篇一 :保安员评估标准

保安员评估标准

(1)、考核目的:

对保安人员工作的评定,督促保安人员执行厂纪、厂规、,履行保安职责,保证公司财物及人员的安全.

(2)、 考核内容:

①、服从执勤日程安排,认真做好上下班交接填写好值班日志. ②、按规定着装,穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子,注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。

③、对公司主管干部应注重礼貌,热情接待来访人员和接电活的礼节. ④、自觉遵守厂纪厂规,随时督导员工遵守制度,与同事之间互相协助及团结.

⑤、当班期间对责任区物资的巡视检查,值班时不饮酒,不做与工作无关的事.

⑥、遇紧急情况的处理和对其他岗哨的支援.

⑦、积极参加训练(队列、擒敌、体能、消防、交通指挥)和组织活动. ⑧、对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行. ⑨、对公司物品的保护及保安器械的保养、爱护与配带. ⑩、品行端正,言行诚信,忠于职守.

(3)、评分标准:

①、依据考核内容,对保安人员执行厂纪、厂规,以及履行职责的情况作出评定.

②、保安员总分为100分,根据工作表现和考核内容,民主评议,列出分数高低,并排出名次.

③、每半年考核一次,月平均分低于80分的,警告处理。

④、年平均分低于75分、进行脱岗培训(培训费由保安员负责),年平均分低于60分的,辞退。

⑤、年平均分低于85分以下,年终取消评定先进保安员资格。 保安员对突发事件处置措施:

1、当服务单位发生火灾时,保安人员应采取以下措施:

①火势较小可控制时,随手灭掉。

②火势较大无法控制时迅,速报警,拨通119电话后,要冷静沉着,讲清着火单位和详细地址,着火部位可燃物的名称,火势和范围。回答消防部门的询问,以及联系姓名、电话号码。并派人引导消防车辆进入火场 ③报告有关部门。保安人员报警后,应立即将火灾情况报告保安公司和服务单位领导。

④发动、组织群众参加灭火工作。在进行灭火时,要迅速切断电源、关闭燃气开关,转移易燃易爆物品。在灭火过程中,要有针对性的使用灭火器材,尽快扑灭初起之火。

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篇二 :保安员考核及评分标准

保安员考核及评分标准

备注:

1、  考核总分为100分,考核结果与保安员工资挂钩。

2、  基准分值为90分,超过95分为优秀,每一分奖励10元钱;达不到90分的,按每一分10元钱进行处罚。

3、  每月汇总一次,奖励或处罚当场兑现。

4、  特殊情况执行公司管理奖罚制度。

标准制定人:张尧华

批 准 人:

烟台银星物业管理有限公司

二〇##年三月十一日

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篇三 :保安人员等级评定具体内容

保安人员等级评定具体内容

为实现保安部门的正规化管理,提高保安员的工作积极性,更好地展现公司良好形象,特制定《保安人员等级评定制度》,具体内容如下:

一、站岗姿态。

出入口

保安人员等级评定具体内容

保安人员等级评定具体内容

保安人员等级评定具体内容

站岗

保安人员等级评定具体内容

姿

保安人员等级评定具体内容

保安人员等级评定具体内容

分为坐姿、立正势和跨立势。内部人员站岗姿势主要是迎宾势、立正势和跨立势。

迎宾势正面 迎宾势侧面 迎宾势背面

立正势正面

保安人员等级评定具体内容

保安人员等级评定具体内容

保安人员等级评定具体内容

立正势侧面 立正势背面

跨立势正面 跨立势侧面 跨立势背面

执勤人员必须按照规定的姿势站岗,如有未按规定着装或双手抱胸、叉腰翘腿等不雅姿势,发现一次扣除1分(每次查勤中都能按照规定站岗的,周评加3分)。

二、礼节礼貌。

出入口保安执勤期间见到公司经理以上领导,需起立、敬礼、问好,除手中持有警戒器械可以行注目礼外,其余一律要行举手礼。 如有领导反映礼节问题,一次扣除1分(领导反映好、敬礼动作标准的,一次加5分)。

三、器材使用。

主要包括对执勤器材、消防器材的使用,必须熟练掌握,如有不懂使用的,1件扣除1分。(每周考核一次,对所有器材都能熟练掌握的,

加3分)。

四、体能素质。

能在规定时间内完成16动擒敌拳的加分;不能在规定时间内完成的扣除1-2分(每周考评一次)。

五、执勤状况。

执勤时认真、善于发现可疑人员并进行适当处理、保持岗亭区域卫生清洁、对来访人员热情接待受到公司领导好评的每次考评加2分(每周考评一次);执勤期间打私人电话聊天或者睡觉、玩游戏、看电影等做与工作无关的事,或在岗亭内吸烟的,每发现一次扣2分。

