篇一 :企业格言

企业格言

(一)关于客户:

1、客户是自己,今日是今生。

2、头回客变成回头客的唯一秘诀:超值服务。“包您 满意”的承诺将改变企业的一切。

3、客户关怀战略是企业战略之首,以客户为中心是企业工作的核心。

4、客户并不依附我们而存在,而我们却要依附于客户而存在。

5、我们为客户提供服务,并非是一种恩惠,相反,是客户施恩与我们,让我们有机会服务、学习、成长。

6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的,没有人能够在 与客户的辩论中取胜。

7、不要满足于预测客户潜在的需求,而要去创造需求。

8、最高标准的企业经营管理只有四个字:客户满意。

9、客户是企业的发展顾问,一次只考虑一个客户,尽可 能地为他提供最好的服务。

10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前,没有人有这种需求。

11、真正付给员工工资的并不是老板,而是客户。

12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会,而是取决于客户。

13、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。

14、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。

15、企业经营必须以客户为本。客户就是市场,没有客户就没有市场。

16、向客户道歉,效果是非常显著的,千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户,无论怎样强调道歉的重要性,都不过分。

17、如果你承认客户服务是一座桥梁,就必须要准备好受客户指责的准备。

18、善于换位思考,得到客户的指责,你不妨对他说:“你批评的很对,换了我,我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。

19、我们要花大力气研究客户的需求和动向,然后把他转化成我们应该做的事情。

20、客户就是我们的衣食父母,没有客户就没有企业的一切。

21、宁可自己麻烦十分,不让客户为难一时。

22、与客户辩论胜利之时,就是丢掉客户之日,整合协调就是服务。

23、能与客户建立长久的合作关系,才是真正的英雄。

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篇二 :企业格言集锦

企业格言集锦

一、 追求、要求、标准类

1.

2. 全力以赴,做到最好 精益求精,追求卓越 2. 量是企业形象的写照 质量靠我们保证,我们靠质量生存 四、 反思、回味、自勉类

3. 扎扎实实做好各项工作,认认真真对1.

待每个问题 2.

4. 产品质量,企业形象 3.

5. 塑企业形象,创优质品牌 4.

6. 做无差错能手,向零缺陷迈进 5.

7. 强化竞争意识,营造团队精神 6.

8. 要求要明确,执行要坚决 7.

9. 团结协作,忘我敬业,朝气蓬勃,开拓创

新 1.

10. 营造海利精神,创建豪进品牌 2.

11. 团结、进取、求实、奉献 3.

12. 今天的质量,明天的希望 4.

二、 工作方法 5.

1. 抓质量,必须矫柱过正;找问题,就6.

要吹毛求疵。

2. 等待是失败的源头,行动是成功的开7.

始。

3. 点滴之处,更要关注 8.

4. 力求一次要好,消除无效劳动 9.

5. 强化服务意识,倡导奉献精神 10.

6. 眼到、手到、心到,一个不良也逃不11.

掉 12.

7. 成功者寻方法,失败者找借口

8. 把鸡毛蒜皮的事做好做足 13.

三、 工作质理与员工素质 14.

1. 工作质量是员工素质的体现,产品质15. 共8页,第1页今日的总结,明天的希望 总结今日,开创明天 吾日三省我身 思索、总结、改善、提高 思索、总结、创新、希望 日清日高,不断改进(不断创新) 今日事,今日毕 质理与质量管理格言汇编 质量是企业永恒的主题 市场是海,质量是船,品牌是帆 今日的质量,明日的市场 筑质量的长城,兴中华经济。 ISO9000——效率、效益之源。 构造“质量、环境、安全”一体化的管理体系 建有质量文化的质量体系,创造有魁力、有灵魂的质量 未来的成功属于质量领先者 21世纪——质量领先者的世纪。 铸造辉煌,唯有质量 品质的优劣比成本更重要。 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。 以质量求生存,以改革求发展 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保

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篇三 :企业管理经典格言

企业精神

诚信 敬业 竞争 创新 诚信-----企业立业之本 敬业-----企业生存之基 竞争-----企业活力之源 创新-----企业发展之源

企业管理格言

1. 群众之所以落后,往往是领导不能居先.

