篇一 :党员领导干部上党课会议记录

党员领导干部上党课

会议记录

议题:基层党组织建设

时间: 地点:

主持(主讲)人: 类别:基层党组织

记录人:

参会人:全体基层党员

主要内容:

一、党的组织生活

1、党的组织生活的含义

2、党员必须参加组织生活

二、发展党员工作实务

1、发展党员工作程序流程图

2、如何写《入党申请书》

3、入党申请书大体包括以下几个部分(标题 、称谓 、正文 --主要包括三方面内容 :A、对党的认识和入党动机;B、自己的历史、家庭出身、家庭主要成 员和主要社会关系的情况 ;C、自己的优点、缺点和今后努力方向 、结尾 )

4、如何确定和培养积极分子

5、征求党内外群众对发展对象的意见

6、征求党内外群众意见应注意的问题

7、政审工作的方法和范围

8、发展对象上报党委预审时需要准备以下材料:入党申请书;入党积极分子培养考察登记表;征求党内外群众意见原始记录;党的基本知识培训证书;自传;政审材料;公示对象登记表;支部综合鉴定;思想汇报

三、党费管理

1、为什么要交党费?

2、缴纳党费的标准

3、缴纳党费的比例

白浪镇九年一贯制学校校办

颜克存

XXX年XX月XX日

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篇二 :党组会议纪要

Xx法院党组会议纪要

时 间:20xx年8月16日下午15:30

地 点:xx、人民法院四楼审委会会议室

参加人员:xxxx

记录人:xx

会议议题:关于研究xx志提拔为正科级干部、xx、xx同志为重用副科级干部的事宜

表决方式:与会人员分别表决

结 果:一致同意xx同志提拔为正科级干部,xx、xx同志为重用副科级干部。

二〇一二年八月十六日

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篇三 :党组会议记录

**党委(党组)或局长(主任)办公会议记录(样式)

                                                   

时间:  自      年    月    日    午    时    分至    时     分

地点:

出席:

列席:

缺席:

主持:    (主要负责人签名)                         记  录:    (签名)                   

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篇四 :党委会记录

关于进一步规范党委(党组)会议记录的通知

党委会记录

党委会记录

各镇党委、开发区工委,区属厂、场党委(总支),区级机关各单位: 党委(党组)集体讨论决定本地区、本部门重大事项的会议记录,是非常重要的原始文字资料,具有执行依据、文件基础、日后查考和史料价值等作用,认真做好会议记录,既有利于增强领导班子成员的工作责任感,又有利于加强对领导班子执行民主集中制情况的监督,防止个人专断或无人负责的现象。各单位党委(党组)应高度重视党委(党组)会议记录的规范性。根据中共苏州市委组织部《关于进一步规范党委(党组)讨论决定干部任免会议记录的通知》中共苏州市相城区委《关于印发<苏州市相城区区级机关部门党组议事规则(试行)>的通知》文件精神,结合我区实际情况,现就进一步规范党委(党组)会议记录的有关事项通知如下:

一、进一步规范党委(党组)会议记录内容

(一)会议记录内容必须全面完整

党委(党组)会议记录包括标题、会议组织情况、会议内容和结尾四个部分。每个部分都是会议记录的有机整体,要全面完整地记载清楚,不得随意取舍。

1、标题。即会议名称。例如:“中共苏州市相城区XX镇党委第XX次党委会会议记录”、“中共苏州市相城区XX局党组第XX次会议记录”。

2、会议组织情况。包括开会时间、地点、主持人、出席人、列席人、缺席人、记录入等。要写清楚每人的姓名、职务,缺席者应注明原因。

3、会议内容。包括会议议题,主持人讲话内容,汇报人姓名及汇报内容,与会人员发言、讨论情况,决议事项等。

4、结尾。在会议内容后面另起一项空两格写“本次会议结束”字样。在本次会议记录右下方,由会议主持人、记录人签名。

(二)会议记录内容必须真实准确

1、会议记录必须实事求是,尽可能完整地记下发言者的原话,忠实于发言者的原意,客观地记载会议情况,真实地反映会议的内容和全过程,不得任意增删和改动。记录要突出重点,有详有略,重要的内容和发言要详记,不重要的或与会议无关的可以略记或不记。

