篇一 :学习会议记录

学习会议记录

义务教育的普及和终身教育的发展,对基础教育提出了新的更高的要求。在教学中全面贯彻国家的教育方针,积极推进素质教育,也是摆在我们面前的刻不容缓的重大任务。我们每个教师都要学习教育部颁发的《中小学教师职业道德》手册,学习先进人物事迹,使教师规范自己的言行,树立良好的人民教师精神风貌,积极探求开展素质教育的方法和途径,要坚持不懈地参加业务进修,以求爱校如家、爱生如子,做一个让学生及家长尊敬、爱戴的教育工作者。为不断提高业务水平,进修安排具体如下:

一、加强政治思想、品德修养建设,在良好的育人环境中虚心从教。

作为新时代的教师必须结合学校自身发展的思路和制定的方针目标,坚持政治学习,了解国家的政策方针,发展形势,教育教学改革和发展的新思路,切实把思想转变到校兴我荣的正确轨道。作为一个合格的教师,我坚持职业道德学习,并结合外出学习,向名师请教,到名校求方,进行知识更新,提升理论水平,扩大视野,开拓思路,提高适应能力。在学校党支部“深化改革,严格管理,狠抓质量,加快发展”的办学思路,加强干部队伍的管理的要求下,与同科教师要合作密切,在参加新教材同步培训、新教师业务培训和基本功考核的各项活动的同时,还参加多媒体课件制作的学习,接受“学博、上博、用博”的教学意识。

二、不断提高业务素质,把更新观念作为进步的前提

   有正确的教育思想、教育观念才能够推动教育事业的健康发展。我要认真学习邓小平教育理论,学习党和国家领导同志有关素质教育的讲话,学习中央、省、市有关文件,转变教育观念,真正明白应试教育与素质教育的区别,坚决树立正确的教育观、质量观、人才观、提高开展素质教育的紧迫感和责任感。加强向同科教师学习的意识,积极听课,认真评课,多方借鉴,取人之长补己之短 。吸收借鉴先进的教学手段在教学中的运用成果,提高自身的业务技能,以期取得事半功倍的教学效果。                            

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篇二 :学习及会议记录表

学习及会议记录表

(20##年度)

学习及会议记录表

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篇三 :20xx.1.3双带班学习文件会议纪要

山西长治联盛太义掌煤业有限公司

关于学习《建设煤矿领导带班入井及安全监督

检查规定实施细则》

会议纪要

会议时间:二○一二年元月三日上午九点

会议地点:太义掌煤业有限公司安全指挥中心会议室

参加人员:太义掌煤业董事长韩付青、总工程师徐海芸、安全指挥中心主任辛金刚、生产矿长索兰会、安全矿长李平胜、通风区队长张国芳、机电矿长李前防、办公室主任郭军等共12人 主 持 人:矿长 张建军

会议内容:

按照长治县煤炭局和南宋乡煤管站通知要求,长治联盛太义掌煤业有限公司于元月三日上午召开了关于学习省厅印发《建设煤矿领导带班入井及安全监督检查规定实施细则》的通知会议。

会议首先由公司董事长韩付青同志传达学习了县局转发省厅有关文件精神,并结合我公司安全生产实际提出了领导入井带班的具体措施和要求。随后煤矿矿长张建军同志和总工程师徐海芸同志讲话,传达了省市县有关领导带班入井的重要会议和文件精神,对本矿领导带班入井工作进行点评,并对今后我

公司领导带班入井和煤矿安全生产作了重要指示,并提出了具体要求。纪要如下:

一、董事长韩付青同志讲话

1、 学习贯彻有关文件

向全体参会人员贯彻学习县局转发的《建设煤矿领导带班入井及安全监督检查规定实施细则》(晋煤办基发【2011】1514号)文件精神。尤其对在上年度四季度工作面安装中坡度大、顶板破碎的恶劣条件下带班的矿领导进行表彰。

