篇一 :学生会年度总结会流程

20xx-20xx学年学生会第一学期年终总结会会议流程

会议前:

办公室:负责学生会成员进行签到

宣传部:负责书写黑板的主题

主持人在会议前强调会议纪律问题

会议中:

? 主持人宣布年终总结会正式开始并致开场词(6:30,具体时间另定) ? 由学生会主管老师进行重要讲话

? 由各部门依次上台进行本部门学期总结,顺序为办公室、体育部、女生部、学习部、外联部、文艺部、宣传部、生活部、舞蹈组、礼仪组、新闻组。 ? 主持人公布20xx-20xx学年第一学期学生会获奖部门及获奖个人名单

1) 公布本学年获得“优秀干事奖”的名单,获奖人上台领奖,由学生会主席颁发奖状及奖品,并合影留念

2) 公布本学年获得“综合最佳个人奖”的名单,获奖人上台领奖,由学生会主席颁发奖状及奖品,并合影留念

3) 公布本学年获得“青春活力部门奖”的名单,获奖部门上台领奖,由学生会主席颁发奖状及奖品,并合影留念

4) 公布本学年获得“最具贡献部门奖”的名单,获奖部门上台领奖,由学生会主席颁发奖状及奖品,并合影留念

5) 公布本学年获得“优秀部长奖”的名单,获奖部长上台领奖,由学生会主席颁发奖状及奖品,并合影留念

6) 公布本学年获得“优秀部门奖”的名单,获奖部门上台领奖,由学生会主席颁发奖状及奖品,并合影留念

? 宣读上学期活动表扬名单——

? 由学生会主席进行本学年工作总结

? 主持人宣布会议圆满结束,并请各部成员有序离场

会议后:

办公室:归还教室及多媒体,做出表扬名单 女生部:打扫会场

学生会

办公室

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篇二 :月度总结会流程

“新起点迎庆典 新格局同跨越”

广西聚成乔迁暨月度启动大会

主办单位:广西聚成企业管理顾问有限公司

时间:20xx年x月x日14:00 地点:南宁.五千年大酒店

一、嘉宾持请贴签到入场(14:00--14:30)

二、主持人上场,致开场词(14:30--14:55)。

1、主持人致开场词(4分钟)。

2、主持人宣布活动流程以及介绍所有参会人员人以及嘉宾(7分钟)。

3、唱国歌(4分钟)。

4、大家相互拥抱问好,热舞《向前冲》+《请你恰恰》。(10分钟)。

三、领导发言(14:55--15:10)

1、领导(何楠总经理)致辞并宣布庆典正式开幕,鸣礼炮。(15分钟)

四、聚成军队文化展示-----士气展示(15:10--16:15)

1、士气展示开场(5分钟)

(1)由主持人张艳、宁昌樊请军训教官肖光程介绍检阅规则。

(2)由聚成高管(何楠、辛强、周丹、林宝成、张艳)做评委,向客户说明评分规则。

2、士气展示分队(每支队10分种)

(1)以战区为单位进行士气展示,展示战区特色及其创新;

(2)顺序:一区、二区、三区、新兵、桂柳区。

五、月度颁奖(16:15--17:30)

1、职能部门优秀员工奖。 奖:鲜花一支+证书一本+双层隔热碗一套

2、月度优秀助教奖。 奖:鲜花一支+证书一本+大课学习一次

3、个人邀约冠军奖。 奖:鲜花一支+证书一本+聚成笔筒

4、个人业绩冠军12万以下; 奖:鲜花一支+证书一本+五项修炼讲义一本

5、部门业绩冠军20万以下 奖:鲜花一束+证书一本+奖杯一个

6、收单量奖: 奖:鲜花一支+现金200元

7、累计邀约3家(老总) 奖:研讨会门票一张

8、送客户(刷卡或现金)参加7月份的团队复制的服务人员奖:现金100元

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篇三 :总结会流程

年终总结暨优秀员工表彰大会策划案

一、主题:年终总结暨优秀员工表彰大会

二、会议时间:本周六(暂定),具体时间另行通知。

三、会议地点:会议室(暂定),具体地点另行通知。

四、参会人员:公司全体员工(共26人,25人参加,袁田除外)

