给人改变未来的力量 2016国家公务员申论备考:“选人用人篇”名言警句
国家公务员考试申论备考:失行测者失公考,得申论者得天下。在申论文章写作中,名言警句具有画龙点睛的作用,这在历年真题作答与专家点评中已得到充分认证。本文中公教育专家为广大考生整理了“选人用人”相关的名言警句,主要针对公务员队伍建设和提高公务员基本素质等方面,以期帮助考生在文章写作中打造亮点。
1、凡官民材,必先论之;论辨,然后使之,任事,然后爵之;位定,然后禄之。(《孔子》) 释义:凡提拔平民中人作官,必先对他的德能进行考核。考核完作出结论之后,给以任用。任用后,先交给他一些具体的政事,看他是否具有办事能力,试用合格,再根据才能大小确定其官位;根据官位大小,再给以相应的薪俸。
2、知贤之近途,莫急于考功。功成考,则治乱暴而明,善恶信则直。 (汉?王符) 释义:知人用人最简捷的途径,没有比考核贡献更好的。如果贡献、功劳确实考核清楚了,那治和乱的情况也就表现的非常明显,人的品质好坏、能力高低会实实在在地反映出来。 3、天下之贤,与天下用之,何必出于己。 (明?张居正) 释义:天下的贤良人才,给天下来使用,为何非要出来给自己办事呢。 4、不临难,不见忠臣之心;不临财,不见义士之节。(宋?林逋) 释义:不面对到难处,就不会看出忠臣的心意;不面对财物,就看不出义士的节操。
5、时人不识凌云木,直待凌云始道高。 (唐?杜荀鹤)
释义:现在的人们看不出是凌云的树木,直等到树木凌云才说它高大。
6、人才难得而易失,人主不可不知之。 (清?梁佩兰)
释义:人才是难以得到却很容易失去的,作为人主不能不明白这一点。
7、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。 (清?龚自珍)
释义:我希望天帝重新振作精神,打破常规多种多样地产生人才。
8、用人者,取人之长,辟人之短;教人者,成人之长,去人之短也。 (清?魏源)
释义:用人的人,取用人的长处,避开人的短处;教育人的人,成就人的长处,去掉人的短处。
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