篇一 :连队驻训总结

连队驻训总结

驻训总结一、驻训准备工作1、支委重视,认真动员部署驻训工作是20xx年工作的关键环节,与去年相比,驻训面临的形势更严峻、更复杂,所要完成的任务更重。本年度驻训工作不仅是对上半年工作的检验,更重要的是通过驻训摔打磨练连队,对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力,连支委对此非常重视,召开支委会专题研究驻训工作有关

事宜。明确了总结工作的指导思想,在此基础上严格按照营部通知的部署,制定了周密的、操作性强的驻训工作计划,向全体干部骨干传达、部署,明确了要求,统一了干部骨干的思想。2、系统谋划,抓好工作落实为了保证驻训工作的顺利完成,连支委系统设想,对每一项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。1、是对工作的分析和谋划。连支委提前思考和动作,把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块,领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上,广泛征求各级骨干,特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题,深入研究改进措施。二、驻训期间工作驻训期间,恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排,时间上的冲突较大。在连队干部少,骨干缺的情况下,全连上下工作抓紧一切可利用的时间,不减程序,不走过场,始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。坚持工作高起点、建设高标准、落实高质量,结合连队的具体特点,创造性地开展工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,连队全面建设有了新的进步,呈现出全面发展、稳步上升的良好势头。回顾驻训工作,主要有以下特点:1、加强思想政治教育力度,确保了官兵思想稳定,政治上合格。(1)思想政治工作是我军的生命线.我们充分认识到了这一点,工作再忙,事情再多,也不忘教育这一课,认真按照计划落实教育内容,在人员分散,人员少,不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。(2)注重随机教育,并贯穿于平时的各项工作当中.比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场,以理服人,提高了他们的节俭意识.在训练场进行爱护武器装备的教育,使战士将爱装教育牢记在心。(3)注重思想骨干作用的发挥.压担子,教方法,放开手脚,充当"小指导员"。比如朱志丹,魏伟,袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。(4)营造各种氛围,开展各种活动和比赛,积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。2、注重军事训练,始终把训练当作中心工作突出来抓自年初以来连支部就一致认为,军事训练的中心地位任何时候不能变,尤其是在世界新军事变革的今天,在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不习武,不算尽义务,武艺练不精,不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。(1)注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手,加大训练强度,提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中取得较好的成绩牢固的基础。(2)注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟,班长张磊、魏伟的带领下,大家从点滴做起,狠抓基础训练,在坚持按纲施训,积极动脑筋,想办法,克服各种困难,比较出色地完成了阶段训练任务,在营旅组织的几次考核中,都取得了较为满意的成绩。(3)注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节,从一开始我们就下大力从严要求,坚持在训练场锻炼能力,在驻训点提高素质,收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干,如李月宾,张勇,欧保堂等。3、严格行政管理,确保了安全稳定。从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。(1)始终以条令条例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习,在工作中注重运用。(2)加强了重点时期的管理,十一放假时间长,人员思想活跃,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了安全。(3)实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。4、严抓作

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篇二 :野外驻训新闻稿

驻海边,官兵“忙”娱乐

酒店游泳池、健身房,标准化足球比赛专用场,沙滩排球场……。野外驻训期间,海南省军区某炮兵团充分利用现有场地、条件,增加文化活动项目,满足官兵娱乐需求,官兵们再也不用为文体活动单调而犯愁了!

往年,该团野外驻训都是选择荒山野岭,文化娱乐活动除了打#9@k就是统一组织看电影,其它活动几乎无法开展。每逢节假日,官兵们就会为如何度过而犯愁。然而今年野外驻训,考虑到团里正在搞营建,部队难免有时会回营区参加劳动任务,为了来回方便,团领导决定将驻址选择在距营区较近的一片空地上,这片空地与大海相距只有500米。

刚到驻训地域便有官兵提议了:“今年在海边上驻训,可以在沙滩上开展排球、足球、拔河等娱乐活动,不用每到休息日就只是玩#9@k牌。”这个意见也跟文化干事刘华的想法一致。时间不等人,说干就干,刘干事很快拿出来一套场地设置方案并得到政委、主任一致认可。清场、设线、挂网,刘干事带着十几名战士大干起来,一天时间,一个小型足球场、四个排球场在这片沙滩上落成。另外,团里还拿出专款,将各个单位文体器材全部更新,确保官兵玩得尽兴。

