关于职业生涯规划的名言录

1．在职业发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。

2．职业生涯的早期：对自己锻炼最大的工作是最好的工作；职业生涯的中期：挣钱最多的工作是最好的工作；职业生涯的后期：实现人生价值最大的工作是最好的工作。

3．成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标；不成功的人总改目标，就是不改变方法。

4．职业生涯没有目标不行，目标太多不行，目标总变也不行。对目标的处理方法是：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标。目标分解是在现实处境与美好愿望的实现之间建立可拾级而上的阶梯；目标组合是找出不同目标之间互为因果、相互促进的内在联系。

5．在职业生涯初期，我们可能做的是自己不喜欢而且不想从事一生的工作。要分清：喜欢不喜欢这份工作是一件事，应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是另一件事。切记：职业生涯发展是从做好本职工作开始的。当你还没有能力做好一件工作时，就没有资格说不喜欢。

6．规划是冒险，不规划是更大的冒险。

7．职业生涯规划：只要开始，永远不晚，只要进步，总有空间。

8．成功的秘诀只有两个，第一个是坚持到底永不放弃；第二个是当你想放弃的时候按照第一个秘诀去做。

9．职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的。求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程。

10．在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情、努力程度不为工资待遇不高、不为上级评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了。

11．在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作都是一种锻炼，每一个困难、每一次失败都是一次机会，只要不放弃目标，每一次挫折、每一次失败都是有价值的。

12．在职业生涯发展的道路上，只要不放弃目标，每一次挫折、每一次失败都是有价值的。

13．正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧。

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名言警句经典篇

爱国篇

苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。（林则徐）

国家兴亡，匹夫有责。（顾炎武）

为中华之崛起而读书。（周恩来）

人民不仅有权爱国，而且爱国是个义务，是一种光荣。（徐特立）

各出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球之上。（詹天佑） 惟有民魂是值得宝贵的，惟有他发扬起来，中国才有真进步。（鲁迅）

我荣幸地从中华民族一员的资格，而成为世界公民。我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。（邓小平）

祖国如有难，汝应作前锋。（陈毅）

爱民·群众篇

水能载舟，亦能覆舟。（荀子）

只有把人民放在心上，人民才能让你坐在台上。（温家宝）

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民，要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。（胡锦涛）

在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。（毛泽东）

人民是一切的母亲，我是中国人民的儿子。（邓小平）

严格执法篇

天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。（张居正） 奉法者强，则国强；奉法者弱，则国弱。（韩非子）

诚信篇

人而无信，不知其可也。（孔子）

诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。（富兰克林）

诚实是人生的命脉，是一切价值的根基（德莱塞）

自以为聪明的人，往往是没有好下场的，世界上最聪明的人是老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。（周恩来）

诚信为人之本。（鲁迅）

对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。（冯玉祥）

诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。（艾琳?卡瑟）

信用既是无形的力量，也是无形的财富。（松下幸之助）

走正直诚实的生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿。（高尔基)

