篇一 :从比较法的角度论述取得时效制度

从比较法的角度看我国取得时效制度的构建 摘要:取得时效是一项沿革久远的民事法律制度,起源于古罗马法。从表面上看取得时效简单来讲就是一个别人的东西,你经过一段时间的占有,就成了你的。这就是在中国的传统道德观念看来就是不义之财,所以取得时效制度被认为是一种截取不义之财的制度。但实质上却是法律在比较衡量物的用益利益与物的所有利益、私人所有的个人价值与和平秩序的社会价值所作出的一种理性选择,因而为后来的大多数国家所采纳。由于某种原因,取得时效制度在我国大陆地区却一直是立法上的一个空白。学者们对要不要这一制度曾进行过激烈的争论。但随着社会经济发展与法学上逐步摆脱前苏联法学的影响,学术界对是否应该设立这一制度达成了共识,一致认为我国应该设立这一制度。 关键词:取得时效制度 时效取得 占有 主要内容:取得时效或时效取得可以定义为:“被合法化且在法定期限内连续的占有对所有权实现取得的方式”。它是古罗马法所确定的一项古老的所有权取得制度,并为当代绝大多数国家民法所承袭。本文就取得时效制度进行三个部分的论述。第一部分,论述取得时效的有关概念、构成要件;第二部分,论述外国的取得时效制度立法;第三部分,论述我国取得时效制度的构建。 一、取得时效制度的相关概念、构成要件 1、取得时效,又称为占有实效,是指自主的、和平的、公然的占有他人的动产、不动产或其他财产权的事实 状态经过一定的期限以后,将取得该动产的所有权或其他财产权。

2、取得时效的构成要件 (一)动产所有权取得时效要件 第一,需自主、和平、公然、持续地占有。 第二,占有需持续达一定期间。 (二)不动产所有权取得时效要件 不动产登记在我国物权法中仅具有公示效力,没有公信力,对于其取得时效,其构成要件还应当包括: 第一,登记权利人即名义人并不是实际权利人; 第二,占有人持续占有达法定期间,且在该期间内名义人未被登记机关涂销; 最后,关于期间的具体规定,应注意两方面的问题:(1)区分善意占有与恶意占有,对于善意的可以规定较短的期间。(2)区分动产和不动产,对于不动产应该适用较长的期间。 二、各国关于取得时效制度的立法概况

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篇二 :班级主要活动和取得的成效总结如下

班级主要活动和取得的成效总结如下:

一、打造特色班级文化 创建和谐育人环境

1、开展《班级日报》活动,大大激发了学生对班级集体的热爱与做事的热情与责任心。

2、开展桌套凳套文化活动,营造了良好的学习环境,培养学生爱护公物的好习惯。

3、花卉金鱼入住我班,使整个班级洋溢着阳光般的温馨的气氛,同学们个个精神气爽。

4、让墙壁说话,让学生自创的激励性标语和张贴赫然在目,并源源不断地向学生传递精神力量。

5、制定班规班纪 使学生朝着符合班级群体利益。

二、开展“人人有事干,事事有人干”活动,实行班务项目管理切实可行,效果显著,既培养学生自立、自主、自强的意识,锻炼了学生的管理能力,也减轻了班主任的工作负担,让班主任有更多的精力投入到教育教学中去。

三、实践感恩教育活动,让学生处处体会到感恩的情感,感受到感恩就在我们的和谐生活之中,深化学生的感恩意识。

四、开展青年志愿者活动,发扬了学生“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

五、开展“比优争先”,力求一个不掉队,使同学们切身感受到了集体的自豪和家庭的温暖,班级形成了和谐、团结、民主、向上的学习氛围,行为习惯和学习成绩较以前都有了较大的进步。

工作是大量的,效果也是喜人的。我校是一所薄弱学校,学生入校时不仅成绩差,而且坏毛病很多,而今大家都能看到我班同学不仅学习成绩有了很大提高,学习态度有了很大转变,而且比以前更懂礼貌了,在家里也懂得帮父母做一些力所能及的家务活了,更加尊敬老师了,班级凝聚力进一步增强了。我班自七年级入校以来无一人流失,还增加了5名同学,巩固率为110.2℅。今后我们的路还很长,我们将创新思路,脚踏实地,做好每一件事情。

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篇三 :XX镇开展“镇村书记带头大走访,推动‘三百’活动取得明显成效”活动总结

XX镇开展“镇村书记带头大走访,推动‘三百’

活动取得明显成效”活动总结

根据县委统一部署,从20xx年x月至20xx年x月,我镇共有10名领导班子成员,43名镇干和39名村两委成员参加?三级书记带头大走访?活动。半年来,在县委的正确领导和县领导的悉心指导下,我镇大走访活动基本取得了预期成效,基层群众普遍反映良好。截至目前,全镇各级干部共走访群众1200户,学校10所,企业15家;收集建议450条,解决问题470个;梳理信访突出问题53件,解决53件。我镇大走访活动得到了县领导的高度重视,副县长XXX先后多次深入我镇XX村开展大走访活动,走访了老党员、老干部、困难户等。与此同时,XXX、XXX等领导来我镇开展走访调研活动,与群众面对面交流,实地指导大走访活动。

