（公务员试用期满转正，领导评鉴意见，谨供参考） 该同志有良好的道德修养，思想积极进步，政治觉悟较高，热爱祖国、热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共 产 党的领导。积极向党组织靠拢，政治立场坚定，对党的事业充满信心。
工作上服从上级安排，热于本职工作，勤奋肯干，虚心好学。学习能力强，能主动学习和钻研业务知识，较好地掌握了岗位所需的知识和技能。爱岗敬业，认真负责，能按时完成领导交给的各项工作任务，具有较强的工作能力，能胜任本职工作。
生活中待人诚恳，尊重领导，团结同事。为人正直，谦虚谨慎，严格遵守各项规章制度和工作纪律。生活朴素，作风严谨踏实。 在过去的一年中，该同志认真履行公务员应尽的义务，圆满完成各项工作任务。本人认为其具备一名合格公务员所应具备的主要条件，同意其按期转正。
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新录用公务员试用期满考核鉴定表
填表说明：
1、表中“出生年月”、“参加工作时间”栏，年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如“1982.11”。
2、“籍贯”栏，是青田县人要填写到乡镇，如“青田温溪”；是本省外县人要填写到县，如“浙江杭州”。
3、本表一式两份，由所在乡镇党委鉴定盖章后，请于10月10日前送到县委组织部干部科，联系电话：6822268。
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考 核
第八条 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。
新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。
第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。
第十条 确定为合格等次须具备下列条件：
(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
(二)能够正常履行职责，完成本职工作；
(三)责任心强，工作积极，作风较好；
(四)道德品行较好，廉洁自律。
第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
(一)思想政治素质较差的；
(二)无法正常履行职责，完成本职工作的；
(三)工作责任心或工作作风较差的；
(四)道德品行较差，存在不廉洁问题的。
第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：
(一)新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职；
(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议；
(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次；
(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。
第十三条 新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。
(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
(二)被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。
(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。
(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。
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填表说明：
1、公务员填写新录用公务员试用期满考核登记表，参照管理人员填写新录用参照公务员法管理单位工作人员试用期满考核登记表。
2、考核登记表除“本单位评鉴意见”、“被考核人意见”外，其余全为电子打印，包括照片（照片为一寸免冠照片，自行编辑）。
3、文化程度：全日制教育填写为大学。
4、工作单位及职务：工作单位为单位全称；
职务：公务员填写为试用期公务员，参照管理人员填写为试用期参公人员。
5、 本单位评鉴意见填写：建议评定为××等次。（合格或者不合格）。
6、被考核人意见填写：同意。被考核人签名。
7、被考核人意见日期在本单位评鉴意见之后两天。
8、录用时间为：政府部门录用时间为2010.10。
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附件1
附件2
×××××××文件
×××〔××××〕××号
关于×××取消录用的决定
×××××××（单位）：
根据《中华人民共和国公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，经研究决定，取消×××的录用资格。
审批机关（盖章）
年 月 日
存：本人档案
附件3
取消录用通知书存根
第 号
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