篇一 :盛田昭夫的经典语录部分整理

盛田昭夫的经典语录部分整理:

1、机不可失,时不再来,这是一个浅显深刻的道理,扫描仪了机会均等,你就可能乘风而起,越上成功的巅峰;如果错了机会,你就可能让唾手可得的成功擦肩而过,因而懊悔不已。难怪成功学大 师卡耐基曾不无感慨地说:“在某种意义上说时机就是一种巨大的财富。”

在职场活动中,如果你能在电动机来临之前就识别它,在它溜走之前就采取行动,那么成功之神就降临了。

有人把机遇称为运气,不管称谓如何,都有一点绝对的,善于利用机遇比怨天尤人更为有益。

——摘自盛田昭夫致儿子的信

2、有一句格言说得好,“幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走过来,然后从窗子里飞出去。”

儿子, 事有机缘,机缘是处处存在的,但能否让机缘变成你成功的阶梯,则不取决于所谓的命,而就是你自己本身,每个人都是自己命运的设计师。可以说,人一生的命运就是由一连串的机遇连接而成,你的一生是否精彩,关键在于你能否抓住机遇,或者说机会、机缘、时机。

你应该不放弃任何一个哪怕只有万分之一的可能成功的机会。

——摘自盛田昭夫致儿子的信

3、从我的人生经历经验与教训而言,你要想把握这万分之一的机会,同时,必须具备以下一些条件。

一是目光长远。鼠目寸光是不行的,不能看见树叶,就忽略了整片森林。

二是必须锲而不舍。没有持之以恒的毅力和百折不挠的信心是无济于事的。

假如这些条件你都具备了,那么有一天你将成为物质财富和精神财富的百万富翁,只要你去付诸行动。

——摘自盛田昭夫致儿子的信

4、日本公司的成功之道并无任何秘诀和不可言传的公式。不是理论,不是计划,也不是政府政策,而是人,只有人才会使企业获得成功,因此,衡量一个主管的才能应该看他是否能得力得组织大量人员,看他或者她如何最有效地发挥每一个的能力,并且使他们齐心协力,协调一致。作为主管,待人应该真心诚意,如果你要发挥人的作用,钱并不是最有效的工具,你应该把他们融为一家,对待他们象对待你的家人一样。

…… …… 余下全文

篇二 :稻盛和夫经典语录

稻盛和夫语录

我要告诉你们,只要满怀希望,持续不断地努力,人生之路一定光明。当你烦闷时,当你对前途感觉困惑时,我建议你竭尽全力把你眼前的工作做好,坚持不懈地努力。这样做了,你前进的道路一定会展现。

人生最重要的事莫过于“内心描画什么”。所谓“内心描画”,是指你的“想法”、“观念”、“理想”、“希望”,或者说你内心所持有的“哲学”、“理念”、“思想”等等。这些决定了你的人生。

人有命运,但命运绝不是不可改变的。思善行善,命运就会朝好的方面转变。在这过程中,重要的是,我们要把人生中遭遇的各种各样的事,无论幸运也好,灾难也好,都看作上苍对我们的考验。当考题是“幸运”时,我们要说一声谢谢,由衷感激,不得意忘形,不失谦虚之心,再接再厉,继续努力;当考题是“灾难”时,不悲叹、不怨恨、不消沉、不灰心、不牢骚满腹,一味开朗达观、一味努力向前,做好该做的事。无论顺利还是挫折,我们都要心存善意、排除恶念,这才是人生最重要的事。

人生并非“偶然”的连续,好事坏事交替而来才是人生。年轻的朋友们,你们代表将来的时代。遇到挫折时请不要颓丧,痛苦的时候要坚持奋斗,奋斗必有硕果,奋斗使你的人生更加多彩,使你的人格更加高尚。

遭遇艰难困苦而想要摆脱,这就是人。想要摆脱却怎么也摆脱不了,这种情形往往居多。倒霉也罢,厄运也罢,忍受它们,保持开朗的心境朝前看,坚持努力、不懈怠,这就是人生。我的人生就是这样,靠着开朗的心境和不懈的努力,我实现了自己的理想。

