职场小人的对待法则

小人，心胸狭窄，为达目的不择手段，反复无常又没有原则。每个人提到小人都是咬牙切齿，认为面对这种人应该远远躲开，老死不相往来。然而，小人还有一个特性，就是随处可见，每个人的身边可能都有小人的影子，那么小人就真的百无一用了吗？其实也不尽然。

如何用好小人？这是一个通常在管理上人们不大注重，在实际中又经常出现的问题。如何用好能人，这个问题已经被反复提及，但是怎么用好小人呢？这是让很多人头痛的问题。很多企业家或领导者，不管是国有企业还是民营企业里，总有人会在小人这里遇到难题和困扰。本来干得挺好，结果一不小心掉进了小人挖好的沟里。大江大河都过去了，却在阴沟里翻了船。

什么样的人是小人呢？心胸狭窄，为达目的不择手段的人就是小人。因为一个正派人做事情一定是选择手段的。基本上伟大的人物身边都有小人，为什么会这样？因为小人具有寄生性。一旦你成为伟人，成为拥有巨大能量的人，成为拥有巨大利益的人，就会有一些钻营的人跑到你身边来。

小人的另外一个特点是反复性。小人没有原则，有奶便是娘。如果有了更大的利益诱惑，他们会立刻跟你拜拜，谈都不谈就走了。立刻变脸，还变得特别快，绝对比川剧里的变脸还快。小人还有一个特点是危害性。君子一般会成人之美，小人一般会乘人之危。所以，一定要提防小人。很多时候，我们就是因为对小人的警惕性不够，才受了害。

作为职业经理人，不但要懂得识别小人，关键要明白怎么对付小人。对付小人有四个不同层次的对策。下策是：怒而不能除之；中策是：怒而除之；上策是：不动声色妙除之；上上策是：将心比心善用之。

这四个不同的层次会收到不同的效果。

第一个层次：下策，怒而不能除之。在公司里某个人是小人，所有员工和老板都知道那个人是小人，但是，因为有一些利益或有一些感情纠葛，不能除掉他。这就是怒而不能除之，其结果只能是把自己气得够戗，这是下策。

第二个层次：中策，怒而除之。发现了谁是小人，就表示绝对要除掉他，不惜一切代价，这样做的结果往往是小人很难除掉。当你要除掉他的时候，他就开始写举报信举报你了，开始整你了。很多职业中人都是这样的，其中以管理者更甚，本想除掉小人，结果小人反过来除掉了他。小人带来的后患无穷，君子惹得起，小人惹不起。

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关于对待困难逆境挫折的60条名言名句

1、苦难是人生的老师。--------巴尔扎克

2、烈火见真金，逆境出英雄。-------塞内加

3、逆境中，人靠希望得救。--------拜伦

4、好的运气令人羡慕，而战胜厄运则更令人惊叹。-------塞尼卡

5、灾难是人的试金石。------费雷查

6、困难增强心力，犹劳动增强身体。-------塞涅卡

7、灾难本身即是一剂良药。-------考柏

8、生于忧患，死于安乐。------孟子

9、有理想的人能在逆境中看到希望，在黑境中看到光明。因为他人逆境只是过渡，黑暗也只是一时的过程。-------罗兰

10、逆境不能使人富有，却能使人明智。--------英国谚语

11、患难可以试验一个人的品格，非常的境遇可以显出非常的气节。--------莎士比亚

12、没有哪一个聪明人会否定痛苦与忧愁的锻炼价值。----------赫胥黎

13、火，只能把铁炼成钢，却无法把铁烧为灰烬。--------刘白羽

14、患难困苦，是磨炼人格之最高学校。---------梁启超

15、人们最出色的工作往往在处于逆境的情况下做出。思想上的压力，甚至肉体上的痛苦都可能成为精神上的兴奋剂。-----贝费里奇

16、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事件，惧怕生命的危险和死亡，他就会什么也不能忍受的。------卢梭

17、在命运的颠沛中，最容易看出一个人的气节。------英国谚语

18、受苦是考验，是磨炼，是咬紧牙关挖掉自己心灵上的污点。---------巴金

19、逆境有一种科学价值。一个好的学者是不会放弃这种机会来学习的。-------爱默生

20、困难和折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢。-------契诃夫

21、苦难对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对弱者是一个万丈深渊。--------巴尔扎克

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对面试有用的名言警句

名言警句——中国百句名言实录浅译

1．天行健，君子以自强不息。 ——《周易》 （译：作为君子，应该有坚强的意志，永不止息的奋斗精神，努力加强自我修养，完成并发展自己的学业或事业，能这样做才体现了天的意志，不辜负宇宙给予君子的职责和才能。）

2．勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 ——《三国志》

（译：对任何一件事，不要因为它是很小的、不显眼的坏事就去做；相反，对于一些微小的。却有益于别人的好事，不要因为它意义不大就不去做它。） 3．见善如不及，见不善如探汤。 ——《论语》 （译：见到好的人，生怕来不及向他学习，见到好的事，生怕迟了就做不了。看到了恶人、坏事，就像是接触到热得发烫的水一样，要立刻离开，避得远远的。）

