篇一 :巾帼文明岗事迹材料

巾帼文明岗事迹材料

济源市农业局人事政工科女职工3人,大学本科以上1人,大专文化2人,党员1人。近年来,她们在局党组和妇联的正确领导下,紧紧围绕局总体工作目标,以提升科学发展能力为主线,以加强干部队伍建设和营造良好工作氛围为载体,在工作中相互促进,相互完善,在生活中相互关心,相互扶持,立足岗位,开拓创新,勇争一流,在平凡的工作中取得了一定的成效。

一、以人为本提高素质,树立自我形象

工作中她们始终注重自身素质的提高,不断加强“三个代表”重要思想及作风教育活动的学习,积极实践、勇于探索,不断提高政治理论水平。群出群力,开拓创新,进一步加快机关组织、文化建设,不断完善服务。

人事政工科在局党组的正确领导和各科室、局属个单位的配合下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕局总体目标开展工

作,充分发挥科室职能,为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,同时抓好作风建设、制度建设,在为员工、为领导服务上做了大量有成效的工作,全面推进了各项工作的顺利开展,较好地完成了局领导交办的各项任务。以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己,提高文化修养、积累专业知识,充分展示新时期、新形势下女性的良好形象,同时积极参加妇联倡导的各项社会公益活动,开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿,树公仆形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。

二、爱岗敬业优质服务,提倡无私奉献

她们针对发展的新任务、新问题,在局党组领导的带动下,大家集思广益,献计献策,克服种种困难,付出了常人难以付出的努力,经常放弃节假日休息时间,废寝忘食加班加点,用“巾帼不让须眉”的大无畏精神取得了一个又一个工作上的胜利,保证了各项工作和活动的顺利实施。正是有了她们艰辛的付出,

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篇二 :巾帼文明岗事迹材料

扬巾帼时代风采 展永争第一精神 —— 永安公司财务处争创巾帼文明岗事迹材料 自开展“巾帼文明岗”创建活动以来,永安公司财务处女职工坚持以为客户服务为中心,踏踏实实做好各项本职工作为核心,对外树立了良好的企业形象。一直以来,永安公司财务处在集团及公司女工委的正确领导下,已连续多年保持永安公司“先进集体”荣誉称号,并荣获公司20xx年财务报表编制一等奖等诸多荣誉称号。下面,我们主要从组织建设、制度建设、宣传教育、工作事迹和文体活动等 五个篇章来汇报创建工作。

一、 积极准备,制定目标,健全组织、夯实基础 为了使永安公司财务处女职工充分发挥自己的智慧,通过创建活动提高自己的业务水平,展现出女性时代特有的风采,从中发现出一批爱学习,肯钻研的业务技术女职工,在全公司范围内营造出学先进,比奉献,促发展的浓厚氛围,为此永安公司财务处将此次创建“巾帼文明岗”作为女职工“素质提升工程”的一个重要载体,成立了“巾帼文明岗”创建领导小组,由刘纯任组长,指导具体的创建工作,希望通过此次创建活动鼓励和带动各岗位女职工在工作岗位中建功立业。

目前,永安公司财务处共有职工10人,其中女职工2人,均达到中专及以上文化程度。由于健全了一些列制度,做到了领导重视、有人分管、统一部署、规范有序的组织建设,为文明岗的创建工作搭建了良好的基础平台。

二、制度建设篇

一个有战斗力的青年女工团体,要创造一流的工作业绩,必然要有科学规范的管理制度。为此我们在创建过程中以创建“巾帼文明岗”为重要抓手,以制度建设为切入点,把创建“巾帼文明岗”和财务处的本质工作紧密结合起来,全面提升工作质量和效率,规范管理措施。

首先,我们制定了创建目标,并将这些目标下发至每一位成员,同时接受各方面的监督;其次,我们制定完善了一些列具体的工作制度管理流程,对部门成员职责进行划分,明确每一位同志的具体职责,并且将责任落实到个人,并将每个人的工作表现纳入到季度绩效考核当中,每月由考核领导小组不定期对各自负责的具体工作进行检查,这样做到了部门人员有事可做、有事必做。

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篇三 :巾帼文明岗”事迹材料

**医院“巾帼文明岗”事迹材料

××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和区卫生局妇联的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、 领导重视,精心组织

为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年 “巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。

二、明确思想,措施得力

××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“迎奥运,保安全”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户提供更优质的服务。

三、强化服务,树巾帼新形象

为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。在512国际护士节的技能竞赛中,获得团体第一名及单项第一名的好成绩。

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篇四 :巾帼文明岗事迹材料

巾帼文明岗事迹材料

篇一:巾帼文明岗>事迹材料

近年来,我校妇委会,在上级妇联组织和主管部门的关心支持下,带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策,积极投身教育教学改革,开展争创全国文明岗活动,取得了一定成绩,现总结汇报如下:

