培训师开场白禁忌

人们都知道开场白的重要性,也在有意识的提高开场白的效果,但是由于多种原因,在开场白中往往会犯各种形式的错误.尽量减少失误,掉入一些误区,可以有效的提高开场白和整个培训的效果.所以了解开场白的一些禁忌非常重要.

开场白的禁忌主要是以下几点:

一、不要直奔主题

很多讲师,一上台来就习惯性的直奔主题,看似重视时间,实际上,观众的注意力和思维还没有转到讲师身上和培训中来,这样的培训效果是会受很大影响的.因为成年教育和在校教育是不一样的.在校的学生,他们已经有思维和习惯,只要进教室就意味着学习的开始,所以不需要太多的开场白,直奔主题是对的,但是成年人已经离开校园多年,已经没有进教室就学习的习惯,集中注意力是需要时间的.

朋友们可能会认为既然主持人已经宣布培训正式开始,而且可能已经有了开场白,如果讲师再讲是否在重复.实际上不是的,因为学员来是听你的培训的,你才是培训的主角,千万不要拱手让给他人.

所以，请记住：“主持人是宣布游戏开始的裁判,你才是带领大家一起游戏的队长和教练”。

二、不要没完没了

与第一点“直奔主题”相反的是,培训师容易犯的另一个错误是:开场白没完没了.好象永远进入不了主题,.这有几种原因.第一是因为性格原因,活泼型性格的讲师天性好侃,尤其是善于讲故事和笑话,也深受观众喜好,所以就更大的发挥,有时会忘了进入主题.另外一种情况是讲师准备不充分,对于主题内容的内容不是太丰满.但是为了满足课时,所以只有在开场白上多下功夫.还有一种情况是:某些讲师自我表现欲望很强.尤其是在讲自己的成功故事时侃侃而谈,得意忘形.等等.

开场白就是开场白,就像开胃菜一样,吃了开胃菜,不要忘了主菜.

三、不要反复强调主题和内容

反复强调主题和内容,是讲师在开场白中易犯错误之一.讲师的本意是为了强调主题和内容的重要性,同时也是暗示培训的重要性,希望引起观众的重视和配合.适当的强调是应该的,也是必须的,也是开场白的主要作用之一.也引起观众的好奇。

…… …… 余下全文

出色培训会开场白怎么设计

职业培训师应该都听过这么一段关于开场的说法：一小时的演讲不大于六分之一，二小时的演讲不大于七分之一，三小时的演讲不大于八分之一。于是依次类推，一天两天的培训，就可以用大约1小时甚至以上的时间来热身。现在很多培训师的课堂上还能看到这个理论的影子，比如很多分组讨论式的培训前期的分组、选队名队长、设计口号，就差未几要折腾掉1小时的时间。很多时候，这一小时的时间与课程内容毫无关系，这样显然就出现了一个矛盾：企业治理培训追求的是低本钱高效率，企业为职业培训师支付不菲的培训费，一小时的无效动作，站在培训师的职业道德角度是难以接受的。

开场时间是非本身并非题目的关键，关键是要搞清楚培训开场的目的究竟是什么，在具体行为与目的相关的条件下，效率越高越好。一般的培训开场通常而言要完成破冰、展开舆图、引进正题三大目的，而以目前我考察培训师的体会来看，很多开场都不够完整也不够有效。比如某着名大学教授在培训现场花了大约1小时的时间讲述自己的课程与其他课程的不同，讲述自己课程的理论框架，学术性较强的培训师似乎都有这个特征；某贸易激励课程开场进行了一系列的鼓掌、舞蹈、口号等调动气氛的环节，但是这些环节完全与课程内容本身没有挂钩；还有些实战经验派的培训师为人非常实在，授课也非常实在，所以课程一开始就直奔主题……作为职业培训师，至少有必要了解完美开场的基本特征，才能防范于未然，让企业

