今年全县发展新党员XXX名,新党员结构日趋合理。其中,发展农村党员XXX名,占XXX %;女党员XX人,占XXX %;致富能手党员XXX名,占XX%,35岁以下党员XXX人,占XXX%,高中以上文化程度党员XXX人,占XXX%,新发展党员的文化结构和年龄结构大幅度提高。
1、落实发展党员工作责任制,保证党员发展责任到位。制定《20xx发展党员工作计划》,向各基层党(工)委下达发展党员计划指导数,明确要求重点在35岁以下、高中文化程度以上人群及女性中发展党员,注重在外出流动人员中发展党员,优化党员队伍结构。同时制定了《全南县委组织部机关工作人员20xx年发展党员“两定一包”工作安排》,下发至基层党组织,把发展党员工作列为党建工作的重要内容,明确了各自的职责。实行“一票否决”,对年终检查不达标的单位取消评先评优资格,对连续2年以上未发展党员的村党支部书记实行就地免职,村所在的乡镇的党委书记全县通报批评,并把该村列入县委组织部重点管理村,下发《催办通知单》,要求乡(镇)党委采取切实有效措施,限期整改。目前全面消除了连续2年以上未发展党员的村和居委会,全县XXXX个村小组全部都有党员。
2、推行发展党员规范化,保证发展党员程序到位。重新校订编印了《全南县规范化入党资料汇编》,收录了《中共全南县委组织部关于进一步规范发展党员工作程序的意见》、《全南县发展党员工作职责》、《全南县发展党员工作限期办理制度》、《全南县发展党员工作“十不批”》、《全南县发展党员工作责任追究制度》、《全南县发展党员工作程序示意图》、《全南县发展党员工作的一般文书格式》、《关于进一步加强“一村一名入党积极分子”
跟踪培养工作的通知》,在全县推行规范发展党员。为做好流动入党积极分子的培养和考察,县委组织部还设计了《外出流动入党积极分子现实表现考察证》、《外出流动入党积极分子培养证》,方便外出流动入党积极分子的培训考察。
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