篇一 :酒店员工大会主持词

酒店员工大会主持词

尊敬的各位同事 尊敬的各位管理人员 尊敬的各位合作伙伴 大家早上好: 今天占用大家宝贵的休息时间来开这次员工大会,我表示深深的歉意,但是我看到大家都来的非常早,我的心里又非常的感动,在这里我代表我们所有管理人员对大家的到来表示深深的感谢!你们辛苦了!!

今天外面天气很冷,但是我知道我们彼此的心都是热的,现在天才刚刚亮,这也正像我们皇后餐饮的前景正迎来一片光明!此刻我们皇后大家庭的全体成员凝聚在振兴路店的大堂里,看到大家这种蓬勃的朝气 奋进的豪情,我们投资者感到深深的欣慰,此刻这里不仅仅凝聚了我们投资者的希望,也凝聚了管理人员的责任与信心,更凝聚了我们全体员工无穷的精神与力量!

伴随着收获的喜悦,20xx年悄悄的过去了,我们要信心百倍的迎接2014,今天我们在这里欢聚一堂,旨在回忆这一年里我们的工作历程,总结经验,吸取教训,借以共商酒店未来发展大计,动员全体员工进一步认清形势、增强信心、开扩进取、勇往直前,现在我宣布皇后餐饮20xx年全体员工大会正式开幕!!

现在进行大会第一项:有请全国最帅最年轻的迷踪少帅 中国小食神,我们皇后餐饮行政总监徐建东同志宣读20xx年酒店各项获奖人名单,大家热烈欢迎!

现在进行大会第三项:由管理人员进行述职报告,下面我们用热烈的掌声有请皇后餐饮振兴路店前厅经理徐经理上台演讲。。。。。。。。。。。。。。

好,徐经理的演讲非常精彩,下面有请振兴路店厨师长张厨上台演讲,大家欢迎 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

感谢张厨的发言,下面有请我们皇后餐饮花园路店最漂亮的前厅经理,高经理上台做工作汇报。。。。。。。。。。。。

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感谢高经理的激情发言,下面有请花园路店厨师长付厨为我们做工作汇报,大家掌声鼓励。。。。。。。。。。

付厨的演讲非常诚恳,非常精彩,同时我们再次感谢所有管理人员的的精彩发言,我相信通过我们不断的总结,不断的努力,我们都会有更美好的明天!

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篇二 :员工大会主持人稿之开场白

员工大会主持人稿之开场白

(男)尊敬的各位领导,

(女)各位**公司同仁们

(男)大家(合)下午好!

(男)歌声澎湃,群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦,我们又迎来了新年的希望与挑战。 (男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。 (女)每一位**公司员工都深深感受到,在**公司这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了!

(男)**公司的爱心在传播,**公司的事业在发展,**公司的队伍在壮大! (女)今天,又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们**公司的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(男)此时此刻,他们已经着好工装系上领带,也让我们**公司员工一起从这一刻起,带上满怀激情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

(女)我们从此肩并肩、

(男)手挽手、

(女)心相连,

(男)让**公司之花开得更加绚丽,更加灿烂,

(女)让我们整装待发,迈着坚强有力的步伐共同创造

(合)美好的明天。

(男)我宣布**公司20xx年春季员工大会

(合)正式开始。

首先有请**公司***部长做讲话。掌声有请

(男)***部长对我们工作做出了肯定,能够取得这样骄人业绩,这里面有着每一位员工的汗水与心血,更体现着每一位总监的魄力与才能!让我们对今后的工作更加充满了信心,我们有理由相信**公司事业有了我们这些优秀的干部和员工,必将更加辉煌。同时对于业绩突出的部门和员工,公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请****部长宣读表彰通报。

(男)战火越烧越旺,

(女)旌旗迎风飘扬,

(男)精神屹立不倒,

(女)故事经久传唱。

(男)**公司,我们要怎样才能表达对你的热爱与执著!

(女)要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望!

(男)要怎样才能传承你文化的博大与精深!

(女)这一切,唯有我们的行动可以证明,这一切唯有我们的成绩可以报答。 (男)但面对这些我们满足了吗?不!我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请**公司北京市场常务副总经理郭平女士做20xx年3月份促销计划及上半年的工作展望。

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篇三 :优秀员工培训会开场白

优秀员工培训会开场白

各位亲爱的战友们大家早上好!

xxxx年天下一家优秀员工培训会正式开始

首先请允许我代表xxx公司对大家的到来表示最热烈的欢迎!

出席本次会议的有xxx美容院领导以及各分店的负责人,员工,让我们以最热烈的掌声向一贯关心,支持xxx公司的工作,并亲临本次会议的各位领导各战友们表示衷心的感谢及诚致的问候。

xx有今天离不开大家的辛勤付出,是你们让xxx这颗闪亮的星星变得更加灿烂。我代表公司感谢你们,你们辛苦了。

公司老总讲话:....