的培训投进效益发挥到最大。

1、 破冰 破冰之所以会排在第一位，是由于它确实重要。有一位老师讲授经销商治理，事实上他的内容是非常不错的，但是由于开场比较闷，娓娓道来，导致超过30%的学员在一小时内离场。进进主题后，剩下的70%的学员再也没有离场的情况，而且课后满足度评估超过95%。很多企业在培训考勤方面并不是特别严格，假如这位老师的开场能够不那么烦闷，就能很好的避免这个遗憾。破冰通常有问好、游戏等方式，但是它们的弊病就是与主题无关，假如一个与主题无关的开场游戏还占用了很多时间，那简直就是培训的噩梦。 培训是个高速更新的行业，现在部分着名贸易培训师常采用的手法是一个简单的招呼之后，引出故事，再从故事直接牵引出主题，引发思考，从而开始课程。一般从老师登场到进进正题不超过20分钟，这样做的目的主要是避免学员出现厌烦、疲惫的感觉，这种方式对于演讲式的培训更是有效。而我在感受性练习研究上获得的最新成果是在开场尽量短的时间内让学员预览到课程的效果，比如在STT培训师培训现场，我会首先邀请某个学员上场进行一分钟演练，然后调动所有人帮助该学员实现立即可见的改变。这样做的结果是调动了所有人的思考，所有的学员对课程、对自己都快速产生了信心。现在的学员培训经验都很丰富，常规的无意义的游戏反而让学员感觉培训师黔驴技穷，以为培训师也就是那么几招，所以破冰不一定是做游戏，关键是用短、平、快的方式引起学员的信心和爱好。

…… …… 余下全文

李宗盛在19xx年中专肄业后，与几个校友创办了“木吉他”合唱团，成为了“校园民歌运动”末期一支很重要的乐团。三年后他们发行了一张《木吉他作品全 集》，之后便随着罗大佑掀起的黑色摇滚旋风和“校园民歌运动”的结束而解散了。但李宗盛作为“木吉他”的发起人却没有停止音乐的创作，19xx年他作为制 作人为郑怡制作了《小雨来得正是时候》、《去吧，我的爱》以及为薛岳制作了《摇滚舞台》三张唱片，在音乐圈内赢得了一片赞誉之声。两年之后，恰逢为当时已 颇负盛名的大牌歌手潘越云写歌，李宗盛就这样进入了滚石唱片公司任职。

如果说罗大佑的作品是辛辣批判的，陈升的作品是飞扬狂放的，那 么李宗盛的作品就绝对是平凡真诚的。阿宗对生命总是抱有一颗温厚之心，他的作品都是一些凡人之歌，创作素材大都是些平凡人物的心理纠结，而旋律平实、词作 近乎白话。李宗盛的“杀手锏”是歌词中凝练的隽语，颇富智慧与哲思——譬如《凡人歌》、《鬼迷心窍》、《寂寞难耐》、《爱的代价》等等——最好的范例是这 张唱片里的《你像个孩子》：“工作是容易的，赚钱是困难的/恋爱是容易的，成家是困难的/相爱是容易的，相处是困难的/决定是容易的，可是等待是困难 的。”寥寥数笔，几乎句句都是大实话，却又让人不能不为之所蕴含的朴素的生活哲理击节叫好，阿宗用最简单、最平实的语句说出了很多凡人特别想说却又一直闷 在心里无从表达的话语。

还有一个不能不提一下的细节就是，当年李宗盛在录《你像个孩子》这首歌的时候，第一次在录音室里唱到哭了起来。透过此歌所传达出的没有一丝廉价的滥情的亲切与真诚，真的是让人们的心久久不能平静。

在这张唱片里，李宗盛作品的最动人之处便是词曲的平易与真诚的人情味。《和自己赛跑的人》中的“我知道你不在意/因为许多不切实际的鼓励/大都是来自酒 肉朋友或者远方亲戚/人有时候需要一点点刺激/最常见的就是你的女友离你而去”，教人以幽默调侃面对人生的不如意，并告诉人们“成功的意义就在超越自 己”；《寂寞难耐》接近口白的唱法和文词的简单直接，都成了日后阿宗的独特招牌，“只有自己为自己喝彩/只有自己为自己悲哀”，精准地凸现出了“不高不低 不好不坏”的凡人的内心冲突；《开场白》中的一句“在这里/有人陪你欢喜悲伤陪你愁”，真的是满含质朴的温情；《生命中的精灵》是阿宗民谣式情歌的代表 作，纯朴的木吉他拨弄出对爱情的坚执不悔；《没有人知道》中“在爱情中痛苦，在名利中追逐/怎样才能面对存在内心的冲突”，将平凡人日以继夜非此即彼的不 能决断的患得患失与踌躇反复刻画得入木三分。

