半年来，纪委在市纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工作全局，按照镇党委的总体工作目标思路，以年初制定的工作计划逐项实施，本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败;既坚决查办违纪违法案件，又认真纠正损害群众利益的不正之风;既保持工作的连续性，又具备与时俱进，开拓创新的精神，全面落实中纪委、省纪委和州、市纪检工作会议的各项任务，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效，为全镇的改革发展稳定大局服务，促进党的建设和政权建设与党政领导班子、领导干部自身管理、地方经济建设、精神文明建设等紧密结合，狠抓了全镇干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作，干部职工工作作风得到明显改变，求真务实精神进一步得到体现，助民增收有望再跃新台阶。现就上半年来的工作情况总结如下：

一、工作情况

(一)加强政治理论学习，以打造学习型单位和学习型队伍为着力点

加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。半年来，我镇以深入学习十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为中心，抓干部职工的学习培训。把学习贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实，坚持镇中心学习组学习计划，通过“夜校”这个教学阵地，组织党员干部深入学习市委XX年工作重点和孟武建书记在XX年全市纪检工作会议上的讲话精神，并以此为指导，创造性地开展工作。努力构建和打造学习型单位和学习型队伍。尤其通过学习，充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力，提高了党委领导班子成员的政治理论素养和驾驭农村经济发展大局的能力，同时还积极地支持人大、政府各项工作，注重各项工作的主动性、创造性和前瞻性，推动了全镇各项工作整体前进。

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XX镇纪委 XX年上半年工作总结及下半年工作计划

半年以来,我镇纪委在县委、镇党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。

二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识

半年来，我镇纪委严格按照中央和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。

1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。

2、严格监督中小学收费。今年春季开学，镇纪委对

各中小学校的收费项目及标准进行严格审定，继续发挥监督员的作用，对中小学收费情况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。

三、强化监督，抓好机关效能建设

为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；包村干部周三服务日制度；机关干部职工考勤制度；招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。

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陌南镇纪委上半年工作总结

20xx年上半年，我镇纪委坚持以党的十七大精神为指导，深入践行科学发展观，全面贯彻落实县纪委届四次会议精神，紧紧围绕“创建惩防体系，服务科学发展”这一主题，综合分析我镇党员干部队伍现状，反思以往工作中的薄弱环节，改善工作措施，解决最普遍、最突出的问题，从而维护了我镇农村社会的稳定。现将上半年具体工作汇报如下：

一、以预防为主，进一步完善和加强惩防体系建设

我镇纪委以提高服务质量，维护人民群众利益，确保社会稳定为目的，进一步完善加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设。

（一）廉政教育深入开展。首先组织镇村干部学习市县相关文件，做到思想到位；其次是每村聘请1名共33名纪检监察监督员和镇纪委工作人员一起形成镇村纪检监察监督网络，随时向镇党委反馈民意，收集服务质量信息，对镇村干部的党风廉政及日常工作进行监督；第三是利用党员电化教育网络，组织党员干部收看正反两方面典型电教片，起到指导和警示作用。半年来，我镇共组织党员干部集中学习3次，分散学习近200次，组织收看电教片60余场次。

（二）进一步加大对违规违纪行为的打击力度。我镇纪委去年初，对以往发生的违规违纪案件进行了筛查分类，找出违规违纪较多的方面，从而使全年工作更有侧重点。更有针对性，经筛查分类，主要发现以下几方面存在问题较多。一是在农村土地上做文章，比如授意、暗示、默许他人非法占用耕地、非法取土等，自己从中谋利；二是农村财务收支，一些干部存在明显的违规支出、挥霍浪费现象；三是行政审批初审事务，干部利用手中权力的影响，操控村民代表表决过程，达到优亲厚友的目的。这些方面是违规多发领域，同时也是群众最关注的热点，对此镇纪委出台了相关违规行为的查处程序，规定凡发生上述领域的群众举报、信访案件，一律公开查办，包括公开信访事项、公布与信访问题、举报问题有关的法律法规政策标准，使案件调查过程，定性依据完全置于群众监督之下，以表明镇纪委严查违规违纪，惩治腐败的态度，同时为纪检监察部门自身加压，向违规违纪分子示警。

