篇一 :用心最美员工事迹材料

“用心·最美员工”

— —XXX事迹材料

XXX,女,80后,本科毕业,20xx年x月进入XXX供电营业所,现任抄表收费部内勤。

工作近五年,XXX就是凭着干一行爱一行精一行的追求,已经从一名非科班出生新员工快速成长为班组的技术小能手。但她从未放松过对自身的要求,经过自己坚持不懈的努力和勇于创新、敢于实践的精神,XXX先后获得20xx年温州XXX局合理化建议三等奖;20xx年温州XXX局合理化建议二等奖;20xx年浙江省XXX公司合理化建议鼓励奖; 20xx年温州XXX局QC最佳发布先进个人;20xx年、20xx年温州XXX局QC二等奖;20xx年“用心思辨、廉洁从业”辩论赛二等奖;还获得鹿城供电分局“十佳青年”荣誉称号;

XXX常说自己是一位普通的不能再普通的基层员工,但她希望通过自己的努力成为“最美”的员工。

一、用心学习,争做最美学习型员工:

为能成为“通本行、精业务”的行家里手,XXX总会及时学习新出台的相关电价等政策文件,经常围绕工作中遇到的热点难点进行深入分析,并虚心向经验丰富的老同事求教,通过知识的不断学习积累,她以理论89分,操作97分的好成绩通过了抄表收费核算员中级工的技能等级考试;她还利用空余时间自学了PPT、EXCEL知识,并主动去了解展板的制作,她总说技多不压身,并准备朝着具备“精一门,会二门,懂三门”的新型企业职工的目标而努力。

一个人进步了,力量是有限的;只有大家一起进步了,形成合力,才能把工作做好,XXX平时是这么说的,也是这么做的。还记得20xx

年x月份执行新的阶梯电价,好多抄表员及营业厅业务受理人员不是很清楚如何准确计算,XXX还主动的担起“小老师”,把自己学会的一一毫无保留的传授给大家。

二、用心服务,争做最美服务型员工:

做为抄表收费部的内勤,经常会和用户直接打交道,XXX要求自己做到“三点”、做好“三声”,即对前来咨询的用户“热情点”、处理工单“效率高点”,对待用户的疑问解释的“耐心点”,用户来有迎声、问有答声、走有送声,从被动服务向主动服务转变;微笑服务向贴心服务转变。

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篇二 :“劳动我最美”先进个人事迹材料

“劳动我最美”职工技能竞赛活动先进个人事迹

**,男,汉族,20xx年进入奎屯大华商贸有限公司,现任维修站机修02小组组长,在一线汽车维修工作中,他勤于思考,注重理论与实际相结合,想方设法提高工作效率;他吃苦耐劳,克服困难,按时完成任务,他具有很强的事业心、责任心;做为机修师傅的他认真教导本组学徒,并把自己与公司售后效益紧密联系在一起,用自己行动诠释了一名优秀员工的风姿。他先后被评为公司“优秀员工”,“最佳先进个人”和“先进技术标兵”。

从他进入公司至今已有5个年头,在这5年时间中,提起**同志,和他共事过的同事都会伸出大拇指。做为机修技师,他不但精通上海大众多种型号车辆的维修技术,而且熟练地掌握了各型号车辆维修的技能;而他对车辆维护常识的领悟力及车辆维修技术的认真学习和掌握情况更是让人称道,无论是新车磨合和维护,还是车辆换季、轮胎、发动机、变速箱、底盘、车身等维护方面,他都能非常熟悉的掌握其相关技术。

做为一名车间一线工作的维修技师,他把为客户修好每一辆车做为责任和义务,把为公司创造更多的利润当做目标和职责,20xx年,仅一年时间,他成功修理5台帕萨特发动机,3台志俊发动机,2台普桑发动机,三台变速箱,一台DSG变速箱,一台途观发动机,以及不计其数的普通修理常规保养。合计创造约360000元产值,为单位作出了突出贡献。

