篇一 :能力比学习重要的名言警句

有关能力的名言警句

1 社会一旦有技术上的需要,则这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。恩格斯 2 工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。 ————约翰·洛克菲勒

治学有三大原则:广见闻,多阅读,勤实验。 --(戴布劳格利) 知识与能力的名言警句

2 知识和能力是一点一点积累起来的,要注意有扎实的基础,要注意复习和巩固,不能急于求成。——谷超豪

3 有知识的人不实践,等于一只蜜蜂不酿蜜。 ——萨迪

4 才学如果不用就会永远埋没。 ——萨迪

6 经验是永久的老师。 ——歌德

7 光有知识是不够的,还应当运用;光有愿望是不够的,还应当行动。 ——歌德

8 要想获得一种见解,首先就需要劳动,自己的劳动,自己的首创精神,自己的实践。 ——陀思妥耶夫斯基

8 所有的理论法则都依赖于实践法则 ——费希特

21 要达到预期的目的,求实精神要比丰富知识更重要。 ——博马舍

4从观察中不仅可以汲取知识,而且知识在观察中可以活跃起来,知识借助观察而"进入周转",像工具在劳动中得到运用一样。如果说复习是学习之母,那末观察就是思考和识记知识之母。一个有观察力的学生,绝不会是学业成绩落后或者文理不通的学生。 --(前苏联)苏霍姆林斯基《给教师的建议》

8 在 看来,教给学生能借助已有的知识去获取知识,这是最高的教学技巧之所在。 --(前苏联)苏霍姆林斯基《给教师的建议》

9 教师真正的教养性表现为:学生能从他身上看到一个引导他们攀登道德高峰的引路人,从他的话里听出他在号召他们成为忠于信念,对邪念不妥协的人。 --(前苏联)苏霍姆林斯基《关于全面发展教育的问题》

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篇二 :有方法就能成功的名言和事例

我把有关成功的名言论据都列出来,自己挑有用的吧。

名言:

一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。——卡耐基

历史上所有的成功,都是由于战胜了看来不可能的事而取得的。——卓别林

无论做什么事情,只要肯努力奋斗,是没有不成功的。——牛顿

不会从失败中寻找教训的人,他们的成功之路是遥远的。——拿破仑

只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

人的思想是了不起的,只要专注于某一项事业,那就一定会做出使自己吃惊的成绩来。——马克·吐温

成功网罗着大量的过失。——萧伯纳

成就是结果,而不是目的。——福楼拜

只有毅力才能让我们成功,而毅力的来源,又在于毫不动摇、坚决采

取为达到成功所需要的手段。——车尔尼雪夫斯基

天下绝无不热烈勇敢地追求成功,而能取得成功的人。——卢梭

成功的秘诀,在于永不改变既定的目的。——卢梭

最甘美的成功,只有从未成功的人才知道。——狄更斯

最伟大的胜利,就是战胜自己。——高尔基

最有把握的希望,往往结果归于失望;最少希望的事情,反而会出人意料的成功。——莎士比亚

拼命去争取成功,但不要期望一定会成功。——法拉第

灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。——培根

九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车。历览古今多少事,成由谦逊败由奢。——陈毅

成功只有一种——按自己的意志过一生。——马洛

凡是不能获得他人信任的人,永远不要想获得成功。——纪德

凡做大事,将成功时,其困苦更倍。——陶觉

论据:

沃尔森父子的故事

——成功需要正确的引导

作为家长,特别是作为父亲,他的行为对下一代的影响是很大的。美国 IBM公司的创始人老沃尔森和他的接班人小沃尔森的故事更能说明问题。

老沃尔森创立 IBM时,IBM并不是做计算机,其主打产品是钻孔机,当该公司钻孔机占领国际市场上很大份额时,小沃尔森作为富家子弟,与一些花花公子混在一起,染上了一些坏习性,成为问题少年,差点被中学开除。由于老沃尔森为人正直,援助了很多公益事业,在社会上享有很高的威望,老师和老沃尔森的朋友们经常拿他们父子进行对比,希望小沃尔森不要损害父亲的名誉,使得小沃尔森的坏习性得到收敛,不敢滑得太远。后来,老沃尔森引导小沃尔森朝他感兴趣的方向发展,让好动的小沃尔森学会了开飞机,并冒着危险送他参军,参加了打击日本军国主义的战争,经受了炮火的洗礼。通过部队几年

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篇三 :古今中外关于学习的诗句名言格言

古今中外关于学习的诗句、名言、格言

一、《论语》

1、敏而好学,不耻下问

2、学而时习之,不亦乐乎?