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篇五 :干部选拔任用程序

干部选拔任用程序

一、民主推荐。民主推荐是干部选拔任用工作中的基础环节。《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定,选拔任用党政领导干部,都必须经过民主推荐。

(一)民主推荐的两种情况:领导班子换届推荐、班子缺额推荐

(二)民主推荐的一般形式:采用组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式,是按推荐主体分类的。《干部任用条例》中所规定的会议投票推荐、个别谈话推荐两种形式,是按推荐方式分类的。二者并不矛盾。

1、基本程序:(1)召开推荐会,公布推荐职务、任用条件、推荐范围,提供推荐单位干部名册,提出有关要求;(2)填写推荐票,进行个别谈话;(3)对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析;(4)向上级党委汇报推荐情况。

2、参加对象:一般为本单位全体领导班子成员、直属(下属)单位主要负责人以及根据各自情况需要参加的其他人员。如本单位人员较少的可以由全体人员参加。

3、结果的使用。推荐人选必须是所在单位多数群众拥护的,方可列入考察对象,并在一定范围内进行公示。

(三)民主推荐中要注意的问题:

1、确定的考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。

2、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材

料并署名。

3、民主推荐结果在一年内有效。

二、考察。考察是选拔任用干部过程中的重要环节,只有考察准确,才能用人准确。

(一)考察形式:等额考察、差额考察

(二)考察内容:考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,注重考察其工作实绩。对于需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托审计部门按照有关规定进行审计。

(三)一般程序:1、组成2人以上的考察组,制定考察工作方案;

2、同考察对象呈报单位或所在单位的主要负责人就考察工作方案沟通情况,征求意见;3、根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;4、采取多种方法,广泛深入地了解情况;5、综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;6、考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织人事部门汇报、经组织人事部门集体研究提出任用建议方案,向本级党委(党组)报告。

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篇六 :提拔的科级干部需要准备的材料和资料

新提拔干部需要留存的有关材料

一、科级干部

1、考察公告,干部群众反映有关问题的来信来访及相关的调查核实情况。

2、干部的民主推荐票、谈话推荐票、书面征求意见(民主测评)、谈话征求意见情况及入会人员、谈话人员名单分类装订留存备查。

3、征求执法执纪部门意见装订留存备查。

4、干部所在单位党委(党组)任职请示立卷存档、研究讨论确定考察对象的记录(单位留存)。

5、党工委会议记录、纪要,如果实行票决,则记录不需要每人表态;如果是中层干部任免没有进行票决,主任会议记录需要每人都表态发言。

6、干部任职公示(公示期7天)统一立卷存档。

7、打印干部任免审批表存入个人档案。

8、干部考察材料。题目为:×××同志考察材料,首段主要写政治素质,中间围绕德能勤绩写干部3个左右特点,末段写个人品行和廉洁情况,再下面记录民主推荐和民主测评情况。民主推荐:会议投票推荐×人参加,得推荐票×张,列×位;个别谈话×人参加,×人推荐。民主测评:×人参加,综合评价得优秀×票,称职×票,基本称职×票,不称

职×票。最后写主要不足。然后落款考察人员、单位(党工委)及考察时间,加盖公章,存入个人档案。字数一般1200—1500字左右。

9、全程记实表,每位新提拔干部一份。

10、每年的公布令(包括中层干部)收集立卷存档。

11、试用期满考核表。提拔担任非选举产生的科级干部,实行试用期,非领导职务不需要试用期。试用期满一年后填写考核登记表存档。

二、中层干部

组织人事办需要存档的资料:

1、单位党委(党组)组织竞争上岗的请示,主要包括竞争职位及程序等内容。

2、单位党委(党组)的任免职请示、干部任免审批表。

3、组织人事办讨论决定会议记录。

4、干部任职公示(7天)。

5、公示期满后拟定下发任职公布令。

单位党委党组留存资料:

个人报名登记表、竞争上岗成绩打分票、个人竞职演讲稿、入会人员名单、党委(党组)研究干部的会议记录。

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篇七 :讨论决定干部任免会议记录暂行规定

讨论决定干部任免会议记录暂行规定

        第一条 为规范讨论决定干部任免会议记录,推进干部选拔任用工作过程记实制度的建立,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神,结合我省实际,制定本暂行规定。

       第二条 讨论决定干部任免会议记录的基本格式应包括会议标题、会议组织情况、会议内容和结尾四个部分(样例附后)。

      (一)标题。即会议名称,例如“中共××市委第×次常委会议记录”、“中共××市××局党组(党委)第×次会议记录”、“中共××县(市、区)委组织部第×次部务(部长办公)会议记录”等。

     (二)会议组织情况。包括:会议时间(×年×月×日×时至×时)、会议地点;主持人、出席人、列席人、缺席人、记录人的姓名和职务;缺席人缺席原因等。

     (三)会议内容。会议内容是会议记录的主要部分,包括:会议议题,例如“关于××县(市、区)、××局、××公司的干部任免事项”;主持人讲话内容;汇报人的姓名、职务及主要汇报内容(逐人逐项汇报);到会人员对任免事项的意见和会议讨论发言情况;表决方式、表决情况及形成的决定(逐人逐项表决);遗留问题;有关回避的情况及其它内容等。

     (四)结尾。结尾另起一行空两格注明“本次会议结束”字样。

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篇八 :党组记录

党组记录

时间:2011.10.19上午

地点:党组会议室

参加:吴海钰、孙器东、杨春玲、李正雄、梁(纪检组) 主持:吴海钰

记录:陈运琼

议题:研究人事安排问题

1、关于科级干部人事安排问题

吴海钰:先请运琼同志介绍基本情况

陈运琼:我局现有5个职位空缺,分别是机关党委专职副书记、招商科副科长、行政审批办公室副主任、市场科副科长以及1个科级非领导职位。

吴海钰:领导职位一定要考察工作能力,非领导职位可以参考工作表现和工作需要。另外,在工作人员中哪几个必须先考虑,安排在什么岗位。下面请大家发表意见。

李正雄:黄才、陈睿、袁君建、苏月莲、陈运炯,这些同志工作表现都不错,可以考察提拔。市场科科长建议从本科室内产生,这样比较有利于工作。

孙器东:陈睿同志是机关党委专职副书记的最合适人选,给她挂一个招商科副科长职位,给她一个待遇。黄才对市场科工作比较熟悉,工作能力得到大家的肯定,可以担任市场科副科长,苏月莲也不断在进步,可以担任行政审批办公室副

主任,非领导职位可以考虑袁君建,陈国贤是位老同志,工作表现好,应该给她恢复待遇,陈运炯同志可以提拔为主任科员。

杨春玲:我局现在还空缺5个职位,应该全部安排起来。我赞同器东意见,陈睿同志能力强,又是引进的人才,可以考虑作为招商科副科长人选,黄才有一定文字能力,工作能力较强,可以考虑作为市场科副科长人选,袁君建责任心强,缺点是文字功底差一点,可以考虑安排一个非领导职位,陈运炯可以再给他一个机会,建议考虑作为专职副书记人选,局党组好好与他谈谈,好好培养,使能力不断提高,苏月莲同志有一定工作能力,又是少数民主干部,科班出生,工作多年,可以考虑作为行政审批办公室副主任人选,国贤工作勤勤恳恳,可以考虑提拔为主任科员。

孙器东:春玲意见可以考虑,机关党委专职副书记人选可以考虑陈运炯。

吴海钰:综合刚才3位党组成员的意见,陈睿担任招商科副科长人选、苏月莲为行政审批办公室副主任人选、黄才为市场科副科长、袁君建为副主任科员人选,我完全同意。对于大家提出的恢复陈国贤正科级待遇,提拔为主任科员,我基本同意,这件事情要慎重,要先报告市委组织部和纪委同意,局党组才能任命。

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