2. 爱员工就像爱企业,爱岗位就像爱自己.

3. 没有思想的超前,就没有行动的超越。

4. 该批评的不批评,好事越来略少; 该表扬的不表扬,坏事越来越多。

5. 得到权力十分力气,保持权力十二分力气,失去权力不费力气。

6. 吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;廉则吏不敢慢,公则民不敢欺。公生明,廉生威。

7. 要创办一流的企业,首先要打破一切常规!与其被别人打破,不如自己率先打破。

8. 企业未来唯一持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快的学习能力。

9. 下属的素质低不是领导的责任,但不能提高下属的素质,是领导的责任。

10. 领导者的真正本事不在与亲自坐成多少事,而在于能发动别人坐成多少事。

11. 授权,应授给不滥用权力的人; 奖励,应奖给不只为奖励而工作的人。

12. 下级学习的是上级的背影,上级全力以赴的工作是对下级最好的教育。

13. 轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以容人,身先足以率人。

14. 开会+不落实=零

布置工作+不检查=零

抓住不落实的人+追究不落实的事=落实

15. 会议。会而不议,议而不决,决而不行,行而未果。此乃开会之大忌。

16. 发现问题,就是水平; 解决问题,就是能力; 掩盖问题,就是失职。

17. 思路决定出路,作为决定地位,实

践检验行为,一切在于人为。

18. 对管理者而言,以身作则是无声的命令,管理好自己等于管好了别人的一半。

19. 认为没有问题是发现不了问题,发现不了问题是最大的问题。

20. 领导是下属的样子,下属是领导的影子。好领导带出好下属。

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篇四 :励志人生格言大全

励志人生格言大全

1、用爱心来做事,用感恩的心做人 2、人永远在追求快乐,永远在逃避痛苦。 3、有多大的思想,才有多大的能量。 4、人的能量=思想+行动速度的平方。 5、励志是给人快乐,激励是给人痛苦。 6、成功者绝不给自己软弱的借口。 7、你只有一定要,才一定会得到 8、决心是成功的开始。 9、当你没有借口的那一刻,就是你成功的开始。 10、命运是可以改变的。 11、成功者绝不放弃。 12、成功永远属于马上行动的人。 13、下定决心一定要,才是成功的关键。 14、成功等于目标,其他都是这句话的注解。 15、成功是一个过程,并不是一个结果。 16、成功者学习别人的经验,一般人学习自己的经验。 17、只有第一名可以教你如何成为第一名。 18、学习需要有计划 19、完全照成功者的方法来执行。 20、九十九次的理论不如一次的行动来得实际。 21、一个胜利者不会放弃,而一个放弃者永远不会胜利。 22、信心、毅力、勇气三者具备,则天下没有做不成的事。 23、如果你想得到,你就会得到,你所需要付出的只是行动。 24、一个缺口的杯子,如果换一个角度看它,它仍然是圆的。 25、对于每一个不利条件,都会存在与之相对应的有利条件。 26、一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是他计较的少。 27、世间成事,不求其绝对圆满,留一份不足,可得无限美好 28记住:你是你生命的船长;走自己的路,何必在乎其它。 29、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。 30、如果你相信自己,(励志名言 )你可以做任何事 31、天空黑暗到一定程度,星辰就会熠熠生辉。 32、时间顺流而下,生活逆水行舟。 33、生活充满了选择,而生活的态度就是一切。 34、人各有志,自己的路自己走。 35、别人的话只能作为一种参考,是不能左右自己的。 36、成功来自使我们成功的信念。 37、相互了解是朋友,相互理解是知己。 38、没有所谓失败,除非你不再尝试 39、有时可能别人不在乎你,但你不能不在乎自己。 40、你必须成功,因为你不能失败。 41、羡慕别人得到的,不如珍惜自己拥有的。 42、喜欢一个人,就该让他(她)快乐。

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篇五 :企业格言

企业格言

把忠心献给事业

把诚心献给客户

把信心留给自己

树立忧患意识,永不满足现状

拓展市场,诚信服务

倡导团队精神,鼓励不断创新

创造良好的培训和学习环境

公司和员工双向认同,共享成果

制度是公司规范治理的准则

高素质的员工是公司最大的财富

追求卓越,为客户创造价值是我们的宗旨

持续发展、奉献社会是我们的目标

任何一个企业,都要把自己定界成为世界的救世主!