4．躬自厚而薄责于人，则远怨矣。 ——《论语》 （译：干活抢重的，有过失主动承担主要责任是“躬自厚”，对别人多谅解多宽容，是“薄责于人”，这样的话，就不会互相怨恨。）

5．君子成人之美，不成人之恶。小人反是。 ——《论语》

（译：君子总是从善良的或有利于他人的愿望出发，全心全意促使别人实现良好的意愿和正当的要求，不会用冷酷的眼光看世界。或是唯恐天下不乱，不会在别人有失败、错误或痛苦时推波助澜。小人却相反，总是“成人之恶，不成人之美”。） 6．见贤思齐焉，见不贤而内自省也。 ——《论语》 （译：见到有人在某一方面有超过自己的长处和优点，就虚心请教，认真学习，想办法赶上他，

和他达到同一水平；见有人存在某种缺点或不足，就要冷静反省，看自己是不是也有他那样的缺点或不足。）

7．己所不欲，勿施于人。 ——《论语》 （译：自己不想要的（痛苦、灾难、祸事……），就不要把它强加到别人身上去。） 8．当仁，不让于师。 ——《论语》

（译：遇到应该做的好事，不能犹豫不决，即使老师在一旁，也应该抢着去做。后发展为成语“当仁不让”。）9．君子欲讷于言而敏于行。 ——《论语》

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关于君子的名言

1、君子不可不抱身心之忧，亦不可不耽风月之趣。——明·洪自诚

2、君子不重则不威。——论语

3、君子得时如水，小人得时如火。——汉·刘向

4、君子而不仁者有矣夫，未有小人而仁者也。——《论语·宪问》

5、君子固穷，小人穷斯滥矣。——《论语·卫灵公》

6、君子浩然之气，不胜其大，小人自满之气，不胜其小。——明·薛萱

7、君子和而不同，小人同而不和。——论语

8、君子祸至不惧，福至不喜。——史记

9、君子乐得其道，小人乐得其欲。——礼记

10、君子乐与人同，小人乐与人异。君子同其远，小人同其近。——《易·同人·彖》

11、君子量不极，胸吞百川流。——唐·孟郊

12、君子求诸已，小人求诸人。——论语

13、君子山岳定，小人丝毫争。——唐·孟郊

14、君子上达，小人下达。——《论语·宪问》

15、君子泰而不骄，小人骄而不泰。——论语

16、君子坦荡荡，小人长戚戚。——《论语·述而》

17、君子务知大者远者，小人务知小者近者。——左传

18、君子暇豫则思义，小人暇豫则思邪。——阮子

19、君子小人，如冰炭之不相容，薰莸之不相入。——宋·朱熹

20、君子小人趣向不同，公私之间而已。——宋·朱熹

21、君子挟才以为善，小人挟才以为恶。——通鉴

22、君子扬人之善，小人扬人之恶。——唐·吴兢

23、君子以道德轻重人，小人以势轻重人。——清·宋缍

24、君子有终生之忧，无一朝之患也。——孟子

25、君子于细事未必可观，而才能足以任重；小人虽器量浅狭，而未必无一长可取。——宋·朱熹

26、君子与君子以同道为朋，小人与小人同利为朋。——宋·欧阳修

27、君子喻于义，小人喻于利。——《论语·里仁》

28、君子之交淡如水，小人交甘若醴。君子淡以亲，小人甘以绝。——庄子

29、君子之所取者远，则必有所待；所就者大，则必有所忍。——宋·苏轼

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教你怎么对付小人

在平时的生活中，我们难免碰到小人，看到此文后，受益匪浅，复制过来和大家分享。

一、小人概论：

两千多年前，孔子及其门徒重点研究了两种人，一为君子，二为小人。尤其是小人最伤

脑筋。小人问题是个古今难破之题。“明君”周围挤满小人，巾帼枕边睡着懦夫，英雄前头

无数竖子，好汉头上蹲着鼠辈，石榴裙下跪着无赖，香花幽草插上牛粪，小人得志，竖子成

名，君子不遇，英雄遭难。

知人重在知性。小人与君子是相对的，也是复杂的，但有一些基本的，共同的特性。小

人属于双重人格，阴一手，阳一手，人前一套，人后一套，对有利的人和事与没利的人和事

完全是两种态度。小人善于惹事，喜欢制造麻烦，不擅长做事。小人是内战的内行，外战的

外行。君子清如水，腐败分子不喜欢君子；小人润如油，小人很对腐败分子的胃口。小人属

于依附型的人，缺乏独立人格。君子爱虚名，认死理，“不长眼色”，经常以犯上的方式表达

自己的意见，甚至采取“自杀性冲锋” 的方式展示自己的“名士风格”。小人重实惠，以攀

附权贵为第一要务，因此，从来不犯上，对有权的人无条件服从，无原则支持，人不落井不

下石，人一落井就下石。小人都是机会主义分子，善于走捷径，不愿意按游戏规则出牌，原

则性和法律性极差，善于破坏规则，玩弄规则。

君子忍让，见义勇为，为仁义舍弃利益。小人忍耐，为利益舍弃道义，有利就是爹，有

奶便是娘，有用就是爷。小人适应能力强，态度模棱两可，能伸能屈，能尊能卑，能方能圆，