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个人工作格言

1.判断形势，关键是要吃透“两头”，了解左右。

2.明确目标，要区分战略性、战役性和战术性三个层次。

3.宣传工作要把点子打在围绕中心、服务大局上，要把注意力集中在阶段性目标的重点突破上。

4.宣传有三大功能：工作开始时“鸣锣开道”，工作进行中“击鼓助威”，工作结束时“奏凯庆功”。

5.检验工作成效的具体标准是“三个满意”：即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。

6.宣传思想工作如果能够适逢其时，恰如其分，就一定能作有所为，价有其值。

7.领导的责任在于出主意、用干部，营造一种环境，形成一种风气，就是人人争相向上的环境，给同志以机会，给同志以舞台。

8.什么事都有一个逐步完善的过程，改革不求一步到位，重要的是起步和开始。如果总是坐而论道，崇尚空谈，什么方案也完善不了。

9.对事业负责、对组织负责、对个人负责，正确行使自己的民-主权利。

10.要琢磨事业，不要琢磨职位;琢磨自己，不要琢磨别人;琢磨今后，不要琢磨过去。

11.没有经过认真调查研究的话不讲，没有经过深思熟虑的话不讲，没有什么错但也没有多大用的话也最好不讲。

12.全面部署工作而没有形成清晰思路的会不开，贯彻上级部署而没有准备好具体工作方案的会不开，推动工作深入开展而没有成熟经验和突出典型的会不开。

13.干扰中心的事坚决不办，劳民伤财的事坚决不办，刮风弄景的事坚决不办。

14.文章和文件都应该具有三个性质，即准确性、鲜明性、生动性。准确性涉及概念、判断、推理，是逻辑问题。除了逻辑性问题，还有辞章问题，就是指的鲜明性和生动性。

15.调查研究要忌偏。要从四个方面解决方向性问题，即领会上级精神、把握领导意图、关注社会动态、了解基层呼声。

16.调查研究要忌空。要从四个方面研究针对性问题，即思路问题、对策问题、预测问题、跟踪问题。

17.调查研究要忌平。要从四个方面把握层次性问题，即空间范围、过程阶段、时间概念、服务对象。

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You may not control all the events that happen to you, but you can decide not to be reduced by them.

励志的英语人生格言，关于理想和目标以及人生相关的励志名言，从今天起，奋起直追，才能摆脱碌碌无为，实现自己曾经梦想已久的目标。

Have an aim in life, or your energies will be wasted.

没有目标的一生注定碌碌无为，确定一个目标吧。——R.Peters

Living without an aim is like sailing without a compass.

生活没有目标，就像航海没有罗盘。 ——John Ruskin

One of the most dangerous forms of human error is forgetting what one is trying to achieve.

人犯错误最危险的一种就是忘记自己的目标是什么。 ——Paul Nitze

High expectations are the key to everything.

远大理想是开启万物的钥匙。 ——Sam Walton

What makes life dreary is the want of motive.

缺少动力将让生活无聊乏味。 ——G.Eliot

If you wait, all that happens is that you get older.

如果你等待，发生的只是你变老。 ——Larry McMurtry

Try not to ome a man of success but rather try to ome a man of value.

不要试图去做个成功者，宁可做个有价值的人。 ——Einstein

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名人名言看组织理论-PMP专业辅导

组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。该定义包含的特点：1、有明确的目标；2、是实现特定目标的工具；3、有不同层次的分工合作； 4. 是一个有机的系统整体。

1、商业组织是最容易犯错、生命周期最短的组织。

——彼得?德鲁克(Peter F. Drucker)―《德鲁克看亚洲》

2、便利商店是以资讯为基础的未来组织典型。

——彼得?德鲁克(Peter F. Drucker)―《德鲁克看亚洲》

3、未来的企业组织较像今天的医院大学交响乐。

——彼得?德鲁克(Peter F. Drucker)－《经理人的专业与挑战》

4、没有所谓的「唯一、正确的组织型态」这回事

——彼得?德鲁克—《21世纪的管理挑战》

5、组织的目的在於让平凡的人做不平凡的事。

——彼得?德鲁克(Peter F. Drucker)

6、组织发展重点在改变人们以及工作关系的本质与品质的技巧和方案。 ——Robbins

7、部门单位的重要性在於能够赋予责任，不是担当企业的资源力量。 ——普哈拉(C. K. Prahalad)美国密西根大学商学院教授

8、工作分析乃一种定义工作内容与执行该工作所需能力的评估过程。 ——Robbins

9、公司内部愈能建立共识，就愈不需要管理的行政层级，即使有，也可加以缩小。

——普哈拉(C. K. Prahalad)美国密西根大学商学院教授

10、行政组织(Bureaucracy Organization)是一个以分工、法律、层级与规定，非个人关系为特色的组织。

——Robbins

11、结构追随策略，策略追随环境。

——钱德勒(Chandler)

