小组捆绑式课堂的评价和考核

任何制度，任何方案的实施，如果没有考核，没有评价，就等于一纸空文。如果没有一定的评估，就很难证实小组工作的完成情况。所以评估工作是课程的收尾工作，也是决定合作学习成功与否的关键环节。客观准确的评价工作就是对分组学习的画龙点睛，对于学习小组的成员日后更好的开展合作学习，起着良好的反馈促进作用。

（一）评价的原则

1、及时性 最好是当堂的评比当堂公布，当天的评比一定要当天公布。不能让这些评比结果过夜，更不能让组员等待一周排名出来之后才知道自己加了哪些分，扣了哪些分。

2、客观性 一般情况加扣分的标准统一为2分/次。对个别重大贡献可以事先通过组规约定额外加分，如发表了文章、获得了大奖、参加了大型活动等。

3、公正性 安排值日组长进行值日，组长和所有的组员要加强督查，确保加扣分都按要求进行，确保没有徇私舞弊的情况。如遇加扣分纠纷，一般由组长判决。

4、激励性 评比对事不对人，客观公正，这是起到激励作用的前提。另一方面，也要求评比有兑现，这对班级管理提出了要求，只有班主任重视、只有这个评比有约束力，才能引起组员的重视，才能有激励的作用。另一方面，要求组长善于利用评比激励个别落后的组员，如对平时不参与的组员有时候双倍加分，予以激励。

5、团体性：对小组的评价一律采用捆绑式评价，培训他们的合作意识与团队精神。

当然，评价除了这种量化评比之外，还可以有精神评价。组长利用一日反思，对组员进行表扬与批评，这就是一种精神评价。另外，对于组员的典型表现可以及时反馈给班主任、乃至组员的家长，这也是精神评价的有力手段。

（二）评价的内容

评价内容主要体现在协作过程和协作结果两方面。协作过程主要体现在小组是否有较强的内聚力，协作结果主要体现在是否达到了既定的学习目标。具体应从以下几方面进行评价

1、小组成员关系：学生和其他成员是否协作愉快、是否愿意帮助别人、是否愿意与他人合作完成任务。

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教师初级职称申报单位考核小组意见

王菲老师忠诚党的教育事业，认证履行各项职责，严于律己，为人师表。在教学岗位上兢兢业业，勤勤恳恳恳，表现出良好的职业道德和工作作风，教学成绩显著，多次被评为优秀教师。综合和方面表现，该同志符合小学以及教师申报要求，申报材料完全属实，校内公示期间，群主无异议，故同意申报。

黄玉老师自任职以来，认真贯彻执行党的教育方针，工作踏实，事业心强，始终恪守“学高为师，身正为范”的原则，认真学习新的教育理论，不断提高思想认识，有较强的业务能力和高尚的师德。在学校组织的课堂教学大赛中多次获得优异成绩，20xx年被评为“师德标兵”。综合各方面表现，该同志符合小学以及教师申报要求，申报材料完全属实，公示期间群主无异议，故同意申报。

张敏同志热爱教育事业，工作认真负责，严于律己，关爱学生，用自己真诚的爱去感染学生；教学中善于深入浅出，因材施教，深受学生爱戴；待人真诚，勤学好问，与同事关系融洽，有较强的业务能力，教学成绩突出。综合各方面表现，该同志符合小学一级教师申报条件。其申报材料属实，公示期间群主无异议，故同意申报。

郭英同志忠诚党的教育事业，有良好的师德师风和教师素养；善于学习，教育理念先进，教学方法灵活多变，教学成绩显著。在学校开展的历届课改教学比武中均获得优异成绩。综合各方面表现，该同志符合小学一级教师申报条件，其申报材料完全真实，公示期间，群众无异议，故同意申报。

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工农中心学校

师德师风建设评价、考核领导小组及职责

领导小组：

组 长：郑亚文

副组长：刘志成

成 员：刘丽影 闫 琳

主要职责：

1、建立健全师德师风建设制度和目标责任书：包括《教师廉洁

从教的规定》、《教师三乱处罚措施》、《星级教师评选方案》、《优

秀班主任（辅导员）评选细则》、《教师职业道德考核细则》等。

2、组织开展师德师风教育活动，坚持每两周开展一次集中教育，

每期末开展一次集中整治学习；组织师德优秀征文评比、师德演讲比

赛、师德典型个案交流等活动。

3、及时报告、处理学校出现师德师风重大问题，对涉及违反师

德师风师德的人或事进行查处。

4、搞好校务公开，认真接待群众来信来访，并做好登记。

5、总结师德师风建设工作，表彰先进，树立标兵。

6、认真组织每期末的师德师风测评和民主评议活动。

7、师德师风建设组长是第一责任人，副组长是第二责任人，师

德师风建设具体工作由副组长组织实施。

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开题报告评语：

该生在前期通过查阅文献，对研究内容所涉及的研究领域进行了较为全面的调研，对课题《拱桥平面内自由振动模型及特性研究》有了较全面的认识，论文的研究方法基本已经掌握。工作安排合理，态度认真，目前论文写作的前期准备工作已经基本完成，开题报告符合规范格式，准予开题。

