篇一 :开场白

一、 开场白

大家好,我叫XXX,茹妃原生态面贴膜培训老师,欢迎大家在百忙之中抽空来参加我的培训和分享课。

首先,我非常感谢各位商家,店员、员工,感谢跟我们的茹妃风雨同舟、齐头并进的,因此,茹妃这条大船不断的驶向今天和明天的欣欣向荣。

其二、感谢茹妃,更是因为她的创建,才会让我们有一个有缘相聚,一起探讨、开发美丽事业,你们说是吗?

所以,我们就是一家人,相依相存。你们就像远近的亲戚又回到茹妃的家,中国有句古话 :来而不往,非礼也。你们能来,能表达、有掌声对你的支持,茹妃就用自己最能代表心意的礼品、自己的招牌送给你们,好不好?一家人,请放松,来拉拉家常。

二、来到这里的目的:

今天大家聚集在这里,说说你们来这里的目的,来了解:

1茹妃的产品。了解产品很重要。

(互动:请说说一个自己的因为了解或不了解产品产生的结果的实例)

(经典语录)对我们人而言,每个人都有自己的父母,都应该记得我们父母的名字和了解我们的父母,否则,将遭到他人唾弃;对一个企业、员工而言,产品就好比我们的父母,我们应该像对待父母一样去了解和记住它们,否则,企业就是失败的企业、员工就不是一个负责任、合格的员工。

2产品所面对的市场情况。

冬天就要来了,面贴膜市场都反馈回了化妆品的春天到了。此话怎讲呢?(互动:谁来说说)

从自然界万物生长规律来看,冬季是万物闭藏的季节,各物都潜藏阳气,以待来春。 “寒”是冬季气候变化的主要特点。人体受寒冷气温的影响,比如肌肤的干燥、皱纹增多、脸上易长痘痘、脸色苍白、免疫力等均会发生变化。因此,冬季肌肤的护理就显得更为重要。

(比如:冬天的使用护肤品种类和花费肯定比平时多很多各商家都准备扩大规模、销售,满足市场的需求。),所以,冬天是化妆品行业的春天。

我们来的目的清楚了,那么,我们这次培训课应该怎么做?

三、我们怎么做:

以后,像这样的培训还有很多。茹妃公司有个信念埋藏在每个茹妃人的心底:不做则已,要做则做到最好。同样,我们来到这里,不来则已,一来就要学到尽可能有用的东西,去帮助自己生意上的销售、推广。

…… …… 余下全文

篇二 :培训开场白范本

                          培训开场白范本

大家好!很荣幸和大家在这里见面,能与大家见面是一种缘份!俗话说:“有缘千里来相会!”我们之间的缘份是源自于大家销售德泰公司的产品!所以,非常感谢大家一如既往的销售我们的产品,在这里深深的对您们说声:谢谢!

大家好!很荣幸和大家在这里见面,能与大家见面是一种缘份!俗话说:“有缘千里来相会!”大家认为我们之间的缘份是源自哪里呢?。。。。。。呵呵,德泰是牵连我和大家缘份的月老!所以,非常感谢大家一如既往的销售我们的产品,在这里深深的对您们说声:谢谢!

大家好!非常感谢大家在百忙之中来参加我们德泰公司今天举办的这场活动。首先我先做个简单的自我介绍。我的名字叫***,目前是德泰公司的客服。平时我的工作主要是做市场培训,以及接听客户来电咨询。受理了大量客户关于产品、营养和育儿方面的问题。今天借助这么好的一个平台,把我所掌握的经验拿出来和大家一起分享。今天在在座的也是来自各个卖场的销售精英,大家在销售产品方面也是我的老师,为此,我也希望今天能和大家进行经验的分享!

介绍自己来自于哪里,当地文化以及特产。今天有幸来到这里,听说在你们当地(发生的故事、人文地理、民俗风情等),拉近与大家的距离。

大家好!(自我介绍)昨天与你们的经销商沟通时了解到目前大家在销售的过程中存的问题,今天我来到这里也是希望能帮助大家更好的处理工作中遇到的问题。

大家好!(自我介绍)昨天与你们的经销商沟通时了解到今天在座的很多都是销售精英,为此我也感到很荣幸,能与来自一线的精英们共同学习共同成长!