现将我镇大走访活动开展情况总结如下。

一、主要做法

(一)加强组织领导,深化思想认识。

1、强化领导指导。及时召开镇党政联席会议研究部署,成立高规格大走访活动领导小组,由镇党委书记XX任组长、镇党委副书记、镇长XX任副组长,其他党政班子成员为成员。领导小组办公室设在党政办,XXX兼任办公室主任并抽调2名同志集中办公。结合XX镇实际,及时制定印发了《XX镇?镇村书记继续带头大走访,推动‘三百’活动取得明显成效?活动实施方案》,

细化目标任务、活动主体、活动步骤、活动内容、走访形式和活动要求,明确全员参与的活动范围。

2、深化思想认识。XX镇通过个人自学、集中授课、分组讨论的?三步走?方式,学习了党的十七届六中全会、省第九次党代会和市第三次党代会精神和《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》,力求进一步增强群众观念,坚定群众立场。

3、营造舆论氛围。充分运用广播站、宣传车、先锋在线工作站、专栏、标语、横幅和活动简报等多种手段,加强对大走访活动的宣传报道,尤其是对化解群众反映的热难点问题进行了集中报道。全镇共编发活动简报40余期,活动单位制作专栏、标语、横幅300余条(个)。

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篇四 :刑法时效期限总结

刑法时效期限总结

一日

1、 拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。

2、 有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。

二日

1、 管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。

2、 被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。

在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

一个月

拘役的期限,为一个月以上六个月以下,数罪并罚最高不能超过一年

二个月

拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月

有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。

缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。

三个月

管制的期限,为三个月以上二年以下,数罪并罚最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年被判处管制的犯罪分子,由公安机关执行。

六个月

1、 拘役的期限,为一个月以上六个月以下

2、 有期徒刑的期限,为六个月以上十五年以下,死缓、无期徒刑减为有期徒刑及数罪并罚不超过xx年。

一年

1、 剥夺政治权利的期限,除本法第五十七条规定外,为一年以上五年以下。

判处管制附加剥夺政治权利的,剥夺政治权利的期限与管制的期限相等,同时执行。

第五十七条 对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子,应当剥夺政治权利终身。 在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候,应当把附加剥夺政治权利的期限改为三年以上十年以下。

2、 判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑最高不能超过二十年。

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篇五 :刑法时效期限总结

刑法时效期限总结.txt16生活,就是面对现实微笑,就是越过障碍注视未来;生活,就是用心灵之剪,在人生之路上裁出叶绿的枝头;生活,就是面对困惑或黑暗时,灵魂深处燃起豆大却明亮且微笑的灯展。17过去与未来,都离自己很遥远,关键是抓住现在,抓住当前。刑法时效期限总结

一日

1、 拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。

2、 有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。

二日

1、 管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。

2、 被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。

在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

一个月

拘役的期限,为一个月以上六个月以下,数罪并罚最高不能超过一年

二个月

拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月

有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。

缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。

三个月

管制的期限,为三个月以上二年以下,数罪并罚最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年被判处管制的犯罪分子,由公安机关执行。

六个月

1、 拘役的期限,为一个月以上六个月以下

2、 有期徒刑的期限,为六个月以上十五年以下,死缓、无期徒刑减为有期徒刑及数罪并罚不超过xx年。

一年

1、 剥夺政治权利的期限,除本法第五十七条规定外,为一年以上五年以下。

判处管制附加剥夺政治权利的,剥夺政治权利的期限与管制的期限相等,同时执行。

第五十七条 对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子,应当剥夺政治权利终身。 在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候,应当把附加剥夺政治权利的期限改为三年以上十年以下。

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篇六 :如何取得客户信任总结

成功的每一步

我在每次见客户之前都会准备的几样工具:大客户案例和同行案例,中央电视台广告片,合同案例,空白合同,白纸,计算器,客户转介绍表。这些事每次谈客户必须用到的,其实我觉得我的销售思路和销售技巧并不是特别好的,但我对我维护客户关系和亲和力来说我觉得是特别到位的,我一直有一个信念就是只要我见过的客户或者是我维护过的客户做网站就一定会找我,除非他不做。

所以说接下来的步骤我基本上每个客户都做的很到位,那就是一见钟情,见客户第一面95%以上我都会让他对我有好感,而且会让他愿意和我谈,会让他以朋友的心态来和我谈业务。

取得这种好感以后我会让他认识到我们公司的实力和我的能力,这样让他觉得和我合作不会有后顾之忧。

然后客户就开始关心价格的问题了,我每次采取的措施就是在没报价之前先给他看合同案例,这是我每次试过都很好用的办法,客户看了大的合同案例之后我再报价2,3万他就会觉得很便宜。

