篇一 :教师说课评语反馈

教师说课评语反馈

时代的发展要求教师实现自我角色的转变,由实践者转向研究者,由知识传授者转向知识批判性分析者,由课程实施者转向课程开发者,由教案执行者转向教学智慧的创造者。要实现这些转变,说课是一条重要的途径。

说课的根本精神是“反思、合作与创造”。

反思——经常性地对自己的教学活动本身进行反省和思考,从中得出经验乃至理论;

合作——形成良好的交流、讨论氛围,构建教师专业共同体,相互借鉴、共同提高;

创造——在教育教学理论的指导下,创新教育方法、形式、内容等。

将“反思、合作与创造” 融入自己的课堂教学行为中,并形成经验、生成理论,教师的教学才能在对自我的不断突破中成熟。

下面是汇总形成的对您说课的综合评价,希望能够体现说课的根本精神——“反思、合作与创造”。

1、说课环节完整,思路清晰,讲解清楚;但对过程的解说过细,在教理、教例上没有鲜明的观点及实证。另外“说课”不要成为“读课”。

2、说课稿较规范,有学情分析;但对“为何教” 解说不足,没有说清本堂课的教学目标及教学重难点以及确立的依据,说课中的“说教学过程”要有别于教学过程的实施过程。缺乏教学课件及板书,影响了说课的效果。

3、教学步骤的展开中体现了个人思路的独到、视野开阔的特色;但对教学过程的解说有些像日常讲课,要注意调整说课视角,以体现说课的研究性、反思性。

4、说课的开始部分流程规范,有很好的个人设想并提出了可行性教理;但中间教学环节的叙述过细,且结束显仓促,这些使说课的后半部分特色不鲜明。

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篇二 :对教师讲课的教学评语

对教师讲课的教学评语

简明准确——指名学生努力方向。评价语言应客观的指出学生的长处及存在的问题,语言简洁明了,有重点。情真意切——激发学生的感情涟漪。

教师的评价语言应该是发自内心的,对学生的赞美应该是真诚而亲切。

饱含激励——点让学生的智慧的火种。教师一句简单恰当、激励性的评语在学生心中起着不可低估的作用教师的评语一旦进入学生的心中就宛如智慧的火种,点燃学生的创新的火花。

不拘一格——彰显学生鲜明的个性。教师课堂语言要灵活多样,随机应变,注重创新,这样学生才想听,爱听,百听不厌。

诙谐幽默——创设师生间的轻松气氛。运用诙谐幽默的评价语言是调节师生情绪、打破课堂沉默局面不可缺少的有效办法。

教学目标 1、教学目标科学、全面、明确,符合校本教材教学规律。

2、教学要求具体、合理、切合学生实际。

教学内容1、知识结构合理、重点突出、衔接自然。

2、学生生活实际联系紧密,体现时代性。

教学方法1、调动学生主动参与学习的有效程度,注重学生参与教学活动,突出学生的主体

地位。

2、有利于激发学生的学习兴趣,有利于启发学生动手动脑主动去获取知识和技能,有利于掌握学习方法。

3、启发学生合作学习和引导学生科学探究的方法有实效

4、注重过程体验,面向全体,因材施教。

教学能力1、重点突出,条理清楚,时间安排合理,应变 能力表现突出。

2、教具直观,手段先进,示范设计合理,指导操作规范,运用熟练。

3、语言生动严谨,准确流畅,表达清晰,板书

4、设计恰当。

教学效果 1、目标达成度高:知识与技能要求得到落实;概念的形成与规律的建立过程得到

体验。

2、学生思维活跃,参与面广。学生能够展示成果。

3、课堂气氛活跃,师生交流和谐。

教学特色 1、课堂设计、操作设计具有创新意识。

2、反映课程改革理念。

能精选习题,题目设置有梯度,提问面向中下等学生。注意知识的衔接,运用知识迁移的教学方法,使学生易懂。学生主动参与性不够,有待提高。

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篇三 :教师说课自我鉴定

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教师说课自我鉴定

各院系毕业年级学生:

接教育局最新通知,XX年教师资格证申报认定工作现已启动。时代凯瑞教育作为西南教师资格、公招培训第一品牌和高校指定报名、定点考试辅导机构,现将相关事宜通知如下:

一、教师资格认定范围

1、户口或固定工作单位在成都市行政辖区内的具有本、专科及以上学历的人员(注:a.党校学历除外,b. “固定工作单位”是指能够提供有效的劳动合同书和社保交费单的单位);

2、在成都市行政区域内的各高校全日制应届毕业的本、专科和研究生。

二、教师资格认定程序

1、中国教师资格网()上申报;指定地点体检;

2、下载填写申报表,带身份证、学历证书或成绩单、体检表、思想品德鉴定、普通话等级证书及二寸照片到指定地点确认;另外师范生须提供教育学、教育心理学课程考试成绩单和教育教学实习鉴定表;非师范生提供教育学、教育心理学自考合格成绩单;

3、通过教育局组织的教师资格说课面试后获得证书。

三、时代凯瑞教育优势

1、新课改的高标准和教师公招的强竞争对教师素质要求持续提高,普通话二级甲等是中小学教师的基本素质。时代凯瑞普通话测试研究中心常年开设普通话二级甲等保过培训,通过率达到96%以上。

2、成都市近三年说课面试平均通过率仅35.8%,非师范生更低。时代凯瑞作为四川最权威的教师资格认证辅导机构,常年特聘说课考试评委、四川省中小学优秀教研组专家专门从事教师资格说课培训,为学员说课提供专业培训、分类指导、说课教案及全程认定指导服务,让你轻松通过最后的说课难关。

四、说课面试、二甲保过培训收费标准

1、说课培训费、内部资料费、申报指导费共280元;(时代凯瑞教师资格证老学员免费)

2、普通话二级甲等保过培训费、测试费、教材费共180元;(时代凯瑞老

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学员150元)

3、说课培训及普通话二级甲等保过培训两项全参加,优惠后培训费为400元。

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篇四 :中小学教师说课评价量表

中小学教师说课评价量表

中小学教师说课评价量表

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篇五 :中学数学教师说课评价表

中学数学教师说课评价表

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篇六 :教师面试说课的评分要点及面试

教师招聘面试:说课评价标准各要素的含义及比分

20xx年02月07日 星期日 11:33

㈠教材分析15%

⑴教材的地位及作用

涵义:阐明本节内容在整个知识系统或本册教材或本章中的地位。学生在刚刚学到哪些知识的基础上讲解这段内容,前后知识的联系。本节内容在整个教材中处于什么样的位置,对于发展学生思维、培养能力方面有什么重要作用等。5分

⑵教学目标及确立目标的依据

涵义:确立教学目标,它应包括三个方面,即知识目标、思维能力目标及思想教育目标。教学目标的确立应充分遵重大纲及教材对学生的基本要求。目标要切合实际,要具体、明确,具有可操作性,确定目标的依据要具体阐述。5分 ⑶重点、难点及确定重点、难点的依据

涵义:重点、难点确定准确。确定重点要联系教学目标,确定难点要符合教材内容和学生的实际,阐述解决重点、难点的目的意义。5分

㈡教材处理10%

⑷学生状况分析及对策

涵义:针对本节内容,阐明学生已有的知识基础,思维结构,能力层次,对掌握本节内容有哪些不利因素,重点应考虑哪些问题,采取哪些对策。5分 ⑸教学内容的组织与安排

涵义:针对学生的实际情况,阐述在处理本节内容时,为完成教学目标,突出重点,分散难点,对教学材料的挖掘,教学内容的安排,顺序的调整,材料的补充等方面做了哪些具体工作。针对学生的认知能力结构的协调发展以及思想教育与素质教育的体现做了哪些具体工作。特别是对材料的安排,内容结构上能提出一些创造性的意见。5分[NextPage]

㈢教学方法分15%

⑹教学方法及选择的依据

涵义:阐明本节课所用的教学方法,所选择的教学方法的依据,要达到什么目的。5分

⑺教学方法的灵活性、实用性

涵义:所选用的教学方法在整个教学过程中,针对具体内容、学生实际,要灵活、实用。所选择的教学方法,要立足面向全体学生,要充分调动学生的积极性,正确处理主导与主体的关系,不脱离教学实际,体现用性特点。5分 ⑻学法指导

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篇七 :高等职业教育教学评估教师说课活动要点细化说明

附件1:

高职高专人才培养工作评估教师说课活动要点细化

(供参考)

(资料来源:《高职高专教育评估手册》,河北省高职高专教育教学指导委员会编,机械工业出版社出版)