…… …… 余下全文

李宗盛音乐作品

《爱的代价》《真心英雄》《我是一只小小鸟》《当爱已成往事》《梦醒时分》《爱如潮水》《伤痕》《夜太黑》《壮志在我胸》《最近比较烦》《诱惑的街》《为你我受冷风吹》《笑红尘》《明明白白我的心》《领悟》《问》《因为寂寞》《别怕我伤心》《不必在乎我是谁》《十二楼》《阴天》《寂寞的恋人啊》《野风》《让我欢喜让我忧》《我终于失去了你》《漂洋过海来看你》《真爱无敌》《铿锵玫瑰》《伤心地铁》《在我生命中的每一天》《有没有一首歌会让你想起我》《当爱在靠近》《和自己赛跑的人》《远行》《希望》《生命中的精灵》《寂寞难耐》《凡人歌》《我是真的爱你》《鬼迷心窍》《阿宗三件事》《怀珠》《给自己的歌》

《寂寞难耐》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《爱的代价》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《我是真的爱你》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《你像个孩子》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《我有话要说》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《十七岁女生的温柔》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《和自己赛跑的人》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《听见有人叫你宝贝》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《生命中的精灵》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《鬼迷心窍》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《凡人歌》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《希望》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《远行》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《风柜来的人》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《小镇医生的故事》词曲 李宗盛 唱 李宗盛

《油麻菜籽》词曲 李宗盛 唱 李宗盛（蔡琴）

《飞》词 三毛 曲 李宗盛 唱 李宗盛

《因为寂寞》词曲 李宗盛 唱 张艾嘉

《当爱已成往事》词曲 李宗盛 唱 李宗盛&林忆莲

《阴天》词 李宗盛 曲 李宗盛&周国仪 唱 莫文蔚

《最爱》词曲 李宗盛 唱 张艾嘉（潘越云）

《飘洋过海来看你》词曲 李宗盛 唱 娃娃

《问》词曲 李宗盛 唱 陈淑桦

…… …… 余下全文

培训师如何做好开场白

[导读]对于培训师来说，开场白的前30秒至关重要，往往会影响到整个培训课程的成败。对于培训师来说，有效的开场白要将学员的注意力集中到你的话题上来，使学员感到舒适放松，但同时又制造出某种冲击力，使学员开始兴奋起来。培训师如何做好开场白？开场白是否能够量身定做呢？

1)提疑问，设悬念，启迪思考。

这种“开场白”适合于相对理论化、内容单调的培训课程。它利用学员好奇、有着强烈求知欲的心理，对将学的内容提疑问，设悬念，使学生把注意力集中指向教学内容

抛出问题，制造悬疑。

2)讲故事，做推测，激发兴趣。

这种“开场白”抓住人们天生爱听故事、爱主观判断的心理特征，结合课程内容设计一些故事、寓言、笑话等，使学员对课程产生兴趣。

故事，可以来自我们平时看过的报章杂志、电影、电视，也可以来自我们的亲身经验。开场白所需要的小故事，最好不要太长，也不要太复杂，最好在两分钟说完，而且能衔接你所要讲的主题。

不论是赞美、制造悬疑，或是说故事，除了吸引听众，当你看到现场的气氛已经带动起来了，接下来的主要内容，你就能说得更从容、有自信。

3)释题目，讲背景，揭示主旨。

课程题目常是培训精义所在，弄清题意是学习的“突破口”，而背景能帮助学员更好的理解培训的核心意义。利用课题的解释、背景的介绍，不紧不慢地“开场”，则有利于学员很快地进入学习状态

4)展挂图，放录音，活跃气氛。

利用图片、实物等直观教具开讲，可以帮助学员形象的理解培训内容，激起学员

的求知欲;利用音乐、录像等的可听可视性开讲，可以活跃课堂气氛，加深学员对内容的理解。

培训师开场白实际案例

培训师开场白究竟应该怎么做？

●季节：各位好，我是XXX，很高兴在这个金秋季节和大家交流分享。我最喜欢的季节是秋天，因为我是秋天出生的，很多人说我具有秋天的浪漫诗人气质。（某位台湾老师）

日期和客户名称：今天这个日子百年一遇。今天是07年07年07日，日历牌上有三个七。《时代》周刊已经将这个日子定义为“历史上最幸运的婚礼日期”。在这个最好运的日子，又来到我们“好运来”公司培训，特别有意义。

…… …… 余下全文

李宗盛的词:平凡人的悲欢、感动

【本文摘要】 李宗盛无疑是一位歌词创作的大成者。作为滚石唱片的御用词人，作为那么多歌手的引路人，他的歌坛至尊地位恐怕无人

可以撼动。

李宗盛简介

19xx年7月19日，李宗盛出生于台湾，作曲家，作词人，专业音乐制作人兼创作歌手；自20世纪80年代起创作了大量经典的歌曲，发掘提携出辛晓琪、周华健、莫文蔚、梁静茹等歌手；被称为“华语流行乐教父”“百万制作人”。