一、学校概况

商洛市小学是市教育局直属的一所示范标准化小学,已有50多年的建校历史。现有教学班45个,其中普通班36个,特教班9个,在校学生2534人。有教职工144人,其中女职工105人,占教职工总数的73%;教职工中大专以上学历123人,有特级教师2人,省教学能手6人,市级教学能手14人,国、省、市各类先进57人。学校班子中,女同志3人,其中1名女副校长,主管教学工作,兼家长学校校长和校妇委会主任。

学校教学设施齐全,各班都配有“四机一幕”、“闭路电视系统”、“取暖设施”等,设立了“一部十二室”。已建成省级一类标准的多媒体网络计算机教室2个,多功能教室一个,电子备课室一个,并安装了地面卫星接收系统。图书及常规教具、仪器基本满足教学需求。

近年来,学校全面推行>素质教育,积极开展教育教学改革,办学水平不断提高。学校先后荣获“陕西省素质教育示范学校”、“陕西省基础教育科研项目实验学校”、“陕西省现代教育技术实验学校”、“陕西省中小学>心理健康课题实验学校”、“陕西省以校为本教学研究制度建设实验学校”、“全国教育科学‘十五’规划重点课题中小学心理健康教育课题学校”、陕西省体育传统项目学校、全国示范家长学校、全国体育先进单位、商洛市“巾帼文明示范岗”等100多项荣誉称号。教师1000多篇论文分别在国家、省、市获奖或发表交流。

二、加强学习>培训,努力提高女职工整体素质

学校广大女职工拥护中国共 产 党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,教书育人,为人师表,能积极学习>政治理论和业务知识,构建教师学习型集体,女职工整体素质不断提高。

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篇五 :巾帼文明岗”事迹材料

看庄医院内科护士站

“巾帼文明岗”事迹材料

看庄镇卫生院内科护士站共有8名同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在市卫生局、镇妇联的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在全市卫生行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务,在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、 领导重视,精心组织

为抓好创建“巾帼文明岗”工作,医院领导非常重视,结合临床护理,制定了20xx年 “巾帼文明岗”创建规划,同时根据内科护理行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于医院的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务,扩大看庄医院在附近乡镇的知名度:一是充分利用好LED显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作科室分布图和各项就诊、报销、查体流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。

二、明确思想,措施得力

内科护士站以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“两好、两满意”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为患者提供更优质的服务。

三、强化服务,树巾帼新形象

内科护理人员树立以病人为中心的服务理念,在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。造就了一支思想好、业务精、作风硬的护理队伍,充分体现新时代女性的特色,内科护士们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中以女性的细心与温情,为住院患者带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。尤其在抢救一位有机磷中毒,不怕脏、不怕累,通过全体医护人员全力抢救、精心护理、病人转为安、给患者喂水喂饭,清洗大小便等全方位的护理服务,真正体现了护理工作的平凡与祟高。当得知一位百岁老人将要在病房度过百岁生日时,她们冒着刺骨的寒风买来蛋糕、鲜花、蜡烛,在病房布置了庆祝场面,唱响了生日的祝歌,体现了对病人的耐心、细心、真心、诚心。并多次谢绝了患者及家属感谢的宴请。

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篇六 :巾帼文明岗先进事迹材料

巾帼文明岗先进事迹材料

爱岗敬业 争先创优

丰都县第三中学校语文教研组

一、倾心于无私奉献

德是从教之本。叶圣陶先生说:“教育工作者的全部工作都是为人师表。”我组全体语文教师对事业忠诚、对学生负责、服从安排、勇挑重担、团结协作,努力做到树师表新形象,重师德新风范。学校有很多父母离异、单亲或成绩差、行为习惯差的“问题学生”,对此,我语文教研组开展“一助一”活动,每位教师至少帮助一名学生,以谈心、家访、资助等方式给予他们的关爱,帮助他们树立学习生活的信心。在学校开展的“扶贫帮困,关爱工程”活动中,全体语文教师踊跃参加,为蔡钱、蒋小丽、余清同学捐款一千元,我校语文教研组在20xx年被丰都县总工会评为“工人先锋号”。

二、立足于常规贯彻

教研组始终以落实教学常规为立足点,努力提高老师的业务素质。

1、教学常规具体化。每学期开学,组织全体语文教师讨论确立了教学常规的具体内容,如教学目标、备课、上课、作业批改、课后辅导、成绩考核与评定、论文撰写、业务进修、课题研究等九项一级指标,使常规要求具体化,教学工作规范化。教研组在期中、期末配合教务处对教师的各项常规工作进行检查,评出优秀教案等,作为年终考核的依据。

2、积极“充电”,提高业务素质。要提高教育教学水平,正确的教育理念是先导。当前,初、高中语文教学一直走在课改前列,教研组组织教师参加各级各类赛课活动,并取得了优异成绩。同时,利用双休日,走出去“取经学艺”,及时总结学习心得,增强全体教师课改的使命感与责任感。