中期考核导师意见

该生为人处世和善热情，乐观开朗，乐于助人，意志坚强。尊重师长，和同学关系融洽。学习上努力、勤奋，认真钻研专业知识，奠定了较为坚实的专业基础，取得了较好的成绩。在校期间积极参与学校的各项集体活动，锻炼了自身的实践操作能力，也提升了自身素质 在硕士论文研究期间，具有积极探索的精神，埋头苦干，努力钻研，阅读了大量的文献资料，能按照导师要求积极进行论文创作课题进展符合预期计划 。

中期考核小组意见：

该生在前期的工作中能充分的分析课题任务需求，熟练掌握拱桥平面内自由振动模型及特性研究，完成了下承式拱桥和系杆拱桥平面内自由振动模型及特性研究所做研究具有一定的工程实际意义，也为下一步工作的展开做好了充分的准备。期间该生工作安排合理，学习态度认真，学术作风严谨，科研工作量较大，课题进展符合预期计划。

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数学教研组教师年度考核评语

XXX：

该同志具有较强的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。 XXX：

该同志坚决拥护党的各项方针政策，积极参加政治学习，自觉维护集体利益，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

XXX：

该同志工作态度求真务实，认真完成各项任务。关心爱护学生，利用各种手段激发学生学习兴趣，教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。为人师表，作风正派，堪为其他老师学习的榜样。 XXX： 该同志忠诚于人民教育事业，对工作高度负责，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，循循善诱，诲人不倦，不断提高教育教学水平。

XXX：

该同志甘为人梯，乐于奉献，对工作高度负责，对学生严慈相济，做

学生良师益友，关心集体，团结协作，潜心钻研业务，勇于探索创新。 XXX： 该同志严格执行国家方针政策，对工作高度负责，坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，举止文明，潜心钻研业务，勇于探索创新。

XXX：

该同志拥护中国共 产 党的的正确领导，拥护党的各项方针政策，热爱社会主义，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

XXX： 该同志温雅、平和、踏实、细致。作为一名党员教师，能够模范带头参与各种政治学习活动，尊敬领导、尊重同事、待人真诚、热爱学生，人际关系和谐融洽，是老师们的好榜样。作为一名数学教师，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并刻苦砖研教学大纲和考纲，以及相关教育教学理念等书籍，积极参加教研室组织的教研活动。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，力求吃透教材，找准重点、难点。上课时认真授课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。

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小组合作学习考核评价方案

五一班 赵柳峰 本班共22人，按3-4人分为一学习小组，共分为6个小组。根据学生的综合素质和具体表现编1-4号。为了充分调动不同水平学生参与的积极性，把小组总体成绩作为奖励或认可的依据，形成“组内成员合作，组间成员竞争”的新格局，使整个由鼓励个人竞争达标转向大家合作达标，把个人之间的竞争变为小组之间的竞争，特制订班级小组合作学习考核评价方案。

一、评价细则

（一）课堂

1．由老师根据每组的对学和群学情况，题目讲解和发言以及听课表现给每小组打分，打分范围在1-5分。老师只考核小组。当堂检测根据成绩给予1-3分，全部达标的小组加1分。任课教师可以根据课堂表现酌情加减1-3分。

2. 组长根据组员上课表现及老师的评价给本组组员打分。 加分项

（1）小组交流前独立完成小组交流内容者加1分；

（2）小组合作学习时，积极主动，互相研讨，认真探究，大胆发言，回答问题正确的就记加1分；错误的不扣分。

（3）能积极主动的到讲台前为同学展示自己的学习体会及经验的，记加2分。

（4）课堂表现优秀的学生受到教师表扬的记加1分。

（5）完成当堂练习成绩优秀的加3分。

（6）点评质疑，有创新、有深度的发言双倍加分（2分）。 扣分项

（1）小组交流中不参与者扣1分；

（2）小组交流中影响交流者扣2分；

(二) 作业

老师只考核组内六名同学的总体情况，全部完成加3分。特别认真的令奖1分。

由组长根据检查作业的情况对自己的组员加减分。

1．作业没有完成的视情况扣1-3分。

2．根据作业完成的良好情况加减分（1-3分）。

(三)晨读午写

由语文与英语课代表给每组打分，实行加分制，组内成员认真晨读午写，给小组加2分。

组长考核组员晨读情况，根据背诵《开心国学》的情况打分。每周按时完成背诵任务的加2分，前三名者奖2分。如果在晨读时完成了计划任务，又积极进行课外阅读，再加奖2分。午写时认真书写，参加书法比赛获得一、二、三等奖的同学奖5、4、3分。

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高达同志从到本校任职以来 。一直坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致。始终保持与时俱进的精神状态始，具有强烈的事业心和责任感。无私奉献，热爱学生，热爱本职工作，为人师表，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽。

在工作上服从领导的工作安排，工作认真负责处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行。能在各方面严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，能够顾全大局，团结协作。积极参加学校、系部以及教研室里的各种会议，能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高。教学受到学生的欢迎，督导的好评。并多次获得学校相关教学岗位奖励。能充分调动学生的学习积极性，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。能激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，发挥挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。业务水平突出。

能够坚持学习，提高专业水平，积极参加各种形式的培训学习，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平，进步很快。是一名优秀的大学教师。

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