2,谈谈你对自己的认识?
3,既然你想入学生会,那你对学生干部有什么认识?
9,你能给学生会带来什么新的元素? 11 你认为学生干部应具有的素质
13。"你怎么协调各个部之间的关系?"
14。"你进入学生会后有什么设想?"
15。"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"
17。“你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”
18。“在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”
19。“对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”
21现在这儿有一个活动,请你谈一下该如何策划和组织这个活动。假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)
23.曾经有什么社会实践经验?
24.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
25.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
27.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法
30.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
31“如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?”
32、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)
37. 你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?
不能全部,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。
38.觉得自己有什么缺点?
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结.
连你自己都不了解,缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服??”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。 在初试的时候一般就问这样的问题,主要作到诚实,语言表达流利,态度端正。
…… …… 余下全文