三、坚持于团结协作

课堂教学是教研组建设的灵魂,为此,语文组狠抓课堂教学这一中心环节的“实”。 教研组把具体工作细化到各年级备课组,要求备课组共同做到:1、备课扎实。不仅吃透教材,还要吃透学生,按学生基础来确定教学目标,选择适当的教学方法。2、同一备课组统一进度,统一教学重点、难点,统一练习。3、作业全批全改,尤其是对较差的学生提高倡面批。4、备课组一周定时活动一次,共同备课,集体研究教材,同年级教师一周至少互相听一堂课,听后认真评议,共同探讨适宜的教法。

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篇七 :事迹材料——巾帼文明岗事迹材料

用平凡续写辉煌的女税官

——国税局办税服务厅事迹材料

该县国家税务局办税服务厅以提高纳税人的“认同度、信任度、满意度、美誉度”为服务目标,以“为国聚财,为民服务”为服务口号,创先争优树立巾帼文明窗口新形象,同时也成为展示该局妇女干部风采的一方舞台。

办税服务厅现有干部职工5人,均为女性,其中共党员3人,是一支地地道道的“娘子军”,正是这样一支特色的“娘子军”队伍,在县局领导高度重视和指导下,她们巾帼不让须眉,各项工作都取得了骄人的成绩。她们担负着全县近2300户纳税人的涉税事项受理,2亿多税收任务的征收工作。在20xx年——20xx年里,她们共征收入库税款计5.72亿元,圆满完成了上级下达的各项征收任务。20xx年以来,办税服务厅连续被评为县局先进单位,其中有3人被县局评为优秀公务员和先进个人,并先后被县、州两级文明委表彰授予为“文明窗口”荣誉称号。她们的艰辛付出为下一步争创省级、国家级荣誉称号打下了坚实的基础。

为了提高纳税服务质量,提高纳税人的满意度,我局从20xx年起,在办税服务厅开展争创“文明窗口”、“争当服务明星”、“争当党员示范岗”等系列创建活动。成立评选领导 1

小组,由分管局长任组长,相关科室负责人为成员的领导小组,按季组织评选活动。并制定标准,确定评选方法,保证评选工作公正、公开进行。通过的严格考核,对评选得到服务之星或党员示范岗的工作人员给予物质和精神上的双重奖励,对纳税人投诉的工作人员,经调查属实的,给予纪律处分和扣款处理,并将其评选结果纳入年终评优先的主要依据。在县局领导班子模范引导下,办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志,积极进取、勤奋工作,把创建我县“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体,塑造严格执法、公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象,保证了各项税收任务圆满完成,推动了地方经济稳步发展。

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篇八 :个人巾帼文明岗先进事迹材料

***同志巾帼文明岗先进事迹材料

***同志现从事我局***管理工作,长期以来,她在对待工作、同志和家庭的态度及行动上,充分体现了一名女性所特有的友善亲和与默默奉献的高贵品质,赢得了大家的一致好评和广泛赞誉。

一、 吃苦耐劳,敬业奉献。

***工作是一项复杂、细致的工作,***部门长期处在局限性和封闭性的环境中,常常是被领导忽略的部门。**同志作为我局***工作者,在长期***管理工作实践中默默无闻、无私奉献,具备热爱档案事业、忠于职守的工作态度,任劳任怨、一丝不苟的工作作风,勇于坚持真理、忠于事实的求实精神等档案管理者的基本素质,为日后在这个领域的成长与进步,奠定了坚实的基础。

在从事***工作数十年来,她对待工作的认真态度和敬业精神始终没有变,对老同志的尊重理解、对年轻同志的关心照顾的热情丝毫没有减。并且随着年龄的增长,她更加自觉地以一位老同志、老大姐的身份,时时处处起带头和带动作用,从而进一步增加了工作中的和谐气氛。

二、 孝老爱幼,友善亲和。

家庭是个人事业成长进步的稳定器和助推器。搞好家庭

建设,无疑对个人乃至整个家庭都是至关重要的。多年来,***同志为着自己家庭的和睦和谐、为着家庭成员的身心健康,她倾注了全部心血。在对父母双亲的孝敬上,她从不吝惜钱财和劳力;在对子女的教育和培养上,她讲求“行胜于言”;在体贴照顾家人上,她主动地承担了绝大部分的家务劳动;在家庭生活情趣营造上,她通过细细的打理和不断的变化,营造出了整洁干净、赏心悦目的家居环境,让家庭成员都真切地感受到了家的温馨与温暖。

她对别人的友爱亲善,也完全是一种自然的流露。无论同学同事还是亲戚朋友,一旦有事相求,她总是毫不犹豫地给予帮助。她对任何人都会表达出一种朴素的爱。她的这种友爱亲善的品格,不仅为自己营造了良好人际关系,而且也为周围人际关系的和谐起到了一定的带动作用。

三、 不断学习,自我超越。

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