一贯的满足顾客比超出他们的期望一两次,更重要!

金键锐销售的是金键锐人的责任和精神!

一个高效率的组织团队,必然是一个合力很强的组织团队。

团结就是实现企业一切发展目标的基本保障和致胜法宝。

创新就是金键锐发展的灵魂。

对每一名服务顾客的管理者,应该将顾客抱怨视为一个改进的机会。

把金键锐做大做强是最大的政治。

解决素质问题要靠学习,解决机制问题要靠创新,解决作风问题要靠制度。——张文成 不断丰富自己的知识,才能不断地提高自己的素质,才能在工作中有预见性、有创造性。 诚信——金键锐铸就礼品品牌的主配方。

今天的质量就是明天的市场。

把忠心献给企业,把恒心献给事业,把诚心献给用户,把信心留给自己。

员工潜能喷涌之时,就是企业兴盛之日。

顾客在我心中,质量在我手中。

客户的需求就是我们的命令。以专业的服务精神体现完善的服务品质。

凭竞争谋生存,靠创新求发展。

企业是我家,文明生产靠大家。

没有好的现场管理,就没有好的产品质量。

市场唯一不变的法则是永远在变,应变的根本之道是学习。

快速发展是功臣,低速发展是庸人,贻误发展是罪人。

优秀的企业生产商品,也生产精神,生产文化。

以品质拓展市场,以服务赢得顾客。

用人品造产品、铸精品、创名品。

金键锐的服务承诺是取利于管理,让利于百姓,服务到家,服务到人,服务到心。 一切服从市场,一切服务销售,一切使客户和消费者满意,是金键锐的服务宗旨。 为客户和消费者提供周到满意的服务,是金键锐人时刻努力的目标。

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篇六 :企业理念和格言

董事局主席高彦明在实践中总结形成了《关于搞好企业的观点》,把“不甘人后”作为企业精神,同时,深刻地揭示了企业的内涵,使大家明确了员工与企业的关系和应该以什么样的态度对待工作,规范了“员工基本工作要求”、“基本工作方法”、“基本工作纪律”,对“安全工作”、“经营工作”、“管理工作”、“员工队伍建设”、“领导班子建设”等提出了明确要求。

企业核心理念:

企业精神——不甘人后。企业精神是最积极、最闪光,也是全体员工共有的一种精神状态。永远不满足于昨日的成绩,永远不拘泥于今天的进步,永远向着更高的目标前进。人外有人、天外有天,作为企业、作为员工都应不断奋发向上、追求完美,这个过程永远没有止境。这是一种崇高的精神境界,是一种极高标准的工作要求,是一种敢为人先、争创一流的开拓精神,是充满自信、蓄满力量、敢做强者的铮铮誓言。

企业宗旨——富裕员工、奉献社会、振兴大中华航运事业。企业宗旨是企业对其存在价值以及对社会做出的一种承诺。河北远洋是一个负责任的企业,对员工负责、对员工家庭负责、对社会负责、对国家负责。在我们努力做好企业的时候,让我们的员工共同富裕、充满自豪和幸福;同时,努力为社会做出企业力所能及的工作。扎扎实实把企业做大、做强、做久,把做好河北远洋的工作置于伟大的振兴大中华

航运事业中来。

企业目标——创造价值、创造利润、创造财富。打造与我们大国地位相符合的世界一流航运企业。企业目标是企业经营者确定的企业生产经营的总方向和总的指导思想,是全体员工的共同追求。努力为企业创造利润、为社会创造财富、为员工搭建施展才华的平台。打造世界一流的航运企业,建设世界一流的远洋运输船队,为实现世界航运大国、航运强国的理想做出我们应有的贡献。