今年6月份,服务经理通知他有一台帕萨特2.0车,强制降档,走了几家修理厂都没有修好,要到我站来修。待修车一到,他马上带上仪器与车主进行试车,行驶中发现,时速到100码时,四档自动降为三档,发动机嘈声严重。车主说:毛病已在三个月前出现了,找了多家修理厂,就是找不到毛病,在维修站修了三次,建议换变速箱,觉得费用太高,所以来我站检修一下再做决定。他当时判断为发动机动力不足,引起强制降档故障的原因,极可能是三无催化堵塞引起的,车主说已经在别的维修站用短路法检查过,没发现有问题。试车回来,经过再次详细检查,还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑,努力说服车主后,拆解三元催化装置后,发现堵塞面积已经达到85以上,更换后,故障顺利排除,不但解除了用户烦恼, 也为其节省了大笔费用。用户满意地说:“困扰我三个月的故障,不到三个小时就搞定,你们维修站技术就是过硬。”

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篇三 :最美职工陈大姐事迹材料

劳动光荣 奉献最美

———“最美职工”陈大姐事迹

在各行各业的劳动者中,都有这样的“最美职工”,她们

没有豪情壮语,只有辛勤劳动、默默奉献,在平凡的岗位上,实现着人生的梦想,展示着劳动者的风范。

陈大姐,今年50岁,19xx年7月参加工作,担任缫丝设备维修工作,一干就是24年。20xx年企业改制失业,次年就被物业公司聘用。送人玫瑰,手留余香。陈大姐的美到底在哪里?让我们复制她生活、工作的点滴,粘贴在弘扬真、善、美的史册上,保存到“最美职工”的文件夹中。

选择艰辛就必须懂得付出

原县丝绸厂80%是女工,500多人的缫丝车间,20多个维修工,就陈大姐一个是女性,所以大家对她非常熟悉。

凿、锉、锯、切,是一名维修工必备的技能。起初,跟着师傅学,她觉得简单还很新奇。每天跟锤子、螺丝刀、扳手、锯弓、油污打交道,衣服上弄得黑不溜秋的,指甲壳里全是油污,咋个洗都觉得不干净。父母、公婆经常劝她换工作,可她说:工作来之不易,工作没有高低,选择了就要珍惜。

一次,师傅有事请了假,怎料缫丝机头变速器坏了,换 0

上一个运行不到1小时又坏了,一组车20多个缫丝工没事做等待修复。一个多小时还没修好,车台上的蚕茧浸泡时间久了就会增加丝胶溶失率,增大成本,影响缫丝工的工资。伴着大家的抱怨、叹息、责备,她紧张得大汗淋漓,一锤砸中自己手背,麻木、肿胀、皮破流血。一时间疼痛、无助、委屈、自责,她的心理五味杂陈,硬是头皮、忍着泪水把机器修复。不足两小时的停台损失近万元,她清楚地认识到作为一名维修工,光有热情和干劲还远远不够,必须有过硬的维修技术。自此,她边干边学,理论联系实际,虚心向同事请教,不断提高自己的专业技术水平。

19xx年9月,孩子的降生,身为人母的幸福和喜悦对陈大姐来说总是那样的短暂。产假结束回到岗位,很快被车间繁重的工作任务、孩子繁琐的饮食起居压得透不过气来,生产与生活的矛盾变得越来越突出。会想起孩子小的时候,陈大姐总是说对不住孩子。记得孩子岁半时,她刚下班到家,一时雷雨交加,进家门就听到孩子钻心的哭闹声,一摸额头“糟糕、孩子发烧了,赶紧找大夫”。她撑着伞迎着风雨背着孩子朝医院方向奔去。雨很大,到医院后她就变成了落汤鸡。孩子哭得凶,急诊室的患者见她很着急,就让她先看。医生也慌忙接过孩子说:我抱着给你看吧,你赶紧扭扭衣服上的水,别把孩子弄湿了。量了体温39.5度,医生斥责道“为什么把孩子放得这么重?你会当母亲吗?要输液,赶快办住院