2、 对领导带班入井重要性的剖析和要求

① 我公司目前正在基建,公司始终把领导带班入井制度列为安全监管的重要内容,要求分管生产、机电的矿领导每月至少下井15次,其他矿领导不少于13次。此项制度的实施有效的起到了提高工作效率,提升安全水平的作用。

② 长治联盛太义掌煤业对 “双带班下井”制度负领导责任,每班必须有矿领导和施工单位的领导带班下井,并与工人同时入井、同时升井,带班入井领导协助矿长对当班全矿安全生产负责。施工单位带班领导协助施工单位主要负责人和入井带班领导对本施工区域的施工安全负责。

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篇四 :物权法学习会议记录

宣城安达投资管理有限责任公司《物权法》学习会议记录 时间:20xx年4月27日

地点:安达投资管理有限责任公司二楼会议室

主持人:严总

参会人员:

会议内容: 学习《物权法》

《物权法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会第五次会议于20xx年3月16日通过,于20xx年10月1日起施行,共分为五编一附则。《物权法》是民商事法律的重要组成部分,乃是确认财产、利用财产、保护财产以及调整各种财产法律关系的基本民事法律,涉及财产所有权、用益物权、担保物权等一系列制度规范,是关系到国有资产保护、各种市场主体财产权益以及人民群众切身利益的重要法律。

会议主持人介绍了《物权法》的组要内容及特点:一是始终坚持社会主义基本经济制度不动摇;二是明确了物权及其保护;三是规定了物权的种类;四是明确了国有财产的保护;五是规范政府征地拆迁工作。

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篇五 :学习会议记录

学习会议记录

学习会议记录

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篇六 :作风整顿活动学习会议记录

作风整顿活动学习会议记录

时间:

地点:

参加会议人员:

为加强公司两级机关、项目部作风建设,进一步提高领导人员、机关和项目部管理人员的工作效率,以及服务基层、服务生产一线的能力和水平,更好的促进公司年度各项指标任务以及公司“十二五”发展规划要求的实现,公司党委决定,在公司两级机关、项目部深入开展以“整顿作风抓管理”为主题的作风整顿活动。故下发《关于开展公司两级机关、项目部作风整顿活动的通知》。今我中心对该文件进行了开会讨论学习,会议内容如下:

会议内容:

周副总工针对公司下发的《关于开展公司两级机关、项目部作风整顿活动的通知》文件,组织技术中心人员进行讨论学习。首先就文件提出了我们公司两级机关在公司的定位是公司、分公司贯彻落实党的路线、方针、政策,贯彻落实集团公司、公司决策的参谋和助手,是对外上传、联系,对内下达、沟通和协调的行动者,是抓好基层和生产一线工作的指导者、服务者和推动者。

黄副处长就管理作风问题进行了发言。现公司两级机关管理作风问题主要表现在:1.工作有布置,有要求,但不够重视过程中的检查、督促和落实,致使管理工作推进不力。2.开展工作,解决问题,不够重视配合沟通、协调,互相指责、埋怨,工作局面打不开,存在问题得不到及时解决。对于我们技术中心而言,管理作风上存在的问题是工作过程不够重视。

梁副处长就思想作风问题进行了阐述。其问题主要表现在“五个存在”:1.存在“等、靠、要”的思想。抓经营、生产、人才等工作没有做到先人一步、快人一拍,工作被动。2.存在不重视品牌、形象创建和宣传工作的思想。创先争优意识、荣誉感不强。3.存在侥幸思想。没出问题,高枕无忧,出了问题挖空心思补救。4.存在怕得罪人的思想。抓管理不敢讲不敢管。5.存在安于现状的思想,不思进取,不思创新,不敢担当。工作拖拉,效率不高,纪律松懈。而我中心存在的问题是工作的预见性不够,容易在工作中被动。

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篇七 :会议纪要(宁安A10标学习集团公司相关文件精神的会议纪要)