企业价值观——以人为本、务实创新、安全环保、诚信优质、追求卓越。企业价值观是员工普遍认同的、指导企业营运和员工行为的根本原则。人性化管理、人性化服务是我们秉承的原则,是我们所有工作的落脚点;一切工作从企业的实际出发,不迷信经验、不惧怕权威,勇于创新、不断创新、全面创新;确保船员生命安全、确保船货安全、保护海洋环境,诚实做人,诚信做事,以高素质的员工队伍去创造高质量的运输服务和管理服务;不断向着更新、更高的目标前进。

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篇七 :企业文化格言666

企业文化格言

企业的目标与精神:

1、用心经营,锐意进取,精诚与共,只争朝夕

2、开拓今天,把握明天;挽住现在,触摸未来。

3、简单和谐的人际关系,团结进取的工作态度,荣辱与共的团队精神

企业的经营理念:

1、竞争意味着求新,意味着突破,意味着活力,意味着发展

2、用科技的脚步,走发展的道路。

3、做事前要胸有成竹,做事时要雷厉风行,做完事要精益求精,再做时要开拓创新。

4、在市场竞争的环境下,企业唯有创新不息,方能发展不止。

企业的管理理念:

1、严以律已,诚以待人

2、成功得于付出

3、失意看自已,成功谢他人

4、诚信的收获,远远大于你的付出。

5、诚实、善良、信任是人生的财富

6、生命的壮丽,精神的富有,在于高尚的追求。

7、失败未必非英雄,问心无愧就成功。

8、只有启程,才会到达理想的目的地;只有拼搏,才会获得辉煌的成功;只有 播种,才能有收获;只有奋斗,才能品味幸福的人生。

9、昨天是一张作废的支票,明天是一张期票,而今天则是你唯一拥有的现金。 企业的形象理念:

1、企业之形象犹如人之气质,能容严谨与情趣为一体,睿智与亲切为一身。

青春代表活力与能量,年轻代表希望和未来

信任对事业无所为,对自己就是无所谓

变革管理激发动力,

企业的变革是必然的规律,

要么自己革自己的命,要么市场革你的命。

支持我们信念的是奉献和责任

人才作为资产来经营来管理

前进的艺术是在有次序中保持变革,同时在变革中保持次序, 企业精神

敬业、协作、守信、务实、创新、发展

企业经营理念

以管理求效益,以技术求发展

2 企业广告语

创新,发展的源动力

管理理念:总帐不漏项、事事有人管、人人有事做 服务理念:不仅要让顾客满意,更要使顾客感动

为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事。

至诚,至善,至精,至美。

大众认同,大众参与,大众成就,大众分享

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篇八 :企业管理格言集锦

企业管理的集锦

1、企业管理就像下一盘象棋,您就是主帅,你的中高层管理者就是车马炮,基层员工就是卒,希望您调整好整盘棋的走势,更好的经营您的企业。

2、企业经营管理的理念:军队+学校+家庭。祝你的企业纪律像军队一样严格,企业学习氛围像学校,员工之间的感情像家庭中的亲人一样。

3、忙碌的一天又开始了,面对下属时给予一个灿烂的笑容,将会是他们全天动力的源泉。

4、执行型团队管理的两大核心:1、榜样+激励,树立楷模,标杆管理;2、军队+学校+家庭,确保战斗力,学习力和团队归属感。

5、经营企业就是经营人,经营人首先尊重人,管理的关键不在于知而在于行,兵随将转,无不可用之才。思路决定出路,观念决定企业命运。

6、 一家企业人才的多寡决定了企业发展的命运,企业人才的能力和策略决定了企业业绩的高低,所以如何做好人才的战略我们企业的核心工作。

7、 企业制胜策略:一、建卓越团队,二、寻赢利模式,三、打造核心竞争力,四、完美服务,五、特领导风格,六、创建以客户为倒向的学习型组织。

8、 企业主最有生产力的事就是培养您的接班人,培养您贩人才,这是您增强竞争力延长企业寿命,减轻您压力的唯一途径。

9、 员工不一定会做您吩咐过的事情,但一定会做您要检查的事情。——企业执行力之检讨制。

10、好的开始是成功的一半,不断学习更新外界给我们企业的机遇和挑战才是成功的最关键。

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