五、会场安排:行政部

2会场布置。

横幅的张贴:将横幅悬挂会议室东墙,贴红纸,红纸上写“年终总结暨优秀员工表彰大会”

桌椅的摆放:横幅为主席台,放三张椅子和会议桌(刘总,李总,王总在此就座),会议桌后为员工就座区域。

由于会议与会人员较多,凳子需会前从各处抽调。

六.会议安排。

1.人员到齐后,由主持人(王总)宣布会议开始。

2.刘总讲话。

3.李总讲话。

4. 主持人宣读优秀员工和杰出贡献奖获得者名单;获奖员工上台领奖,刘总为获奖员工颁发奖状并合影留念。

七、会前安排:由行政部负责

1.将会议时间、地点通知各部门人员。

2.负责引导参会人员入场并到指定位置就座。

3.跟踪人员到场情况,与未及时到场人员联系。

4.做好拍照等工作。

5.维持会场秩序。

6.会后及时打扫会场。

7.做好会议总结工作。

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篇四 :7、总结会流程计划书

海外海休闲大酒店20xx年度干部述职评议工作

总结会流程计划

4月x日的准备工作:

一、 通知酒店各部门,述职人员及员工代表于4月x日上午9:20准时入

会场。

二、 4月x日上午12:00前将述职人员相关的打分总表印发至各部门,

并与经理确认相应的部门任命人员名单。

三、 将选出的主管及领班代表(各一人)做好总结会发言准备,发言稿由

部门经理审阅。

四、 提前准备好条幅,于4月x日晚悬挂于学习室。

4月x日具体总结会的工作流程安排:

一、 上午9:30,主持人做开场白;

二、 由总办对本次述职考评做简短总结。

三、 赵总根据考评得分给各部门经理下发任命书及聘用书;

四、 主持人过度、穿插并依次请各部门经理宣布本部门主管、领班的任命

书;

五、 部门经理根据本部门员工民主评议结果对合格的领班、主管下发基层

干部任命书及聘用书。(依次为:房务部、康乐部、保安部、总办、财务部、工程部)。

六、 被任命的主管及领班代表做简短发言,表明今后工作态度。

七、 赵总做此次会议总结词,会议圆满结束。

开场白:

在这个充满朝气、充满希望的日子里,带着憧憬、伴着希望,携着众多员工的汗水和辛酸,我们海外海休闲大酒店走过了130多个日日夜夜,克服了创业的种种艰辛和经过领导和员工的团结一致,拧成了一股绳的干劲,迎来了海外海辉煌的五月。

客人满意的笑容,是对我们每位员工服务的最佳肯定,酒店经营效益的不断攀升,同样也是我们每位员工共同努力的结晶。“企业光荣我光荣,我为企业增光荣;企业增效我受益,我为企业增效益。”海外海的成长,离不开大家每个人的点滴汗水的付出,同样也离不开管理者的英明决策。今天——20xx年x月x日,我们酒店将在这干部述职考评会上,选任出兢兢业业、乐于奉献,具备领导才能的各层管理者,带领大家,迈向海外海的又一高峰! 下面,请酒店总经理赵伟华同志给大家做发言,大家欢迎。

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篇五 :20xx年年终总结会流程

“20xx年工作总结暨20xx年工作计划” 会议流程

尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好!