介绍会议的流程 ....

宣布会场纪律 ....

学习成就事业,知识创造未来,工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动、自动自发的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任,才能够团结,才能够开拓创新,才能够应对各种复杂的问题。

态度决定选择,态度决定思路,态度决定一切。让我们从现在开始,以积极的态度来勇于超越自我,不断完善自我,丰富我们的人生吧

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篇四 :新员工座谈会开场白

20xx年员工座谈会

尊敬的各位领导,在座的各位新同事:

大家上午好!

今天很难得把大家聚集在这里,参加员工座谈会。此次座谈会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流与彼此了解,以解答新员工的疑惑,帮助新员工融入信利康的进程,从而使新员工进一步了解和熟悉企业文化。会议是以轻松和谐的形式展开,我们已经为大家准备了水果,希望大家能尽情享用,畅所欲言。

我先向大家介绍一下座谈会的流程及时间安排:

第一个环节:领导致辞。

第二个环节:员工代表发言。今天我们请到业务的两位同事作为员工代表和大家分享经验,时间为10分钟。

第三个环节:新员工自我介绍。这个环节我们会有个小小的游戏,来深对彼此的认识。时间为15分钟。

第四个环节:回答互动。由新员工提问,总监和员工代表回答。时间为35分钟。 最后:拍照留念,这将放入公司简介,成为信利康的精彩瞬间!

会议全长为1个小时,请大家在会议期间将手机调为振动或关机状态。

首先,我先给大家介绍一下我们的几位领导:今天很荣幸能邀请到我们的总裁参加座谈会,总裁很重视我们的这次会议,也很希望能听到大家的心声,大家有好的意见或建议请踊跃发言。让我们以热烈的掌声欢迎陈总的参加。我们认识一下人力行政副总裁,负责人力资源部和行政部;接下来是人力资源部经理;然后是员工代表,电子事业部的XX、设备事业部的XX。让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位的参与。

下面请总裁致欢迎辞。

接下来,我们进入第二个环节:员工代表发言。

为了加大家对新员工的认识和了解,我们来玩一个小小的游戏……猜猜看!

好,相信通过刚刚的游戏已经拉近各位同事之间的距离,那我们现在进入第三个环节:问答互动!

员工提问方向可以有如下几个方面:

? 公司未来的发展愿景;

? 职业生涯规划;

? 员工发展疑问;

? 工作中的困惑;

? 对公司目前的相关建议等;

由于今天参加迎新会的新员工比较多,会议时间仅有一个小时,为了能争取在现场尽可能多地回答新员工的疑问,我们已经在前期收集了大家的问题和意见,一会也会请相关部门负责人进行解答。若不能当场解答的问题我们会记录下来,询问相关负责人后,一周内再反馈给大家。

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篇五 :优秀员工培训会开场白

优秀员工培训会开场白

各位亲爱的战友们大家早上好!

xxxx年天下一家优秀员工培训会正式开始

首先请允许我代表xxx公司对大家的到来表示最热烈的欢迎!

出席本次会议的有xxx美容院领导以及各分店的负责人,员工,让我们以最热烈的掌声向一贯关心,支持xxx公司的工作,并亲临本次会议的各位领导各战友们表示衷心的感谢及诚致的问候。

xx有今天离不开大家的辛勤付出,是你们让xxx这颗闪亮的星星变得更加灿烂。我代表公司感谢你们,你们辛苦了。

公司老总讲话:....

介绍会议的流程 ....

宣布会场纪律 ....

学习成就事业,知识创造未来,工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动、自动自发的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任,才能够团结,才能够开拓创新,才能够应对各种复杂的问题。

态度决定选择,态度决定思路,态度决定一切。让我们从现在开始,以积极的态度来勇于超越自我,不断完善自我,丰富我们的人生吧

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篇六 :员工大会主持词

尊敬的公司领导,亲爱的家人们:

大家晚上好!

今天,我们相聚一堂,在此隆重举行20xx年全体员工大会,过去的20xx年里,XX在公司董事会的带领下,只争朝夕,奋力拼搏,公司的各项工作都取得了可喜的成绩! 20xx年,将是我们跨越和腾飞的一年,宏观战略上,我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊,人文关怀上,我们加大力度,着力改善办公环境,从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训,更在这里展望和部署今年的发展大计,确保索服饰在今年里完成各项既定任务,推进并推动XX服饰全面和可持续发展。

首先,我来宣读一下本次大会的会议流程:大会的流程共有六项,

1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁20xx年工作规划及部署 4.各中心负责人发言 5.20xx年人事任命 6.XX员工手册培训

现在,我宣布:20xx年温州XX服饰有限公司全体员工大会现在开始!