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篇四 :寻找“最美职工”先进事迹材料

寻找“最美职工”先进事迹材料

“用语言美、思想美、行为美,以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象!”这是610次高速列车一组列车长王蓉及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照。

XX年1月1日,正在值乘当班巡查车厢的列车长王蓉接到一旅客刘建成打来的十分焦急的电话,称刚坐607次不慎将钱包落在11车12b座位上,王蓉立即与乘警赶至现场,经认真查找,在座位附近很不起眼,人们注意不到的角落找到其钱包。内有现金446元,银行卡两张,身份证两张。找到钱包的同时,王蓉第一时间联系丢失物品的刘建成不要着急于613次返程,安慰他钱包找到了,将妥善保管,只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后,手持感谢信,并当面向王蓉、乘警及班组同志致谢。

王蓉同志原担当k602次列车长,XX年4月,开通首趟太原至北京动车组,她担当列车长;XX年12月,她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高,以美为时尚,做“最美职工。”

作为高速列车列车长,她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离,时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点,本着“打造高铁精品动车,追求卓越品牌服务”的宗旨,总结出瞬间感动旅客“三要素”:真诚微笑、问侯温馨、手势得体。以真诚打动人。

今年春运,在班组中积极开展创“五星”活动,即:“服务之星、安全之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动具体帮助下,带过的班组已有四位列车员考上列车长。王蓉自担任列车长以来,先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。

将服务做成超值,传播“晋韵”文化,打造高速列车服务新形象,已成为王蓉新的不懈追求!

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篇五 :最美职工事迹材料

最美职工事迹材料

最美职工事迹材料

xxxxx,xxxxx县环境卫生管理所清运队队长,也是一名普通环卫工,每天清晨,当人们还沉浸在香甜的睡梦中,xxxxx已经上岗。多年来,xxxxx一直有一个信仰:人不能只为金钱活着,既然干上了环卫工作,就要爱岗敬业,让自己的青春在环卫事业中燃烧!

xxxxx97年10月,当时环卫所需要一个即懂汽车驾驶,又要每日清扫街道和清运垃圾的人带领部分职工去新县城工作,已有2年半驾龄的他主动请缨解了所领导当时的燃眉之急。无论是冬临大地,风雪漫地,还是炎夏酷暑,烈日暴晒,他总是肩扛铁锹,手持扫把,一丝不苟地清扫着街道、清运垃圾点。遇雨天,树叶、塑料袋等紧贴地面不好清扫,xxxxx就用手拾,手磨破了就戴上手套。风里来、雨里去,岁月的风霜刻在额头眼角,自己黑廋的身影也融进了日渐繁华的新县城的每条道路里。

xxxxx0年初夏的一天,深夜里一声炸雷惊醒了几天来一直带病工作的他,随之而来的是铺天盖地的雨水,xxxxx立即返回了所里,为了不影响工作,他把看病、打针的时间安排在夜里? ?无论是紧急疏通,还是平时工作中的点点滴滴,他们都是急群众之所难,干群众之所需,以为广大市民疏通一段下水道、清扫一条街道、清运一个垃圾点的实际行动,忠诚实践“群众利益无小事”,倾情塑造环卫工人新形象。

上班前,每天坚持督促队友检查出车车辆状况,确保安全上路;晚下班,队友收工了,他还在路上巡查垃圾点;起早贪黑??。他是清运队长,既要管好自己,更要带好队伍。平时,对全队每个人都是一视同仁,工作分配做到合理安排,严格要求,除每天对整个清运工作逐个检查外,还经常采取不定期的办法组织全队职工对各自的工作进行互查、互比、互评,以此了解职工工作情况,无形中增强了职工工作的自觉性和责任感。队友们敬佩他,自觉的支持他的工作,使全队的工作不断有新起色。近两年来,哪里的垃圾箱损坏、哪辆车需要维修保养、哪个队友工作上有了情绪,他都了如指掌,及时解决。为了给城区百姓营造一个整洁、优美、舒适、健康的生产和生活环境,xxxxx自我加压,勇挑重担,深入一线,跟班作业,与职工一同吃苦,一起奋斗,发扬“宁可一人脏,换来万人洁”的环卫精神,立足本职岗位做出了突出的贡献。