12、先有策略再有结构，错。策略是由结构中各式各样的人来决定与落实。 ——阿迪济斯(Ichak Adizes)美国资深管理顾问

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目标管理

有目标者自有千计万计

无目标者只感千难万难

有了目标，你就有了奋斗的动力，你自会想尽办法去实现它；没有目标的人，总觉得做什么事都不知道是为了什么，自针就没有动力，一遇到困难便会退缩。

目标不明确

努力再多也是劳而无动

目标没有没定好，今天这个目标，努力半天，明天目标又变了，以前的努力全白费。所以，努力之前，先定好目标。

方向不对努力白费

第一个纽扣策略：穿衣服时，第一颗纽扣扣错了，下面的扣子就会跟着错：同样，目标选错了，你付出的努力越多，你就越偏离你想达到的方向。所以，找准方向、选对目标比努力更重要。

做对的事情比把事情做对更重要

“对的事情”是指你的目标，如果你做的事情跟你的目标完全无关，即便你做得再好也是浪费时间。

人之所以伟大，是因为目标而伟大

你确立什么样的目标，决定你将成为什么样的人，你的目标伟大，你将成为什么样的人，你的目标伟大你将会用伟大的标准来要求自已，做出伟大的事情，成为伟大的人。

世界上没有懒惰的人

只有没有目标的人

没有目标就没有动力

没有目标的航船

所有的风都是逆风

目标就像一艘航船上的罗盘，如果没有罗盘，船会迷失方向，会最终沉没。同样，一个人没有明确的目标，就没有人生的发展方向，将四处碰臂，最终一事无成。

完成你该做的事

才能做你想做的事

人们想做的事很多，赚大钱，去西藏，周游世界等等，但前提是做好当下的每件事，认真完成你的工作和目标，未来才有机会去做想做的事。

利润是检验企业成功的唯一标准

企业发展以结果这导向，以以赢利为目标，获得利润才是成功，要么成功，要么失败，没有

中间。

有5%的目标

就要付出100%的努力

哪怕你的目标再小，也要全心投入、全力去达成，不然，你的心态管理就是零分，按照“成功=心态X能力”来对照，你的成功就等于零。

故事分享

猎手眼中的目标

父子四人去草原找猎。

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1、生活，就应当努力使之美好起来。——托尔斯泰

2、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。——稻盛和夫

3、我们曾经为欢乐而斗争，我们将要为欢乐而死。因此，悲哀永远不要同我们的名字连在一起。——伏契克

4、乌云后面依然是灿烂的晴天。——朗弗罗

5、体育和运动可以增进人体的健康和人的乐观情绪，而乐观情绪却是长寿的一项必要条件。——勒柏辛斯卡娅

6、永远以积极乐观的心态去拓展自己和身外的世界。——曾宪梓

7、真正的快乐是内在的，它只有在人类的心灵里才能发现。——布雷默 8、一切的和谐与平衡,健康与健美,成功与幸福,都是由乐观与希望的向上心理产生与造成的。——华盛顿

9、当生活像一首歌那样轻快流畅时,笑颜常开乃易事；而在一切事都不妙时仍能微笑的人,是真正的乐观。——威尔科克斯

10、不应该迫求一切种类的快乐，应该只追求高尚的快乐。——德谟克利特

11、凡笑者，就表现着他尚有生活的胆和力。——德懋庸

12、凡事总要有信心,老想着“行”。要是做一件事,先就担心着"怕咱不行吧”,那你就没有勇气了。——盖叫天

13、既然太阳上也有黑点，“人世间的事情”就更不可能没有缺陷。——车尔尼雪夫斯基

14、内心的欢乐是一个人过着健全的、正常的、和谐的生活所感到的喜悦。——罗曼·罗兰

15、人生要有意义只有发扬生命，快乐就是发扬生命的最好方法。——张闻天

16、所谓内心的快乐，是一个人过着健全的正常的和谐的生活所感到的快乐。——罗曼·罗兰

17、只有利害关系和出众的才干，才能帮你出起主意来，才认真细到，眼光透彻。——巴尔扎克

18、理解生活而且还要热爱生活。——罗曼?罗兰

19、面对危险的迫切，人类灵魂中总有势均力敌的两种声音：一种很合理的教人考虑危险的性质和避免危险的方法；另一种则更合理地说，考虑危险太令人丧气和痛苦了，因为预见一切和回避大势不在人类能力之内，所以在痛苦的事到来以前还是不去管它而去想愉快的事好。——托尔斯泰

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