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20xx年XXX镇（乡）纪委上半年工作总结

上半年以来，XX镇（乡）纪委在县、镇（乡）两级党委正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和中纪委十七届七中全会精神，积极开展党风廉政、执纪办案和制度建设，为确保党的路线、方针、政策在我镇（乡）贯彻落实和镇（乡）党委（政府）的重大决策顺利实施提供了有力保障，从而有效地推动了我镇（乡）党风廉政建设和反腐倡廉工作。现将上半年的主要工作总结如下：

一、强化党风廉政责任制建设

20xx年年初，按照上级纪委要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各村、各单位，把责任制落实到岗到人，并与支部书记和单位负责人签订目标责任书，狠抓落实。同时，镇（乡）纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。

二、强化领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识

上半年来，我镇（乡）纪委严格按照中央和省、市、县关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁

从政行为的有关规定。

1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。

2、严格监督中小学收费。今年春季开学，镇（乡）纪委对中心小学的收费项目及标准进行严格审定，继续发挥监督员的作用，对学校收费情况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。

三、强化监督，狠抓好机关效能建设

为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤、去向报告及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；招待用餐廉政灶制度；财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难

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赵屯镇纪委上半年工作总结

20xx年上半年，我镇纪委在县纪委监察局和镇党委、政府的领导下，狠抓党员干部学习教育。认真学习贯彻中国砀山县第十三次党代会精神，特别是杨劲松书记的纪委工作报告具有很强科学性，指导性。通过学习，努力提高镇纪委一班人的自身素质，脚踏实地地认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，认真完成县纪委部署的各项工作任务，扎实有效地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，为全镇经济社会发展提供了强有力的保证。20xx年上半年，我镇纪委主要做了一下几方面的工作：、

一、认真贯彻落实县纪委会议精神

县纪委扩大会议召开后，赵屯镇镇迅速开始行动，先后召开党政班子、镇直机关、村干部会议，对会议精神进行传达贯彻，研究制定20xx年党风廉政建设工作计划，并对20xx年全镇党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，调整了党风廉政责任制工作领导小组，并与村、站所主要负责人签订目标责任书。

二、深入推进阳光村务工程建设工作

按照县纪委要求，在去年对我镇农村集体“三资”全面清理的基础上，深入开展村级事务流程化规范管理工作，制作流程图，发放宣传手册，力促村两委干部熟悉流程化管理工作规定，并使村级重大事项决策完全按照“四议两公开”程序进行，各种档案资料归档齐全。同时建立镇两委班子成员包村指导制度，加强对流程化工作的指导监督。加强对村务监督委员会成员的教育培训，制定实施方案，培训计划，建立了选举档案及个人档案，村务监督委员会基础设施达到“六有”，建立并落实了村务监督委员会对两委干部权利行使实施监督制度，村两委和村监委工作双向通报制度，包村干部指导协调、镇纪委监督与协调处理机制，及时妥善解决村监委工作中遇到的矛盾与问题，村监委成员接受村民代表工作监督机制也得

到了较好落实。

三、认真开展村干部“述询评”活动

根据县纪委工作布署，我镇第一季度，先后在10个行政村开展了以“村干部任职承诺回头看”“述职述廉”为主题的“述询评”活动，镇党委召开专题会议，对这次活动的开展进行了详尽的安排部署和强调，要求各村高度重视，精心准备，对任职承诺事项完成情况按照职责分工作出令群众满意的答复。各村会后分别排出了会议日程表，镇纪委会同镇两委包村干部对10个行政村的“述询评”会议进行全程参与监督并拍照留存，各村在会前都下发了征求意见表，召开了座谈会，广泛听取党员和群众意见，并对照任职承诺事项研究制定村党支部、村委会和个人任职承诺内容完成情况报告。会议期间，接受代表质询，对群众意见、质询进行答复并公示，对没有完成的事项制定了整改措施及整改时限，最后进行了群众满意度民主测评，“述询评”活动取得了良好效果。