委曲求全，随机应便，见风使舵，做事绝不干吃亏的事，做人只考虑利弊得失，不顾是非曲

直。君子容易原谅别人，忘记伤害，不计前嫌。小人对人斤斤计较，不依不饶，怀恨在心，

伺机报复。一般小人伤人的利器是造谣中伤，诽谤，谩骂；险恶小人经常会利用职务之便害

人，采取合法手段整人。有权有势的小人会用尽一切间接手段整人害人，借刀杀人。

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如何对待小人A

如何对待小人A

如果你身边有小人，或者你与小人成为了对手，首先我要提醒你，你真的遇上了麻烦的事，你要注意了，你得费一番心思了，与小人成为对手或者成为小人的对手，一般的情况下你输的时候多。遇到小人后，能躲则躲。躲不了，就尽量持尊敬的态度。小人宜敬，敬可以化邪心。

在小人与君子的争斗过程中，基本上都是小人赢君子输。古今中外的实例府首即拾。当人真正站在小人面前时，你得服气，你不服气结果就是被小人整死。

首先必须明确一点，小人不是那些鼠辈，不是那些偷鸡摸狗之徒，小人有才也智力。所以小人不好对付。打个比方说（要除去道德的因素），如果你有五分的道行，那么让你头疼不舒服的小人的道行必在五分之上，有时你觉得这个小人道行虽不如你，但他一定有“杀手锏”。

“谦谦君子，势利小人”，界定了小人比君子容易得势。小人品质恶劣，道德准则低下，当你卑微的时候，他会排斥你、藐视你甚至打击你。当你辉煌和成功的时候，他会带着嫉妒的心理迎奉你、归依你，他会簇拥在你的周围。小人的操行如此之差，为什么常常比一般人混的要好呢？这是因为小人善长拍、拉、吹、捧、骗。小人也能忍常人所不能忍。

小人的聪明才智首先展现在他们的洞察力上，他们能细致地了解你的爱憎、兴趣，然后记在心中，以备他们的不时之需。为什么大圣大贤里没有小人，就是因为小人在这方面做得多了而无暇顾及真正做人的功课。小人特别会迎逢上级，因为他要占一方水土，必需得到上级的赏识，相反则无利足之地。小人会见风使舵，投其所好，十八般武艺样样精通，搞晕你算，让你视其为人才，领导缺少他如断臂般难受。在此种情况下，小人的任何缺点、毛病，甚至于恶行，在领导眼里均视而不见，可谓爱屋及乌了。即便是看到了，由于小人好用，也不会过于记较，小人即明知这一点，也会充分的利用这一点。

小人绝对是两面派，在上级面前小人很注意自己的行为举止乃至一言一行，在上级眼中他将自己塑造成可造之才、能人、甚至是君子，他能够给上级的头脑中烙下永不磨灭的痕迹，小人为此而自得。

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古诗文名言名句

1. 一日不见，如隔三秋。

形容思慕殷切。

2. 一言既出，驷马难追。

话已经出口，即使四匹马拉的车也追不上。比喻话已出口难以再收回，指说话算数。

3. 文武之道，一张一弛。

现也用于比喻生活和工作要加以调节，有节奏地进行。

4. 人为刀俎，我为鱼肉。

比喻处于受人摆布任人宰割的境地。

5. 不入虎穴，焉得虎子。

比喻不冒险，不经过艰苦的实践，就不能有大的成就。

6. 不为五斗米折腰。

意味不为微薄的薪俸向上司低头弯腰。

7. 不以一眚掩大德。

不能因为一次小的失误，就抹杀过去的大功劳。

8. 不识庐山真面目，只缘身在此山中。

比喻处于万物纷纭之中，难以认清真貌。

9. 不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。

说明站得高看得远，或喻为立场、观点正确，就不会被假象所迷惑。

10. 不贵尺璧，而重寸阴。

形容要珍惜分分秒秒。

11. 不贵于无过，而贵于能改过。

意为人都会犯错，而可贵的是能改正过错。

12. 不患无位，患所以立。

不必担忧没有职位，应该担忧自己用什么本领使自己立足社会。

13. 不塞不流，不止不行。

比喻不堵塞阻止某种事物，就不会有另一种事物的流行和发展。

14. 仁者见仁，智者见智。

形容各人观察角度不同，见解也不同。

15. 日计不足，岁计有余。

形容积少成多，只要长期坚持不懈就会有可观的收获。

16. 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

不要认为是微小的坏事就去做，不要认为是不大的好事就不去做。

17. 为渊驱鱼，为丛驱雀。

先比喻某些人不善于团结别人，把一些应该而且可以争取的人驱赶到对方去。

18. 以小人之心，度君子之腹。

拿卑劣的想法去推测正派人的心思。

19. 尺有所短，寸有所长。

比喻各有长处，也各有所短，彼此都有可取之处。

20. 水能载舟，亦能覆舟。

比喻百姓能拥立统治者，也能推翻统治者。

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