今天,我们召开沈飞 20xx年工作总结暨20xx年工作计划会议。本次会议的主要目的是为了总结 20xx年取得的各项成绩,总结经验,改进不足,以便 20xx年能更好的开展工作。

下面介绍今天会议议程:

第一项:宣读公司全年大事纪

第二项:公司年终个人总结:

顺序为技术部、项目管理部、合同管理部、材料单元、财务部、办公室、公司领导 下面有请**部的***做个人年终工作总结,请**部的***做准备。

钮雪霞—张钧萍—王婉莹—刘斌—(冯庆伟)—李涛—郝坤鹏—田飞斌—(李凤东)--李康—胡文年—(何勇)—李宁—陈丽霞—阚自豪—辛斌—史帅立—马福霞—(周正军)—谢彬—候娟芝—(翟红虹)—郑雪姣—周总

第三项:考勤公布:

经统计下半年全勤的有:李 宁 郝坤鹏 陈丽霞 阚自豪

满勤的有:无

20xx全年全勤人员有:李 宁 郝坤鹏 阚自豪

满勤人员有:无

根据公司制度对

A.半年度全勤以200元做为全勤奖,半年度满勤以500元做为满勤奖。

B.对优秀员工评选的加分政策:连续半年全勤在评选时加1分,满勤加2分;连续全年全勤在评选时加2分,满勤加4分。

第四项:下半年优秀员工评选:

为了激励员工工作积极性,奖励先进,弘扬力争上游,争当先进的企业文化,公司在每半年总结会时设立优秀员工评选环节。大家根据员工是否遵守公司规章制度、工作积极性,工作业绩,团结合作精神等方面表现采用无记名投票方式,将你心中的优秀员工选出三名,在给每人发的优秀员工评选表中名字下打勾。 会上统一汇总后加上考勤加分情况,得分前三名者为20xx年上半年优秀员工

发打分表:

唱票人:翟红虹

记录人:

监票人:

根据考勤制度的规定,连续半年全勤在优秀员工评选时加1分,满勤加2分。连续全年全勤在评选时加2分,满勤加4分

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篇六 :年终总结会流程与纪要

年终公司总结会流程

一、产品通告

XX总监:本周上线内容通报

1:推荐客户规则:付费用户且通过身份证认证,出勤率大于等于3天

2:XXX规则:只要是对应类型的2张图片即可成为多图XXX

XX总监:回答销售疑问

1:全年出勤率统计的是上年的出勤率XX%

2:推荐客户的抓取规则是按搜索方式随机抓取,与刷新、录入无关。

二、销售礼仪培训

杨佳:

销售必备的5个步骤:①预约 ②拜访 ③签约 ④收款 ⑤售后服务

其中①预约与⑤售后服务是通过电话进行,②拜访、③签约、④收款是通过直接见面进行,两种方式各有不同的礼仪技巧。

1:电话方式的销售礼仪

? 场景模拟

情况简介:销售员周XX与客户杨XX,电话预约拜访时间。周XX接通电话后自报了家门,简单寒暄后,向客户说明了预约见面的意图,但没有清晰确定与客户见面的具体时间。 ? 模拟总结

电话方式的营销技巧应注意以下3点:敬语、介绍、3分钟。

敬语:开头语应用敬语,不要出现“喂、哎”等感叹词,直接用“您好!”

介绍:应清晰明确的介绍出自己,并应加上“您现在方便接电话吗?”以示尊重。如:“我是XX公司的ⅩⅩ,您现在方便接电话吗?......”

3分钟:尽量用简短的话语在3分钟内阐述清楚拜访目的,并且在结束通话前明确具体的拜访时间。在与客户确定拜访时间时应遵循尊重客户、多个时间段选择的原则。 2:见面方式的销售礼仪

? 场景模拟一

情况简介:销售员陈X去某分行初次拜访。陈X进门后便与客户打招呼,自报家门,并逐一派发了名片。在询问了谁是经理后,与经理简单交谈后结束了本次拜访。

场景模拟二

情况简介:销售员王虎去某分行初次拜访。王虎进门后便与客户打招呼,自报家门,并逐一派发了名片,与经理简单交谈后结束了本次拜访。语气较随意,态度较轻松。 ? 模拟总结

