篇一 :山本耀司服装作品举例及其赏析

山本耀司服装作品举例及其赏析

服装线条以直线为主,给人一种简洁,中性的感觉,领口处的领结使内外黑白色很好的调和到一起,整体松散的穿着使人散发出一种慵懒帅气的气息。 领口和上衣以及里裙大面积的褶皱凸显出一种女性的美,也柔和了单调的黑色,使黑色显得生动。腰部侧边的绳带中和了里外巨大的颜色反差,一层层的褶皱把服装分为多个面,富有层次感。

山本耀司服装作品举例及其赏析

山本耀司服装作品举例及其赏析

山本耀司服装作品举例及其赏析

圆领和腰部线条的刻画凸显出女性的柔美,裙子下摆自然的褶皱表现出一种垂坠感,大面积紫色与肤色的对比凸显肌肤的白皙,胸侧的褶皱设计使整个服装多了一丝生动与俏丽。 灰色腰带中和了黑白对比下的呆板。肩部直挺的线条呈现出人的利落与干练。宽松的裤子又在这种干练中增添了一丝休闲。

山本耀司服装作品举例及其赏析

山本耀司服装作品举例及其赏析

领口处半透明处理使服装整体的黄色和黑色相调和。上衣左下的弧线和圆领弧线相呼应,使整个人更柔和。同时也把服装分为上下两个面,使整体具有层次感。

亮色的纽扣和皮质的皮带与整个暗色服装相搭配,减少了服装的呆板。上身的外套和皮带是服装分为3各面,增加了层次感。纽扣排列成直线与上身外套衣袖下垂形成的线条平行,整体一致,协调。

山本耀司服装作品举例及其赏析

上衣右侧的白色细线条中和了深蓝色和上衣中缝的亮白色。上衣中缝的亮白色线条把上衣分为左右两部分,强调了领口左右的不对称感。总体分为上中下三个面,是其具有层次感和立体感。 下身米白色长裙是上身黑白色一种中和的体现。下身长裙中随意自然的褶皱线条柔和了上身的中性。黑色外套,白色衬衫,米色长裙使服装分为3个面,层次感丰富。

山本耀司服装作品举例及其赏析

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篇二 :山本耀司

山本耀司:对混日子的年轻人,挥出重重一

山本耀司

2015-12-31 08:04:56

来源:搜狐文化

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来源:理想国imaginist

山本耀司,日本服装设计界巅峰人物。著名电影导演维姆·文德斯曾说“山本耀司是个诗人,他用服装替代语言,他的创作就是剪刀的语法。”对于他的服装,人们喜欢引用他自己的一句话来加以解释:“还有什么比穿戴得规规矩矩更让人厌烦?”在其迄今40多年的服装设计生涯中,山本耀司不仅以其反时尚的设计风格震撼了整个欧洲时装界,还借助时装向这个无趣的世界重重挥拳。

理想国最新出版《关于山本耀司的一切》,呈现了山本耀司四十年设计生涯的轨迹,精选了不同时期对山本耀司的深度重磅访谈,配上近千幅珍藏摄影作品,可谓山本耀司设计生涯的完全记录(点击文末“阅读原文”可购买)。

今日微信,分享其中山本耀司自己的一篇文章。文中山本耀司犀利地评析了日本当下年轻人着装的“恶趣味”,并由此进一步狠狠批评了浮躁、物质的日本社会。究竟有多狠呢,文中不少观点让主页菌读之震惊。图文无关,配图为书中插图。 现在的我,有那么一点焦虑

这次迸发的言论有点过激。

仅仅因为年轻就觉得在社会上应该站在优先的位置,对于不知道为何坚信如此的年轻人,对于让他们安于现状的、不费力的、保守的日本社会,我挥出了重重的一拳。

作为时装设计师,在流行和时尚中应该起到怎样的作用,处于怎样的位置,以及他们面对着 21 世纪又会有怎样的变化,最近我对此非常有兴趣。1960 年代后半叶到 70 年代的时装,虽然逐渐式微,却是狠狠地流行过。那种衣服,就是以身体为原型,准确地做出小一号的衣服,肩宽很窄,有时候会再加上一个老气的袖子。我想继续说下去的就是,这种衣服外行也做得出来。那在这样的流行之中,时装设计师究竟承担着一种什么作用呢?常有人说,流行是从街上开始的,设计师只是追着它跑而已。这大概就是一般流行的基本要素吧。川久保玲好像在什么杂志上说过 : “简单安逸的时代实在让人厌恶,无法忍受。 ”制衣者肯定也是一样。但对于消费者来说,简单安逸的服装,应该也具有现代的意义与价值吧。

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篇三 :山本耀司

山本耀司

开放分类: 日本、服装、名人、设计师

60年代末,山本耀司从帮他母亲做衣服开始走上服装之路。此前,东京的裁缝们地位低下,他们要走家串户,而且只能走小门,小心翼翼地照着西方流行的式样裁制衣服。山本却不是这样一个人,他从法学院毕业后,到欧洲游历了一圈,在巴黎停留了一段日子。

