20xx~20xx学年度下学期
工 作 总 结
高一年级(甲)部
二〇20xx年x月
本学期,高一年级甲部在潘校长的带领下,以科学发展观为指引,围绕学校的整体工作思路,顺应新课程改革的时代要求,加强教师队伍建设,增强高一全体教师的责任感,落实学校及各处室关于年级组的教学工作计划内容,严格落实教学常规,严格管理学生,促进了级部工作的规范化、制度化、科学化。本期期末考试, ,一档完成14人,超额4人,二档完成101人,超额21人,三档完成274人,超额36人,圆满完成学校下达的各项指标任务。
一、注重开局,加强年级建设
(1)好的开头是成功的一半。开学后,高一年级(甲)部及时抓好年后入学教育第一关,重点抓好班风学风建设,让学生的身心迅速回归学校,回归课堂,回归学习。全体教师树立“以培养学生的创新精神和实践能力为重点” 的教育观念,着重激发学生成才欲望,以班风学风建设为突破口,规范学生的言行,净化学习生活环境,增强学习气氛,使学生成为具有良好的学习习惯和生活习惯,具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。
(2)开展和谐年级组建设
3月份,利用本年级组的教育教学资源,在教育和教学两方面较快地建立了良性的年级组运行机制,调动一切资源,形成了教师与教师、教师与学生、学生与学生、家长和学校之间(校信通)的合力。以人为本,激发每一位老师的主动性、积极性和创造性,使每位老师始终以昂扬的姿态去迎接每天的工作;通过评比、奖励惩戒等举措激发每一位学生的求知欲,磨炼意志力,集中注意力,使教师们在不断的勤苦细实的学习中得到充实提高、锻炼和增强。
(3)加强教学团队建设
严格落实学校制定的尖子生培养方案、备课组教师管理制度等,使教师明白自己的工作职责和奋斗目标及奖惩方案,最大限度调动了广大教师工作的积极性和主动性,使全体教师树立了讲台形象、语言形象、人格形象和生活形象。20xx年x月份和5月份,6名青年教师分别随高三二练和三练参加了业务考试,成绩优异。5月份,配合科研处和教务处积极参与高效课堂达标评优活动,共有5名教师参赛并取得较好成绩。
…… …… 余下全文