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市纪委上半年工作总结

上半年，在省、**市纪委的具体指导下，通过全市纪检监察干部的共同努力，我们用发展的思路、改革的办法做好今年的每一项工作。归纳起来，着重在“五个创新”上下了功夫。

一、创新了宣传教育，建立思想教育长效机制，在夯实基础上下功夫。

思想教育是党风廉政建设的基础性工作。经过这两年不懈的探索，在省纪委的指导下，我们主要在三个方面作了创新：一是创新了宣传教育的对象，从重点在领导干部拓展到领导干部的配偶或家庭成员，延伸了教育的手臂；二是创新了宣传教育的机制。由“独唱”变为“合唱”，大宣教的格局逐步建立和形成，并不断完善，还使各个相关部门成为他们自觉的一种行为。这两年，尤其是通过今年的努力，每个单位都逐步形成共识，积极主动地参与到“大宣教”格局里面，纪委的组织协调能力也得到充分发挥；三是创新了宣传教育的载体，教育更具吸引力和亲和力。从去年的“十个一”倡廉工程到今年在此基础上开展的“廉洁文化进家庭”活动，就是很好的载体。没有这些载体的创新，宣传教育也就很难看得见、摸得着。由于我们对这几个方面的载体进行了创新，尤其是每一年不断深化、不断推进，才能使教育的成效渐渐体现出来。我相信，只要经过时间的推移，它必有成效，只要坚持，就必有成效。

二、创新了制度建设，逐渐建立和完善反腐倡廉制度的体系，在制度保障上下功夫。

今年，市纪委在几个方面不断完善制度建设。第一是党风廉政建设责任制；第二是三项谈话制度；第三是制定和规范有关领导干部廉洁自律的监督制度（这是今年新制定的）；第四是围绕完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的机制，今年召开的反腐败工作领导小组联席会议进一步加强了落实。通过这种制度的监督，在制度保障上下了功夫。明年我们还应把制度建设作为重点要做的工作，积极探索，要有新的突破。

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020xx年城关镇纪委上半年工作总结

今年上半年，我们在县纪委、镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，扎实开展工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。现将工作汇报如下：

一、强化领导责任，认真落实党风廉政建设责任制

根据县委、县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇的实际制定了《城关镇20xx年党风廉政建设目标管理责任书》，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。

明确了党风廉政建设责任主体并进行了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终向镇党委书面汇报落实情况。纪委组织机构人员落实，调整配备了纪委专职人员及信息报送人员。

二、加强思想教育，提高领导干部党风廉政建设意识

从思想上抓党性党风党纪教育廉正建设，采取各种形式，广泛开展宣传教育，促使党员干部正确的世界观、人生观，

价值观和权利观、地位观利益观。

1、按照县纪委统一部署，认真组织学习了《领导干部廉洁从政若干准则》，成立了学习领导组，制定了学习实施方案，要求每名领导干部根据自己所分管的工作对照《廉政若准则》＂８项禁止52条不准＂写出深刻的自查剖析报告，并召开了由党员干部、人大、政协委员参加的民主测评会，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。

2、在年初对镇党委政府领导干部、镇直单位、居委会主签订廉政目标责任书，并上墙公布，进一步强化领导干部责任。

3、组织全体机关干部观看《中央电视台关于杨正超书记的事迹报道》、以及通过其它形式学习反腐倡廉警示教育，提高党员干部岗位廉政风险防范意识，同时增强廉正文化的渗透力和实效性。

三，深化发展环境，促进行风效能建设

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