保安员评估标准
(1)、考核目的:
对保安人员工作的评定,督促保安人员执行厂纪、厂规、,履行保安职责,保证公司财物及人员的安全.
(2)、 考核内容:
①、服从执勤日程安排,认真做好上下班交接填写好值班日志. ②、按规定着装,穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子,注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。
③、对公司主管干部应注重礼貌,热情接待来访人员和接电活的礼节. ④、自觉遵守厂纪厂规,随时督导员工遵守制度,与同事之间互相协助及团结.
⑤、当班期间对责任区物资的巡视检查,值班时不饮酒,不做与工作无关的事.
⑥、遇紧急情况的处理和对其他岗哨的支援.
⑦、积极参加训练(队列、擒敌、体能、消防、交通指挥)和组织活动. ⑧、对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行. ⑨、对公司物品的保护及保安器械的保养、爱护与配带. ⑩、品行端正,言行诚信,忠于职守.
(3)、评分标准:
①、依据考核内容,对保安人员执行厂纪、厂规,以及履行职责的情况作出评定.
②、保安员总分为100分,根据工作表现和考核内容,民主评议,列出分数高低,并排出名次.
③、每半年考核一次,月平均分低于80分的,警告处理。
④、年平均分低于75分、进行脱岗培训(培训费由保安员负责),年平均分低于60分的,辞退。
⑤、年平均分低于85分以下,年终取消评定先进保安员资格。 保安员对突发事件处置措施:
1、当服务单位发生火灾时,保安人员应采取以下措施:
①火势较小可控制时,随手灭掉。
②火势较大无法控制时迅,速报警,拨通119电话后,要冷静沉着,讲清着火单位和详细地址,着火部位可燃物的名称,火势和范围。回答消防部门的询问,以及联系姓名、电话号码。并派人引导消防车辆进入火场 ③报告有关部门。保安人员报警后,应立即将火灾情况报告保安公司和服务单位领导。
④发动、组织群众参加灭火工作。在进行灭火时,要迅速切断电源、关闭燃气开关,转移易燃易爆物品。在灭火过程中,要有针对性的使用灭火器材,尽快扑灭初起之火。
…… …… 余下全文