1、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助 2、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯 11、企业即人——日本经营之神松下幸之助

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李

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一些名言警句，听得多了，也就没了感觉，但有一些话却能过耳不忘，它拨动着我的心弦、使我产生强烈的共鸣，现把它们摘录下来，与在路上的创业者共勉：

1、小胜凭智，大胜靠德。--牛根生

2、这个世界上的诱惑太多，真是一件讨厌的事情。其实创业就象挖井，你在一个行来聚焦10年，不断往下挖，见到树根扔树根，见到石头扔石头，坚持下去就一定能挖出水来。怕的就是10年挖了10个坑，没一个有水。--江南春

3、男人的胸怀是被委屈撑大的。--马云

4、努力不一定成功，放弃一定失败。--姚明

5、心有多大，舞台就有多大。--中央电视台广告

6、你喜欢的、你习惯的，就是你的现在；你不喜欢的，不习惯的才是你的未来！--张恩龙

7、成功是逼出来的，伟大是熬出来的。--杜国渊

8、舒适圈就是失败圈，成功者永远走在恐惧的边缘！--杜国渊

9、人发展的限制往往来自于思维的限制，而思维的限制却是因为没有看到！--黄兰

10、冲动是魔鬼！

11、你今天是什么人并不重要，重要的是你明天是什么人！

12、有效果比有道理更重要。--NLP

13、凡事至少有三个以上的解决办法。--NLP

14、剩者为王！

15、人的信念没有对与错，只有让你快乐或痛苦，成功或平庸。--萱萱

16、人生其实四件事情最重要：你今天在哪儿？你明天去哪儿？你为什么要去？你怎么去？--萱萱

17、你今天的生活是由你5年前的选择决定的，那么你5年后的生活就由你今天的选择来决定！--萱萱

18、奇迹是用来发生的，关键是它发生在谁身上！--李婧

19、如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜！

20、人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。

21、当你能飞时就不要放弃飞，bang116.com当你能梦时就不要放弃梦，当你能爱时就不要放弃爱，生命短暂，时光过去了就不再回来！

22、非凡的自由，是每日揽镜自照时，发现一个日臻完美的自我！-陈婉芬

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那些创业成功人士的经典名言

1、在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。 —— 黄明明

2、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。 —— 张本伟

3、阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。 —— 马云

4、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。 —— 杨宁

5、无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。 —— 朱骏

6、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照;第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了;第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。 —— 江南春

7、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。 —— 李嘉诚

8、文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。 —— 刘建强

9、《企业家的“文学主义”》 高筑墙、广积粮、缓称王。 —— 朱升

10、一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。 —— 王均瑶

11、事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人;人找得多了也不行，少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。 —— 陈镇光

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如果您自己想赚钱，请不要拒绝别人赚你的钱，这个社会讲的是互利合作与双赢。世界上最赚钱、最富有的人，是善于合作的人，他们永远不会拒绝别人赚自己的钱，他们看中的是自己能不能赚钱。

一个新事物刚产生的时候，大部分的人肯定一时难以明白，肯定有所排斥，这个是很正常的。

刚开始的时候争论很大，所以机会永远是在争论中产生、在认同中消亡。现在很多人不接受、不相信，正是我们的好机会，总有一天我们会通过结果唻让他们相信与认可的。

我希望大家记住一句话：钱是内行人赚的。如果你还没赚到钱，不能怨别人，因为你还不够内行。怎样才能成为内行人呢？很简单就是大量的演练，而我们就是尽自己最大的努力干好工作也就是做好实际工作。人都不是天生会说话、走路、会吃饭，都是后天培养出来的。

各位明志的朋友，如果你是雄鹰，希望这个舞台就是你广阔的天空；

如果你是骏马，希望这个舞台就是你无垠的草原；

愿我们在这个成功的路上一起走过，共同相会在成功之巅。

面对机会你是如何选择？、

是揭竿而起做弄潮的先锋，

还是安于现状冷眼旁观；

是冲锋陷阵做时代的号角；

还是托人后腿做机会的盲人？

机遇就在你的前方，

路就在你的脚下，

人生难得几回搏，

此时不搏待何时？

世上本没有路，是走的人多了才成了路；成功只属于那些容易相信，愿意了解，勇于尝试，敢于冒险的人，失败是那些什么都怀疑、武断、拒绝，没有一点风险意识，而缺少智慧的人！

