中国联合网络通信有限公司巴彦淖尔市分公司
党委会20xx年第 次会议记录
时间： 年 月 日 时
地点： 会议室
出席人：
（党委书记兼总经理）
（党委副书记兼副总经理） （副总经理兼网络公司常务副总经理） （副总经理兼工会主席）
（副总经理）
（副总经理）
列席人： （人力资源部经理） 主持人：
记录人： （人力资源部经理）
会议内容：
关于 事宜
具体内容记录：
表决意见：
（○同意○不赞成○不同意） 。 （○同意○不赞成○不同意） 。 （○同意○不赞成○不同意） 。 （○同意○不赞成○不同意） 。 （○同意○不赞成○不同意） 。 （○同意○不赞成○不同意） 。
决议：与会成员一致同意：
主持人：（签名）
记录人：（签名）
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会议记录
时 间： 地 点： 主 持 人： 记 录 人： 参加人员： 列 席: 缺 席:
会议内容
20xx年2月2日上午8：30，在党工委二楼会议室召开了副科级以上领导干部及安监人员会议，主要内容是研究讨论近期我区的安全生产问题，并安排春节期间安全生产工作的重点。现将主要内容纪要如下： 一、学习传达市政府办《关于在春节期间开展安全生产
检查的通知》的文件精神。
二、简要回顾我区20xx年第四季度安全生产情况。
三、分析安排这一季度的安全生产工作。
1、春节期间我区各社区、各企业要以“三个代表”重要思想和党的十八大报告精神为指导，用科学发展观统领安全生产工作、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本，安全发展”的思想，加强对安全生产
的领导。
2、在春节长假前，由包靠干部领队对存在重大危险、事故隐患的加油站、各企业单位、居民区和农村部分进行一次全面的安全检查。
3、结合冬季安全生产事故易发的特点，大力宣传用电、用气、用煤、道路交通、烟花爆竹、危险化学品、防火等安全生产常识，广泛宣传，形成氛围，切实提高全民安全防范意识。
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××单位党委会第×次会议记录
时间：××年×月×日上午八时 地点：三楼会议室
出席人：张××（党委书记）、赵××（党委副书记）、李××（副场长）、孙××（纪委书记）、黄××（工会主席）。
列席人：陈××（组织人事科科长）
主持人：张××（党委书记） 记录人：陈××（组织人事科干事） 会议内容：讨论干部任职问题
张××：××科的科长位置空缺，需要配备1名科长。先请人事部门将××同志拟提拔使用的考察情况，向大家报告。
陈××：介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况（略）。
张××：请大家根据该同志的考察情况，发表意见。
赵××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。
李××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。
黄××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。
孙××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。
张××：根据大家的意见，我同意××同志提拔为××科科长。
决议：与会成员一致同意××同志提拔为××科科长。
主持人：（签名）
记录人：（签名）
1
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内黄县第三实验小学
党组织会议记录
时 间：20XX年12月28日
地 点：二楼小会议室
主 持 人：XXX
参加人员：全体党员
主要内容：
一、XXX宣布20XX年支部工作计划，主要包括以下内容：
1、根据党组织的要求和布置，结合本支部实际，积极完成各项任务；
2、加强支部基础建设；
3、按上级要求参与公益活动；
4、在条件许可的前提下，为党员解决一些实际困难，争创党员之家。
二、入党积极分子做自我介绍；
三、动员大家参加党办世博征文活动；
四、收缴未缴或欠缴部分的党费；
五、党员自由交流，提出建议。
内黄县第三实验小学
党组织会议记录
时 间：20XX年2月5日
地 点：二楼小会议室
主 持 人：XXX
参加人员：全体党员
主要内容：
上党课：围绕推动科学发展、促进社会和谐发展创先争优活动。
中央组织部、中央宣传部在《关于党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》中，提出了开展创先争优活动的总体要求，这就是：“要深入贯彻落实党的十七大和十三届三中全会、四中全会精神，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。”就是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众。加强基层组织。
一、 推动科学发展、促进社会和谐是开展创先争优活动的根本出发点
1、把推动科学发展、促进社会和谐作为根本出发点，才能坚持创先争优活动的正确方向。
2、把推动科学发展、促进社会和谐作为根本出发点，才能充分体现党组织和党员的先进性，保证创先争优活动真正取得实效。
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党委会议记录
第（ ）次 编号：BDZF/BGS-JL02-V20xx.00 会议时间：年月日（星期 ） 会议地点：
主 持 人： 出席人员： 列席人员： 缺 席 人：
记 录 人： 会议议题：
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党委会议（扩大）纪要
时 间；20**年7月22日
地 点：六楼会议室
主 持 人：王**书记
参加人员：***
记 录 员：***
会议内容：
一、关于行风评议“回头查”问题
去年，我院行风评议工作取得了较好的成绩，最近，卫生局又要求开展行风评议“回头查”活动，我们要立足于长抓不懈，自我提升，借此机会，进一步推进我院行风评议工作的持续性发展。
重点注意几个方面问题：
1、活动涉及面要广，要遍及全院每一个角落，使行风评议活动不仅仅是临床一线和窗口部门的事情，更是全院每一个员工的重要事情，做到深入开展，全面推进。
2、充分发挥行风办公室的作用，努力督促临床一线和“窗口”部门按去年行风建设活动的要求，继续做好各项工作的，巩固行风评议工作已经取得的成绩，同时，也应注意方式和尺度，既要达到效果，又不影响正常工作。
3、根据我院目前的实际情况，这次“回头查”活动将侧重于抓好职能部门、后勤供应部门及下属班组、辅助科室等的作风建设，通过评议活动，使医院内部组织、协调更顺畅，切实为临床一线提供优质、全方位、个性化服务。
为使行风评议“回头查”活动能顺利开展并取得满意效果，行风评议办公室应尽快制定出切实可行的具体方案。（行风办负责，王**督办）
二、关于机构及人员调整问题
1、人力资源部。一直以来，我院工作人员尤其是专业技术人员的招聘、培训、考核、继续教育、内部调配等工作均由相关部门负责，显得分散凌乱，沟通不足。为科学统筹，合理调配我院各类人员，充分发挥我院人力资源优势，同时，也为减轻医务科、护理部的工作负担，集中精力搞好职能工作，使医院内部日常性的主动性工作不受外界事情（如处理医疗纠纷）等被动性工作的影响，日前，经研究，决定将人员培训、考核、继续教育等工作转移到人事科，并为今后成立人力资源部做准备。鉴于目前人事科现有人员的实际情况，决定增加1—2名具有较丰富的医学知识、较强业务能力的人员。经综合考虑，拟将李时春调到人事科具体负责此项工作，办公地点暂设在工会（由王得坤书记负责找李时春谈话）。
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