篇一 :妇产科工作总结报告

刚毕业时,由于我院医护人员少,医疗条件差,特别是妇产科原有的三名医生,一名办理退休手续,一名要求外调,另一名又是上届刚毕业的校友,妇产科只好有外科管辖并统在一起,面对困境中的妇产科,我别无选择,只能边学习,边工作,每逢妇外科有各类手术时,总是不分上下班,抢先干在前头,向老同志学习各类医疗技能,但当时的我,也只能开展一些门诊的常见病多发病,以及计划生育“四术”和顺产接生等工作。

xx年x月春季计划生育热潮中,妇产科与外科成为承担全县计划生育手术的中心,每天会有几十例甚至上百例的各类节育对象,台下围的水泄不通,台上一站就是几个小时,甚至十几个小时,有时连饭都顾不上吃,还要巡视术后患者的情况,特别是那些大月份引产患者,更令人担心,整整奋战四十天,没有睡过一个安稳觉,此外还时常会有难产、产后大出血等急危重患者,如横位、忽略性横位、胎盘滞留、粘连、骨盆狭窄导致子宫破裂等,由于病情危急,又不能转院,只好在老同志带领下,结合在校的理论学习,边急救边施行内倒转术,毁胎术,人工剥离胎盘术,子宫破裂修补术,也正是在那种艰难困苦的条件下,不仅锻炼了我的意志和胆量,也提高了我的妇产科诊治工作能力和水平。

xx年的8月—10月,我参加延安地区卫生局和地区妇保所举办的“阴道脱落细胞学”学习班后,曾在我县对从事妇幼卫生工作的业务人员进行学习讲座和培训,于12月份对县级城镇女职工及居民,进行了妇女病普查,共普查2600人次,诊治各类妇产科常见多发病1500人次,经上级医院复查确诊宫颈癌前病变和早期宫颈癌3例,填补了我县妇女病防癌普查的空白,收到了满意的疗效,受到卫生局县医院领导的一致好评。xx年底被评为“卫生系统先进个人”、“积极开展工作者奖”。

xx年的3月,我院与陕西省第四人民医院挂钩扶持后,我先后荣幸的受到第四人民医院妇产科主任兰文波主任医师、薛香琴主治医师长达一年的理论实践指导,为了妇女的身心健康,抓住良好的机遇,我们通过广播电视,对全县60岁以下已婚妇女大规模的进行妇女病普查,累计普查人数达5800人次,共查出子宫肌瘤需要手术切除患者21例,卵巢肿瘤16例,宫颈癌前病变4例,侵润癌错失手术良机1例,其余均在我院施行了相应的手术治疗,还对12例不孕症患者施行了输卵管造影术,另外对多年不孕的两位妇女施行了输卵管造口术。我从中受益匪浅,也学到了几年来未曾学到的新的技术,如子宫下段剖宫产术、胎头吸引术、产钳助产术、新生儿窒息气管插管抢救技术等。

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篇二 :妇产科工作总结

紧张而有序的1年又要过去了,在忙碌的一年里,在各上级医师的指导下,我在思想上、业务水平上收获都很大。

我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切服从医院以及卫生厅的轮转安排,努力完成院上和科室布置的工作内容。对科室的各项工作,我基本上做到随叫随到,保质保量高效完成,对于不能解决的问题,及时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力。通过上半年在本院继续妇产科专业的学习以及下半年在相关科室的轮转,让我不仅进一步提高了妇产科专业的工作能力,也让我重新温习了相关重要的基础知识,对各种常见病、多发病有了更感性的认识,进一步增强了事业心和责任感,并认真的做好职责范围内和科室交办的各项工作任务。但是在工作中也存在很多不足,对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底。

在新的一年里,我将坚持紧密团结配合同事,做好自己的份内工作,努力学习,发扬成绩,克服不足,以对工作、事业高度负责的精神,尽职尽责的做好各项工作,认真完成院上及科室布置的学习内容使自己的工作能力和业务知识面油很好的提高。

在即将过去的一年里,要再次感谢院领导,科主任和上级医师给予的教育,指导,批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

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篇三 :20xx年妇产科工作总结

20xx年1--6月份工作总结

________妇产科 20xx1--6月份在院领导的正确领导下,在全科医护人员的共同努力下,圆满的完成了半年的工作,半年业务收入有了提高,技术水平有了进一步的发展,正在向三级医院逐步迈进,大部分项目已达到了三级医院的要求,全科人员团结协作,工作中尽职尽责,出色的完成了医院交给的任务.

1__6月份出入院人数近1037人,手术451例,其中腹腔镜手术77例,,出生新生儿551人,无一例医疗差错事故,手术成功率和危重病人抢救成功率100%.

全体医务人员坚持业务学习和法律法规的学习,医疗文书书写更加规范,科室把医疗文书书写质量和工资的二次分配挂钩,进一步提高了医疗质量和医疗服务水平,,门诊的健康体检工作更加规范,妇科肿瘤的筛查做到了早发现.早诊断.早治疗.

