篇一 :20xx年年终总结会会议纪要

20xx年年终总结会会议纪要

会议地点:医院会议室

会议时间:20xx年x月x日19:00

主 持 人:周娟

记 录 人: 周娟

参会人员:刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、

赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟

会议内容:

一、刁院长讲话:定岗竞聘工作基本完成,周娟被聘为院办主任,今天的会议由她主持。

二、刘副院长讲话:xx年大家辛苦了,感谢大家,新的一年继续努力。

三、各科汇报20xx年全年工作并提出20xx年工作计划,汇报内容详见各科年终总结及工作计划。

四、各科自由发言:

刁院长:敞开心扉,说出自己的观点。推选一人,汇总大家的建议、意见。

(推选结果:刘春菊、邹海宁)

王针:希望医院制定出比较细的各项规章制度,本科也会制定出详细的工作及合疗、医保工作制度,并和大家交流。

张娟玲:化验室原有设备老化,导致一些生化结果不能及时出报告,希望能增加新设备。

房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新,我院的设备更新也刻不容缓。

马海丽:希望各科团结起来,拧成一股绳。希望20xx年医院能给财务科增加财务人员一名,能上财务软件。

李贞:希望医院能报销参加学术会议等学习的路费;医院应引进合适的技术人才;住院患者急查项目(主要指生化检验项目)希望辅助科室做好配合;希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。

邹海宁:现在使用的计算机管理系统功能落后,急需改进,希望能上“医生站”,以减少差错、减轻药、护人员工作量。

谢金善:外科要发展,把丢掉的业务捡回来,急需人才(能写病历、管住院病人);急诊班加班应该有制度(指加班费);现阶段应想办法调动大家的积极性。

严聪丽:护理部现有18人,不够标准配置,仍需招护士,如要开展“优质服务”,人员需求更大;目前护理部在排班上已做到治疗班责任到人,防止个别工作主动性差的护士推脱责任;希望计算机管理系统能升级,上“医生站”;对招聘人员应用一定的制约手段,如押金管理,若招聘人员提前解约,可扣除押金。

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篇二 :公司年终总结会议纪要

会议纪要

20xx年x月x日下午14时,公司在会议室召开20xx年度工作总结大会,班组长以上管理人员及所有机关人员参加了会议。会议由常务副总许胜凡主持,李总列席了会议。现将会议纪要如下:

会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报,二是听取常务副总许胜凡关于公司全年工作的总结和明年工作展望的报告。

我公司“20Kt/a硫酸和8.2kt/a氧化铁项目”,从单机到连动,从点火到投料出产品,中间几经波折,克服了设备上和工艺上的重重困难,在保证安全生产的前提下,最终完成产硫酸13857.5吨(其中亚铁产酸2061吨)、铁精粉8663.2吨。全年消耗原料硫铁矿、七水亚铁及一水亚铁分别为9840.62吨、4014吨、988.4吨。投产累计运行约10个月,实际产能达到设计产能2万吨的84.2%,达到了该行业第一年实现设计产能80%的条件。许总和邓总表示该项目已经成功,同时认为该项目的经济增长点在硫酸亚铁。

会议在总结成绩、查找不足、求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时,还找出了过去工作中存在的以下一些不足:

1、执行力不足,效果落实不到实处;

2、人员培训和安全培训效果不佳;

3、制度的贯彻执行上未实施数据目标化管理;

4、制度执行的监管不严,无数据指标、无检查依据、无相应的

制度管理执行考核机制;

5、基层干部组织、培训、计划性、执行力不强,没有有效的实施检查机制;

6、行业产品的了解不足,管理团队的建立存于表面,没有绩效力量;

7、责任划分不明确,管理团队的带领没有起到积极作用;

8、管理人员未有效发挥生产现场组织、指挥、安排、管理的能力,应急机制能力不足;

9、财务方面,日常成本费用支出比较随意,公司对员工工作没有明确严格具体科学的要求;

10、企业文化建设缺失,员工集体荣誉感不强;

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篇三 :20xx年底工作总结会议记录

主题:“收好尾、开好头”

20xx年即将过去,为迎接新一年的到来,召开这次年终总结会,会议中对本年度的工作表示肯定,并要求员工再接再厉,在新一年中继续保持并将其发扬光大。同时,对年底工作进行布置安排,并强调年底安全问题。