三流人才学技术；

二流人才学管路；

一流人才学营销；

顶级专家做系统。

21世纪不是一场技术的革命，

也不是一场产品的革命；

而是一场观念的革命；

谁先转变了观念，

谁就把握了先机 ，

谁帮助别人转变了观念谁就先赢得了市场。

人生有一种遗憾，想做却没有机会； 人生有一种悲哀，有机会做却不做； 工作是为了面包，创业是为了理想。

希望心中燃烧着理想之火的朋友，

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送给创业者企业家最成功的创业名言

世界上成功人士的创业名言对创业者来说犹如法宝，因为这些名言在很多时候可以帮助创业者走上成功之路。现本文列举出了世界上69条最经典创业名言。

1、企业即人——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长——着名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯.柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔.盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国着名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉。戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

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世界上最权威的68句创业名言

编辑：youthcy 原创作者：野象 来源：论坛 2011-09-01 14:32

35、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特.西蒙

36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司

37、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊

38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森

39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士

40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆

41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾

42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼

43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特

44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡

45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件——联想集团总裁柳传志

46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业——法国企业界名言

47、管理是一种严肃的爱——美国国际农机商用公司董事长西洛斯.梅考克

以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱48、

赫

49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资——日本麦当劳董事长藤田田

50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工——日本经营之神松下幸之助

51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键——IBM创始人托马斯.沃森

52、是员工养活了公司——亚州首富李嘉诚企业的成功，20%在策略，80%在执行

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[转帖]爱因斯坦名言带来的创业启示

爱因斯坦名言带来的创业启示

1.发挥你的想象力

爱因斯坦曾说过：“想象力比知识更重要。”创立Google的两个小伙子拥有足够的计算机技能和知识，可以让他们在许多企业的IT部门里大显身手——就像成千上万的其他技术专才。真正两位小伙子家喻户晓的原因是，他们想象可以用一种更好的方法搜索网络，然后，他们把设想变成了现实。

2.不断质疑提问

“重要的是永远不要停止质疑。”创业者对自己提出的最重要的问题之一是，我怎么才能做得更好?不论是对产品还是服务，不断进行优化提高，这是吸引新客户并留住老客户的惟一途径。菲尔(PhilKnight)将耐克鞋的销量推上巅峰期间，比尔(BillBowerman)也在不断改善鞋子的设计，让耐克出品的鞋子时刻站在业界前沿。鲍尔曼总是在思考着，怎么才能让新款式更加完美?如果爱因斯坦停止质疑，我们的认识，就会和他的学说一起停留在相对论阶段，永远与完整理论无缘

3.跳出老思路

“继续依赖制造出问题的那套思路，是无法解决问题的。”上世纪四、五十年代，书商印制的平装书，纯粹是过季精装本的翻印，伊恩创建的班特姆出版社(BantamBooks)就从事这个。他很快发现，循规蹈矩，正束缚着企业的发展潜力。他决定——这令其他出版商和书店追悔莫及——面向大众市场出版原创的平装书籍。六年后，新旧两种出版方式，全都经受住了市场的考验。假如有机会推出电子书，相信贝兰亭也会第一个行动。

4.相信你的直觉

“只有直觉才是真正有价值的东西。”爱因斯坦研究的是理论物理学;他必须信任自己的直觉，才能取得进展。创业者每天也要做同样的事。20世纪许多最伟大的进步都是来自某个人的直觉。

5.无畏向上的态度

“懦弱的态度，造就懦弱的性格。”20世纪初期，人们习惯在圣诞节和情人节互送贺卡。19xx年，距离爱神丘比特最心爱的节日只有几周时，一场仓库大火烧毁了罗利夫妇库存的所有情人节卡片，留给他们的只有1.7万美元的债务。但他们借了钱，买下一家刻印企业，设计出两种新卡片，然后赶在圣诞节前印刷完毕，近一个世纪过去，数不清的新创意诞生自他们创立的贺曼卡片公司(HallmarkCards)，现在这家公司成为卡片业的标准。

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