…… …… 余下全文

篇三 :五种培训课程开场白

一、从天气切入主题

去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时:

“各位,大家早上好,欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!”

(我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。

二、抛出问题切入法

有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:

“请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?”

我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:

“各位伙伴,你们回答的都很好,而我要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的全新的一天,同意吗?所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!”

三、故事切入法

我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场:

“这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

…… …… 余下全文

篇四 :经典培训课程开场白

1——我是公司的培训讲师。

去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新招员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时:

各位,大家早上好,欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!......(我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容容的展开了课题。

2——开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控! 我在做培训的时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:各位伙伴,你们回答的都很好,而我~要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天,同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享!

3——我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场: “这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“?永远坐在前排?是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

…… …… 余下全文

篇五 :培训讲师精彩的开场白

培训讲师精彩的开场白。

作者:xuezhonghua 日期:2006-08-09

2——开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控!

我在做培训的时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:各位伙伴,你们回答的都很好,而我~要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天,同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享!

3——我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场:

“这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“?永远坐在前排?是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

…… …… 余下全文

篇六 :培训开场白

掌声、不要、不要、不要、不要停、不要停,谢谢大家的掌声!

各位一定要改变现状、提升业绩、倍增收入的朋友们大家早上好!

谢谢各位激情的回答和热烈的掌声!

我想掌声是给自己肯定同时也是给对方的赞赏是还是不是?掌声是给值得你敬佩的人鼓的是还是不是?掌声是给值得你羡慕的人鼓的是还是不是?掌声是给值得你学习的人鼓的是还是不是?给自己的肯定和智慧热烈掌声鼓励一下!

一个人要跟别人打交道要不要有激情?一个人要快乐的成长和快速的成长要不要有激情?一个人要成功致富要不要有激情?再次给你们自己的激情热烈掌声鼓励一下! 大家都非常的有激情和智慧,刘炎非常喜欢和有激情、有智慧的人交朋友,可是,我喜欢交的朋友有几个类型,我喜欢第一类型的人,就是一定要倍增收入的人,如果你是的话请举手认识一下好不好?我喜欢第二类型的人,就是一定要越来越快乐的人,如果你是的请举手认识一下好不好?我喜欢第三类型的人,就是一定要让家庭更幸福的人,如果你是的话举手认识一下好不好?我最喜欢第四类型的人,就是不仅想到还要做到的人,如果你是的话举手认识一下好吗?我最喜欢第五类型的人,凡是遇到好事,听到好的演讲会热烈的鼓掌,如果你是的话,不要举手啦热烈鼓掌就可以啦!

首先,在这里,我跟大家分享一个故事,过去有三个人,要去找一个老师,武学大师学习武功,然后来了三个徒弟,老师就问,请问你们来学习武功,你们的目的是什么?你们的动机是什么?第一个徒弟说,师傅,我之所以要学习武功,因为我要强身健体;而第二个徒弟说,师傅,我之所以要学习武功,是因为我长得太胖了,所以我要减肥;第三个然后说,师傅,我之所以要学习武功,是因为我们的村上,经常会遇到一些强盗和土匪,我来学习武功是保护我们村庄的安全。各位好朋友,你觉得哪一个人会学得比较好?哪一个各位,第三个会学得比较好,认为是的请举手好吗各位。今天,在这里的每一个好朋友,你也走进了这个会场,你今天也来听演讲,问题最重要的一个原因是,你抱着什么

…… …… 余下全文

篇七 :培训开场白

一、培训开场现状

每年,都会多多少少参加外部的培训课程;每年,自己也会在组织内外分享一些课程,无论是收费的,还是不收费的。仔细回味,发现培训课程的开始,具有很多特点,随手拈来几个:

延时拖拉型:

看着培训课程的时间很快接近,可是学员还有多数未到,于是就拿着话筒说:“同学们,因为早上交通拥挤,很多同学还在赶来的路上,那么,我们就多等一会儿,20分钟后开始。”20分钟后,要么继续等一会儿,要么就开始课程,讲师往往会这么说:“同学们,现在的时间已经很紧了,课程内容多,所以我们的课程就直接开始……”叽里呱啦按照自己的思路开始演绎了。 官员发言型:

课程一开始,讲师就这么说:“尊敬的女神们、男神们和同学们,非常感谢你们千里迢迢来参加今天我要分享的课程!在这里,我首先向您们表示衷心的感谢!……”接着就开始唱高调,基于什么时代潮流之下,基于什么国外大师的研究理论之下,基于什么政策背景之下,像抗日电视剧的小日本鬼子“鸟语”,听得人大清早就想睡个回笼觉。

因循守旧型:

培训课程一开始,讲师播放出PPT第一页的课程名称,说:“大家早上好!今天我给大家分享的主题是……,这门课程是基于我多年的研究,在借鉴国内外很多老师的成果基础上得出来的。”接着PPT第二页就跳出来“讲师介绍”,讲师就把自己给自吹自擂一番,毕业于什么学校,先后任职哪些知名企业,做过哪些光辉业绩……

吆喝热闹型:

讲师说:“亲爱的同学们,大家早上好!”

学员回应:“好!很好!非常好!耶~”

如果学员没有这样回应,讲师就要求学员这样回应,重来一次,还要求做到整齐划一。这样下去,基本上10分钟就没有啦。然后,讲师才说:“之所以要这样做,是想让大家一大早就有激情投入到学习中……”OMG!吆喝就能换来热情?!

事先挑明型:

讲师说:“大家早上好!今天能聚集一堂学习这堂课程,大家从天南地北汇集在一起,我倍感责任重大!所以,我先把这次课程的收益、如何掌握、如何避免在实施中的失误等告诉给大家,使得大家都能聚焦核心,学有所成。……”

…… …… 余下全文

篇八 :化妆品导购培训基础知识

化妆品导购培训基础知识

导购工作职责

1、每天上班首先将陈列的产品整理清洁,整齐排放,按要求进行商品陈列。

2、通过在终端店与消费者的交流,向消费者宣传产品和企业形象,提高产品知 名度。

3、作好终端店的生动化陈列,产品和各种助销品的维护。

4、利用各种销售技巧,现场演示突出产品卖点,刺激顾客购买欲望。

5、搞好与其他店员的关系,做好店员说服教育工作,得到他们的支持和帮助。

6、做好顾客档案登记与售后服务工作。

7、收集顾客对产品的意见建议与期望,及时妥善地处理顾客投诉,并向店长及 时汇报。

8、收集竞争产品的特性、价格、市场活动等信息,并及时反馈,反馈信息以书 面形式,每月上报市场总监,重要信息及时汇报,认真真实地做好每日销售 登记。

终端顾问销售的经典七步

第一步:开场白(销售自己)

第二步:探询需求(销售就是寻找需求点)

第三步:贩卖好处(销售就是销售利益与好处)

第四步:排除异议(销售就是解决问题)

第五步: 缔结(销售就是换取利润)

第六步:转介绍(顾客带顾客)

第七步:售后服务(销售就是销售服务)

分析顾客的消费心理

1、顾客最关心的是什么?

是产品的特点?产品的成分?产品的包装?产品的价格?

还是产品能带给她利益?显而易见,顾客最关心的不是产品本身,而是产品 能带给他什么样的利益。换句话说,顾客最关心的是产品能不能帮她达到她最想要的效果,能不能把现有的皮肤改善。举个例子:买把锁,买的不是锁而是安全。

千万记住:向顾客推销化妆品,此时你推销的并不是化妆品本身,而是在推销一个希望——用后会年轻、漂亮的梦想。她需要的不是你的产品而需要产品带给她的利益,利益是她所希望的。

2、女性购买化妆品之“三心”

虚荣心:上帝创造女人的时候,给了女人一张脸,但女人又给了自己一张脸。 攀比心:朋友用了、邻居用了、领导用了,她也不甘心落后。

…… …… 余下全文