为保证本年度收尾工作能够正常进行,并为来年工作做好充足的准备,在此提出以下要求:

1、销售:年底前操作中的订单,保证出好货。操作中若有问题要及时上报,迅速反应,及时处理解决,不将本年度工作拖入明年,为年后开展新的工作做好准备。

2、人力资源:年末人员不稳定,员工心情浮躁,各部门领导要安抚人员,了解员工真实想法及需求,体现公司人性化管理理念。掌握包括本公司员工在内的及供应商员工的动向,保证年后订单正常操作。

3、财务:年底财务要抓紧应收账款收回,#5@p收回、报销款及时下发,争取在本年度内结清账目。发挥财务事前(预算)、事中(核算、监督)和事后(审计)作用,强化部门职能,加强指导监督作用,起好指导、督促、检查作用,做好为一线服务的同时要监督,工作重点放在管理上。从基础工作、制度等方面考虑出发,换位思考,能做领导财务决策的依据。

4、库存盘点:面辅料的统计,分散在各供应商出的面辅料要做好盘点,必要的时候可收回。做到账账相符、账实相符、帐卡相符,

各类单据健全,做到规范化、制度化,规范现管理制度、盘清家底,弄清来龙去脉。为之后的样品制作做好储备,做好成本核算。

5、年中安全问题强调,包括防火、防电,上下班及春运乘车安全等等。树立“安全无小事”的理念,以安全为工作的基本出发点。临近年终,各部门克服浮躁情绪,踏实工作,保证安全。平平安安的度过20xx年,为其划上一个完美的结束。

6、要求各部门于本周二(12月x日)下午5:00前上交本年度工作总结及明年工作计划。本年度工作总结重点在今年工作中所出现的问题,及相关解决办法上。各部门的计划及打算包括明年资金运作方面,按订单保证主要供应商的资金流动,做到心中有数,做好成本管理、预算管理、费用控制的工作,工作要有计划性、预见性,从全方位的角度去考虑管理,体现管理水平。针对今年发生的问题,提出自己的建议、工作思路,为明年工作打好基础。

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篇四 :20xx年年中工会工作会议记录

议题:20xx年年中工会工作会议记录 地点:XXX

时间:XX 主持人:XX

出席人员:XXX

会议内容:

一、分管工会工作XXX同志为大家讲解新形势下我镇工 工作

近几年来,我镇围绕乡镇工会目标,落实“组织起来、切实维权”工作方针,坚持“职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路,与时俱进,开拓创新,积极探索新时期工会工作新路子,最大限度地把职工组织起来的工作思路,依靠党政的力量大力推进工会组建工作。经过不懈努力,取得了前所未有的成果。初步形成了镇、村、企业工会的三级组织网络体系,为开展工会工作打下了坚实的组织基础。

XX党委、政府历来十分重视工会工作,把工会工作纳入党建目标责任制,以党建带工建。镇党政联席会每季度一次听取工会工作汇报,研究解决工会工作中遇到的实际困难和问题,支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联合会议制度,研究制定涉及职工切身利益的政策主动征求工

会意见,为工会开展工作提供必要的物质保障和政策支持。镇党委、政府还把工会工作纳入日常工作任务,把驻村工作任务与工会工作任务统筹考评,形成“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工会工作新格局。

镇工会形成每周一碰头,每月一例会的惯例,确保上级文件精神能马上传达贯彻,杜绝形式化和走过场的现象。镇工会联合会班子分工明确、奖罚分明,镇机关工会干部能深入基层调查研究,密切联系职工群众。三是积极开展培训工作。镇工会联合会按照村工会主席季度工作例会制度,召开工作例会,除总结和部署季度工作外,还会定期进行培训。 二:党委书记XXX同志做布置安排

XX工会要积极创新工会维权新机制,建立区域性职代会制度,建立了代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度,充分发挥调解、沟通和服务的作用,及时就地调处各种劳动纠纷,有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。

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篇五 :(20xx.1.25)20xx年度年终总结会议纪要

会 议 纪 要

--宋城集团20xx年度工作总结暨20xx年重点工作布置会议

宋城集团总裁办 二OO八年元月二十五日印发

20xx年元月x日上午9:30分,宋城集团在第一世界大酒店中国渔村会议室召开“20xx年度工作总结暨20xx年重点工作布臵”会议,出席会议的集团领导有黄巧灵、黄巧龙、刘萍、马根木、周竞夫、张娴、沈和生、邱晓军、尉建、张建坤、刘卫东。集团总部各部门、所属各公司总助以上管理人员参加了会议,会议由集团总裁马根木主持。