“持续就是力量”这是至理名言。人生最重要的就是“持续”,就是“持续做好一件事”。即将参加工作、开始踏上人生道路的年轻的朋友们,我要告诉你们的就是“踏踏实实、一步一个脚印,持续努力地工作”。就是“把分配给自己的工作当作天职,一辈子持之以恒,努力不止”。想要获得充实的人生,这一点比什么都重要。为了做到长时期持续地专注于一项工作,需要下什么工夫呢?我是这样考虑的。

…… …… 余下全文

篇三 :企业管理名人名言警句

企业管理名人名言警句

第十三章 现代企业离不开危机管理

斯坦福大学教授理查德.帕斯卡尔说过一句至理名言:“21世纪,没有危机感是最大的危机。”没有危机感,其实就有了危机;有了危机感,才能有效地避免危机。

1、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰 ——海尔集团总裁张瑞敏

2、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机 ——美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼

3、微软离破产永远只有18个月 ——世界首富比尔.盖茨

4、预防是解决危机的最好方法 ——英国危机管理专家迈克尔.里杰斯特 5、21世纪,没有危机感是最大的危机 ——哈佛商学院教授理查德.帕斯卡尔 第十四章 奖励什么,就会得到什么

管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么,奖励什么,你就会得到什么,有效的奖励可以引导员工努力工作。

1、奖励什么,就会得到什么 ——管理专家米契尔.拉伯福

2、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。 ——管理专家米契尔.拉伯福

3、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍 ——管理学者史蒂格

4、 不只奖励成功,而且奖励失败 ——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

5、无法评估,就无法管理 ——管理学家琼.玛格丽塔

6、你不能衡量它,就不能管理它 ——管理大师彼得.杜拉克

7、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视 ——IBM公司总裁郭士纳

第十五章 其他

1. 任何自不量力的人,最后一定会身败名裂。——上原昭二(大正制药公司董事长)

2. 任何事都有极限,当然也有卷土重来的机会。——大川功(CKS公司董事长、Sega公司董事长)

3. 一旦决定好自己的态度,接下来就可以安心的松口气。——小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)

…… …… 余下全文

篇四 :企业家名言

全球企业家100名言

1.我不会问“为何做不到?”而是问“该怎么做?”——小林阳太郎(富士全录公司董事长)

2. 任何事都有极限,当然也有卷土重来的机会。——大川功(CKS公司董事长、Sega公司董事长)

3. 一旦决定好自己的态度,接下来就可以安心的松口气。——小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)

4. 任何自不量力的人,最后一定会身败名裂。——上原昭二(大正制药公司董事长)

5. 有缺点的工作,正是商机所在。——小仓昌男(大和运输公司前董事长)

6. 想要具备突破力,必须在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真(富士通公司荣誉董事)

7. 我相信,人生中没有解不了的问题。——中山素平(兴业银行前董事长)

8. 因为以前是靠日积月累的经验做出来的,所以一直沿击,但是之后想如法炮制,却怎么样也做不出来。——井深大(新力公司创办人)

9. 要让目前市面上已经开发出来的商品,一件也卖不出去。——井植岁男(三洋电机公司创办人)

10. 组织架构排名第二的公司,最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威(百事可乐公司前总经理兼执行长)

11. 不赚钱的公司是不道德的。——王永庆(台塑集团董事长)

12. 不要成为法律、组织及机构的奴隶。——山光佐三(出光兴产公司创办人)

13. 相加除二的企划,是最差的企划。——加贺见俊夫(东方土地公司总经理)

14. 我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基(卡奈基钢铁公司创办人)

15. 尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克(麦当劳公司创办人)

16. 赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希(安海斯·布希公司创办人)

17. 我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔(雅达利电脑公司创办人)