早年,山本曾对一切都看不惯,包括对世俗观念、小资产阶级情调、规范着日本人生活的老条条框框等。“二战后,许多日本妇女不得不走出家门到外面工作以补贴家用,但她们并没有真正得到同男子平等的待遇。”为了使妇女们工作时穿着方便一些,山本开始为她们设计宽松而且舒适、灵巧并且漂亮的衣服。

19xx年,巴黎秋季时装发表会上,山本曾让伸展台上的新娘,从婚纱裙中的拉链口袋掏出鞋子、手套、和捧花。他还重现过铁达尼号女性乘客所戴的大帽子。

山本耀司曾经在法国学习过时装设计,但他并未被西方同化。西方的着装观念往往是用紧身的衣裙来体现女性优美的曲线,山本则以和服为基础,借以层叠、悬垂、包缠等手段形成一种非固定结构的着装概念。

山本喜欢从传统日本服饰中吸取美的灵感,通过色彩与质材的丰富组合来传达时尚理的念。西方多在人体模型上进行从上至下的立体裁剪,山本则是以两维的直线出发,形成一种非对称的外观造型,这种别致的意念是日本传统服饰文化中的精髓,因为这些不规则的形式一点也不矫揉造作,却显得自然流畅。在山本耀司的服饰中,不对称的领型与下摆等屡见不鲜,而该品牌的服装穿在身上后也会跟随体态动作呈现出不同的风貌。

山本并未追随西方时尚潮流,而是大胆发展日本传统服饰文化的精华,形成一种反时尚风格。这种与西方主流背道而驰的新着装理念,不但在时装界站稳了脚跟,还反过来影响了西方的设计师。美的概念外延被扩展开来,质材肌理之美战胜了统治时装界多年的装饰之美。其中,山本把麻织物与粘胶面料运用得出神入化,形成了别具一格的沉稳与褶裥的效果。擅长于新面料的使用也是众多日本设计师共同的特点。

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篇四 :Y by 山本耀司 秋冬的低调华丽[品潮网]

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Y by 山本耀司 秋冬的低调华丽

时尚男装搭配:单排扣西装 时尚的终极无间道 男人的管裤收缩ing

说起来,在现在这个时候才介绍秋冬系列,的确有点晚了。不过,不得不说的,我还是很喜欢山本耀司的设计,尤其是他的外套。虽然在冬日,紧身、合身的外套会让你在视觉上更加有诱惑力,不过,谁又能拒绝宽松外套的舒适和自然呢?! 要注意的是,为了搭配宽松的外套,通常,如果你选择宽松上衣的话,那么裤子最好挑选一条略微紧身的一点的。当然,如果你选择的是宽松的裤子,那么上衣则要紧身一点,才能穿出更时尚,更好的效果。 废话不说,下面来介绍Y by Yohji Yamamoto的2008秋冬系列,要注意细节的设计,比如袖口,或者领口,都是相当精彩的。

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时尚男装搭配:单排扣西装 时尚的终极无间道 男人的管裤收缩ing

说起来,在现在这个时候才介绍秋冬系列,的确有点晚了。不过,不得不说的,我还是很喜欢山本耀司的设计,尤其是他的外套。虽然在冬日,紧身、合身的外套会让你在视觉上更加有诱惑力,不过,谁又能拒绝宽松外套的舒适和自然呢?! 要注意的是,为了搭配宽松的外套,通常,如果你选择宽松上衣的话,那么裤子最好挑选一条略微紧身的一点的。当然,如果你选择的是宽松的裤子,那么上衣则要紧身一点,才能穿出更时尚,更好的效果。

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时尚男装搭配:单排扣西装 时尚的终极无间道 男人的管裤收缩ing

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2013米兰春夏男装周时尚图谱【上】

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篇五 :英语经典名言一万句 疯狂英语名言一万句 中英文对照名言一万句 名言一万句 名人名言 名言警句 英语格言

英语学习名言

1、What is language for? some people seem to think it’s for practicing grammar rules and learning lists of words——the longer the words the better. that’s wrong. language is for the exchange of ideas, for communication.

(语言到底是用来干什么的呢?一些人认为它是用来操练语法规则和学习一大堆单词——而且单词越长越好。这个想法是错误的。语言是用来交换思想,进行交流沟通的!)

2、The way to learn a language is to practice speaking it as often as possible. (学习一门语言的方法就是要尽量多地练习说。)

3、A great man once said it is necessary to dill as much as possible, and the more you apply it in real situations, the more natural it will become.

(一位伟人曾说,反复操练是非常必要的,你越多地将所学到的东西运用到实际生活中,他们就变得越自然。)

4、Learning any language takes a lot of effort. but don't give up.