其实只要客户对价格没有了问题,那其他的就都不是问题,所以这一路下来只要客户想做,那么都会是我的客户。而且我要让我的客户不但要和我合作而且还要感谢我请我吃饭,外加介绍客户给我。

其实我一直做的比较到位的就是客户服务,是因为我的服务做到位了客户才会一直和我合作,才会介绍客户给我,比如我的这个老客户:青岛宏拓机械有限公司,最初他是我的一个智能网站客户,每年只续费1800,我每个月都会到客户那一次,给他演示我们新网站

的后台,而且每次去他都会请我吃饭,标准都是1000元左右,在他改版数商之前他的儿子结婚,我也是通过他家会计知道的,所以那天我也买了礼物送去,专门送给了他儿媳妇,碰巧后期的网站业务全部由他儿媳妇负责,这样因为之前他结婚我送了礼物他就对我印象很好,当然中间还有好多细节,让他对我和朋友一样,所以网站改版就不是问题,第二次改版也是因为我经常邀请他们来培训而且会给老板经常发祝福短信,一天中午我没约他直接就过去了,和他儿媳妇谈改版的事,其实她儿媳妇是不同意的,但我到了老板办公室那天天很热,我满头大汗拿着政策给他说能省多少钱,为什么我大热天还要过来,他很感动,直接签了合同还请我吃饭,而且不到一周又给我介绍了一个客户,一个电话就签单了。所以这都是我得到的甜头,所以说关系搞熟客户不愁,让客户转介绍是既简单又签单快的最好办法,希望大家也能每个月6,7张Z+,买房买车。

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篇七 :固定资产取得成本要点总结

一、外购固定资产

外购的固定资产,应按实际支付的购买价款、相关税费、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等,作为固定资产的取得成本。

企业为增值税一般纳税人,则企业购进机器设备等固定资产的进项税金不纳入固定资产成本核算,可以在销项税金中抵扣。

【例题改编】

甲公司用银行存款购入一台需要安装的设备,增值税专用#5@p上注明的设备买价为200 000元,增值税额为34 000元,支付运输费10 000元,支付安装费20 000元,专业人员服务费10 000元,甲公司为增值税一般纳税人。

(1)购入进行安装时:

借:在建工程 210 000

应交税费—应交增值税(进项税额) 34 000

贷:银行存款 244 000

(2)支付安装费、专业人员服务费时:

借:在建工程 30 000

贷:银行存款 30 000

(3)设备安装完毕交付使用时,确定的固定资产成本=210 000+30 000=240 000(元)

借:固定资产 240 000

贷:在建工程 240 000

【例题】

甲公司向乙公司一次购进了三台不同型号且具有不同生产能力的设备A、B、C,共支付款项l00 00万元,增值税额17 00万元。包装费75万元,全部以银行存款转账支付,假定设备A、B、C均满足固定资产的定义及确认条件,公允价值分别为4500元、3850万元、1650万元。不考虑其他相关税费,甲公司为增值税一般纳税人。

规定:以一笔款项购入多项没有单独标价的固定资产。如果这些资产均符合固定资产的定义,并满足固定资产的确认条件,则应将各项资产单独确认为固定资产,并按各项固定资产公允价值的比例对总成本进行分配,分别确定各项固定资产的成本。

(1)确定应计入固定资产成本的金额,包括购买价款、包装费:10000+75=10075(万元)

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篇八 :二建法律法规时间法律时效总结

① 劳动者在试用期内 提前三日同时用人单位可以解除劳动合同,非试用期内提前30天,反之用人单位预告解除劳动合同亦然。附试用期规定,3个月至一年用工不得超过1个月,一年到3年不得超过2个月,3年以上的固定期合同和无固定期合同不得超过6个月。以完成一定工作量的合同,同一单位续签合的(即使非同一岗位)不得约定试用期。

② 收到仲裁申请之日起5日内 受理,受理后5日内送达仲裁申请书副本至被申请人。 ③ 证据保全:不得迟了举证期限届满前7日。(原因:证据就要消失,证人就要消失。。。 ④ 法院的审判程序:人民法院认为符合起诉条件的,应当在7日内立案并通知当事人。可以在当事人缺席的情况下审判案件。

⑤ 安全生产许可证在变更后10日内到原发证机关办理变更。有效期为3年且在到前3个月必须申请续期登记。

⑥ 劳动仲裁中的别申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

⑦ 不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起诉讼。

⑧ 当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

⑨ 当事人不服当地人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。

⑩ 非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过15日。每天不得超过4小时,一周累计不得超过24小时。

11 质量保证金的返还:发包人在接到承包人返还保证金申请后,应在14日内进行核实,无异议应在核实后14日内返还承包人。(两周)

12 集体合同订立后应当报送劳动行政部门:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

13 当事人、利害关系人提出的异议:15日内审查,裁定撤销或者改正,或驳回,对裁定不服的,可自裁定送达之日起10日内向上一级法院申请复议。

14 案外人提出异议:15日内审查,裁定中止执行或驳回,对裁定不服的,依审判监督程序办理。

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