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篇六 :十名最美员工申报材料

十名“最美员工”申报材料

精益求精的设备员

――汽油加氢车间 王磊

王磊,汽油加氢车间设备员。工作认真负责,积极主动,以踏实肯干、严谨细致的工作作风为青年员工做出了表率。

一、 爱岗敬业,安全第一

作为一名设备员,王磊始终把设备的安全稳定运行放在首位,每天都深入现场,检查和了解各种设备的运行情况,力争做到对全部设备的运行情况做到了如指掌。今年1月27日,他在巡检时接到班组操作员的汇报:装置分馏塔双法兰液位计失灵,严重影响装置的安全生产。他立即向厂机动设备部反映,但厂机动部也没有此型号液面计的备件,让他向厂内其它装置单位询问一下。于是他不厌其烦的同焦化、重催、酮苯等车间的设备员联系、打听。经过多方询问,当他得知烃重组车间有此类液面计时,马上骑车赶到烃重组取来液面计。因为液面计的量程不同,他又与仪表维护人员反复调整量程范围,仪表室、液面计安装现场来来回回往返十几趟。经过不懈努力,新的液面计终于安装完毕,保证了装置的正常生产。此外,2月2日,他在巡检中发现反应器R101出口采样箱引油管弯头保温有砂眼,他立即通知班长并联系维护人员进行相关处理,由于发现及时,处理得当,避免了次生事故的发生。

二、立足岗位,尽职尽责

2月份,为了做好春节期间装置的安全生产,王磊积极做好备品备件的准备工作。装置内,他一个人爬上爬下,拆卸到期压力表、更换新压力表,戴手套不方便操作,他就徒手用扳子操作,零下十几度的低温下,手冻得通红,而身上却因为忙碌呼呼冒汗。对拆卸下的99块压力表送到计量站进行检定,对全装置的76台压力容器、189条管道、68台安全阀、法兰等设备进行排查,对查出的隐患及时联系维护人员进行整改,每天忙忙碌碌,有时一天都顾不上喝一口水。与此同时,他不但要对237条装置压力管道的“运行稳定状况”“本体及焊道”“压力”等10余项数据情况逐一上账登记,还要同车间其他技术管理人员制定本装置20xx年检修计划。

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篇七 :最美职工个人事迹材料

最美职工个人事迹材料

最美职工个人事迹材料

他,xxxxx年8月参加工作,20多年来,一直战斗在工作条件最艰苦的矿井深部;他,不仅技术好,而且特别能吃苦,特别能吃亏;他,凭着对矿山工作的执著,对井下事业的热爱,在矿井深部的装岩机工岗位上扎实工作,在平凡的工作中争创佳绩,他所带领的运矿小组连续10多年完成生产计划任务130%以上,为公司实施生存发展战略做出了突出的贡献,连续多次被公司评为“先进生产工作者”和“劳动模范”光荣称号;他,就是爱岗敬业、默默奉献的好员工,江西小龙钨业有限公司装岩机工xxxxxxxxxx同志。