见面方式的营销技巧应注意以下几点:进门、名片、交谈、结束。

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篇七 :世界艾滋病日活动总结交流会企划总结会流程

121世界艾滋病日活动总结交流会企划案

【活动名称】

“121世界艾滋病日活动总结交流会”

【筹划方】 弘智青年发展中心

【承办方】同济医学院艾协

【地点】同济医学院学子苑507栋七楼社联会议室

【时间】12月x日(周六)下午13:00-16:00

【活动及项目概要】

在12月x日的活动中,武汉市各大高校的志愿者力量都投入了艾滋病宣传的队伍中去,收到了很好的社会反响,得到了社会媒体的广泛报道。在整个庞杂的准备过程与宣传过程中,志愿者对艾滋病防治与消除、对艾滋病的歧视宣传在实践中又有了与以往不同的体验,也体会了筹备活动经历的各种酸甜苦辣。

在经过思考整理后,弘智青年发展团队将与志愿者一道,在武汉同济医学院与大家一同交流志愿者心得体会,教授有关于艾滋知识的身心关爱课程,同时开展一系列的相关主题活动。并通过研讨会等形式,讲项目成果和经验与更多人分享讨论。

【前言】

弘智青年发展项目启动121世界艾滋病日活动总结交流会基于内外两方面考虑:

—外部环境来看:

1.HIV/AIDS已然成为21世纪人类亟需面对的问题之一。在很多发展中国家,HIV/AIDS

的发展趋势已逐现青年化,大约2/3的新感染者为15~24岁的青年人。中国艾滋病病毒感染总人数已增长到近100万,成为世界上艾滋病感染率增长最快的国家之一,艾滋病正从高危人群向普通人群迅速蔓延,因而加强对青年人的HIV/AIDS教育与指导就显得尤为重要;

2.武汉地区关于AIDS/HIV宣传与教育较少,没有专门针对AIDS/HIV的非盈利社会组织

(NGO),缺乏在大学校园进行AIDS/HIV知识推广。并且在Google查询到的有关“武汉 AIDS”的查询结果仅有168000,仅仅为“北京AIDS/HIV”、“上海AIDS/HIV”这两个关键词的十分之一

—从内部环境来看:

1. 本次121世界艾滋病日武汉宣传活动,是武汉市高校志愿者参与数量最多的一次,

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篇八 :总结会流程

机械系20xx-20xx学年第一学期

表彰大会暨文艺汇演会流程

1、

2、 领导致辞、开场舞《感恩的心》,14秋数控一班 颁发优秀班级1个(颁奖嘉宾:李书记)

优秀团支部2个(颁奖嘉宾:闫校长 丁主席)

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、 歌曲《等一分钟》(14秋数控一班张楚伟) 《最后一次的温柔》(14秋数控5班王豪杰) 颁发篮球比赛奖项(颁奖嘉宾:袁处长)拔河比赛奖项(颁奖嘉宾:马处长) 表演小品《全球直播》 颁发硬笔书法奖项(颁奖嘉宾:刘处长 ) 歌曲《会呼吸的痛》(14数控六班赵萌帆、王朔)、 《如果没有你》(13秋数控一班张明辉)

10、 颁发优秀团员奖项(颁奖嘉宾:侯主任) 三好学生(颁奖嘉宾:谢主任)

11、 歌曲《夜半小夜曲》(13秋数控二班程山河)

歌曲《李白》(13秋数控二班程山河 张明辉)

12、 颁发技能之星奖项 (颁奖嘉宾:侯主任 谢主任)

13、 古筝(经管系)

14、 技能突出奖 (颁奖嘉宾:李建军 师小明 刘会明)

15、 舞蹈(经管系)

16、 退伍士兵 《军中绿花》、《军体拳》

17、 颁发优秀班干部奖项 (颁奖嘉宾:胡晓阳 )

18、 歌曲《爱我》(团委宣传部部长张婷)

《明年今日》(13秋机修左敬浩)

19、 最后是侯主任总结发言。

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