3、学而不思则罔,思而不学则殆。

4、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。

5、三人行,必有我师也。择其善者而从之,其不善者而改之。

6、知之为知之,不知之为不知之,是知也。

7、兴于《诗》,立于礼,成于乐。

8、古之学者为己,今之学者为人。(古时候的求学者是为了提高自身的修养,即出自内心的要求,而今天的求学者则往往是为了给别人看,即沽名钓誉。)

9、曾子曰:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”(曾子说:“我每天多次反省自己——替人家谋虑是否不够尽心?和朋友交往是否不够诚信?传授的学业是否不曾复习?”)

二、《礼记.学记》

1、玉不啄,不成器;人不学,不知道。

2、学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反,知困然后能自强也。故曰:教学相长也。

3、一年视离经辨志;三年视敬业乐群;五年视博习亲师;七年视论学取友,谓之小成。九年知类通达,强立而不反,谓之大成。夫然后足以化民易俗,近者说服而远者怀之,此大学之道也。

4、大学之法:禁于未发之谓豫;当其可之谓时;不凌节而施之谓孙;相观而善之谓摩。此四者,教之所由兴也。发然后禁,则扞格而不胜;时过然后学,则勤苦而难成;杂施而不孙,则坏乱而不修;独学而无友,则孤陋而寡闻;燕朋逆其师,燕辟废其学。此六者,教之所由废也。

5、君子既知教之所由兴,又知教之所由废,然后可以为人师也。故君子之教,喻也。道而弗牵,强而弗抑,开而弗达。道而弗牵则和,强而弗抑则易,开而弗达则思。和、易以思,可谓善喻矣。

6、学者有四失,教者必知之。人之学也,或失则多,或失则寡,或失则易,或失则止。此四者,心之莫同也。知其心然后能救其失也。教也者,长善而救其失者也。

7、善学者,师逸而功倍,又从而庸之。不善学者,师勤而功半,又从而怨之。善问者如攻坚木,先其易者,后其节目,及其久也,相说以解。不善问者反此。善待问者如撞钟,叩之以小者则小鸣,叩之以大者则大鸣,待其从客,然后尽其声。不善答问者反此。此皆进学之道也。

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篇四 :关于领导的名言

关于领导的名言

1、领导干部的重点工作就是交涉或协调,因此,这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。——绂山芳雄

2、领导干部应该是真正能吃苦的人。——士光敏夫

3、领导干部应去掉权力意识,对下级要以诚相待。——士光敏夫

4、领导者的责任,归纳起来,主要地是出主意,用干部两件事。——毛泽东

5、你不能靠拍人家头而领导别人,那是侵犯,而不是领导力。——德怀特·艾森豪威尔

6、骑马坐在后面的人,无须掌握方向。——托·富勒

7、缺乏一位有远大眼光可统观全局的政治领袖,因之做得不是太过,就是不及。——蒙森

8、善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。——邓小平

9、首脑不必不可少的是忍耐。——皮特

10、我更害怕由1只狮子领导的100只羊,而不是由1只羊领导的100只狮子。——塔列朗

11、一位最佳领导者,是一位知人善任者,而在下属甘心从事其职守时,领导要有自我约束力量,而不插手干涉他们。——罗斯福

12、在日常生活中领导自己的能力是对领导别人能力的最好证明。——托马斯·沃森

13、这个世界需要的是一位真正具有灵感的,勇敢的杰出领袖。——刘易斯

14、真正的领导者不是要事必躬亲,而在于他要指出路来。——米勒

15、政党通常是由最有威信,最有影响,最有经验,被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的。——列宁

16、做领导者和做你自己是同义词。就这这么简单,也是这么困难。——沃伦·本尼斯

17、历史上,任何一个阶级,如果不推举出自己组织运动和领导运动的政治领

袖和先进代表,不就可能取得统治地位。——列宁

18、力戒骄傲,这对领导者是一个原则问题,也是保持团结的重要条件。——毛泽东

19、理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。——泰西塔斯

20、老板创造恐惧,领导者创造自信。老板能修正过失,领导者能改正错误。老板什么都知道,领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事,领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己,而领导者专注于整个团队。——Russell H.Ewing