…… …… 余下全文

篇五 :世界500强企家经典名言

1. 任何自不量力的人,最后一定会身败名裂。——上原昭二(大正制药公司董事长)

2. 任何事都有极限,当然也有卷土重来的机会。——大川功(CKS公司董事长、Sega公司董事长)

3. 一旦决定好自己的态度,接下来就可以安心的松口气。——小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)

4. 我不会问“为何做不到?”而是问“该怎么做?”——小林阳太郎(富士全录公司董事长)

5. 有缺点的工作,正是商机所在。——小仓昌男(大和运输公司前董事长)

6. 想要具备突破力,必须在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真(富士通公司荣誉董事)

7. 我相信,人生中没有解不了的问题。——中山素平(兴业银行前董事长)

8. 因为以前是靠日积月累的经验做出来的,所以一直

沿击,但是之后想如法炮制,却怎么样也做不出来。——井深大(新力公司创办人)

9. 要让目前市面上已经开发出来的商品,一件也卖不出去。——井植岁男(三洋电机公司创办人)

10. 组织架构排名第二的公司,最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威(百事可乐公司前总经理兼执行长)

11. 不赚钱的公司是不道德的。——王永庆(台塑集团董事长)

12. 不要成为法律、组织及机构的奴隶。——山光佐三(出光兴产公司创办人)

13. 相加除二的企划,是最差的企划。——加贺见俊夫(东方土地公司总经理)

14. 我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基(卡奈基钢铁公司创办人)

15. 尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克(麦当劳公司创办人)

16. 赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希(安海斯·布希公司创办人)

17. 我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔(雅达利电脑公司创办人)

…… …… 余下全文

篇六 :影响商业社会的十句名言

影响商业社会的十句名言

约翰.D.洛克菲勒——

“建立在商业业务的友谊远比建立在友谊上的商业业务来得好。” 亨利·福特——

“如果你想永远做个雇员,那么下班的汽笛吹响时,你就可以暂时忘掉手中的工作;如果你想继续前进,去开创一番事业,那么,汽笛仅仅是你开始思考的信号。”

安德鲁·卡内基——

“如果把我的厂房设备、材料全部烧毁,但只要保住我的全班人马,几年以后,我仍将是一个钢铁大王。”

安迪·格鲁夫——

“要想预见今后10年会发生什么,就要回顾过去10年中发生的事情。”

巴菲特——

“不要把所有鸡蛋放在同一个篮子里”是错误的,投资应该像马克

-吐温建议的,“把所有鸡蛋放在同一个篮子里,然后小心地看好它”。 比尔·盖茨——

“每隔3年我们都要好好审视一下几年来取得的成绩,这非常重要。任何一成不变的公司都很可能遭到淘汰,我们已经有太多的前车之鉴。”

杰克·韦尔奇——

“我们希望人们勇于表达反对的意见,呈现出所有的事实面,并尊重不同的观点。这是我们化解矛盾的方法。良好的沟通就是让每个人对事实都有相同的意见,其目的在于创造一致性。” 卡莉·费奥莉娜——

“我首先是管理者,然后才是女人。”

盛田昭夫——

“诚然,我们录用了你们,作为一个管理者,或者作为第三者,我们不可能同时也将幸福给予你们,因为幸福应该由自己来创造!”

李嘉诚——

“当大街上遍地都是鲜血的时候,就是你最好的投资时机。”

…… …… 余下全文

篇七 :MBA必读:20位商业巨子经典语录

MBA必读:20位商业巨子经典语录

MBA必读20位商业巨子经典语录

生活中,没有人不希望自己的人生焕发出美丽的光辉,没有人不渴望成为生活中的强者,没有人会拒绝生活中种种美好的情感,更不会有人喜欢失败与悲伤。那么,如何赢得一个成功的人生,创造生命的最大价值呢? 让许多成功人士现身说法,为我们勾画了种种成功的模式,告诉我们如何来羸得财富,什么是真正的幸福,生命的本身潜藏着的是什么样的力量?

