“三严三实”专题组织生活会发言稿

四天的培训即将结束，围绕着这次培训的内容和“三严三实”专题党课的学习，结合我的思想和工作实际，剖析个人存在的问题，明确今后努力的方向。发言不足之处，请各位给予批评、指正。

1、加强学习，提高个人修养。作为一名党员，组织观念比较单薄，对于党组织生活会组织的理论学习比较敷衍，认为党的理论学习不能为日常的工作提供有力的帮助。在以后的工作中，要多加强理论知识的学习，从“严”字入手，坚定理想信念，加强党性修养，把党的信仰深入骨髓，融入血脉，坚定对马克思主义的信仰，坚持中国特色社会主义和共产主义信念。随着信息技术的发展，软件研发不再是比拼技术水平的高低，而是综合素质的体现。首先需要开发人员与业务人员要深度的融合，不能只懂技术，而不懂业务，而是需要成为一个比业务人员更精通业务的复合人才。其次要具备与时俱进的软件思维。软件研发技术在不停的进步，编程思想也在不断变化，需要不断地学习新的软件技术，用现代化的软件思维来解决业务问题。在经济新常态下，就需要用互联网的思维，新的软件开发模式。

2、转变作风，提高工作质量。作为软件开发人员，在以前的工作中更多的只是满足业务提出的需求，一旦系统开

发完成，就不再关注系统运行的质量和效果。工作投入不够、标准不高、对自己要求不严。在当前经济新常态下，创新驱动是关键，互联网+是创新驱动的先导力量，作为互联网+的具体实施者，我更有必要转变原有的工作作风。在以后的工作中，自己在加强互联网新技术学习的同时要注重业务知识的学习，不再是简单的用信息化的方式来模拟传统的作业流程，而是要用互联网的思维来改造作业流程，优化作业流程。在软件开发方面，改变传统的业务提需求，技术来实现的方式，而是和业务人员一起来共同编写需求；改变传统的必须要有完善的业务需求才能进行开发的模式，而是采用敏捷开发模式，从业务最核心的业务需求出发，尽早交付业务使用，然后在不断的使用过程通过迭代和循序渐进的方法进行完善；改变开发阶段技术人员独自编码的方式，在整个项目开发期间，要不断的和业务人员进行沟通。

…… …… 余下全文

组织生活发言材料

这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共 产 党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。从开展“三严三实”专题教育以来，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照、进行了深刻的反思和自我剖析，查找了自身存在的问题和不足，并对存在的问题进行了深层的剖析，现将具体情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）党性修养不够，积极主动学习的意识不强；有时缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，有时对上级有关规定和决策部署，合意的执行，不合意的就不执行，有时做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识。

（二）有时在工作上不在状态，无激情，对于安排的任务有时不能有效地完成，有时工作上有懈怠的情绪存在。对工作中存在的问题没有及时进行改正，创新意识不强。

二、存在问题的原因剖析

对照党员的标准，剖析问题根源，一切问题都在以下几个方面。一是对政治理论知识的学习不够，没有处理好学习与工作的

系；二是思想上没有引起高度重视，分析处理问题不够；三是未严格按照优秀党员的标准来约束自己，放松了对自己的要求。

三、改进措施

（一）针对党性修养不够，积极主动学习意识不强的问题，我将进一步加强理论知识的学习，掌握马克思主义的立场，不断提高理论知识和专业知识技能，加强自身素质的提高，加强党性修养，对党忠诚，对人民群众忠诚；同时要加强自身文化知识的学习，进一步充实自己，提高自己，拓宽自己的知识面，。

（二）针对工作上存在懈怠的问题，我将时刻紧记自己是一名在党旗下宣过誓的共 产 党员，自觉接受党的安排，用入党誓言约束自己。要以焦裕禄、杨善洲等先进典型人物为榜样，彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党，永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。 （三）针对有时不能按完成工作的问题，我将进一步加强组织纪律、提高执行意识。党的组织纪律是每一个党员必须遵守的，也是提高执行力的重要保证。执行党章规定的“四个服从”，始终牢记自己是一名共 产 党员，要服从组织，脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序，随时接受组织的约束和监督，真正做该履行的职责必须履行，保证高效的执行力。

…… …… 余下全文

…… …… 余下全文

“三严三实”专题组织生活会发言材料

感谢市公司给了我这次践行“三严三实”素质提升班培训的机会，通过参加理论学习、现场授课和专题教学，本人收获很多、感受也很多。其中，最重要的是对照“三严三实”对自己的思想行为有了深刻的反思和剖析，也针对自己的工作实际，有了一些想法和打算。现将相关情况汇报如下，不妥之处请组织和同志们批评指正：

（一）对照“三严三实”，自己存在的不足及改进的方向。

1、在严以修身方面需推进深度。自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏，感觉在管理上经验还不足。工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少实效、管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位欠缺系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。对涉及到的一些“老大难”问题，协调解决能力不强，与相关单位和部门协调不够到位。

2、在谋事要实方面需提高精度。工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上“真”功夫没下足。平时与基层网点交流不够深入，存在工作上还不够深入细致的问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于管理的部门和工作，在落实不利时，有时也耐于面子，怕影响关系的想法，往往降低标准，有只求过得去、不求过得硬的现象。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓

细、抓实和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实得不好。

3、在创业要实方面需增加强度。责任感和使命感有待于进一步加强。作为市场部主任，这一身份要求我一方面要履行生产经营管理的职责，为局领导在经营发展上当好参谋。另一方面要求我要以一名中干的身份管理好所在部门，让团队形成合力，围绕全局经营发展和服务展开工作。本人在这方面定位不够准确，一方面，主任职能履行得不够到位，部门始终有人工作积极性不高，热情难以调动；另一方面，与同级部门交流做得不够深入，协调配合工作未真正做到无逢对接；有时，工作中缺乏通盘考虑的意识，常常是头痛医头，脚痛医脚，经常是疲于奔命，而工作的效果却不是那么理想。

…… …… 余下全文

2016三严三实组织生活会发言材料

尊敬的领导们：

你们好!