xxxxxxxxxx在平凡的岗位上,靠的就是爱岗敬业,无私奉献。他说:“在工作中要少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任;要把工作当作一种快乐,把工作当成一种使命”。他是这样说的,也是这样做的,他完全把自己融入到矿山井下装岩这一平凡的岗位中,只要工作需要,随叫随到,服从分配。xxxxx年9月,正值公司护矿形势严峻,部分巷道被非法盗采人员封堵,公司领导高度重视,果断决定对封堵的区域进行彻底清理,由于巷道垮塌,地形复杂,情况不明,坑口领导经过慎重考虑后,决定调装矿经验丰富、技术熟练、安全意识强的xxxxxxxxxx同志负责对9-48、5-182巷道清理工作,接到任务后,xxxxxxxxxx同志与小组人员一道加班加点,克服运输距离远、井巷岔道多、安全威胁大等诸多困难,历时2个多月装矿3000多吨,清理被堵巷道xxxxx多米,为护厂护矿打开了通道,为后序生产组织奠定了基础;江西小龙钨业有限公司是一个开采了80多年的老矿山,资源枯竭、品位低,为寻求资源接替,公司决定返上探矿,开辟多年前遗弃的258中段,由于多年被封堵,疏通难度相当大,安全威胁也可想而知,坑口领导又再次找到他,“xxxxx师傅,有一个比较难装的巷道要清理,经坑口研究决定由你小组去清碴,因为你是我们坑口装矿技术最好,也是团队精神最佳的小组”。他二话没说,立即就答应了。而在此时,他带领的小组正在装一个工作条件相当好的出矿工作面工作,这个工作面安全好、工效高、拿钱多,小组人员听说要转场,对他有看法,他耐心地说服和开导小组员工说:“坑口有困难找到我们,是对我们的信任,你们放心,无论到那里装矿,只要我们共同努力,一定能完成任务,也一定能够拿到钱”,大家都被他的诚心感动。凭着他过硬的技术,扎实的工作和高效团队合作精神,工程安全平稳有序地向前推进。他除了完成工作任务,还非常重视设备的维护保养,每天上班,一到工作面,首先是要检查设备是否完好,给设备加油紧螺丝,发现问题及时处理,通过日常保养爱护,降低了设备故障发生率,提高了设备的台班效率。工作中,他除了带领自己小组完成工作任务,还善于做好机台之的协调和配合工作,比如下班时遇到有大块的岩石,他不会交给下一班,而是爆破破碎后交给下一班。xxxxxxxxxx身为组长,他特别重视安全生产,坚持凡新员工或转岗员工到小组工作的第一天,必须对其进行安全教育,带头落实“先安全后生产,不安全不生产”的安全生产工作要求,坚持做好作业环境安全状况的检查,将作业现场的安全情况向同事交待清楚,提出具体的安全注意事项,发现隐患及时处理。他与工友之间和睦相处,不把工友当手下,做工作不搞命令,

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篇八 :银行最美一线员工事迹材料

银行最美一线员工事迹材料

20xx年7月,大学毕业的XXX顺利通过层层选拔加入中国银行工作,她被分配至XXX分行印台支行从事柜员业务。从此,她与“人民币”结下不解之缘,走上银行一线综合柜员枯燥、繁杂、忙碌的工作岗位。 柜台工作是直接与客户面对面交流的岗位,工作人员的一言一行、一举一动 都代表着中行的形象,关系着中行的声誉。因此她始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点滴做起,坚持“想客户之所求,急客户之所需, 排客户之所忧”的服务理念,勤奋努力,踏实工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力践行中行“担当社会责任,做最好的银行”战略理念。近4年来,她用自己的实际行动为支行发展做出了应有的贡献,受到了行领导和同事们的一致好评。

一、 勤奋学习,提升自身素质

近年来,新的工作环境和全新的业务要求,使她深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,不断提高自身素质,才能为客户提供高效率、高质量的服务。长期以来XXX同志不断加强政治学习,提高自身思想认识,并积极向党组织靠拢,学习党的理论知识,坚持以科学发展观为指导,用理论之光引导自己的学习和工作。

同时XXX始终把业务学习和知识储备放在首位。刚上岗的时候,打字、点钞,对于她来说都比较生疏,一切都得从头开始。于是她就

利用一切可利用的时间苦练技能,经过一段时间的强化训练,由于肯于吃苦,勇于探索,在较短时间内,就全面掌握了 ABIS 系统中联行、 出纳、基金理财、第三方存款、储蓄国债、教育储蓄及电子式国债等多个种类业务,成为单位的业务能手。她业务技能强,办理业务准、快、好,日均业务占三个柜员的五分之二以上,每天比其他柜员要多办 20 笔业务,业务量几乎每次都是第一名。在办理业务过程中,能做到热情礼貌,客户来有迎声,走有送声,问有答声,耐心细致,服务周到,赢得客户一致好评。

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