填词，无疑是李宗盛的强项。我们从许多歌手的名曲里，找到李宗盛的名字：譬如赵传的《我终于失去了你》、《哦，莎莉》、《我的心好乱》；譬如林忆莲的《夜太黑》、《不必在乎我是谁》；譬如辛小琪的《领悟》；譬如张信哲的《爱如潮水》《爱不留》。

真我

做个“真我”，是李宗盛不断在表达的宗旨。

《凡人歌》对于人生最生动也最大气的描述：“你我皆凡人，活在人世间，终日奔波苦，一刻不得闲。既然不是仙，难免有杂念，道义放两旁，（把）利字摆中间。多少男子汉，一怒为红颜，多少同林鸟，（已）成了纷飞雁...”最后的几句：“问你何时曾看见，这世界为了人们改变，有了梦寐以求的容颜，是否就算是拥有春天？”更是不由令人深思，可谓画龙点睛之笔：抱怨过去了，我们还是活着，还必须

要积极面对每一天。

在《笑红尘》里，有：“风再冷，不想逃，花再美也不想要，一身骄傲。今朝哭，明朝笑，不求有人能明了，独自醉倒...”在《真心英雄》里，有：“把我生命中的每一分钟，全力以赴我们心中的梦，让真心的话，和流过的泪，在你我的心里流动...”在《寂寞难耐》里，他吐露出想找一个红颜知己的想法，“寂寞难耐，爱情是最辛苦的等待，爱情是最遥远的未来，时光不再，只有自己为自己喝彩，自己为自己悲哀...”因为不愿意如此寂寞，所以他还是最终让“平静的心”不再“拒绝浪潮”。

在《别怕我伤心》里，他让张信哲做了一个甘愿为爱牺牲自己的伟大情人：“...你和他之间，是否已经有了真感情，别隐瞒，对我说，别怕我伤心...”虽然歌是给别人唱的，却何尝不是李宗盛的想法？“我再也不愿见你在深夜里徘徊，不愿别的男人见识你的妩媚，你可知道，这样会让我心碎，答应我你不要在深夜里徘徊，不要轻易常识放纵的滋味，你可知道，这样会让我心碎。”

…… …… 余下全文

对于培训师来说，开场白的前30秒至关重要，往往会影响到整个培训课程的成败。对于培训师来说，有效的开场白要将学员的注意力集中到你的话题上来，使学员感到舒适放松，但同时又制造出某种冲击力，使学员开始兴奋起来。培训师如何做好开场白？开场白是否能够量身定做呢？

开场白：始于无声

不少培训师把“开场白”的工夫都花在了语言上。但培训师不是宣传出来的。无论主持人的介绍把你说得如何专业、权威，甚至天花乱坠。在经历了越来越多宣传失真的轰炸之后，学员们已经趋于冷静，他们更看重的是“眼见为实”。

因此，培训师出场时的步伐、姿势、表情、神态和眼光，就是与学员最初的交流。由此表现出的坚定、自信和稳健的台风，让我们在学员中得到“确有为师风范”的评价，是产生信任的基石。

成功的“开场白”需要量身定做

这主要表现在三个方面：

一、考虑培训师自身的风格和特点。

作为培训师，有着很多不同的类型和风格。有些培训师有着丰富的实践经验，故定位于实战型，课程也以实用、有效为主，在授课风格上，如果是属于比较有亲和力的，开场可以通常采用开放式的提问，引起学员共鸣，从而拉近与学员的距离。

而对于那种激情型的培训师来说，可以更适合与那种用气势和排比开场的方式。风格无所谓好坏，适合的才是最好的。

二、考虑课程内容。不同的课程，使用不同的开场会更有效。

三、考虑学员状况。即使是同样的课程，学员素质、基础不同，也需采取不同的开场方式。之所以采取不同的开场方式，是基于课前的现场诊断和需求调查反馈中，所反映出的学员基础和认识差异，以及最关注的问题点。

开场白的结构类型

那么一段精彩的开场白的结构是怎样的呢？

引子>>桥段>>主题

引子可以用故事、幽默、问题、事实、数据、客户见证等，语言尽量简练。桥段的作用非常重要。试想如果第三段开场白从故事直接点到主题是多么奇怪的一件事情。

这时候也可以从学员的角度强调一下课程的收益点，比如：“这个课程将带给您三个收益点：第一、第二、第三……”

…… …… 余下全文