为进一步满足官兵娱乐需求,刘干事还主动与周边一家度假酒店协调,该酒店决定同意将游泳池、健身房以及一个标准化的足球场对官兵们免费开放,此举更让广大官兵拍手叫好。

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篇三 :野外驻训常见伤病预防

野外驻训卫生防病知识

野外驻训往往具有环境复杂、持续时间长、参训人员多、气候变化快、卫生防疫人员少、保障任务难度大等特点,参训官兵除承担繁重的训练任务外,还要接受来自野外条件的考验,体能消耗和心理负荷都较大。采取积极的预防措施,确保广大参训官兵的身体健康,对于顺利完成野外训练任务、提升部队战斗力具有重要意义。

兵法云:“军无百疾,是谓必胜。”官兵的身体健康是部队战斗力的基石。根据驻训大队的统一安排,今天与大家一起学习一下野外驻训常见伤病的预防常识。

一、筑牢饮食安全防火墙

俗话说:“病从口入。”做好野外驻训条件下的饮食卫生工作,不仅关乎官兵的健康,更与部队的战斗力紧密相连。野外驻训生活条件比较艰苦,夏季细菌生长繁殖和传播迅速,是各类消化道疾病的多发期,部队在野外驻训的食品卫生监督管理中,特别要注意四个环节。 第一,要对当地水源进行检测和消毒。除深井水和泉水可以直接饮用外,其余水源如河水、湖水、溪水等均需进行过滤、沉淀、消毒并烧开后才能饮用。

第二,要注意食品采购中的卫生要求,采购员要认真查看食品的新鲜程度。食品采购车要专用,并时刻保持车内清洁,运输冷冻食品应当有必要的冷藏、冷冻设备。

第三,野外驻训受食品存放设备局限,所以采购量不宜过多,最好实行“日购制”,熟食品、半成品、食品原料应当分开存放,避免交叉污染。

第四,炊事人员在制作食物时要特别注意“净、透、分、消、密、期”6个字。“净”是指原料要洗干净;“透”是指蒸熟煮透;“分”是指生熟分开,尤其是案板、刀具、器皿等直接接触食物的用具;“消”是指做好烹饪用具的消毒;“密”是指食物要密闭存放;“期”是指要严防食品过期。

同时,还要避免在简易住处集中做大量食品和集体供餐,避免购买和食用摊贩销售的未包装的熟肉和冷荤菜。参训战友也要养成良好的卫生习惯。部队开展野外生存训练时,一定要提前安排可食性动植物识别课目训练。一旦发现有人食物中毒,一定要以最快的速度向领导和军医报告。

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篇四 :沙漠戈壁地区野外驻训卫勤保障特点及对策

沙漠戈壁地区野外驻训卫勤保障特点及

对策

(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)

【摘要】 针对沙漠戈壁地区在野外驻训中存在卫勤保障环境复杂,保障任务艰巨,保障资源相对缺乏,参训部分官兵思想压力较大等特点,从卫勤侦察、宣传教育、心理状况、消毒工作、卫生检查、加强适应性训练及完善设施机制等几个方面进行分析,并提出相应的沙漠戈壁地区野外驻训卫勤保障对策。

【关键词】 沙漠戈壁 野外驻训 卫勤保障 难点 对策

沙漠戈壁地区环境恶劣,气候变化多端,驻训点远离部队医院与城市,具有单位小、分布散、距离远,发病高,医务人员相对少,医疗设备相对不足等特点。要搞好此条件下的卫勤保障工作,务必从思想上高度重视,从物资药材器材上认真完善,从保障机制体制上建立健全,从坚持防病治病中点滴养成,坚持“防治结合”的方针,认真开展好卫勤保障工作。

1 卫勤保障特点

1.1 保障环境复杂

沙漠戈壁地区环境恶劣,气候变化无常,风暴、冰雹等自然灾害时有发生,毒蛇、毒蝎、毒蜂危害较大,苍蝇、蚊虫较多且毒性较大,昼夜温差较大,是中暑、冻伤、皮肤病、感染性腹泻等的高发区,这无疑给驻训中的卫勤保障工作增加了难度。

1.2 保障任务艰巨

沙漠戈壁中的驻训地一般都远离部队医院与城市,存在单位小、分布散、距离远,医务人员相对少,医疗设备相对不足,病员后送相对困难等实际问题。与营区相比,发病率相对较高,加之环境差,条件苦,训练强度大,训练创伤多,急诊多,病种杂,给诊疗工作带来一定的难度。