会 议 纪 要 第2期

宁安高速A10标 二〇一五年二月八日 关于宁安A10标学习集团公司相关文件精神的会议纪

20xx年2月8日晚上7点30分,宁安A10标项目部召开关于学

习集团公司文件精神的会议,会议由项目经理张春涛主持,参会人员有常务副经理张正勇、总工李玉柱、生产副经理徐智勇等项目所有一线人员。

会议根据集团公司下发关于转发《安徽建工集团海外业务座谈会

纪要》的通知、关于转发《安徽省国资委关于进一步规范省属企业经营管理行为的通知》的通知、关于印发《安徽省路桥公司机关员工绩效考核管理暂时办法》的通知,这三个文件精神进行一一宣贯,会上大家积极讨论,踊跃发言,气氛浓厚。现纪要如下:

一、常务副经理张正勇向参会人员宣贯了关于转发《安徽建工集

团海外业务座谈会纪要》的通知文件,文件中着重要求集团公司和各子(分)公司应将海外业务发展提升到集团战略层面,要在组织架构、资金、薪酬福利等资源上给予重视支持。文件认真分析了集团海外业务发展前景,针对20xx年“百亿”产值目标进行了部署,提出11项工作要求。

项目经理张春涛说:“通过这次文件的学习,让我加深了解了集团公司业务拓展这块的宏伟目标。这次学习是必要的,也是迫切的。时刻提醒我们员工要与时俱进,不断提高意识和能力。扎根项目,服务项目,发扬特别能吃苦,特别能奋斗的精神,紧紧跟随集团公司发展脚步,为公司项目贡献出自己的绵薄之力。”

常务副经理张正勇说:“作为公司基层项目的一员,看到未来集团公司的发展目标和趋势,我深感责任重大,但我相信在大家齐心协力,团结一致的努力下,一定能够完成我们的目标和任务。”

二、项目总工李玉柱向大家宣贯学习了关于转发《安徽省国资委关于进一步规范省属企业经营管理行为的通知》的通知的文件。李总指出我们在做项目的同时,一定要能多多了解大的市场环境,与时俱进,从多渠道了解行业信息,这样才能更好的为项目服务。

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篇八 :神煤局发(20xx)50号文件学习贯彻会议记录

神木县孙家岔镇狼窝渠煤矿

关于深入学习和贯彻新《安全生产法》的通知

单位:狼窝渠煤矿

时间:20xx年3月16日

时间:20xx年3月16日 地 点:煤矿三楼会议室 主持人: 李志标、要云海 记录人:闫攀峰 出席人:煤矿各科室〃区队负责人

会议主题:关于深入学习和贯彻新《安全生产法》的通知 会议内容:

一、宣读、发放神木县煤炭局关于深入学习和贯彻新《安全生产法》的通知;(具体内容后附)

1、《安全生产法》法修订的时间,20xx年8月31日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议审议修订新《安全生产法》。

2、《安全生产法》正式公布实施时间,20xx年12月1日。

二、工作安排;

为了加强我矿对新《安全生产法》有更深刻的认识了解,提高矿井安全管理工作效率。坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针、坚持“以人为本、生命至上”、坚持煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定,坚守发展决不能以牺牲认得生命为代价。强化煤矿安全主体责任,提高精细化管理,全员参加自己自律,特安排以下几项工作。

1、制定相关的组织机构和落实方案,纳入所需经费,明确相关职责贯彻学习新《安全生产法》。

2、加强安全管理日常工作,响应新《安全生产法》决定。

3、根据新《安全生产法》修改完善我矿相关规程、制度、

安全生产责任制及安全管理条例。

4、制定相关的应急救援预案,组织职工定期演练,强化职工安全意识,增强我矿安全管理工作。

5、加强日常安全管理工作,强化煤矿“三化”建设,增强安全意识,杜绝三违现象。

6、认真开展重大隐患、安全隐患排查工作,消除隐蔽致灾因素,坚持矿领导下井带班制度,贯彻落实“双七条规定”把安全生产责任落实到位。

7、营造良好的学法、懂法、守法和用法的浓厚学习氛围,增强职工对《安全生产法》具体的认识。

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