安德里。卡内基,通过自己的辛勤努力,抓住机会,一步一步走上成功之路,成为美国的钢铁大王。

经典语录:

苦难是金,永远都不要因为自己所受的苦难而抱怨人生。

对金钱执迷的人是品格卑贱的人。

J.P。摩根,1837年4月17日出生在美国康涅狄格州哈特福德成一个富有的商人家庭。是摩根财团的创始人和奠基人,美国华尔街著名的金融寡头。财富经验:开源比节约更重要。 经典语录:

政府和法律没法做的事,让钱来做。

个人的信用是财产,公众的荣誉是保障金。

金钱买不到人格。

福特公司的创始人亨利。福特不仅创立了福特公司,还创造了“流水线生产”,率先实行每周五日工作制,成为现代企业的典范。

经典语录:

如果你要开创一番事业,那麽下班的铃声只是你开始思考的信号。

一个人或一小撮人聚敛财富是无用的,因为这最终也会危害他们的利益。

洛克菲勒,1839年出生,16岁时在一家商行做记账,19岁时与人合办公司。1865年,买下合办公司的另一半股份,独立经营。

经典语录:

培养一种兴趣,产生把钱花的足以令人满意的效果。

我确信,有大量金钱必然带来幸福这一假设是错误的。

希尔顿创造了他一生中最辉煌的一页,用1.1亿美元的巨资买下了有“世界酒店皇帝”美称的“斯塔特拉酒店系列”,这是一个拥有10家一流饭店的连锁酒店。

经典语录:

完成大事业的先导是伟大的梦想。

信用是我生命中的血液,我绝不宣布破产。

做生意的唯一技巧,就是如何赚了钱而又能够使人满意。

…… …… 余下全文

篇八 :事业人生励志格言

事业人生励志格言

每个人生下来都要从事某项事业,每一个活在地还应上的人都有自己生活中的义务。——海明威

维持一个人的生命的事物,是他的事业。——爱默生

缺乏对事业的热爱,才华也是无用的。——尼柯拉耶维奇

要成就一件大事业,必须从小事做起。——列 宁

最高的享受是完成别人认为你完不成事情。——培德若特

事业是一切,名号只是虚声。——歌 德

不是事业为了思想,而是思想为了事业。——伏尔泰

推动你的事业,不要让你的事业来推动你。——富兰克林

不会做小事的人,也做不出大事来。——罗蒙诺索夫

事业是果实,说话不过是树叶而已。——戴勒斯

从工作里爱了生命,就是通彻了生命最深的秘密。——纪伯伦

人生在世界是短暂的,对这短暂的人生,我们最好的报答就是工作。——爱迪生

2

[成功人物] “苹果”电脑创始人——斯蒂夫·乔布斯

他是一个美国式的英雄,几经起伏,但依然屹立不倒,就像海明威在《老人与海》中说到的,一个人可以被毁灭,但不能被打-倒。

[成功人物] “耐克”公司创始人——菲尔·耐特

著名品牌“耐克”的创始人菲尔·耐特,在1986~19xx年期间,《财富》杂志排出的全美1000家公司中,一直排在前10名之内。

[成功人物] 华人世界的骄傲——李嘉诚

提起李嘉诚,在华人世界里,是无人不知、无人不晓的。从一个一文不名的学徒到超级富豪,他的奋斗过程是所有梦想成功的人的一个最好的范例。

[成功人物] 索尼巨人——盛田昭夫

索尼产品行销世界各地,家喻户晓。索尼公司成功的秘诀就是不断开发新产品,以新制胜。索尼的发展过程可以说是不惜投入搞新的过程。

[成功人物] 世界船王——包玉刚

包玉刚是世人公推的华人世界船王,19xx年,包玉刚的海上王国达到了顶峰,稳坐世界十大船王的第一把交椅,香港十大财团之一,创立了“环球航运集团”。

[成功人物] 三洋之魂——井植薰

…… …… 余下全文