1.3 部分官兵思想压力大

由于驻训地地处沙漠戈壁,环境恶劣,四处人烟稀少,消息闭塞,管理严格,训练紧张,活动单一,加之参训官兵中独生子女较多,难免会有怕苦怕累和恐惧害怕思想存在。

1.4 保障资源相对缺乏

沙漠戈壁地方偏僻,人迹罕至,即使有人居住的地方,经济也相对较为落后,可利用的卫生资源相对缺乏,药材补给相对困难。 2 卫勤保障措施

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篇五 :野外拓训训练总结

三天两夜的野外生存拓展训练结束了,在这三天两夜的拓训生活中融汇了太多的艰辛伴着汗水,也有太多的心酸和着泪水。我很荣幸和营销部的弟兄们一起参加了这次野外生存拓展训练。活动一开始就是二十多公里的长途奔袭、翻山越岭、攀爬险峻陡峭的太行山脉登山寻宝。

二十公里的长途奔袭是挑战自己的体能极限,是自己在一次又一次累的不想也不能够再往前走的时候,在团队的帮助下互相搀扶、互相协助、互相鼓励着前进的。在这我看到了我们团队的精神、团队的力量、团队的凝聚力。在爬山的途中我们狼队在互相搀扶、互相帮助的氛围中,我们一个团队手牵手一个接着一个在险峻陡峭的太行山间劈荆斩刺,艰难的往山顶行进。面对乱石飞舞,威胁着我们队友的安全我们不怕,我们用身体挡住他们。在我们团队的共同努力下我们战胜了重重困难,我们到达山顶目的地,我们胜利的完成了任务,带着胜利的喜悦我们手牵手一个接着一个的既兴奋又谨慎小心的踏上凯旋的归程。

在紧张急迫的逃生游戏活动中我们发挥着团队的力量,在领导的周密组织下,我们东风虎狼队在队友的精心配合下,有条不紊的组织队员一个个从“集中营”中逃生,最终我们经过努力我们在不违反游戏规则的情况下,我们全体队友成功“逃生”。当我们看到队友们为帮助队友“逃生”被踩伤的手和背。我们全体队友在喜悦中都留下了泪水,我们互相拥抱,我们互相庆贺,我们流下胜利的泪水,露出胜利的笑容。是我们团队的力量、团队的默契协作让我们完成了一个个很艰难的各个任务。

活动结束了,我们在回家的路上不禁沉思,我们回首我们曾经走过的山路、爬过的山峰、睡过的山谷。我们在长途奔袭中精疲力尽的时候、在爬山中乱石飞舞中、在山间寒冷的夜里,我们曾经烦躁过、气馁过,但是我们走过来啦!在自己心中一切困难险阻都是浮云。留下的只有东风虎狼团队,东风虎狼团既不乏猛虎的勇猛又具有狼群的智慧和团结精神。这样的团队我相信一定能做到狼到之处必胜无疑。相信自己,相信团队。不放弃也不抛弃。

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篇六 :野外拓展训练总结

拓展训练总结

为期两天的拓展训练结束,我也又投入到紧张而充实的工作当中,但那两天的点点滴滴、那“惊心动魄”的训练场景却总是在我脑海内徘徊,时刻提醒着我。不管是令我胆战心惊、荡气回肠的毕业墙、高空断桥、信任背摔,还是让我感动不已的移花接木、月球漫步……所有情节历历在目。它让我在思想上、认识上和行动上都有了不同程度的体会、磨练和收获。

训练过程中,上至任校长,下至普通教职员工人人都无所畏惧,大家都能凝心聚力,发挥个人聪明才智,各个表现坚强、勇敢,我们都清清楚楚地知道,只要是团队项目都需要大家的共同协作,如果有一个不投入,则这个项目就有很大可能失败。

训练伊始,通过老师介绍,我明白了拓展训练的起源,而且知道了它是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动,但其又不完全属于体育运动的范畴。

感触最深的有三个项目:

高空背摔这个项目,我以前做过。一米五的高台,队员站在上面直挺挺的背摔下来,下面的队友仅用胳膊搭起防护网,用臂膀之力去迎接摔下来的身体,这考验的就是对队友的信任。上次做的时候心里很害怕,一直忐忑不安直到安全站到地上,而这次没有丝毫的顾虑,并不是说没感觉了、没意义了,而是我充分信任队友,相信自己了。我觉得这是思想的升华。我们这组队员,在身体允许的情况下全部通过背摔,取得不错成绩哦。其实生活中也是一样,在我们每天的生活中,都在很多人帮助自己,所以我们也要怀着感恩的心尽自己最大努力帮助别人。

高空断桥:这个拓展训练项目是一个个人挑战项目,要求队员们在8米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为1.2米,然后再跳回来就算完成。如果说这1.2米的跨度在地面上,我相信每一个人都不会畏惧的,但当爬上8米高空,我脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓时,感觉特别无助,但听到下面同事们呐喊加油的声音,我没有犹豫,长吸一口气后,坚定地跨越过去了。其实生活当中也是一样,当遇到困难挫折的时候,你可能没有发现,有很多的人在为你默默地加油鼓劲或默默地提供帮助,所以当我们渡过难关、有所成就的时候,不应该回头谢谢那些为我们付出的人吗?