六、理论考核

理论考核低于70分的扣2分,71~80分加3分,80分以上加5分。

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篇四 :保安员综合素质考核评分表

保安员综合素质考核评分表

保安员综合素质考核评分表

保安员综合素质考核评分表

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篇五 :保安人员绩效考核评估标准

保安人员绩效考核评估标准

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篇六 :保安工作鉴定

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保安工作鉴定

时间无情的流走,不留有半点的痕迹,回顾我进xx百货公司将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对200x年一年的工作鉴定如下:

一、加强思想学习,保持积极进取的精神风貌,正确认识自己的职责和角色,对自己的岗位负责,对自己的言行负责。认真监督保安做好车辆进、出厂登记,来访人员的登记,出货数量和总箱数与系统的对单,确保每批出货都有据可查。

二、责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”.我们对值班、交接-班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

三、在工作中也存在着一些缺点和不足,如对稽核缺乏足够的了解、没有系统学习过稽核专业知识;与领导缺少沟通与工作汇报;在今后的工作中,我将努力坚持“求真务实、诚信为本,脚踏实地、业精于勤,与人为善、真诚相待”的人生宗旨,以“学海无涯苦作舟”为勉,虚心学习,不断提高自己的专业水平和综合素质,勤奋工作,为公司的发展尽心尽力!

人是离不开工作的。现在的我忙碌,却很快乐,很满足。我希望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步,能与公司共成长,见证公司走向新的辉煌! 辞旧迎新的元旦钟声已经敲响,XX年已经成为过去,XX年的序幕已经拉开,回顾我进入百家旺百货将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对XX年一年的工作总结如下:

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篇七 :哈多河学校对保安工作的评价报告

张恒旭,男,是哈多河学校保安人员,本学期3月份工作以来,张恒旭严格遵守学校各项规章制度,服从学校领导,能熟悉上级配发的警用器材,能积极配合学校开展的安全检查,对工作认真负责,坚守岗位,上班期间不迟到、不早退、不脱岗,不擅自离岗。学生家长有事需同学校联系,能及时通知有关老师。能随时对校园及周遍环境进行安全隐患排查,巡视学校各个方位和新建教学楼周围情况,发现学生违反校规校纪情况时,能及时教育。并及时告知主管安全领导及班主任,避免了安全事故的发生,协助后勤主任做好许多安全隐患的排查与处理工作,协助高库做好监控摄像头的检查和维修工作,认真作好每天巡查记录。经学校领导班子考核认为他非常合格。

王义军,男,是哈多河学校保安人员,本学期8月份工作以来,王义军严格遵守学校各项规章制度,服从学校领导,能熟悉上级配发的警用器材,能积极配合学校开展的安全检查,对工作认真负责,坚守岗位,上班期间不迟到、不早退、不脱岗,不擅自离岗。学生家长有事需同学校联系,能及时通知有关老师。能随时对校园及周遍环境进行安全隐患排查,巡视学校各个方位和新建教学楼周围情况,并及时告知主管安全领导及班主任,避免了安全事故的发生,协助后勤主任做好许多安全隐患的排查与处理工作,认真作好每天巡查记录。经学校领导班子考核认为他非常合格。

哈多河学校

20xx年x月x日

哈多河学校

20xx年x月x日

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篇八 :保安鉴定

柘塘中心小学安全保安人员年度工作情况汇报

一、我校安全保卫人员平时不仅能关心时事,注重政治素养的提高,有大局观念,而且还注重个人的业务水平提高。真正做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二、我校保安人员爱岗敬业,无私奉献,确保无重大事故发生。做好了来访人员及外出人员的登记、百年校庆等重大活动的安全保卫工作,受到了上级有关领导的肯定。

三、我校保安人员忠于职守。在创建省市平安校园工作中,能根据我校总务处安全领导的部署,克服种种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到省市有关领导的赞许。为我校平安校园成功创建尽了全力。

四、我校保安人员能协调了外协关系,和当地派出所实行联防联治,确保我校上、放学时及周边治安工作正常有序。

五、我校保安人员能做好校园技防设施的使用、维护工作,做到人防与技防的一体化。为我校师生创造一个良好的学习工作环境。

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