篇一 :管理评审会议记录表(范例)

管理评审会议记录表

编号:JL-553-02   NO:

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篇二 :管理评审会议记录

文件类型:质量和技术记录 第01版第0次修改 文件名称:管理评审会议记录 文件编码:WHHDSPJT/QM04-76

管理评审会议记录

时间:20xx年2月8日

地点:威海海都食品集团日都会议室

主持人:戴春阳

记录人:王飞

参加评审人员:实验室主任、副主任、质量负责人、各技术负责人; 会议内容记录:

一.由中心实验室主任报告本次管理评审会议的目的、依据、评审内容以及会议安排;

二.由质量负责人胡建金同志向与会人员汇报:

1.20xx年两次内部审核情况:共发现8项不符合项,微生物室和理化室各4项,这些不符合项没有对质量体系的正常运行造成不良后果。

2.对内审中发现的不符合项的纠正情况:内审员在规定的期限内跟踪审核,并对纠正措施进行验证。对审核过程中一些小问题,现场进行了纠正,所有纠正措施均验证有效。

本次内审是本实验室建立质量管理体系后的首次内部质量审核,由于审核经验不足,加之时间较紧,检查内容较多,又以抽查为主,所以带有一定的偶然性,为此要求各部门在纠正整改时,要举一反三,找出相关的不合格,并予以纠正整改。

通过此次内审,检查出各部门及人员在体系运行中存在的一些潜在的不合格。因此,各部门负责人应进一步加强对标准、质量手册、

第1页共6页

文件类型:质量和技术记录 第01版第0次修改 文件名称:管理评审会议记录 文件编码:WHHDSPJT/QM04-76 程序文件的学习,认真理解和掌握文件的精神内容,明确自己的职责,严格按照文件的规定要求确保质量体系持续有效的运行。

通过此次内部质量体系审核,验证了我们中心实验室按照CNAL/AC01:2005《检测和校准实验室认可准则》建立的质量管理体系,运行是基本符合的、是基本有效的。

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篇三 :20xx年12月16日管理评审会议记录

新疆发展宏业工贸有限公司

管理评审会议/签到记录

                                            编号:XJHY/QHSE/JL322-1-2010 

新疆发展宏业工贸有限公司

管理评审会议/签到记录(附页)

                                          编号:XJHY/QHSE/JL322-2-2010

新疆发展宏业工贸有限公司

管理评审会议/签到记录(附页)

                                          编号:XJHY/QHSE/JL322-3-2010

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篇四 :管理评审会议记录

质量(管理)体系评审会议记录

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篇五 :管理评审会议记录表

    工程质量检测有限责任公司

管理评审会议记录表

编号:20##-01                                                                  

       工程质量检测有限责任公司

管理评审会议记录表

编号:20##-01                                                                  

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篇六 :管理评审会议记录2

管理评审会议记录

时间:20xx年12月31日

地点:烟台市计量所会议室

主持人:

记录人:

参加评审人员:所长、副所长、质量负责人、技术负责人、各科负责人

会议内容记录:

一.由所长报告本次管理评审会议的目的、依据、评审内容。

二.监督员汇报20xx年监督情况。

三.由质量负责人向与会人员汇报:

1.20xx年内部审核情况:共发现11项不符合项,这些不符合项没有对质量体系的正常运行造成不良后果。

2.对内审中发现的不符合项的纠正情况:内审员在规定的期限内跟踪审核,并对纠正措施进行验证。对审核过程中一些小问题,现场进行了纠正,所有纠正措施均验证有效。

本次内审以抽查为主,所以带有一定的偶然性,为此要求各部门在纠正整改时,要举一反三,找出相关的不合格,并予以纠正整改。 各部门负责人应进一步加强对标准、质量手册、程序文件的学习,认真理解和掌握文件的精神内容,明确自己的职责,严格按照文件的规定要求确保质量体系持续有效的运行。

通过此次内部质量体系审核,验证了所按照JJF1069-2012《法

定计量检定机构考核规范》、CNAS-CL01:2006《检测和校准实验室的认可准则》(等同ISO/IEC17025:2005)、(国认实函[2006]141号)《实验室资质认定评审准则》建立的质量管理体系,运行是基本符合的、是基本有效的。

四.技术负责人向与会人员汇报质量方针、质量目标等的实施情况:

1、质量方针

全体员工认真学习方针,并在体系运行过程中把方针要求作为指导,取得了一定的进步。经管理评审会议的讨论,认为方针是适合实验室的,并体现了持续改进及预防的思想,今后应在此方针指导下,进一步落实,取得更大的成效。

2、对体系持续适用性、充分性和有效性的评估:

(1)、适用性:在管理评审会议中未提出对体系文件、方针政策的修改意见,确定体系目前无需修改。

(2)、充分性:体系文件全面覆盖了标准各要素要求,并针法律、法规和标准,结合本实验室情况制定了相应的目标、程序、管理措施等,体系策划建立较充分。

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篇七 :20xx年管理评审会议记录

东莞市万亨达热传科技有限公司

         

 核准:                审核: 黄松芳             整理:雷雪洪                        

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篇八 :管理评审会议记录

CX4.11-1/JL(2)

 (    )年管理评审会议记录

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