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篇五 :100句关于成功的名人名言

100句关于成功的名人名言

1、成功的秘诀,在永不改变既定的目的。——卢梭

2、一朵成功的花都是由许多雨、血、泥和强烈的暴风雨的环境培养成的。——冼星海

3、如果你希望成功,当以恒心为良友,以经验为参谋,以当心为兄弟,以希望为哨兵。——爱迪生

4、大多数人是保守的,不轻易相信新事物,但能容忍对现实中的众多失败。——卡莱尔

5、要成功不需要什么特别的才能,只要把你能做的小事做得好就行了。——维龙

6、成功的唯一秘诀——坚持最后一分钟。——柏拉图

7、成功的最佳捷径是让人们清楚地知道,你的成功符合他们的利益。——拉布吕耶尔

8、知识、辨别力、正直、学问和良好的品行,是成功的主要条件,仅次于兴趣和机遇。——佚名

9、只有胜利才能生存,只有成功才有代价,只有耕耘才有收获。——佚名

10、荣誉妒忌成功,而成功却以为自己就是荣誉。——让·罗斯唐

11、如果你想在这个世界上获得成功,当你进入某个沙龙时,你必须让你的虚荣心向别人的虚荣心致敬。——让莉斯夫人。

12、我们听说过多少“即将成功的人物”!他们究竟都去了何方?——何瑟·平内罗

13、拼命去争取成功,但不要期望一定成功。——迈克尔·法拉第

14、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

15、胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。——牛顿

16、如果你问一个善于溜冰的人怎样获得成功时,他会告诉你:“跌倒了,爬起来”,这就是成功。——牛顿

17、本来无望的事,大胆尝试,往往能成功。——莎士比亚

18、不应当急于求成,应当去熟悉自己的研究对象,锲而不舍,时间会成全一切。凡事开始最难,然而更难的是何以善终。——莎士比亚

19、懒惰受到的惩罚不仅仅是自己的失败,还有别人的成功。——朱尔·勒纳尔

20、成功的秘诀——很简单,无论何时,不管怎样,我也绝不允许自己有一点点灰心丧气。——爱迪生

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篇六 :有关学习方面名言

人生在勤,不索何获--张衡

业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随 --韩愈

天才就是无止境刻苦勤奋的能力 --卡莱尔

聪明出于勤奋,天才在于积累 --华罗庚

好学而不勤问非真好学者。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长

眠 --达·芬奇(意大利)

形成天才的决定因素应该是勤奋 -郭沫若

人的大脑和肢体一样,多用则灵,不用则废 -茅以升

你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦 --屠格涅夫

灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏” --列宾

贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。

成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话 --爱因斯坦

不经历风雨,怎能见彩虹 -《真心英雄》

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。

天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感 --爱迪生

艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外 --雨果

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(转贴)

天才不是别的,而是辛劳和勤奋 —— 比丰

谨慎的勤奋带来好运 —— 英国

科学是为了那些勤奋好学的人,诗歌是为了那些知识渊博的人 —— 约瑟夫·鲁

没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来,而机智与智慧却有懒于天赋 —— 约翰·塞尔登

没有任何动物比蚂蚁更勤奋,然而它却最沉默寡言 —— 富兰克林

勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶 —— 朝鲜

勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟 —— 民谚

天才绝不应鄙视勤奋 —— 小普林尼

勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间 —— 日本

智慧源于勤奋,伟大出自平凡 —— 民谚

我在科学方面所作出的任何成绩,都只是由于长期思索、忍耐和勤奋而获得的 —— 达尔文

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篇七 :关于拼搏的名言警句

关于拼搏的名言警句

关于拼搏的名言警句

1、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

2、奋斗之心人皆有之。李叔同

3、人类要在竞争中求生存,更要奋斗。孙中山

4、要不断提高自身的能力,才能益己及他。有能力办实事才不会毕竟空谈何益。故事的结束总是满载而归,就是金榜题名。方海权

5、自古成功在尝试。

6、只要路是对的,就不怕路远。

7、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

8、作了好事受到职责而坚持下去,这才是奋斗的本色。巴尔扎克

9、进步,意味着目标不断前移,阶段不断更新,它的视影不断变化。雨果

10、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

11、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

12、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

13、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

14、对于学者获得的成就,是恭维还是挑战?我需要的是后者,因为前者只能使人陶醉、而后者却是鞭策。巴斯德

15、含泪播种的人一定能含笑收获。

16、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

17、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

18、必须在奋斗中求生存,求发展。茅盾

19、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

20、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

21、奋斗这一件事是自有人类以来天天不息的。孙中山

22、奋斗以求改善生活,是可敬的行为。茅盾

23、不是境况造就人,而是人造就境况。

24、拼一切代价,去奔你的前程。巴尔扎克

25、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

26、我宁愿靠自己的力量打开我的前途,而不求权势者垂青。雨果

27、人生能有几回搏,此时不搏何时搏?

28、同样一件事情的发生,有的人感到非常痛苦,有的人能够接受。因为这两者的忍耐能力不同。有忍耐能力的人才容易成功。方海权

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篇八 :关于的企业管理名人名言

企业管理名人名言

第一章、将合适的人请上车,不合适的人请下车

彼得·德鲁克指出“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱,它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做,但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好”。(维信科技,您实现梦想的开始)

1、企业即人

——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人

——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处

——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长

——著名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物

——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资

——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯.柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才

——世界首富比尔.盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车

——管理学者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家

——联想集团总裁柳传志(维信科技,您实现梦想的开始)

第二章、对产品质量来说,不是100分就是0分

质理是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士指出:“20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。”

1、质量是维护顾客忠诚的最好保证

——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

2、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪

——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

3、对产品质量来说,不是100分就是0分

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