信息安全是组织未来的保障！

信息安全从我做起！

信息安全无小事。

加强信息安全管理，创造让客户放心的合作环境。

安全是最大的效益.

亡羊补牢 不晚 不晚（强调恢复性机制的重要性）

二十一世纪缺的是人才（强调教育培训的重要性）

聋子的耳朵 摆设（指放在藏经阁中的ISMS和没人维护的IDS） 胡子眉毛一把抓（指不进行安全区域的划分，笼统进行安全控制）

人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

安全是最大的节约 事故是最大的浪费

纲领性的：

1.透视风险，把控未来

2.风险管控，人人有责！

3.风险，无处不在

4.风险管理，生存攸关

口号性的：（来自深圳思睿迪安全咨询公司培训资料） 密码设全，文件收好； 外出锁屏，下班关机；

常打补丁，定期杀毒； 版权保护，法不容情；

便携设备，注意监护； 网络内外，品行一致；

复印传真，严格程序； 邮件论坛，言必由“忠”；

执行制度，贵在坚持；信息安全，人人有责；

人走机锁文件收，工号密码自己留

秘密不问也不听，听到只能锁心里

数据不传也不存，用时早早来申请

文件邮件设密级，信息保密要申明

秘密经手妥保存，安全常常记心间

终端入网别忘记，拿好地址来登明

工号权限要审批，机房出入需批准

工作里面常留意，安全隐患快说明

企业信息安全小常识

每天进步一点点，安全提高一大步

网络很复杂，安全很重要，细节要关心，意识最重要

邮件

钓鱼垃圾要谨慎 附件打开要小心 莫名链接勿点击 还要留意发件人

冲浪

恶意软件遍网页 各种插件要确认 网页挂马威胁多 不明网站莫访问 杀毒软件要激活 登录密码勿保存

暂时离开

离开电脑要锁屏 敏感资料要保存 物理安全须做好 电脑丢失损害大

交谈

朋友并非不可信 小心隔墙有心人 敏感信息勿泄漏 安全意识是根本

来访

客人拜访要登记 陪同参观要注意 不要随意接电脑 交完胸卡再送离

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古今中外关于学习的诗句、名言、格言

一、《论语》

1、敏而好学，不耻下问

2、学而时习之，不亦乐乎？

3、学而不思则罔，思而不学则殆。

4、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

5、三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之。

6、知之为知之，不知之为不知之，是知也。

7、兴于《诗》，立于礼，成于乐。

8、古之学者为己，今之学者为人。（古时候的求学者是为了提高自身的修养，即出自内心的要求，而今天的求学者则往往是为了给别人看，即沽名钓誉。）

9、曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”（曾子说:“我每天多次反省自己——替人家谋虑是否不够尽心?和朋友交往是否不够诚信?传授的学业是否不曾复习?”）

二、《礼记.学记》

1、玉不啄，不成器；人不学，不知道。

2、学然后知不足，教然后知困。知不足然后能自反，知困然后能自强也。故曰：教学相长也。

3、一年视离经辨志；三年视敬业乐群；五年视博习亲师；七年视论学取友，谓之小成。九年知类通达，强立而不反，谓之大成。夫然后足以化民易俗，近者说服而远者怀之，此大学之道也。

4、大学之法：禁于未发之谓豫；当其可之谓时；不凌节而施之谓孙；相观而善之谓摩。此四者，教之所由兴也。发然后禁，则扞格而不胜；时过然后学，则勤苦而难成；杂施而不孙，则坏乱而不修；独学而无友，则孤陋而寡闻；燕朋逆其师，燕辟废其学。此六者，教之所由废也。

5、君子既知教之所由兴，又知教之所由废，然后可以为人师也。故君子之教，喻也。道而弗牵，强而弗抑，开而弗达。道而弗牵则和，强而弗抑则易，开而弗达则思。和、易以思，可谓善喻矣。

6、学者有四失，教者必知之。人之学也，或失则多，或失则寡，或失则易，或失则止。此四者，心之莫同也。知其心然后能救其失也。教也者，长善而救其失者也。

7、善学者，师逸而功倍，又从而庸之。不善学者，师勤而功半，又从而怨之。善问者如攻坚木，先其易者，后其节目，及其久也，相说以解。不善问者反此。善待问者如撞钟，叩之以小者则小鸣，叩之以大者则大鸣，待其从客，然后尽其声。不善答问者反此。此皆进学之道也。

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关于市场调查与预测的名言

一、 与市场调查预测有关的成语

1 、过犹不及

在进行调查中应对市场现象全面进行分析，而不能只抓某些现象，不断通过对这种现象进行挖掘反而使调查失去了意义。

2 、鼠目寸光

在进行市场调查中不要仅仅只看眼前部分的资料 , 应当放眼欲宽进行多方面的收集资料 , 了解更多的有关信息 , 这样才能从中获取更真实的调查信息 .

