学校领导对教师年度考核评语范例参考

该同志热爱祖国，热爱教育事业，认真学习毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦。

该同志工作勤勤恳恳，扎扎实实、脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并刻苦砖研教学大纲和考纲，以及相关教育教学理念等书籍，积极参加教研室组织的教研活动/。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，力求吃透教材，找准重点、难点。上课时认真授课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，以幽默的语言和神情调动学生学习的积极性，以巧妙设疑和点拨来Ji发学生的创造性思维，使学生有举一反三的能力。

班主任工作中，为了增强班级的凝聚力，组织了多项集体活动，定期召开主题班会。利用校运会、军训、学校艺术节的活动教育学生热爱集体。对留守学生，动之以情，晓之以理，在思想上端正学习态度，行为上约束以前的坏本文来自小草范文网习惯，生活中对他们进行无微不至的关怀。通过努力，高2009级12班不论是在班风，还是学风方面，都取得了很大的进步。

经学校考核，该同志认真履行了工作职责，圆满地完成了工作任务，年度考核为合格。

该同志在一年的工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用，耐心细致的指导青年教师，提高本组教师的业务水平。关心爱护学生，利用各种手段Ji发学生学习兴趣，教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。为人师表，作风正派，堪为其他老师学习的榜样

本人坚持准时参加学校组织的政治学习，认真做好笔记。并学习一些报刊杂志，从上面了解一些信息便于自己的不断进步。为了能迅速完成从师范生到教师的角色转变、走好入行的第一步，积极参加区教育局精心组织的师德教育作为重要内容的06年新教师岗前培训活动。同时积极参加学校组织的“校本课程研究”活动，使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻

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附件3

事业单位工作人员年度考核登记表

（ 20## 年度 ）

单位：枞阳县麒麟中心学校

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对学校领导班子进行年度考核的实施方案

经研究，拟于1月x日—18日，对学校领导班子进行年度考核，现提出实施方案如下。

一、考核对象

镇街中心学校校委会成员、市直各学校领导班子成员。

二、考核内容

主要对学校领导班子适应率及班子成员优秀率等情况进行考核。

三、考核方法步骤

1、考核准备。考核前教育局下发通知，要求各镇街中心学校、市直各学校在考核前召开一次领导班子会议，全面总结20xx年以来的工作情况，形成书面总结报告，字数在3000字左右。各镇街中心学校、市直各学校纳入职级管理的领导班子成员要认真总结个人思想、工作、作风情况，形成书面述职述廉报告，字数20xx字左右，上述材料考核组走时一并带回。

2、沟通情况。考核组与镇街中心学校、市直各学校就考核工作进行沟通，协商具体考核时间及日程，核对、印制相关表格。

3、民主评议。召开民主评议会议，镇街中心学校（市直学校校长＼所在学校校长）主持，考核组长讲话。然后由参加会议的人员，根据平时掌握的情况，按照年度考核工作要求，认真、独立地填写民主评议票。

参加民主评议会议人员范围：

（1）镇街中心学校：中心学校全体工作人员，初中教、总副主任以上干部，小学主任教师以上干部，驻地初中、小学的部分教师代表，每校不能少于60人。

（2）镇街初中、社区学院各镇街分院、驻地幼儿园：本校全体教职工参加。

（3）镇街驻地小学：本镇街小学主任教师以上干部、本校全体教职工参加。

（4）市直学校：至少全体教职工人数的90%参加，否则推倒重来。

以上每次民主评议均需分类别印制评议票，民主评议票填好后再由本人投入指定票箱，由考核组汇总整理。

4、个别谈话。

（1）镇街中心学校个别谈话人员范围：中心学校全体人员。

（2）镇街初中、驻地小学个别谈话人员范围：校长、中层以上干部、部分教师。谈话人员数量，每校不低于10人。

（3）市直学校个别谈话人员范围：中层以上干部，部分教师。总数不低于20人。

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20xx年教师年度考核学校对教师评语

[真诚为您服务]

XX老师思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民主平等和谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求；能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重点突出，难点、疑点处理恰当，课堂设计合理，节奏适度。 培养了学学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。此外，XX老师还悉心对我校年轻教师孙宝义进行指导，一年来几乎天天坚持进班听课，课后做耐心细致的指导，经过一年的努力，我校孙老师的教学水平有了显著提高。

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20##年事业单位工作人员年度考核登记表

单位：                          年度：20##年

注：A4，双面打印。

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学校干部年度考核、义务教育校长绩效

考核程序和要求

（20xx年度）

一、考核程序

1、述职报告：校长做领导班子和个人述职报告，其他校级干部可书面述职。

2、教职工测评（均由考核组带回）：领导班子年度考核民主测评表；干部年度考核民主测评表(正县级、副县级学校校级干部和中层干部分开打印，其他学校可合并打印)；隆昌县义务教育学校校长绩效考核民意测评表（仅限义务教育阶段直属学校和中心学校）。

3、材料报送：各学校材料报送至各考核小组，由考核小组汇总后报县教育局政工人事股。

二、正县级学校考核要求

考核范围：隆昌一中、隆昌二中。

（一）领导班子和校级干部考核

1、考核办法：校级干部考核办法见内组办[2014]183号，20xx年1月14日前报送。

2、报送资料：

（1）内江市党政领导班子年度考核民主测评汇总表；

（2）内江市县级干部年度考核民主测评汇总表；

（3）内江市县级干部年度考核登记表；【“民主测评情况”由考核小组填报】

（4）党政领导班子及县级干部个人述职报告。

以上材料均暂报电子文档，纸质文档待县委组织部返回后报送。

（二）中层干部考核

1、考核办法：参照内教党委〔2015〕11号

2、报送资料：

1

（1）《内江市教育系统领导干部年度考核登记表》（纸质材料双面打印，各一份，附电子文档）

“党委评鉴意见”由所在学校党组织填写并加盖公章，“等次意见”栏暂留空，“民主测评情况”由考核组填报，“考核对象意见”栏可先由干部手写填报“同意”并签名（勿打印），日期留空不填。

（2）《内江市教育系统领导干部年度考核民主测评汇总表》（此表由考核组填报，纸质文档一份，附电子文档）

三、副县级及以下直属学校和中心学校考核要求

考核范围：副县级及以下直属学校和中心学校。城关职中和隆昌七中不进行校长绩效工资考核，其他学校需进行校长绩效工资考核。

（一）领导班子和校级干部考核

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               海教人[2011]1号

琼海市教育局

关于印发琼海市20##年度中小学

校长考核实施细则的通知

嘉中、市职专、各中学、镇中心学校、市直小学、东太学校、南俸学校、市业余体校、教育幼儿园：

为了做好我市中小学校长年度考核和绩效工资发放工作，经局党组会议讨论决定，现将《琼海市20##年度中小学校长考核实施细则》发放给你们，请认真按照文件精神做好各项考核的准备工作。

                               二O##年一月十四日

琼海市教育局                    二O##年一月十四日印发

                                           （共印85份）

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