(学习任何语言都是需要花费很多努力,但不要放弃。)

5、Relax! be patient and enjoy yourself. learning foreign languages should be fun. (放松点!要有耐性,并让自己快乐!学习外语应该是乐趣无穷的。)

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篇六 :诵名言 赏名言 写名言

诵名言 赏名言 写名言

诵名言 赏名言 写名言

——创新德育活动例谈

柳岸钓客

一句机智的妙语胜过一摞劣书。古往今来无数的名人在他们为人类文明发展、社会的进步创造着物质财富和精神财富的同时,留下了许多名言和警句。它们是语言精髓中的精髓,是文化长河中一颗颗璀璨的明珠。在生活中,有不少好学的青少年都从名人名言中吸取精神养分,获得前进的力量。但是思想的提炼和升化,语言的宣泄和表达,绝对不是名人的专利。对于中学生来说,虽然人生之路才刚刚起步,谈不上丰富的生活阅历,也没有深刻的人生体验,但是生活中的山石草木、花鸟虫鱼、芸芸众生的言谈举止、所作所为,都极容易触动他们的敏感的心灵。思想的火花一旦绽放,表达的欲望一旦触发,连珠的妙语也会不断涌现。黄梅县五祖镇中学开展了“诵名言——赏名言——写名言”的活动,分设不同专题,开展思想教育活动,收到良好的效果。

诵名言:名人名言、警句格言是人类智慧的结晶,反映人们睿智的思想、崇高的品德、高尚的情操、伟大的抱负、顽强的意志、卓远的见识。广泛地积累名言,可以让学生们与大师展开心灵的对话,可以让学生们净化灵魂,升华思想,同时也可以让学生的表达增添文采,气质高雅不俗。

赏名言:名言内涵丰富。有些名言几乎熔铸了名人一生的体验与思考,如不反复地揣摩涵咏,绝难悟其真谛。所以在班会上,在语文课上让学生交流所记名言,并自由地谈谈喜欢它的原因,是大有裨益的。在活动实践中,有些学生能结合自己的人生经历来谈,见解独特,认识深入。言谈之中情辞闪烁,听者心动。

写名言:前面的两个阶段是这项活动的铺垫。这一阶段才是活动的关键。让学生观察生活,体验生活,思考生活,反映生活,让学生们也像名人一样,用精炼生动的富有表现力的语言把自己的思想表达出来,凝固下来,这既能陶冶学生情操,砥砺学生思想,同时也能提升他们的文字表达能力。在活动结束,将征集到的“我的名言”进行评选,把那些文质兼美的“名言”在文化长廊上荟萃展出,呈现在师生面前的是别具美感的风景线。

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篇七 :名人名言,20xx名人名言大全-好朋友的名言

1、布衣之交不可忘。李延寿

2、除了一个真心的朋友之外没有一样药剂是可以通心的。对一个真心的朋友你可传达你的忧愁、欢悦、恐惧、希望、疑忌、谏诤以及任何压在你心上的事情。培根

3、很多显得像朋友的人其实不是朋友,而很多是朋友的倒并不显得像朋友。希腊

4、欢社会中一小群志同道合的朋友,这是人的社会属性的基本原则。埃德蒙伯克

5、患难识朋友。列宁

6、交朋友要交有义气的人,正如聪明的医师治病前必须切脉考察病根,交朋友也必须考查对方的品德,否则是危险的。(伊本穆加发)

7、连一个好朋友都没有的人,根本不值得活着。德谟克利特

8、临时结交的人,不能算是朋友。培根

9、朋友交好,若要情谊持久,就必须彼此谦让体贴。(乔叟)

10、朋友如甜瓜,百试始得一。法国

11、朋友是你送给自己的一份礼物。史蒂文森

12、朋友是生活中的阳光。挪易卜生

13、朋友是自己送给自己的礼物。斯蒂文生

14、朋友越老越好,美酒越老越香。约翰雷

15、朋友之义,难在义字千变万化。三毛

16、朋友之义,务在切直以升于善道者也。徐干

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17、全盛时期的朋友无价值。亨利亚当斯

18、世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。爱因斯坦

19、世界上用得最普遍的名词是朋友,但是最难得到的也是朋友。法国

20、万两黄金容易得,知心一个也难求。曹雪芹

21、为朋友而死不难,难在找一个值得为之而死的朋友。英国

22、我们想的是如何养生,如何聚财,如何加固屋顶,如何备齐衣衫;而聪明人考虑的却是怎样选择最宝贵的东西朋友。(爱默生)

23、行同趋同,千里相从;行不合趋不同,对门不通。淮南子

24、兄弟可能不是朋友,但朋友常常如兄弟。富兰克林

25、一个好朋友常常是在逆境中获得的。拉丁美洲

26、一个没有好朋友,就不会看到自己的缺点。苏联

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篇八 :名人名言,20xx名人名言大全-团队管理名言

1、沟通是管理的浓缩。

2、管理被人们称之为是一门综合艺术综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;艺术是因为管理是实践和应用。

3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。

4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。

5、管理就是沟通、沟通再沟通。

6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。

7、管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

8、管理者的最基本能力:有效沟通。

9、合作是一切团队繁荣的根本。

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。

11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。

12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。

15、赏识导致成功,抱怨导致失败。

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16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。

17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。

18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是权力。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。

19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

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