微创手术在往年的基础上有了进一步的提高,异位妊娠几乎100%不开腹,腹腔镜子宫全切由阴腹联合进一步提高到全腹腔镜子宫全切了,达到了三级医院的水平.标志着微创手术的进步.

20xx年是医院发展关键的一年,为迎接三级医院的评审工作,要进一步加强科室内涵建设,妇产科将做好以下工作.

一 提高医疗质量,规范医疗行为,确保医疗安全

医疗质量是医院的生命线,也是医疗安全保障的前提,尤其是妇产科,在目前医患关系紧张的大环境下,要规避风险,时刻注意医疗安全.

1 加强对科室医务人员的质量.安全意识教育,使全科医护人员充分认识到质量安全关乎医院科室的生存和发展

2 系统学习诊疗.手术操作常规,及医疗法律法规,规范医疗文书的书写,严格落实医疗核心制度,加强手术分级管理.

3 把科室的二次分配和医疗质量挂钩,建立科室的奖惩制度,对违规者必须教育,罚款,以督促科室人员规范医疗行为

二 加强对年轻医生的培养

1 认真落实三级医师查房制度,通过查房及时发现和避免诊疗过程中的缺陷和偏差,有利于年轻医生快速成长

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篇四 :二院20xx年妇产科工作总结

20xx妇产科上半年工作总结

在医院领导及各有关职能部门的大力支持下,妇产科通过全科医护人员的共同努力,已完成20xx年上半年医院下达的各项工作任务,现总结如下:

一、坚持政治思想教育,加强医德医风建设

认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想,树立科学发展观,加强医德医风建设,努力提高职工思想道德素质,一切以病人为中心,提高医疗服务质量,规范医疗服务行为,维护群众利益,构建和谐的医患关系。

二、加强业务学习,提高产科质量

提高产科工作质量,是保障医疗安全,降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径,为此我科加强专业技术人员培养,加强业务学习,完善各项业务制度,加强产科各类手术操作规程。

三、认真贯彻实施《母婴保健法》, 我们采取了多种形式在全科范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》,并进行考核,考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线电话,在门诊设有母乳喂养咨询门诊,正确解答母乳喂养知识的咨询。

四、做好我院是职工生育险定点接生医院的宣传工作,组织全科人员学习职工生育险住院流程及收费标准等各方面内容的学习,共接收生育险住院产妇12人。

五、继续开展优质护理服务,创建优质护理示范病房。

六、继续加强妇幼两个系统管理

1、加强孕、产妇的系统管理。上半年前来我院分娩的产妇共260例、产后访视260例、访视率100%。加强高危妊娠的管理,上半年共有高危孕产妇66例,全部进行了管理,监测和追踪。为提高公共卫生系统管理工作质量,我科积极响应号召,把孕产妇建册及产前检查纳入规范化管理,使早孕的建册率、合格率达到高水平,免费给孕妇做产前检查,做到纸质档案与电子信息正确无误,严格控制错漏和不规范现象。

2、继续开展新生儿疾病筛查工作,加大宣传力度,争取患者的理解和支持,新生儿疾病筛查率达到100%。并认真做好新生儿访视工作。上半年来在我院分娩的活婴有260例,访视260例,访视率100%。在一定程度上降低了新生儿的发病率,使高危新生儿得到早发现早治疗,杜绝疾病的发生,从而也使每个家庭得到益处。从开展疾病筛查工作以来各项工作连年受到青岛市卫生局的表扬。

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篇五 :20xx年度妇产科工作总结1

20xx年张集乡卫生院

妇产科工作总结

我妇产科在院领导的带领下,强机制、转职能、促发展,认真贯彻落

实《妇婴保健法》,深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,现将我科室上班年工作的开展情况总结如下:

一、努力学习,提高素质和业务水平

学习有关妇幼卫生知识,丰富理论知识,用理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,使产妇及病人都能健康出院,从无差错事故发生。

二、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗并及时会诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。

三、加强孕产妇管理

对孕产妇实行分村管理、分工明确,要求围产期保健卡填写及时,并能及

时输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检,且产后42天母婴能及时到院体检。为提高胎儿的正常发育水平,20xx检查年度我院发放叶酸214人,共536瓶。提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

四、对孕产期妇女进行知识宣传教育

利用各科渠道宣传卫生保健知识,积极做好产妇产前产后访视工作。今年我科接到孕产妇健康体检建册153人。为孕产妇做产前体检,免费做B超、RPR筛查、血常规、血型、乙肝两对半等各一次。产后访视188人给予电话访视、家庭访视。产后42天到医院检查并给予相应的指导。对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料,并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达95%以上,积极做好产后访视工作并得到产妇及其家属的支持。

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篇六 :20xx年妇产科工作总结

一年来,在院班子和院长的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,在全科室人员和村妇保医生的合作下,我妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》,深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:

一、 努力学习,提高科室整体素质,提升科室业务水平。 督促科室人员努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了理论知识。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。独立完成数百例剖宫产及其他妇科手术,使产妇及病人都能康复出院,从无差错事故的发生。

二、 培训村妇保医生,提升整体业务水平。

针对村级妇保医生知识参差不齐的现状,我科室一月一次举行了例会重点对她们的工作态度、工作重要性、产后访视、母乳喂养知识等内容培训,并定期进行考试检查,使她们业务素质得到了相应提高,并要求月报表分村管理,按时并准确上报。

三、 加强管理,开展工作。

1、 积极参与卫生工作,分工明确,责任到人。每人定期负责卫生区打扫,做到窗明几净,环境怡人,并积极协调各职能部门团结协作。

2、 科室消毒责任明确、正规,及时记录。

3、 加强孕产妇系统管理工作,对孕产妇实行分村管理制度,分工明确。要求围产期保健卡填写及时,并能及时输入微机,有效地进行信息化管理。督促产妇定期产检,且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕产妇筛查识别能力和危重病例应急处理,转诊能力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

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篇七 :20xx年妇产科工作总结

20xx年,妇产科在院部的领导下,以巩固二甲医院成果为重点,以提高医疗质量为抓手,以建设“三好一满意”为目标,各项工作取得了较大成绩。

一、奋力拼搏,圆满完成20xx年度各项工作指标

1、全年业务收入 140万元,出院病人 1042人次。

2、病床使用率53.6 %,药占比降低到 10%以下。

3、门诊10856人次 ,手术 196人次。

二、规范管理,提高医疗文书和处方的书写质量

认真贯彻落实卫生部的《病历书写基本规范(试行)》和我省出台的《病历书写基本规范(试行)》,科室加强了对病历和处方质量的管理工作,开展了电子病历工作。一是科主任经常不定期抽查运行病历和门诊病历,多次组织本科质控小组检查病历、处方质量,对不合格的病历、处方晨会上进行通报批评。二是科主任对住院病历进行重点检查,强化对危重病历、手术病历和输血病历的检查,及时纠正病历质量问题。三是月底质控小组对每份归档病历进行终末质量检查,查遗补漏。四是每月对院质控办检查病历存在的问题,制定措施,认真整改。20xx年,全科病历书写甲级率达95%以上,处方合格率达99%以上,有一人获全院病历处方比赛三等奖。

三、加强学习,提高科室人员的综合素质

今年全科注重业务学习和法律法规的学习,组织业务学习24次,法律法规知识学习12次,参加医院举办的业务学习培训86人次,外

出参加学习的医护人员16人次,学习的内容有妇产科常见疾病的诊治知识和妇产科的新技术、新进展。同时学习了《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等法律法规,提高了全科医护人员的专业技术水平和法律意识。全年做手术196人次,未出现一例医疗纠纷和事故。

四、强化措施,开展临床路径,控制药品收入比例

为了落实医院各项改革措施,20xx年妇产科开展了3种疾病的临床路径管理,开展了8种疾病的单病种付费改革,使国家的医改政策惠及人民群众,据统计两项改革,为患者节省费用1.1万元,同时严格控制药品在医疗业务收入中的比例,提高收入含金量,增加科室可持续发展能力,使患者以最低的费用享受到最优质的服务。一年来,我们坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查、开大处方的行为,对临床用药进行严格控制,严格抗菌素的使用管理,对目录外用药严格审批,严格控制进口、贵重药品的使用,使药品在科室总收入的比例降到10%,有效控制了药品费用的不合理增长,全科的业务收入逐步进入良性循环轨道。

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篇八 :20xx年度妇产科工作总结1

20xx年上半年XX县XX镇中心卫生院

妇产科工作总结

我妇产科在院领导的带领下,强机制、转职能、促发展,认真贯彻落

实《妇婴保健法》,深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,现将我科室上班年工作的开展情况总结如下:

一、努力学习,提高素质和业务水平

学习有关妇幼卫生知识,丰富理论知识,用理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,使产妇及病人都能健康出院,从无差错事故发生。

二、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗并及时会诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。

三、加强孕产妇手流管理

对孕产妇实行分村管理、分工明确,要求围产期保健卡填写及时,并能及

时输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检,且产后42天母婴能及时到院体检。为提高胎儿的正常发育水平,我科室发放叶酸21人,共80瓶。提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

四、对孕产期妇女进行知识宣传教育

利用各科渠道宣传卫生保健知识,积极做好产妇产前产后访视工作。今年1-7月份我科接到孕产妇健康体检56人。为孕产妇做产前体检,免费做B超、血糖、血常规、乙肝两对半各一次。产后访视25人给予电话访视、家庭访视。产后42天到医院检查并给予相应的指导。对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料,并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上,积极做好产后访视工作并得到产妇及其家属的支持。

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