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篇七 :野外拓展训练总结

“熔炼团队 挑战自我 共赢未来”——清明山野外拓展训练心得

在忙碌了一天后,终于可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时光。

上周四、周五,注定是个艰难但着实充满意义的两天。它带给我的不仅是生理上和心理上的挑战,也给我带来了一笔重要的精神财富。 在这次拓展训练中,安排的训练项目,它的最大特点就是注重团队群策群力。在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!

在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。

什么是团队?

管理学家罗宾斯认为:团队就是由两个或两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。团队是建立在相互信任的基础之上的,没有互信的团队不能称之为团队。

来到清明山训练基地第一件事就是要去学会相信自己的队友,理解自己的团队。我们这次训练的项目主要有信任背摔、跳出真我、天使之手、孤岛求生、团队七巧板、有轨电车、毕业墙等。

在信任背摔项目中我们每个队员轮流被绑住双手站在一个2米多

高的台子上,背对着自己的队友摔下,当我们轮流走上台子上后,心里都很恐慌,很害怕,突然感觉困难是那么的强大,每个人都跟自己做斗争,但是我们必须战胜它,战胜自己的恐惧,相信自己没问题,台下的战友们一直在鼓励我们,大声的喊着:我们准备好了,请相信我们!队友的信任与支持给予我们巨大的力量,在一声声的加油鼓劲声中我们终于战胜了自我,勇敢的站在台子上,大声的喊出:我的队友准备好了吗?就在跳出的哪一刻间我们深深的感受到相信别人的同时也就是对自己最大的信任!

在日常的工作和生活中我们都会面对这样或那样的困难,有些困难和挑战是靠个人的力量无法渡过的,这时我们就需要有一个人能伸出自己的双手来拉我们一把。在天使之手项目中,走在高空钢丝上不但要自信而且必须和自己的拍档默契的合作,不管你能力再强,当你站在钢丝上时,你都会觉的很无助,你必须和你拍档默契的合作,互相配合,这样才能战胜最后的困难!其实在你伸出援手的同时不仅仅是帮助队友渡过了难关也是在帮助自己使自己在前行的道路上有一个坚强的后盾!

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篇八 :唐琳慧野外扩展训练总结

戴氏教育野外扩展训练总结

感谢各位领导良苦用心为我们准备了这次的训练,感谢这次的训练、带来了心灵的冲击、让我收获颇多,让我成长。

20xx年x月x日,开发一部的所有老师们进行了为期两天一夜的拓展训练活动,以前对于“拓展训练”这个活动只是听别人谈起过,自己从未接触过,我是带着好奇和接受挑战的心态去参加。虽然结束了,但内心的激动却久久不能平息。

回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。每个项目都有着不同的意义;但都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。如果团队中有一个人分心、不注重细节都会影响到整个团队的。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。

在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身!团队合作得精神更是发挥得淋漓尽致。就像第二天项目中的“流程管理”,每个成员手中都要拿一根PVC管,让乒乓球顺利的从每个人手中的PVC管里通过,看似很简单,但做起来很难。练习过第一个球的时候我们一直不成功、看到对面的野狼队三五两下的就过了,我们雷霆队就有些着急,开始抱怨、责怪,只要在哪个成员的手中掉了,队长就发火,其他成员七嘴八舌的说这说那。最后还是杨教练过来给我们指点说:只能看着自己手里的PVC管、

管着自己就是对团队最大的帮助。最后过第二个球的时候我们才反败为胜。我们雷霆队失败的原因在于核心领导人不团结、大家观点不一致,争论的时间太长,而且不服从,按个人观点去做,在思想不服的情况下实践,一定不会取得好的结果,造成混乱,大家只有输。其实在工作当中也是一样的,既然有领导、就要听从上级的安排、把自己的份内工作做好。关键时刻,要沉着冷静,就算天塌下来了都有人顶着;要用积极的态度去面对工作,面对人生,不断征服它。

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