会议共分三大议程,一是听取集团副总裁以上高管人员20xx年度的个人工作总结;二是听取集团总裁关于宋城集团20xx年度的工作报告;三是由集团董事长黄巧灵阐述20xx年的发展战略并布臵重点工作。

会议在总结成绩、查找不足、求真务实的氛围中进行。会议首先听取了公司副总裁以上高管人员20xx年度个人工作总结以及20xx年的工作打算,会议认为,20xx年是集团公司发生质变的一年,各板块工作扎实,成功丰硕,值得肯定。

会议听取了马根木总裁关于20xx年度宋城集团工作总结的报告,报告从八个板块对20xx年的工作进行了全面的回顾。

第一、经营更加成熟,所属各公司全面完成《20xx年度经济目标责任制》。 20xx年初,集团与所属各公司签订了《20xx年度经济目标责任制》,统计结果表明,在广大员工的共同努力下,20xx年度各项经济指标圆满完成,营业额、费用控制、利润指标等都符合年初责任制的要求,这标志着各企业经营水平日益成熟,实现了集团从投资型向经营型转变的战略决策。这一事实表明,集团及各公司经营班子在日常工作中措施得力,执行到位,付出了巨大努力。

第二、企业形象和知名度大幅度上升,业务关系良性发展。 通过对各大旅行社的调研显示,集团下属各景区几乎是各大旅行社的业

务重点,是旅行社向外推广的核心产品,这种现象令人振奋,这是黄巧灵董事长高度重视的成果,也是历届宋城经营团队不懈努力的成果,企业形象的提升以及业务关系的不断拓展,是我们景区生存发展的命脉所在。

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篇六 :20xx年党风廉政建设工作会议记录

20##年党风廉政建设工作会议记录

主 题:加强学校党风廉政建设工作

时 间:4月17日下午

参加人:校长##、副校长##、学校中层以上领导干部

参加了会议。

主 持:办公室主任##

会议内容:

周校长在传达了十八届中央纪委二次全会和上级关于党风廉政建设工作会议精神,接着总结回顾了20##年党风廉政建设和反腐倡廉工作,最后对20##年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了部署。

周校长强调,党风廉政建设和反腐败工作,是学校重大政治任务。各处室一定要认真学习领会学校党风廉政建设工作会议精神,认真抓好贯彻落实。并提出五点要求:一是要高度重视,充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。二是加强学习,增强政治敏感性,提高政治理论水平。三是加强廉洁自律,切实做到“一岗双责”,做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”,坚决反对铺张浪费和奢靡之风,治理庸、懒、散、软等不良工作作风,要以良好的党风带动校风、学风建设;五是加强领导,落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究,严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制,把我校党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

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篇七 :公司工作会议记录模板

公司工作会议记录模板

公司工作会议记录模板

公司工作会议记录模板

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篇八 :关于年终工作总结的会议记录

时间:20xx年x月

地点:本部食堂

出席人:郭晓冬、郭倩伟、钟兆强、朱云

发言人:郭晓冬

会议内容:总结我部门在20xx年下半年工作的得与失,既赞扬了这半年我部门所取得的成就,当然,也对我们部门工作的不足提出批评和改正。

20xx年下半年,我部门在系领导和学生会领导的指导下,努力实践学校的“明德尚能,博学日新”的观念,各方面工作取得长足的发展,圆满的完成了各项工作。系学生会各部门与我们体育部之间相互扶持,各个干事之间团结互助,也为我部门工作的顺利开展提供了很大的帮助。

特别是大一新干事,朝气蓬勃,努力不懈,对我部门的活动非常热情。我们部门共同面对困难、积累经验、不断进取,知道学期期末,取得了非常好的成绩。

这学期期末我部门主要开展了以下几项活动:

1. 铜陵学院第九届运动会

2. 篮球比赛

3. 网球比赛

4. 羽毛球比赛

同时,我部门在取得成绩的同时也存在着一些问题。如:干事对

部门例会的不够重视,存在着迟到的现象,举办活动时前期准备不足等。

结尾:望各位干事能在新的一年能更加支持我们体育部的各项工作,在工作中学习,在工作中锻炼,在工作中充实。

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