四天的培训即将结束，围绕着这次培训的内容和“三严三实”专题党课的学习，结合我的思想和工作实际，剖析个人存在的问题，明确今后努力的方向。

1、加强学习，提高个人修养。

作为一名党员，组织观念比较单薄，对于党组织生活会组织的理论学习比较敷衍，认为党的理论学习不能为日常的工作提供有力的帮助。在以后的工作中，要多加强理论知识的学习，从“严”字入手，坚定理想信念，加强党性修养，把党的信仰深入骨髓，融入血脉，坚定对马克思主义的信仰，坚持中国特色社会主义和共产主义信念。随着信息技术的发展，软件研发不再是比拼技术水平的高低，而是综合素质的体现。首先需要开发人员与业务人员要深度的融合，不能只懂技术，而不懂业务，而是需要成为一个比业务人员更精通业务的复合人才。其次要具备与时俱进的软件思维。软件研发技术在不停的进步，编程思想也在不断变化，需要不断地学习新的软件技术，用现代化的软件思维来解决业务问题。在经济新常态下，就需要用互联网的思维，新的软件开发模式。

2、转变作风，提高工作质量。

作为软件开发人员，在以前的工作中更多的只是满足业务提出的需求，一旦系统开发完成，就不再关注系统运行的质量和效果。工作投入不够、标准不高、对自己要求不严。在当前经济新常态下，创新驱动是关键，互联网+是创新驱动的先导力量，作为互联网+的具体实施者，我更有必要转变原有的工作作风。在以后的工作中，自己在加强互联网新技术学习的同时要注重业务知识的学习，不再是简单的用信息化的方式来模拟传统的作业流程，而是要用互联网的思维来改造作业流程，优化作业流程。在软件开发方面，改变传统的业务提需求，技术来实现的方式，而是和业务人员一起来共同编写需求;改变传统的必须要有完善的业务需求才能进行开发的模式，而是采用敏捷开发模式，从业务最核心的业务需求出发，尽早交付业务使用，然后在不断的使用过程通过迭代和循序渐进的方法进行完善;改变开发阶段技术人员独自编码的方式，在整个项目开发期间，要不断的和业务人员进行沟通。

…… …… 余下全文

领导班子专题民主生活会议议程

会议时间：12月13日上午9:30

会议地点：三楼会议室

主持人：党委书记

参会人员：16名

1、上级参会指导领导

2、公司领导班子成员2名

2、中层管理人员8名

3、党员员工代表6名

各部推荐1名党员或员工代表；

会议议程：

1、党委委员、党委书记通报“关于民主生活会准备情况的说明”；

2、党委委员、副总经理通报“州分公司党委20xx年度民主生活会征集意见和建议情况的说明”；

3、党委书记代表班子进行工作汇报；

4、党委书记进行个人对照检查、批评与自我批评；

4、党委委员进行个人对照检查、批评与自我批评；

5、中层管理人员及员工代表对班子及班子成员提出的批评与自我批评意见进行表态发言；

6、省公司领导讲话

7、党委书记总结讲话；

8、会议结束。

…… …… 余下全文

三严三实组织生活会发言材料精选

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好!

感谢市公司给了我这次践行“三严三实”素质提升班培训的机会，通过参加理论学习、现场授课和专题教学，本人收获很多、感受也很多。其中，最重要的是对照“三严三实”对自己的思想行为有了深刻的反思和剖析，也针对自己的工作实际，有了一些想法和打算。现将相关情况汇报如下，不妥之处请组织和同志们批评指正：

(一)对照“三严三实”，自己存在的不足及改进的方向。

1、在严以修身方面需推进深度。自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏，感觉在管理上经验还不足。工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少实效、管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位欠缺系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。对涉及到的一些“老大难”问题，协调解决能力不强，与相关单位和部门协调不够到位。

2、在谋事要实方面需提高精度。工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上“真”功夫没下足。平时与基层网点交流不够深入，存在工作上还不够深入细致的问

题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于管理的部门和工作，在落实不利时，有时也耐于面子，怕影响关系的想法，往往降低标准，有只求过得去、不求过得硬的现象。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓

细、抓实和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实得不好。

3、在创业要实方面需增加强度。责任感和使命感有待于进一步加强。作为市场部主任，这一身份要求我一方面要履行生产经营管理的职责，为局领导在经营发展上当好参谋。另一方面要求我要以一名中干的身份管理好所在部门，让团队形成合力，围绕全局经营发展和服务展开工作。本人在这方面定位不够准确，一方面，主任职能履行得不够到位，部门始终有人工作积极性不高，热情难以调动;另一方面，与同级部门交流做得不够深入，协调配合工作未真正做到无逢对接;有时，工作中缺乏通盘考虑的意识，常常是头痛医头，脚痛医脚，经常是疲于奔命，而工作的效果却不是那么理想。

…… …… 余下全文