安全工作意见”和“安康杯竞赛活动”精神,围绕区队工作全局,坚持突出维权调解职能,推进我队民主管理,充分调动全队职工工作的积极性和创造性,最大限度的解除职工的后顾之忧,为我队各项工作的顺利开展做出了突出贡献。

一、紧扣中心,把握重点,加强区队文化建设

1、以职业技能教育为核心,努力提高职工队伍的技能水准,区

队工会与矿工会、团委协同抓好以青年职工为主的岗位练兵、技术

比武、技能竞赛,提高职工的业务水平,大力提升职工的职业素养。

2、积极配合区队执行五不准制度,自觉抵制以职谋私,以权谋

私,树立基层干部的光辉形象;

3、积极争取行政支持,大力创建“五星级职工之家”。在区队

资金极为紧张的情况下,多方筹集资金,经常性的开展健康向上、丰富多彩的活动,促进区队精神文明建设。

4、积极开展文体活动,丰富职工业余生活,营造良好的区队文

化氛围,激发起了大家的工作热情,增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子,以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行,也为工会干部的培养提供了后备力量。

积极配合矿工会发起的各项活动,踊跃组织参与。

(1)为迎接公司开展的五一篮球赛,在队内选拔身体素质好、

篮球技术过硬的篮球队员脱产训练。

(2)为庆祝“五一”国际劳动节,由支部书记牵头组织参加矿第X届职工运动会,并协助工会做好比赛的各项工作。

(3)为进一步推动实现“七八九”安全效益竞赛活动目标,根据工会安全活动计划安排,选拔职工家庭参加第X届“和谐家庭·才艺秀”活动。

(4)协助矿工会更好地打造“金秋助学”工会工作品牌,开展以“奉献爱心、帮困助学”为主题的“金秋助学”活动。

(5)中秋节前夕协助矿工会开展为困难职工节日送温暖活动。

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篇七 :优秀工会组织先进事迹材料

优秀工会组织先进事迹材料

20##年,上新庄收费站分工会积极响应局工会号召,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕局工会工作,以建设学习型、服务型、创新型职工队伍为目标,以创建“五型班组”和“先进职工之家”相结合为载体,紧密团结,扎实工作,全面履行工会职能,切实维护职工的合法权益,有效促进我站的思想建设、组织建设和作风建设,为站各项工作的正常运转做出了积极贡献。

一、分工会组织建设基本情况

我站按《工会法》建立了基层工会组织,现职工总数44人,工会会员44人,职工入会率达100%。从20##年建站以来,累计发展会员47人;我站分工会共有工会干部5人,均为兼职,由站领导兼任工会主席,并已建立了经费审查小组和女职工委员会,工会干部年龄、文化结构基本上合理。

二、积极发挥分工会组织作用,全力开展“五型班组”创建。

1、创建“学习型”职工队伍,抓好职工素质提升工程。为了更好的适应收费运营管理工作的要求,提高服务质量和水平,保障畅通,突出公路带动经济发展的枢纽地位,我站分工会坚持以人为本,不断创新学习理念、创新学习机制、创新学习方法,创新学习形式,加强职工培训,努力创建学习型队伍,精心打造高素质职工团队,提高职工队伍整体素质。分工会利用多种途径和手段,开展形式多样的教育活动,在全体职工中开展三义三德教育、民族团结教育、“五五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》、《劳动法》等一系列法律法规,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性和创造性,依法保护自己的合法权益。并积极创造条件,结合站各年度职工培训计划,组织职工参加各种形式的学习和培训,不断提高职工的政治思想素质和工作业务能力。

2、全力抓好安全生产和应急“双基“建设,打造安全高效的工作环境。我站坚持“安全发展”为原则,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实安全生产和应急“双基(基层、基础)”建设活动,不断开展职工安全生产教育和各项安全竞赛活动,努力提升活动的质量,拓展活动领域,丰富活动内容,进一步提高全站职工的安全意识,提升安全生产工作水平,严格落实安全生产责任制,切实加强防范,整治各项隐患,构建组织健全、职责明确、基础完善、监管有力、运转高效、服务文明、反应快捷的安全生产和应急体系,充分发挥分工会劳动保护、安全监督的目的,确保国家、集体财产不受损失,切实维护职工的安全健康权益。

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篇八 :工会工作先进个人事迹材料

工会工作先进个人事迹材料

XX同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工

生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。

三、积极参加活动,不断丰富文化生活。

在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。

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