尊敬各位老师、同事们:
大家上午好!
我是兰州大学学生会人力资源部副部长薛凯宇。现在由我代表本部门,向大会作兰州大学学生会人力资源部20xx年工作报告,请予以审议。
作为一个新成立的部门,在学生会常委会的正确领导下,人力资源部在过去的一学期中,勇于开拓、积极进取, 坚持“以人为本”的管理理念,围绕建立健全人力资源管理机制,开展了一系列日常工作,积极承担起本部门的职责。接下来,我将从以下三个方面来进行汇报,分别是日常工作及协办活动,协助其他部门开展活动,部门工作总结及期望。
首先是我部的日常工作及协办活动:
在日常工作方面,共分为四个板块:量化考核,开展干训,档案整理,精神凝练。其中量化考核共分为两部分,标准的制定及措施的实行,我部于11月份制定并通过了针对部员的三大块十一项26条和针对部长的三大块11项30条考核标准及细则,拟定了副部长及部员的量化考核标准。同时,我部进行了签到表的制作并落实了签到工作,为人员的出勤考核提供了可靠依据;并且,我部以部联会为周期将各副部长的工作情况制成工作审查表,以确保各项工作顺利、高效的进行。
作为学生会人事管理的核心部门,我们竭力为学生会培
养一支素质优良、作风过硬的学生干部队伍。先后主持开展了四次大型干训与讲座,包括以“立于礼,成于事,做优雅的兰大人”礼仪干训、以及两次大型的校友经验交流会,并承担了“与信仰对话”——名家报告进校园大学新生心理健康公益巡讲活动的筹备工作。此外,为了增强广大学生干部对工作内容的熟悉,我部精心打造了以实用性为原则的学生干部基础技能培训手册。
在干事档案管理方面,我部于20xx年x月着手开展学生会各部成员档案的收集、整理、归类与存档工作,并对各部门工作档案进行备案,做到了档案管理工作的标准化、规范化、统一化。
除此之外,为了弘扬学生会的“家”文化,增强学生会内部凝聚力,我部在精神凝练方面进行了初步的构思,积极营造学生会温馨向上的氛围。为更好的向外界展现学生会的形象,我部着手为每次活动设计纪念品,并开始构思吉祥物方案。
…… …… 余下全文