第一环节:升旗仪式

请全体人员起立,让我们沉淀过往,憧憬未来,用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。有请XX仪仗队,请凑国歌,升国旗…… 升旗仪式完毕,请大家就坐……

庄严的国歌让我们肃然起敬,有国才有家,存感恩之心,做富足之人。在XX,也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中,XX风风雨雨15载,这里的一砖一瓦、一草一木,无不在与你我共同见证,下面,让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲:《还记得吗?》、《我为XX强》……

第二环节:企业文化导入

这两首是我们的司歌,它时刻提醒着我们XX以人为本、团结一心

的企业情怀,XX之所以成长和壮大,是因为我们有家人般的情怀,正如人字的结构是相互支撑一样,公司的命运也在于齐力经营。一路走来,XX服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力,更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人,现在 ,让我们用最热烈的掌声有请温州XX服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划20xx年XX经营目标和部署工作重点。

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篇七 :员工大会主持稿

主持词:

各位同事,首先让我们用热烈的掌声欢迎各位董事、监事及酒店领导入场。 (请各位入场的同事按指定的位置就坐,请大家将手机关闭或调成静音。会场内禁止吸烟,会议期间请大家遵守会场纪律,不要随意走动,接打电话请离开会场,请大家保持会场安静,我们的会议马上就要开始了)

请各部门负责人确认部门人员到会情况。

现在先请各部门负责人报告到会人员情况(餐饮、房务、康乐、茶艺、销售、财务、行政总经人事、采供、工程、安保):

(报告大会主持人,XX部总人数XX人,应到XX人,在岗X人,请假X人,(旷工X人),实到X人。报告完毕。)_____好的,谢谢安保部,请就座。

(现在请全体起立,一起跳《感恩的心》)

请房务部张主管和蒋主管到台前领舞。

请大家就座,下面请依次唱部门之歌,有请安保工程部、有请总经行政财务采供人事销售茶艺部、有请娱乐部、有请房务、康体部,有请餐饮部。

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家,下午好!

我是本次大会的主持人,来自人事部,xxx。时光匆匆,我们已然走过了这个季度,3个月来,我们身边的同事来了又走,但我们依然渴望坚守,不管别人眼中的xx是多么平凡或者多么辉煌的企业,对于我们每一个xx人而言,她却是他人不懂的弥足珍贵,因为我们把最精彩的足迹留在了这里。各位可爱的同事,20xx年春天,我们又一次相聚在酒店的员工大会,让我们感恩、携手、陪伴XX创造更加美好的未来!

接下来为大家介绍出席本次大会的各位领导:

(语速慢)他们是xxxx商贸有限公司董事长兼XX酒店总经理xxx先生、文山州XX商贸有限公司副董事长xx先生、文山州XX商贸有限公司董事xx先生,文山州XX商贸有限公司监事会主席xx先生,XX酒店执行总经理xxx先生、房务总监xx女士;

xxxx有限公司行政办主任xxx先生,文山州XX商贸有限公司人力资源部主管兼人事部代理经理xxx女士,XX酒店采供部经理xxx先生、销售部经理xx女士、安保部经理xx先生、工程部经理xx先生、娱乐部经理肖xxx先生、餐饮部厨师长xxx先生、餐饮部厅面主管xxx女士、客房部行政主管xxx女士、财务部行政主管xx女士、前厅部主管xx女士、茶艺部负责人盘xxx女士。非常感谢各位的到来。

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篇八 :员工大会主持词

11月份绩效大会主持稿

(请入场的伙伴们按指定的位置就坐,请大家遵守会场纪律,不要随意走动,并将手机调成振动或关机状态,我们的会议马上就要开始了。)

开场白:

尊敬的各位领导、全体伙伴:

大家下午好!(大家回应:好,很好、非常好!伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾声,将信心百倍地迎接充满生机的20xx年。在我们已经走过的这大半年里,酒店经受住了一次次严峻的考验,但是经过全体伙伴的共同努力,使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂,召开20xx年x月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训,借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势,增强信心,扎实工作,开拓进取,奋力拼搏,做好最后的冲刺,推进酒店全面、和谐、可持续发展,共同实现双赢。现在我宣布:20xx年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:

首先,为大家介绍出席本次会议的有:公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生,京城店总经理桂训春先生,以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此,让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。

现在,请全体人员起立,让我们沉淀过往,满怀着对希望的憧憬,用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》,有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后,请大家就坐!

感恩的心,感谢有你们,和紫微相依相伴,一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力,更离不开拉着这股绳前进的领导人,大海航行靠舵手,因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。

一、下面进行大会第一项:

相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报,下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台,为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎。发言完毕!

感谢汪经理的发言,餐饮部是一个年轻的团队,我们相信在汪经理的带领下,餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应:有!

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