在高职高专院校人才培养工作水平评估和高职高专教育教学改革示范专业建设评估中,专家组可以通过随机听课和随机抽调授课教师进行说课活动,对教师的教学能力和教学水平进行考察评价。

一、教师说课活动的主导思想

说课,是在教师备课的基础上,向同行和专家叙述教学设计及其依据的一种教学研究活动。在高职高专教育教学评估的说课活动中,授课教师将对课程教学大纲的理解,对教材及教学参考资料的运用处理,教学过程中采取的教学方法手段以及对学生学习方法的引导等清楚地叙述和展示出来,同行和专家向授课教师提出课程教学的有关问题,共同研讨高职高专教育教学理念和提高教学质量等问题。

在高职高专院校人才培养工作水平评估和高职高专教育教学改革示范专业建设评估中,以培养拥护党的基本路线,适应生产,建设,管理,服务第一线需要的高技能专门人才和高等技术应用性专门人才作为评估的基本标准,通过说课活动考察被评估学校和被评估专业教师的教育教学思想观念,教学能力和教学水平;同时对高职高专教育教学改革起到导向作用,引导教师学习运用教育教学基本理论,奠定扎实的业务基础,练好教学基本功,提高学识水平和教学水平。

二、教师说课活动的目的

在高职高专教育教学评估中,通过有目的地抽取某些理论课程和实践环节的授课教师进行说课活动,可以对被评估学校和被评估专业的以下一些方面进行考察:

1、教师的专业基础理论功底和知识结构,教师了解本专业的科学技术发展动态和掌握行业企业最新技术动态的情况,教师汲取新知识,掌握新技术的能力。

2、教师的教学基本功和现代教育技术基本技能。

3、教师对任教专业人才培养目标,质量标准和主讲课程在人才培养中作用的理解。

4、教师参加教学基本建设情况:参与教学计划和教学大纲等教学文件的研究制订,选用,编写教材及其辅助教学资料,参加实验室建设,承担理论课程教学和实验实训等实践教学环节指导工作,参加教育科学研究和教学法研究活动等情况。

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篇八 :初中英语说课评价标准

小学英语说课评价标准

附件4

初中英语说课评价标准

附件5

高中英语说课评价标准

英语说课步骤:

所谓“说课”就是教师在备课的基础上,依据教学大纲和教材,在教学理论的指导下,结合教师、学生实际和教学条件,向其他教师说明本单元或本节课的教学思想和教学设计。说课,要层次清晰地说明说什么、怎么教、为什么这样教,学生怎么学,以及在教学活动中培养了学生那些方面的能力等。说课的内容包括说教材、说教法、说学法、说教学程序等,说课的模式通常可采用如下的提纲式:

一、说教材

1.教材简析:本说课内容在学科知识体系中所处地位和作用。

2.教学目标:包括知识目标,能力目标和情感目标。

3.教学重点和难点。

二、说教法:教学方法,教学手段,教学媒体的运用

三、说学法:学习方法 ,能力培养

四、说教学程序 :新课导入,新知识的学习,检测训练,总结巩固,说板书设计

具体操作步骤如下:

一、说教材

(一)、依据教学大纲分析教材、分析学生

把握教材是设计好每一节课的基础,是教师能够驾驭教学过程取得最佳教学效果的基本前提。因此说课前教师必须钻研教学大纲,领会教材编写意图,分析教材逻辑系统,把握教材知识结构,并侧重分析本节课内容在教材知识体系中的地位和作用,分析教材的重点、难点、能力点和思想教育点。学生是学习的主体。分析学生是教师实施教学行为的关键,是贯彻因材施教的前提。教师想要在教学过程中让学生增长主体意识,发挥他们的主体作用。

(二)、说明教学目标的确立和实现教学目标的基本思路。

这里所说的教学目标,一般指课时目标。根据教学大纲和教材、学生学习的特点及发展,建立目标体系:(1)确立认知目标:也就是通过学习要使学生在基础知识和基本技能上达到一个什么标准,是掌握还是理解、知道等等。(2)确立能力目标:要求使学生在身心发展上,即能力、情感、意志、性格、体力的发展上达到一个什么标准,(3)确立情感目标:就是要通过学习培养学生的理想、思想道德、科学世界观和人生观,培养学生的审美观。说课时,教师要紧紧抓住教学目标,以充分的理论依据和实践经验说明实现教学目标的基本思路。

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