3 、高瞻远瞩

在市场调查中要有预测性不能仅仅局限在眼前的现象

及事情而下定论 , 应将远期的预测和影响带入考虑的范畴。 4 、量体裁衣

市场调查要深入到现场收集资料，充分了解实地环境 , 这样调查报告才具有真实性和可操作性。

5 、囫囵吞枣

在对市场进行调查时要进行仔细的分析、探索，不能在事情刚刚出现的情况下就断定，而不去对发生的原因进行探讨 。

6 、未雨绸缪

这个成语的意思是说在下雨之前要先修好房子，不能等到下雨了再修就来不及了。在市场调查中也是这样，搞调查不可盲目行动，不可草率而为。在调查前要考虑到全局，以长远的眼光看问题，先考虑到事情中可能发生的问题，防患于未然，才能使调查圆满结束。

7、未卜先知

事情发生之前不用占卜就能知道，形容有预见。运用在市场调查与预测中是说我们应当对事物的发展进行科学的 预测，不至于在它所产生的结果面前束手无策，毫无办法。 8 、盲人摸象

传说几个瞎子摸一只大象，摸到腿的说大象像一根柱子，摸到身躯的说大象像一堵墙，摸到尾巴的说大象像条蛇，各执己见，争论不休。用来说明对事物的了解不全面，固执一点，胡乱揣度。它告诉我们，一定要全面的看问题，不要片面的看问题。

9、事半功倍

有时候，想对市场中的每一个个体信息全数进行收集、整理和分析，显然会费时费力。在市场调查中可以通过抽样调查，查找信息资料，以达到我们目的

10、一叶蔽目 , 不见泰山

在进行市场调查时，应从全方位考虑事情的着手点 , 如果入手点单一会因 为某些现象或障碍至使市场调查得到的信息没有全面性、连续性，不利于对市场进行充分的了解 。

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关于冬天的英文名人名言（一）

Now is the winter of our discontent.

William Shakespeare

In the depth of winter I finally learned that there was in me an invincible summer.

Albert Camus

You can't get too much winter in the winter.

Robert Frost

People ask me what I do in winter when there's no baseball. I'll tell you what I do. I stare out the window and wait for spring.

Rogers Hornsby

Laughter is the sun that drives winter from the human face.

Victor Hugo

People don't notice whether it's winter or summer when they're happy.

Anton Chekhov

It was one of those March days when the sun shines hot and the wind blows cold: when it is summer in the light, and winter in the shade.

Charles Dickens

Long stormy spring-time, wet contentious April, winter chilling the lap of very May; but at length the season of summer does come.

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第一章 将合适的人请上车，不合适的人请下车

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言："办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。"现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。

1、企业即人

——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人

——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处

——著名管理学家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长

——著名管理学家彼得·杜拉克

5、造人先于造物

——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资

——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯·柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才

——世界首富比尔·盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔·盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车

——管理学者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家

——联想集团总裁柳传志

第二章 对产品质量来说，不是100分就是0分

质理是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出："20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。"

1、质量是维护顾客忠诚的最好保证

——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪

——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

3、对产品质量来说，不是100分就是0分

——日本经营之神松下幸之助

4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来

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没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。———— 阿法纳西耶夫

创新是科学房屋的生命力。———— 阿西莫夫

不创新，就死亡。———— 艾柯卡

创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家出自：中国、朗加明著《创新的奥秘》第２６５页———— 贝尔

处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。———— 阿法纳西耶夫

创新是科学房屋的生命力。———— 阿西莫夫

不创新，就死亡。———— 艾柯卡

创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家出自：中国、朗加明著《创新的奥秘》第２６５页———— 贝尔

创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。??企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。———— 德鲁克

创新——“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”———— 郭台铭

创新的表现——创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新———— 郭台铭

创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法———— 郭台铭

主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）———— 郭台铭 ISO9001——勇于创新——品质系统→设计/发展、生产、安装与售后服务之品质保证模式———— 郭台铭

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八十一句经典名言

八十一句经典名言

1. 每天告诉自己一次，『我真的很不错』

2. 生气是拿别人做错的事来惩罚自己

3. 生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样

4. 明天的希望，让我们忘了今天的痛苦

5. 生活若剥去了理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子

6. 发光并非太阳的专利，你也可以发光

7. 愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体

8. 获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的

9. 贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富

10. 你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界

11. 人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定

12. 年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光

13. 青春一经典当即永不再赎

14. 没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的

15. 真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度

16. 爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳

17. 当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富

18. 只要有信心，人永远不会挫败

19. 不论你在什么时候开始，重要的是开始之後就不要停止

20. 不论你在什么时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨

21. 人若软弱就是自己最大的敌人

22. 人若勇敢就是自己最好的朋友

23. 『 不可能 』只存在於蠢人的字典里

24. 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算

25. 家!甜蜜的家!天下最美好的莫过於家

26. 游手好闲会使人心智生锈

27. 每一件事都要用多方面的角度来看它

28. 有理想在的地方，地狱就是天堂

29. 有希望在的地方，痛苦也成欢乐

30. 所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道

31. 所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道

32. 上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平

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